Gestionnaire, mise en marché, soutien à la vente

Bell jobs.bce.ca Gestionnaire, mise en marché, soutien à la vente https://jobs.bce.ca/bell/job/Toronto-Gestionnaire%2C-mise-en-march%C3%A9%2C-soutien-%C3%A0-la-vente-ON/1393312500/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Toronto ON CA 1393312500A0 Code de demande: 430292 Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous. Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien. Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell. Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent. Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"></H2></div><div>Ce poste est responsable de la manière dont Bell Média met ses produits, ses capacités et ses récits sur le marché, en veillant à ce que les vendeurs soient pleinement outillés pour réussir avec clarté, confiance et cohérence. Le gestionnaire de la mise en marché - soutien à la vente est chargé de l’élaboration des arguments de vente clés et des récits sectoriels qui stimulent la croissance stratégique, et de la préparation générale de l'équipe des ventes.Ce poste sert de trait d’union entre les équipes Produit, Ventes, Marketing et Analyse, en traduisant des fonctionnalités complexes en messages, outils et arguments de vente adaptés aux commerciaux et efficaces sur le marché.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Principales responsabilités </H2></div><div>Récits de vente et soutien à la vente par secteur d’activité<ul><li>Exécuter les lancements prioritaires sur le marché en accord avec la direction Mise en marché et les priorités commerciales</li><li>Élaborer et mettre à jour les récits de vente fondamentaux de Bell Média (p. ex., vidéo totale, audio, résultats, données)</li><li>Maîtriser les récits de mise en marché sectoriels et l’accompagnement dans les catégories prioritaires (Automobile, Vente au détail, Finance, Biens de consommation courante, etc.)</li><li>Travailler en partenariat avec l’équipe Stratégie et Insights pour transformer les données, la recherche et les résultats de performance en arguments de vente captivants</li><li>Définir les exigences de mise en marché pour les études de cas, les exemples de résultats et les outils de crédibilité liés aux lancements et aux secteurs verticaux</li><li>Assurer la cohérence des récits dans les présentations commerciales, les guides de vente, les formations et les ressources en marketing</li><li>Animer les boucles de rétroaction post-lancement et optimiser en continu l’accompagnement des vendeurs en fonction des enseignements tirés du marché et des vendeurs</li><li>Agir en tant que garant d’une source unique et fiable de données pour les messages et les récits liés à la mise en marché</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications essentielles </H2></div><div><ul><li>De trois à cinq ans d’expérience en mise en marché, en soutien à la vente, en marketing et/ou en commercialisation de produits ou en stratégie médiatique</li><li>Solide compréhension de la publicité médiatique dans les domaines de la vidéo, du numérique, de l’audio, des données et de la mesure</li><li>Expérience avérée dans la direction de lancements interfonctionnels et d’initiatives de soutien à la vente</li><li>Capacité exceptionnelle à simplifier des concepts complexes en récits de ventes clairs et captivants</li><li>Expérience dans l’élaboration de récits de ventes verticaux ou basés sur des catégories, fondés sur les besoins et les résultats des annonceurs</li><li>Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs flux de travail et intervenants</li></ul></div></div></div> Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : CadreStatut du poste : Employé permanent - temps pleinLieu de travail : Canada : Ontario : Toronto Profil de travail : Hybride Date limite pour postuler : 2026-06-04 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à <a href="mailto:recrutement@bell.ca">recrutement@bell.ca</a> afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a href="https://bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">voir Phenom pour plus de détails</a> - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. établi : Canada, ON, Toronto Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Média numérique Go To Market Specialist https://jobs.bce.ca/bell/job/Toronto-Go-To-Market-Specialist-ON/1393312600/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Toronto ON CA 1393312600A0 Req Id: 430292 At Bell, our purpose is to advance how Canadians connect with each other and the world. We achieve this by providing consumers and businesses with the best network technologies in the world, innovative digital solutions and seamless customer experiences. It’s all developed and delivered by the members of #TeamBell and we’re always on the lookout for people with great skills and experiences. We provide a supportive and inclusive community where all team members can succeed. And through our commitment to environmental, social and governance initiatives, you will feel good about the greater impact you will have – making every day better for people as they connect, work, learn and play. Join us. You belong at Bell. Be at the forefront of one of the most exciting and ever-changing industries. On the Bell Media team you will be a part of creating and delivering the best Canadian and international content across digital media, television, radio and out-of-home advertising platforms. You’ll join a team of passionate and driven innovators, who are breaking barriers and expanding the reach of Canada’s most-loved entertainment. At Bell Media, you’ll redefine digital connections and pioneer next-generation services, propelling us to reach new heights, unlock untapped potential and expand horizons for our customers. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"></H2></div><div>This role owns how Bell Media brings products, capabilities, and stories to market—ensuring sellers are fully enabled to win with clarity, confidence, and consistency. The Manager, Go‑To‑Market – Sales Enablement is accountable for the development of core sales narratives and vertical stories that drive strategic growth, and supporting overall sales readiness.This role acts as the connective tissue between Product, Sales, Marketing, and Insights—translating complex capabilities into seller‑ready messaging, tools, and proof points that perform in market.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Key Responsibilities</H2></div><div>GTM Sales Narratives & Vertical Enablement<ul><li>Execute prioritized go‑to‑market launches in alignment with GTM leadership and business priorities</li><li>Develop and maintain Bell Media’s core sales narratives (e.g., Total Video, Audio, Outcomes, Data)</li><li>Own vertical go‑to‑market stories and enablement across priority categories (Auto, Retail, Finance, CPG, etc.)</li><li>Partner with Strategic Insights to turn data, research, and performance results into compelling proof points</li><li>Define GTM requirements for case studies, outcome examples, and credibility tools tied to launches and verticals</li><li>Ensure narrative consistency across sales decks, playbooks, training, and marketing assets</li><li>Drive post‑launch feedback loops and continuously optimize enablement based on seller and market learnings</li><li>Act as steward of a single source of truth for GTM messaging and storytelling</li></ul> </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Critical Qualifications</H2></div><div><ul><li>3–5 years of experience in go‑to‑market, sales enablement, product marketing and/or commercialization, or media strategy</li><li>Strong understanding of media advertising across video, digital, audio, data, and measurement</li><li>Proven experience leading cross‑functional launches and sales enablement initiatives</li><li>Exceptional ability to simplify complex concepts into clear, compelling sales stories</li><li>Experience developing vertical or category‑based sales narratives grounded in advertiser needs and outcomes</li><li>Strong organizational skills with the ability to manage multiple workstreams and stakeholders</li></ul></div></div></div> Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Management Job Status: Regular - Full Time Job Location: Canada : Ontario : Toronto Work Arrangement: Hybrid Application Deadline: 06/04/2026 For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong. Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="mailto:recruitment@bell.ca">recruitment@bell.ca</a> to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">see Phenom for details</a>) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information. Created: Canada, ON, Toronto Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Digital Media Producteur, CTV News https://jobs.bce.ca/bell/job/Toronto-Producteur%2C-CTV-News-ON/1393042000/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Toronto ON CA 1393042000A0 Req Id: 429729 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent. Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Résumé</H2></div><div>CTV News Channel est à la recherche d’un producteur des informations dynamique et expérimenté qui est enthousiaste à l’idée de présenter les nouvelles dans un environnement de nouvelles multiplateformes trépidant et qui excelle dans des situations de nouvelles de dernière heure. En tant que chaîne d’information en continu, CTV News Channel est le chef de file dans la diffusion de nouvelles de dernière heure et informe les Canadiens sur ce qui compte pour eux.Il est essentiel pour le titulaire du poste de déterminer les reportages, de produire du contenu pour les nouvelles de l’entreprise, de savoir comment transmettre des reportages, d’aligner, de produire et d’exécuter la couverture télévisée, de rédiger rapidement et avec précision, tout en faisant preuve d’un solide jugement en matière de nouvelles et en respectant les normes journalistiques les plus élevées.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Principales responsabilités </H2></div><div><ul><li>Déterminer, créer, élaborer et mettre en œuvre la diffusion en direct de CTV News Channel pendant des périodes précises de la journée de diffusion.</li><li>Trouver des idées originales de reportages à exécuter.</li><li>Déterminer l’orientation rédactionnelle quotidienne et l’exécution de la couverture.</li><li>Collaborer avec les membres de l’équipe de rédaction et leur attribuer des tâches afin de définir et d’exécuter le contenu et la couverture.</li><li>Veiller à ce que CTV News Channel diffuse les derniers développements dans les principaux reportages tout en couvrant les nouvelles de dernière heure avec rapidité et exactitude.</li><li>Rédiger notamment les introductions de reportages, les voix hors champ et les promotions.</li><li>Vérifier les scripts, les vidéos, les produits audio et les bannières.</li><li>Veiller à l’exactitude, à l’uniformité et au respect des normes de CTV News pour tout le matériel.</li><li>Être responsable de la mise en ondes des événements en direct et de la planification future des événements importants.</li><li>Surveiller les dépêches, les médias sociaux, les courriels et tous les autres points de contact pour obtenir des nouvelles ou des idées de reportages.</li><li>Participer à des réunions éditoriales à propos des actualités.</li><li>Se tenir au fait des tendances en matière de radiodiffusion sur toutes les plateformes.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications essentielles </H2></div><div><ul><li>Diplôme ou qualification en journalisme (radiodiffusion)</li><li>Excellentes compétences et vaste expérience en tant que producteur à la régie centrale en direct</li><li>Expérience en gestion de la couverture de nouvelles.</li><li>Expérience dans le développement et l’établissement de la structure de la couverture des actualités en direct</li><li>Expérience en vérification de scripts.</li><li>Jugement éditorial très sûr et aptitudes supérieures pour la rédaction de contenus de radiodiffusion et connaissance de la rédaction numérique</li><li>Excellente connaissance des questions d’actualité et d’affaires publiques à l’échelle nationale et internationale</li><li>Excellente maîtrise de l’anglais</li><li>Excellentes aptitudes pour la prise de décisions et l’organisation, capacité d’établir des priorités, de mener de front plusieurs tâches et de respecter des échéances serrées tout en faisant preuve d’un solide jugement éditorial et d’une grande créativité</li><li>Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite</li><li>Capacité de diriger une équipe, de motiver les employés et d’adhérer personnellement aux normes professionnelles les plus rigoureuses</li></ul></div></div></div> Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : CadreStatut du poste : Employé permanent - temps pleinLieu de travail : Canada : Ontario : Toronto Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place) Date limite pour postuler : 2026-06-04 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à <a href="mailto:recrutement@bell.ca">recrutement@bell.ca</a> afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">voir Phenom pour plus de détails</a> - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. établi : Canada, ON, Toronto Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Production média Producer, CTV News Channel, CP2 https://jobs.bce.ca/bell/job/Toronto-Producer%2C-CTV-News-Channel%2C-CP2-ON/1393042100/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Toronto ON CA 1393042100A0 Req Id: 429729 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. Be at the forefront of one of the most exciting and ever-changing industries. On the Bell Media team you will be a part of creating and delivering the best Canadian and international content across digital media, television, radio and out-of-home advertising platforms. You’ll join a team of passionate and driven innovators, who are breaking barriers and expanding the reach of Canada’s most-loved entertainment. At Bell Media, you’ll redefine digital connections and pioneer next-generation services, propelling us to reach new heights, unlock untapped potential and expand horizons for our customers. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Summary</H2></div><div>CTV News Channel is looking for a dynamic, experienced News Producer who is excited about delivering the news in a fast-paced, multi-platform news environment, and thrives in a breaking news situation. As Canada’s 24-hour news channel, CTV News Channel is leading the charge in delivering breaking news and informing Canadians about what matters to them.Identifying news stories, generating enterprise news content, knowing how to element broadcast stories, lining up, producing and executing live television coverage, writing quickly and accurately are essential to the position, as is strong news judgement and the highest journalistic standards.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Key Responsibilities</H2></div><div><ul><li>Identify, build, element & execute the LIVE on-air output of CTV News Channel during specified periods of the broadcast day</li><li>Generate original story ideas for execution </li><li>Determine the daily editorial direction and execution of coverage</li><li>Collaborate with & assign editorial team members to define & execute content & coverage</li><li>Ensure CTV News Channel is delivering the latest developments in major news stories while covering breaking news quickly & accurately</li><li>Writing to include but not exclusive to story intros, voice overs, and promos</li><li>Vet scripts, video, audio, & banners</li><li>Ensure accuracy, consistency & adherence to CTV News standards of all material</li><li>Responsible for taking LIVE events to air & future planning for major events</li><li>Monitor wires, social media, e-mail & all other outlets for news updates or story ideas</li><li>Participate in news editorial meetings</li><li>Keep on top of news broadcasting trends on all platforms</li></ul> </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Critical Qualifications</H2></div><div><ul><li>Degree/Diploma in Broadcast Journalism</li><li>Excellent skills & extensive experience as a live control room producer</li><li>Experience in managing news coverage</li><li>Experience in developing & structuring news coverage</li><li>Experience in vetting scripts</li><li>Superior news judgement & broadcast writing skills as well as knowledge of digital writing</li><li>Excellent knowledge of news & current affairs, domestically & internationally</li><li>Must have excellent command of the English language</li><li>Excellent decision-making & organizational skills, ability to prioritize, multi-task & meet strict deadlines while maintaining strong editorial judgement & creativity</li><li>Excellent communication skills – oral & written</li><li>Ability to lead a team, motivate staff & personally set the highest professional standards </li></ul></div></div></div> Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Management Job Status: Regular - Full Time Job Location: Canada : Ontario : Toronto Work Arrangement: Full-time in office (meaning that you will be required to perform your work on-site) Application Deadline: 06/04/2026 For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong. Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="mailto:recruitment@bell.ca">recruitment@bell.ca</a> to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">see Phenom for details</a>) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information. Created: Canada, ON, Toronto Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Media Productions Assistant d'unité de production, Bell Média https://jobs.bce.ca/bell/job/Toronto-Assistant-d'unit%C3%A9-de-production%2C-Bell-M%C3%A9dia-ON/1393045400/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Toronto ON CA 1393045400A0 Req Id: 429654 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent. Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"></H2></div><div>Poste: Assistant d’unité de production, divertissement, Bell Média Statut de poste: Temporaire- Temps plein, contrat d'un an Emplacement: 299 Queen Street West, Toronto Salaire: Selon les compétences et l’expérience Heures de travail: 40 heures par semaine (heures supplémentaires au besoin) </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Principales responsabilités </H2></div><div><ul><li>Aider le ou les régisseurs généraux dans le cadre de leurs tâches administratives quotidiennes</li><li>Attribuer un code aux factures dans le système de facturation SAP ou les codes de billets internes</li><li>Numériser les factures et en faire le suivi dans la feuille de calcul centrale en prévision de la conciliation de fin de mois</li><li>Préparer et mettre en œuvre les contrats de l’ACTRA et mettre à jour l’information pertinente dans les rapports de suivi de l’ACTRA</li><li>Participer au codage et au traitement des feuilles de présence des employés</li><li>Traiter les demandes de congé approuvées dans le système SAP Media Pulse et concilier les soldes aux fins de suivi interne</li><li>Traiter les dépenses remboursées par la petite caisse et en faire le suivi</li><li>Préparer, suivre et numériser les dépenses pour le traitement dans IVALUA</li><li>Participer au traitement, à la numérisation et à la conciliation des dépenses effectuées par carte de crédit</li><li>Fournir de l’aide dans le cadre des réservations de voyage et en faire le suivi pour s’assurer que tous les reçus et les feuillets électroniques nécessaires ont été soumis</li><li>Aider l’unité avec les commandes de fournitures de bureau</li><li>S’acquitter des autres tâches qui lui sont confiées</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications essentielles </H2></div><div><ul><li>Au moins deux ans d’expérience dans un environnement administratif</li><li>Maîtrise des outils MS Office, en particulier de l’application Excel</li><li>Efficacité en matière de communication verbale et écrite</li><li>Capacité de travailler sous pression et de respecter des échéances serrées</li><li>Capacité de s’adapter et de faire preuve de souplesse dans différentes situations</li></ul></div></div></div> Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Non-cadreStatut du poste : Employé temporaire - temps pleinLieu de travail : Canada : Ontario : Toronto Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place) Date limite pour postuler : 2026-05-31 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à <a href="mailto:recrutement@bell.ca">recrutement@bell.ca</a> afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">voir Phenom pour plus de détails</a> - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. établi : Canada, ON, Toronto Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Production média Production Unit Assistant, Bell Media https://jobs.bce.ca/bell/job/Toronto-Production-Unit-Assistant%2C-Bell-Media-ON/1393045500/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Toronto ON CA 1393045500A0 Req Id: 429654 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. Be at the forefront of one of the most exciting and ever-changing industries. On the Bell Media team you will be a part of creating and delivering the best Canadian and international content across digital media, television, radio and out-of-home advertising platforms. You’ll join a team of passionate and driven innovators, who are breaking barriers and expanding the reach of Canada’s most-loved entertainment. At Bell Media, you’ll redefine digital connections and pioneer next-generation services, propelling us to reach new heights, unlock untapped potential and expand horizons for our customers. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"></H2></div><div>Position: Production Unit Assistant Job Status: Temporary- Full Time, 1 year contract Location: Queen St, W. Toronto Salary: Commensurate with qualifications and experience Hours of Work: 40 hours per week. Overtime as required</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Key Responsibilities</H2></div><div><ul><li>Assist the Production Manager(s) with daily administrative tasks</li><li>Code invoices to SAP invoicing system and/or internal coding tickets</li><li>Scan and track invoices to central tracking spreadsheet for month end reconciliation</li><li>Prepare and execute ACTRA contracts and update information to the ACTRA tracking report(s)</li><li>Assist with coding and processing of employee timecards</li><li>Process approved vacation requests in SAP Media Pulse system and reconcile balances for internal tracking</li><li>Prepare and track petty cash expenses</li><li>Prepare, track and scan expenses for processing in IVALUA</li><li>Assist with monthly preparation, scanning and reconciliation of Credit Card expenses</li><li>Assist with travel arrangements and follow up to ensure all necessary e-folios and receipts are received</li><li>Assist the unit with office supplies orders</li><li>Other duties as assigned</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Critical Qualifications</H2></div><div><ul><li>Minimum 2 years’ experience in an administrative environment</li><li>Must be fully computer literate in MS Office with advanced skills in Excel</li><li>Effective communication skills both written and verbal</li><li>Ability to work under pressure and meet tight deadlines</li><li>Ability to adapt and be flexible in a variety of situations</li></ul></div></div></div> Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Non Management Job Status: Temporary - Full time Job Location: Canada : Ontario : Toronto Work Arrangement: Full-time in office (meaning that you will be required to perform your work on-site) Application Deadline: 05/31/2026 For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong. Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="mailto:recruitment@bell.ca">recruitment@bell.ca</a> to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">see Phenom for details</a>) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information. Created: Canada, ON, Toronto Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Media Productions Director, Bell Ventures https://jobs.bce.ca/bell/job/Toronto-Director%2C-Bell-Ventures-ON/1392960900/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Toronto ON CA 1392960900A0 Req Id: 430133 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. Be part of the team that drives the achievement of our strategic objectives. You’ll work collaboratively with a team of professionals, managing the performance and risk profile of Bell, balancing the needs of customers, investors and team members with long-term business success. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Summary</H2></div><div>The Director, Bell Ventures plays a critical role in shaping and advancing Bell’s corporate venturing and venture capital agenda. Reporting to the Managing Director of Bell Ventures, this role is responsible for defining investment strategy, identifying and evaluating high‑potential growth opportunities, and driving strategic alignment between Bell’s long‑term business priorities and its venture investments. The Director will operate at the intersection of strategy, finance, innovation, and partnerships - accelerating Bell’s exposure to emerging technologies, business models, and ecosystems. Why Join Bell Ventures This role offers a unique opportunity to shape Bell Canada’s future growth by identifying and scaling the technologies and companies that will define the next generation of communications, media, and digital services. The Director will have significant exposure to senior leadership, meaningful strategic influence, and a front‑row seat to Canada’s innovation ecosystem. </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Key Responsibilities</H2></div><div> Venture Strategy & Portfolio Planning <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px">Lead the development and evolution of Bell Ventures’ investment thesis, ensuring alignment with Bell’s enterprise strategy and long‑term growth priorities. </li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px">Conduct market, industry, and technology landscape analyses to identify high‑potential investment themes (e.g., telecom, media, AI, cloud, cybersecurity, fintech, digital platforms). </li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px">Support portfolio construction decisions, including balance across stages, sectors, and strategic versus financial objectives. </li></ul> Investment Evaluation, Negotiation & Decision Support <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px">Oversee strategic evaluation of venture investment opportunities, including market attractiveness, competitive dynamics, strategic fit, and value‑creation potential for Bell. </li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px">Partner with business and functional teams to support due diligence, valuation considerations, and investment recommendations for executive and Board‑level forums. </li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px">Lead end‑to‑end negotiation of venture investments, aligning valuation, deal structure, governance and strategic/commercial rights to advance both financial returns and corporate strategy </li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px">Prepare high‑quality strategy materials and investment materials for senior leadership and governance committees. </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px"></H2></div><div>Strategic Partnerships & Value Creation <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px">Act as a strategic advisor to Bell's portfolio of companies, supporting go‑to‑market alignment, partnership opportunities, and commercialization with Bell’s operating units. </li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px">Collaborate closely with internal stakeholders (Strategy, Finance, Business Units, Technology, Legal) to define, develop and implement commercial partnerships and drive post‑investment value creation. </li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px">Support ecosystem development by engaging startups, investors, accelerators, and innovation partners domestically and internationally. </li></ul> Governance, Reporting & Leadership <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px">Contribute to portfolio reviews, performance reporting, and strategic updates for executive leadership. </li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px">Establish frameworks and metrics to assess strategic impact of venture investments beyond financial return. </li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px">Mentor and develop team members, fostering strong analytical rigor, strategic thinking, and external market awareness. </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Critical Qualifications</H2></div><div><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px">5-7 years of experience in venture capital, private equity, or corporate venture environments. </li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px">Strong strategic and financial acumen, with experience evaluating growth companies, emerging technologies, or new business models. </li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px">Proven ability to operate in complex, matrixed organizations and influence senior stakeholders. </li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px">Excellent executive‑level communication skills, including experience preparing materials for executive leadership and Boards. </li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px">Undergraduate degree required; MBA or advanced degree strongly preferred. </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Key Competencies</H2></div><div><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px">Strategic thinking and structured problem solving </li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px">Commercial and financial insight </li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px">Stakeholder leadership and influence </li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px">Comfort with ambiguity and fast‑moving environments </li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px">Strong judgement and decision‑making capability </li></ul></div></div></div> Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: ManagementJob Status: Regular Term - Full TimeJob Location: Canada : Ontario : Toronto || Canada : Quebec : Montreal Work Arrangement: Hybrid Application Deadline: 06/05/2026 For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong. Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or <a style="text-decoration:underline" href="mailto:recruitment@bell.ca">recruitment@bell.ca</a> to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (<a style="text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">see Phenom for details</a>) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information. Created: Canada, ON, Toronto Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Finance Directeur(trice), Bell Capital de risque https://jobs.bce.ca/bell/job/Toronto-Directeur%28trice%29%2C-Bell-Capital-de-risque-ON/1392961000/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Toronto ON CA 1392961000A0 Req Id: 430133 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. . Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Joignez-vous à l’équipe qui favorise l’atteinte de nos objectifs stratégiques. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe de professionnels pour gérer le rendement et le profil de risque de Bell et veiller à ce que les besoins des clients, des investisseurs et des membres de l’équipe soient alignés sur la réussite à long terme de l’entreprise. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Résumé</H2></div><div>Le ou la directeur(trice), Bell Capital de risque joue un rôle essentiel dans l’élaboration et l’avancement du programme de capital de risque d’entreprise de Bell. Relevant de la directrice générale de Bell Capital de risque, cette personne est responsable de définir la stratégie d’investissement, de repérer et d’évaluer les occasions de croissance à fort potentiel, et d’assurer l’alignement stratégique entre les priorités d’affaires à long terme de Bell et ses investissements en capital de risque.Le ou la titulaire évoluera à l’intersection de la stratégie, de la finance, de l’innovation et des partenariats afin d’accroître l’exposition de Bell aux technologies émergentes, aux nouveaux modèles d’affaires et aux écosystèmes en pleine évolution. Pourquoi vous joindre à Bell Capital de risqueCe poste offre une occasion unique de contribuer à façonner la croissance future de Bell Canada en repérant et en faisant évoluer les technologies et les entreprises qui définiront la prochaine génération des communications, des médias et des services numériques. Le ou la titulaire bénéficiera d’une exposition importante à la haute direction, exercera une influence stratégique significative et occupera une place privilégiée au cœur de l’écosystème canadien de l’innovation.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Principales responsabilités </H2></div><div>Stratégie d’investissement et planification du portefeuille<ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px">Diriger l’élaboration et l’évolution de la thèse d’investissement de Bell Capital de risque, en veillant à son alignement avec la stratégie d’entreprise de Bell et ses priorités de croissance à long terme.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px">Réaliser des analyses de marché, sectorielles et technologiques afin de repérer des thèmes d’investissement à fort potentiel, notamment dans les domaines des télécommunications, des médias, de l’intelligence artificielle, de l’infonuagique, de la cybersécurité, des technologies financières et des plateformes numériques.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px">Appuyer les décisions liées à la construction du portefeuille, y compris l’équilibre entre les stades d’investissement, les secteurs, ainsi que les objectifs stratégiques et financiers.</li></ul> Évaluation des investissements, négociation et soutien à la prise de décision<ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px">Superviser l’évaluation stratégique des occasions d’investissement en capital de risque, notamment l’attrait du marché, la dynamique concurrentielle, l’adéquation stratégique et le potentiel de création de valeur pour Bell.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px">Collaborer avec les équipes d’affaires et les équipes fonctionnelles afin d’appuyer la vérification diligente, les considérations liées à l’évaluation financière et les recommandations d’investissement destinées à la haute direction et aux instances de gouvernance.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px">Diriger la négociation de bout en bout des investissements en capital de risque, en alignant l’évaluation, la structure de transaction, la gouvernance ainsi que les droits stratégiques et commerciaux afin de faire progresser à la fois les rendements financiers et la stratégie d’entreprise.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px">Préparer des documents stratégiques et des documents d’investissement de grande qualité à l’intention de la haute direction et des comités de gouvernance.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px"></H2></div><div>Partenariats stratégiques et création de valeur<ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px">Agir à titre de conseiller ou conseillère stratégique auprès des sociétés du portefeuille de Bell, en soutenant l’alignement de la mise en marché, les occasions de partenariat et la commercialisation avec les unités d’exploitation de Bell.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px">Collaborer étroitement avec les parties prenantes internes, notamment les équipes de la stratégie, des finances, des unités d’affaires, de la technologie et des services juridiques, afin de définir, développer et mettre en œuvre des partenariats commerciaux, ainsi que de stimuler la création de valeur après l’investissement.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px">Soutenir le développement de l’écosystème en établissant des liens avec des entreprises en démarrage, des investisseurs, des accélérateurs et des partenaires d’innovation au Canada et à l’international.</li></ul> Gouvernance, rapports et leadership<ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px">Contribuer aux examens du portefeuille, aux rapports de performance et aux mises à jour stratégiques destinées à la haute direction.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px">Établir des cadres et des indicateurs permettant d’évaluer l’incidence stratégique des investissements en capital de risque au-delà du rendement financier.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px">Encadrer et développer les membres de l’équipe en favorisant une grande rigueur analytique, une réflexion stratégique solide et une bonne compréhension des marchés externes.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Qualifications essentielles </H2></div><div><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px">De 5 à 7 ans d’expérience dans des environnements de capital de risque, de capital-investissement ou de capital de risque d’entreprise.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px">Solide sens stratégique et financier, avec une expérience dans l’évaluation d’entreprises en croissance, de technologies émergentes ou de nouveaux modèles d’affaires.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px">Capacité démontrée à évoluer dans des organisations complexes et matricielles, et à influencer des parties prenantes de haut niveau.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px">Excellentes compétences en communication auprès de la haute direction, y compris une expérience dans la préparation de documents destinés à la haute direction et aux conseils d’administration.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px">Diplôme universitaire de premier cycle requis; MBA ou diplôme d’études supérieures fortement privilégié.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Compétences clés</H2></div><div><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px">Pensée stratégique et résolution structurée de problèmes</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px">Sens commercial et financier</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px">Leadership auprès des parties prenantes et capacité d’influence</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px">Aisance dans l’ambiguïté et les environnements en évolution rapide</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px">Jugement solide et capacité de prise de décision</li></ul></div></div></div> Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : CadreStatut du poste : Employé permanent auxiliaire - temps pleinLieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : MontréalProfil de travail : HybrideDate limite pour postuler : 2026-06-05 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toues ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à <a href="mailto:recrutement@bell.ca">recrutement@bell.ca</a> afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a style="text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">voir Phenom pour plus de détails</a> - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. établi : Canada, ON, Toronto Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Finances Conseiller bilingue, Intégration de systèmes https://jobs.bce.ca/bell/job/Toronto-Conseiller-bilingue%2C-Int%C3%A9gration-de-syst%C3%A8mes-ON/1394025700/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Toronto ON CA 1394025700A0 Code de demande: 429999 Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous. Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien. Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell. Au sein de l’équipe Bell Marchés Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en matière d’innovation pour notre clientèle d’entreprises. Vous livrerez des solutions évoluées dans des domaines comme l’Internet des objets, la mobilité et la 5G, l’infonuagique, la cybersécurité, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l’Internet et les réseaux privés. Vos compétences et votre expertise aideront Bell à se démarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération pour les entreprises et les gouvernements. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Résumé</H2></div><div> Nous recherchons des candidats ayant une expérience en intégration de solutions techniques pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aurait de l’expérience dans le soutien de solutions de centre de contact ou dans l’intégration réussie de technologies dans d’autres secteurs verticaux ou domaines. Bell offrirait un programme de formation sur la solution de l’éditeur et désignerait des mentors pour soutenir l’apprentissage et l’adaptation à notre programme, ainsi que pour permettre aux candidats de bénéficier de la solution.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Principales responsabilités </H2></div><div> <ul><li>Participez au développement et/ou à la configuration de solutions de centre de contact (CCaaS), qui comprendraient des composants liés au langage naturel (NLU/NLP), au robot conversationnel (IA – robots de clavardage/vocaux), à la gestion des effectifs (WFM), à l’optimisation de la force de travail (WFO) et/ou au SIRV libre-service avec des technologies d’acheminement des appels, etc.</li><li>Soutenu par vos collègues, vous serez affecté à des projets et guidé pour livrer/migrer avec succès des solutions techniques.</li><li>Vous participerez à des réunions, y compris celles des clients, des équipes internes et des partenaires externes.</li><li>Participez à l’analyse fonctionnelle/technique, en définissant la solution cible.</li><li>Restez au fait des technologies émergentes et des meilleures pratiques de l’industrie, des tendances du marché, en identifiant de manière proactive les opportunités d’amélioration, d’innovation et d’automatisation.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications essentielles </H2></div><div> <ul><li>Connaissance des solutions ou des suites de produits de centre de contact provenant d’un ou plusieurs des éditeurs suivants : Genesys, NICE, AWS et/ou Google, ainsi que des systèmes de gestion de la relation client (CRM).</li><li>Capacité à travailler en équipe et à s’adresser aux clients de manière à maintenir leur satisfaction tout au long du cycle de livraison du projet.</li><li>Capacité à gérer plusieurs activités de livraison simultanément ainsi que les priorités.</li><li>Expérience de la livraison de solutions infonuagiques (CCaaS, Amazon Connect, Twillio, Google).</li><li>Baccalauréat en informatique, en technologies de l’information ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.</li><li>Expérience avérée de travail avec une grande variété de technologies logicielles et matérielles, et de solutions infonuagiques.</li><li>Expérience des architectures d’infonuagique, telles que l’infrastructure-service (IaaS), le centre de contact-service (CCaaS), la plateforme-service (PaaS) et le logiciel-service (SaaS), et expérience des technologies sans serveur.</li><li>Anglais et français, parlés et écrits.</li><li>Cote de sécurité pour le gouvernement fédéral.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications souhaitées </H2></div><div> <ul><li>Résolution de problèmes décisive : S’attaque de manière proactive aux défis par une action immédiate et efficace.</li><li>Penseur stratégique et adaptable : Analyse les problèmes de manière exhaustive, en intégrant de nouvelles informations et perspectives pour développer des solutions innovantes.</li><li>Communicateur efficace et empathique : Adapte le style et le contenu de la communication pour qu’ils résonnent avec divers publics et pour obtenir une compréhension optimale.</li><li>Hautement adaptable et ingénieux : Maîtrise les nouvelles situations, démontrant une réactivité habile aux demandes changeantes.</li><li>Bâtisseur d’équipe collaboratif : Remet activement en question la pensée divisive et favorise un sentiment d’objectif commun.</li><li>Mentor et coach dévoué : Ouvert à accepter des conseils, du soutien et du mentorat pour favoriser la croissance professionnelle.</li></ul></div></div></div> Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : CadreStatut du poste : Employé permanent - temps pleinLieu de travail : Canada : Québec : Montréal Profil de travail : Hybride Date limite pour postuler : 2026-06-12 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à <a href="mailto:recrutement@bell.ca">recrutement@bell.ca</a> afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a href="https://bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">voir Phenom pour plus de détails</a> - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. établi : Canada, ON, Toronto Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Opérations Bilingual Advisor, System Integration https://jobs.bce.ca/bell/job/Toronto-Bilingual-Advisor%2C-System-Integration-ON/1394025800/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Toronto ON CA 1394025800A0 Req Id: 429999 At Bell, our purpose is to advance how Canadians connect with each other and the world. We achieve this by providing consumers and businesses with the best network technologies in the world, innovative digital solutions and seamless customer experiences. It’s all developed and delivered by the members of #TeamBell and we’re always on the lookout for people with great skills and experiences. We provide a supportive and inclusive community where all team members can succeed. And through our commitment to environmental, social and governance initiatives, you will feel good about the greater impact you will have – making every day better for people as they connect, work, learn and play. Join us. You belong at Bell. On the Bell Business Markets team, you’ll be a vital part of making innovation happen for enterprise-scale customers. You’ll deliver advanced solutions in areas such as IoT, Mobility/5G, Cloud, Cyber Security, Voice, Collaboration & Contact Centre and Internet & Private Networks. At Bell, your skills and expertise will help set us apart as we continue to be the leading provider of digital connections and next generation services to businesses and governments. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Summary</H2></div><div> We are seeking candidates that have technical solution integration experience to join our team. The ideal candidate would have experience in supporting contact centre solutions or have experience in successfully integrating technologies in other verticals/domains. Bell would provide a training program of the editor’s solution and assign mentors to support learning and adaptation of our program as well have candidates have hands-on the solution. </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Key Responsibilities</H2></div><div> <ul><li>Participate in the development and/or configuration of contact centre solutions (CCaaS), which would include components that relate to Natural Language (NLU/NLP), Conversational Robot (AI – chat/voice Bots), WFM, WFO and/or Self Service IVR with call routing technologies, etc.</li><li>Supported by colleagues, you will be assigned to projects and guided to successfully deliver/migrate technical solutions.</li><li>You will participate in meetings, including those of clients, internal teams, and external partners.</li><li>Participate in functional/technical analysis, defining the target solution.</li><li>Stay abreast of emerging technologies and industry best practices, market trends, proactively identifying opportunities for improvement, innovation and automation.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Critical Qualifications</H2></div><div> <ul><li>Knowledge of Contact Centre solutions or product suites that derive from one or more of the following editors: Genesys, NICE, AWS and/or Google, as well as CRMs.</li><li>Capability to work as a team and address customers in manner to upkeep their satisfaction throughout the whole project delivery cycle.</li><li>Capability to manage several delivery activities simultaneously as well as priorities.</li><li>Cloud based solution delivery experience (CCaaS, Amazon Connect, Twillio, Google).</li><li>Bachelor’s degree in computer science, Information Technology, or a related field, or equivalent experience.</li><li>Proven experience working with a wide variety of software and hardware technologies, and cloud-based solutions.</li><li>Experienced in cloud computing architectures, such as IaaS, CCaaS, PaaS, and SaaS, and experience with serverless technologies.</li><li>English & French, spoken and written.</li><li>Security Clearance for Federal Government</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Preferred Qualifications</H2></div><div> <ul><li>Decisive Problem Solver: Proactively addresses challenges with immediate and effective action. </li><li>Strategic and Adaptable Thinker: Analyzes problems comprehensively, incorporating new information and perspectives to develop innovative solutions. </li><li>Effective and Empathetic Communicator: Tailors communication style and content to resonate with diverse audiences and achieve optimal understanding. </li><li>Highly Adaptable and Resourceful: Masters new situations, demonstrating skillful responsiveness to evolving demands. </li><li>Collaborative Team Builder: Actively challenging divisive thinking and fostering a shared sense of purpose. </li><li>Dedicated Mentor and Coach: Open to accept guidance, support, and mentorship to foster professional growth. </li></ul></div></div></div> Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: ManagementJob Status: Regular - Full TimeJob Location: Canada : Quebec : Montreal Work Arrangement: Hybrid Application Deadline: 06/12/2026 For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="mailto:recruitment@bell.ca">recruitment@bell.ca</a> to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">see Phenom for details</a>) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information. Created: Canada, ON, Toronto Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Operations Senior Solution Architect- Amazon Connect https://jobs.bce.ca/bell/job/Toronto-Senior-Solution-Architect-Amazon-Connect-ON/1394442500/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Toronto ON CA 1394442500A0 Req Id: 430369 At Bell, our purpose is to advance how Canadians connect with each other and the world. We achieve this by providing consumers and businesses with the best network technologies in the world, innovative digital solutions and seamless customer experiences. It’s all developed and delivered by the members of #TeamBell and we’re always on the lookout for people with great skills and experiences. We provide a supportive and inclusive community where all team members can succeed. And through our commitment to environmental, social and governance initiatives, you will feel good about the greater impact you will have – making every day better for people as they connect, work, learn and play. Join us. You belong at Bell. On the Bell Business Markets team, you’ll be a vital part of making innovation happen for enterprise-scale customers. You’ll deliver advanced solutions in areas such as IoT, Mobility/5G, Cloud, Cyber Security, Voice, Collaboration & Contact Centre and Internet & Private Networks. At Bell, your skills and expertise will help set us apart as we continue to be the leading provider of digital connections and next generation services to businesses and governments. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Summary</H2></div><div>As a Senior Solution Architect for Amazon Connect within the Solution Delivery team, you will be the definitive technical authority on Contact Center as a Service (CCaaS) cloud transformations. You will lead the architectural design, integration, and deployment of Amazon Connect solutions for our enterprise clients. This role requires a visionary architect who can bridge the gap between complex business requirements and highly scalable AWS cloud infrastructure, driving modern customer experience (CX) strategies and seamless migrations from legacy on-premise platforms.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Key Responsibilities</H2></div><div><ul type="disc"><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Architect, design, and document highly scalable, resilient, and secure Amazon Connect solutions. Define the overarching CCaaS architecture and best practices for the Solution Delivery team.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Manage, guide, and oversee external delivery partners and system integrators (SIs) on joint projects. Act as the primary technical authority to ensure third-party deliverables align with Bell’s architectural standards, quality benchmarks, and deployment timelines.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Design complex integrations between Amazon Connect and other AWS services (Lambda, Lex, DynamoDB, Kinesis) as well as third-party enterprise systems (CRMs like Salesforce, WFM, and custom APIs).</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Lead the design and implementation of Conversational AI, Generative AI, and Machine Learning capabilities. Leverage tools like Amazon Lex for intelligent NLU/chatbots, Amazon Bedrock for generative customer experiences, and Contact Lens for real-time speech analytics and sentiment analysis.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Lead technical migration strategies from legacy on-premise contact center environments (e.g., Cisco UCCE, Avaya) to Amazon Connect, ensuring minimal disruption and optimized workflows.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Act as the primary technical point of contact for stakeholders. Mentor engineering teams, oversee deployment phases, and ensure solutions align with Bell Canada's enterprise security and compliance standards</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Pre-Sales & Scoping – Collaborate with business leaders and project managers to scope requirements, estimate effort, and validate technical feasibility during the solution discovery phase.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Critical Qualifications</H2></div><div><ul type="disc"><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">7+ years in enterprise IT solution architecture, with at least 3+ years specifically focused on cloud-based contact center delivery and migrations.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Deep, hands-on architectural experience with Amazon Connect and the broader AWS ecosystem. Proven background in contact center concepts (IVR, routing, dialers, omnichannel CX).</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Demonstrated experience building and deploying conversational bots, interactive voice response (IVR) flows, and agent-assist features using Natural Language Understanding (NLU), Large Language Models (LLMs), Amazon Lex, Amazon Bedrock, and AWS Contact Lens.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Strong coding/scripting experience (Node.js, Python) for AWS Lambda. Knowledge of telecom protocols (SIP, WebRTC), API development (REST/GraphQL), and data streaming.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">AWS Certified Solutions Architect (Professional) and/or specific Amazon Connect technical accreditations are highly preferred.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Excellent communication and presentation skills, capable of explaining complex architectural concepts to both technical and non-technical executive stakeholders.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Experience working with enterprise and public sector environments is an asset</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Eligible to obtain Government of Canada security clearance</li></ul></div></div></div> Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: ManagementJob Status: Regular - Full TimeJob Location: Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Quebec : Montreal Work Arrangement: Hybrid Application Deadline: 06/10/2026 For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="mailto:recruitment@bell.ca">recruitment@bell.ca</a> to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">see Phenom for details</a>) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information. Created: Canada, ON, Toronto Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Cloud Architecte principal de solutions - Amazon Connect https://jobs.bce.ca/bell/job/Toronto-Architecte-principal-de-solutions-Amazon-Connect-ON/1394442600/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Toronto ON CA 1394442600A0 Code de demande: 430369 Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous. Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien. Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell. Au sein de l’équipe Bell Marchés Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en matière d’innovation pour notre clientèle d’entreprises. Vous livrerez des solutions évoluées dans des domaines comme l’Internet des objets, la mobilité et la 5G, l’infonuagique, la cybersécurité, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l’Internet et les réseaux privés. Vos compétences et votre expertise aideront Bell à se démarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération pour les entreprises et les gouvernements. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Résumé</H2></div><div><div>À titre d’architecte principal de solutions – Amazon Connect au sein de l’équipe de livraison des solutions, vous serez l’autorité technique de référence en matière de transformations infonuagiques des centres de contact en tant que service (CCaaS). Vous dirigerez la conception architecturale, l’intégration et le déploiement de solutions Amazon Connect pour nos clients d’entreprise. Ce rôle requiert un architecte visionnaire capable de faire le lien entre des exigences d’affaires complexes et une infrastructure infonuagique AWS hautement évolutive, tout en favorisant des stratégies modernes d’expérience client (CX) et des migrations harmonieuses à partir de plateformes traditionnelles sur site.</div></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Principales responsabilités</H2></div><div><div><ul><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Concevoir, architecturer et documenter des solutions Amazon Connect hautement évolutives, résilientes et sécurisées. Définir l’architecture globale CCaaS ainsi que les meilleures pratiques pour l’équipe de livraison des solutions.</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Gérer, encadrer et superviser les partenaires de livraison externes et les intégrateurs de systèmes (SI) dans le cadre de projets conjoints. Agir à titre d’autorité technique principale afin de garantir que les livrables des tiers respectent les normes d’architecture, les standards de qualité et les échéanciers de déploiement de Bell.</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Concevoir des intégrations complexes entre Amazon Connect et d’autres services AWS (Lambda, Lex, DynamoDB, Kinesis), ainsi qu’avec des systèmes d’entreprise tiers (CRM tels que Salesforce, outils de gestion des effectifs/WFM et API personnalisées).</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Diriger la conception et la mise en œuvre de solutions d’intelligence artificielle conversationnelle, d’IA générative et d’apprentissage automatique. Tirer parti d’outils comme Amazon Lex (NLU et chatbots intelligents), Amazon Bedrock (expériences client génératives) et Contact Lens (analytique vocale en temps réel et analyse des sentiments).</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Piloter les stratégies de migration technique d’environnements de centres de contact traditionnels sur site (p. ex., Cisco UCCE, Avaya) vers Amazon Connect, en assurant un minimum d’interruptions et des flux de travail optimisés.</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Agir comme point de contact technique principal auprès des parties prenantes. Encadrer les équipes d’ingénierie, superviser les phases de déploiement et veiller à l’alignement des solutions avec les normes de sécurité et de conformité de Bell Canada.</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Avant-vente et définition de la portée – Collaborer avec les leaders d’affaires et les gestionnaires de projets afin de définir les besoins, estimer les efforts requis et valider la faisabilité technique lors de la phase de découverte de la solution.</li></ul></div></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications essentielles</H2></div><div><div><ul><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Plus de 7 ans d’expérience en architecture de solutions TI en entreprise, dont au moins 3 ans spécifiquement axés sur la livraison et les migrations de centres de contact infonuagiques.</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Solide expérience pratique en architecture avec Amazon Connect et l’écosystème AWS dans son ensemble. Expérience démontrée des concepts de centres de contact (IVR, routage, composeurs, expérience omnicanale).</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Expérience démontrée dans la conception et le déploiement de robots conversationnels, de flux IVR et de fonctionnalités d’assistance aux agents, utilisant la compréhension du langage naturel (NLU), les modèles de langage à grande échelle (LLM), Amazon Lex, Amazon Bedrock et AWS Contact Lens.</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Solides compétences en programmation et en scripting (Node.js, Python) pour AWS Lambda. Connaissance des protocoles de télécommunications (SIP, WebRTC), du développement d’API (REST/GraphQL) et des flux de données.</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Certification AWS Certified Solutions Architect (niveau professionnel) et/ou accréditations techniques spécifiques à Amazon Connect fortement souhaitées.</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Excellentes aptitudes en communication et en présentation, avec la capacité d’expliquer des concepts architecturaux complexes à des parties prenantes techniques et non techniques, y compris au niveau exécutif.</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Expérience dans des environnements d’entreprise et du secteur public considérée comme un atout.</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Admissibilité à l’obtention d’une cote de sécurité du gouvernement du Canada.</li></ul></div></div></div></div> Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : CadreStatut du poste : Employé permanent - temps pleinLieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Québec : Montréal Profil de travail : Hybride Date limite pour postuler : 2026-06-10 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à <a href="mailto:recrutement@bell.ca">recrutement@bell.ca</a> afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a href="https://bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">voir Phenom pour plus de détails</a> - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. établi : Canada, ON, Toronto Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Nuage Marketing Manager, Temporary https://jobs.bce.ca/bell/job/Toronto-Marketing-Manager%2C-Temporary-ON/1393886000/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Toronto ON CA 1393886000A0 Req Id: 429582 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. Be at the forefront of one of the most exciting and ever-changing industries. On the Bell Media team you will be a part of creating and delivering the best Canadian and international content across digital media, television, radio and out-of-home advertising platforms. You’ll join a team of passionate and driven innovators, who are breaking barriers and expanding the reach of Canada’s most-loved entertainment. At Bell Media, you’ll redefine digital connections and pioneer next-generation services, propelling us to reach new heights, unlock untapped potential and expand horizons for our customers. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Summary</H2></div><div><div>Be at the forefront of one of the most exciting and ever-changing industries. On the Bell Media team you will be a part of creating and delivering the best Canadian and international content across digital media, television, radio and out-of-home advertising platforms. You’ll join a team of passionate and driven innovators, who are breaking barriers and expanding the reach of Canada’s most-loved entertainment. </div><div>At Bell Media, you’ll redefine digital connections and pioneer next-generation services, propelling us to reach new heights, unlock untapped potential and expand horizons for our customers. </div></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Key Responsibilities</H2></div><div><div><ul><li>Lead the development and execution of integrated marketing plans </li><li>Develop & present campaign briefs and ensure creative follow-ups </li><li>Partner with studios to align on strategic priorities and support plans </li><li>Partner cross‑functionally to coordinate and deliver support for acquisition offers </li><li>Lead end‑to‑end marketing support for key distribution initiatives </li><li>Collaborate in the development of key brand strategies </li><li>Work closely with the Agency’s media department and ensures the delivery of the elements of the media plan </li></ul></div></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Critical Qualifications</H2></div><div>•    Bachelor's degree in Communications or Marketing •    5 years of relevant project management experience, preferably in the media field •    Ability to manage multiple cases at once, prioritize and propose solutions to problems •    Creative, curious, flexible, versatile, self-starter and team player •    Leadership, critical thinking, ability to “think outside the box” and drive to deliver superior results. •    Ability to work under pressure and meet tight deadlines •    Good knowledge of MS Office </div></div></div> Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Management Job Status: Temporary - Full time Job Location: Canada : Ontario : Toronto Work Arrangement: Hybrid Application Deadline: 06/08/2026 For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong. Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="mailto:recruitment@bell.ca">recruitment@bell.ca</a> to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">see Phenom for details</a>) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information. Created: Canada, ON, Toronto Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Marketing Gestionnaire, Marketing, Temporaire https://jobs.bce.ca/bell/job/Toronto-Gestionnaire%2C-Marketing%2C-Temporaire-ON/1393886100/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Toronto ON CA 1393886100A0 Req Id: 429582 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent. Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Résumé</H2></div><div><div>Soyez au cœur de l’un des secteurs les plus dynamiques et passionnants. Au sein de l’équipe Bell Média, vous participerez à la création et à la diffusion des meilleurs contenus canadiens et internationaux sur les plateformes numériques, la télévision, la radio et l’affichage. Vous vous joindrez à une équipe passionnée et ambitieuse, qui repousse les limites et étend la portée des contenus les plus appréciés du Canada. </div><div>Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et contribuerez à bâtir les services de nouvelle génération, nous permettant d’atteindre de nouveaux sommets, de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients.</div></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Principales responsabilités </H2></div><div><div><ul><li>Diriger l’élaboration et la mise en œuvre de plans marketing intégrés </li><li>Élaborer et présenter des briefs de campagne et assurer les suivis créatifs </li><li>Collaborer avec les studios afin d’aligner les priorités stratégiques et soutenir les plans d’action </li><li>Travailler en collaboration interdépartemental pour coordonner et livrer le soutien aux offres d’acquisition </li><li>Diriger les actions marketing de bout en bout pour soutenir les initiatives de distribution principales </li><li>Collaborer à l’élaboration des stratégies de marque principales </li><li>Travailler étroitement avec le département média de l’agence et veiller à la mise en œuvre des éléments du plan média </li></ul></div></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications essentielles </H2></div><div><div><ul><li>Baccalauréat en communications ou en marketing </li><li>5 ans d’expérience pertinente en gestion de projets, de préférence dans le domaine des médias </li><li>Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, à prioriser et à proposer des solutions aux problèmes </li><li>Créativité, curiosité, flexibilité, polyvalence, autonomie et esprit d’équipe </li><li>Leadership, esprit critique, capacité à « sortir des sentiers battus » et volonté d’atteindre des résultats supérieurs </li><li>Capacité à travailler sous pression et à respecter des échéanciers serrés </li><li>Bonne connaissance de la suite MS Office </li></ul></div> </div></div></div> Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : CadreStatut du poste : Employé temporaire - temps pleinLieu de travail : Canada : Ontario : Toronto Profil de travail : Hybride Date limite pour postuler : 2026-06-08 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à <a href="mailto:recrutement@bell.ca">recrutement@bell.ca</a> afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">voir Phenom pour plus de détails</a> - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. établi : Canada, ON, Toronto Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Marketing Coordonnateur aux ventes, Affichage Astral Media https://jobs.bce.ca/bell/job/Toronto-Coordonnateur-aux-ventes%2C-Affichage-Astral-Media-ON/1393843400/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Toronto ON CA 1393843400A0 Req Id: 429963 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent. Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Résumé du poste </H2></div><div>Le coordonnateur ou la coordonnatrice, ventes joue un rôle essentiel pour soutenir l'efficacité et la performance de l'équipe des ventes.Ce poste fournit un soutien administratif essentiel et opérationnel pour assurer le bon fonctionnement du cycle de vie de la campagne. Les responsabilités comprennent la gestion des campagnes de la proposition à la réalisation de la campagne, la coordination de la communication entre les différents services des ventes, la production de rapports et l’aide à la gestion des pistes de vente et aux demandes des clients pour aider à atteindre les objectifs de vente.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Principales responsabilités </H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Soutien aux ventes et administration:<ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Soutenir l’équipe des ventes dans le traitement des contrats, des révisions et d’autres documents de vente avec exactitude.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">S’assurer que tous les documents de vente sont complets, organisés et classés correctement.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Exige une approche ciblée pour s’assurer que toutes les informations liées au travail sont précises pour l’exécution rapide et correcte des tâches.</li></ul></li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Communication et coordination :<ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Agir à titre de point de contact principal pour les services internes (p. ex., Finances, Routage, Production) et les clients externes pour les demandes de renseignements liées aux ventes et la résolution rapide des problèmes.</li></ul></li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Gestion des données :<ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Saisir et gérer avec précision les données de vente afin d’assurer l’intégrité des données.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Participer à l’analyse de la campagne pendant et après son exécution.</li></ul></li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Exigences</H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Diplôme collégial ou universitaire en administration des affaires, en marketing ou dans un domaine connexe est un atout.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Minimum de trois ans d’expérience dans un rôle de soutien aux ventes, d’administration ou de coordination, avec une solide compréhension des processus et des méthodologies de vente. De l’expérience en affichage (OOH) est un atout.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Expérience avec un logiciel de gestion de la relation client (CRM), un atout. La connaissance de Salesforce est préférable.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Le bilinguisme (français/anglais) est un atout, mais non obligatoire.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Compétences et attributs souhaités </H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Sens de l’organisation hors pair, souci du détail et de l’exactitude dans un environnement trépidant afin d’accomplir les tâches correctement et dans les délais.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Autonomie, solides aptitudes pour la gestion du temps, capacité à établir les priorités, à gérer plusieurs projets simultanément et à livrer des résultats en respectant les échéances établies.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Capacité reconnue d’établir de solides relations de travail et de communiquer efficacement, tant à l’écrit qu’à l’oral, en gardant à l’esprit les priorités axées sur la clientèle</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Compétences pour travailler de façon autonome et en collaboration au sein d’une équipe dans un environnement dynamique</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Personne proactive et ingénieuse pour résoudre les problèmes.</li></ul></div></div></div> Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Non-cadreStatut du poste : Employé permanent - temps pleinLieu de travail : Canada : Ontario : Toronto Profil de travail : Télétravail à temps plein Date limite pour postuler : 2026-06-09 Échelle salariale : 51,500 $ - 67,700 $. L'échelle salariale annoncée peut varier quelque peu, étant fondée sur la structure salariale actuelle de l'entreprise, laquelle peut être révisée , de temps à autre par l'entreprise à sa seule discrétion. Le salaire convenu pourrait également diverger des échelles salariales annoncées en fonction de plusieurs facteurs, incluant, sans toutefois s’y limiter, les compétences et l’expérience du candidat ou encore l’équité interne. L'échelle salariale ci-dessus comprend un objectif annuel du Programme de Rémunération Incitative (« PRI ») qui représente 4% du salaire de base, en fonction de I'atteinte d'objectifs de I'entreprise, de I’unité d’affaires et individuels. Le paiement du Programme de Rémunération Incitative (« PRI ») est calculé selon une formule tenant compte de plusieurs facteurs, incluant, sans toutefois s’y limiter, des indices de performance corporatifs et individuels. Le paiement du PRI est sujet au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établies par le PRI. Le PRI peut être modifié par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies.Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à <a href="mailto:recrutement@bell.ca">recrutement@bell.ca</a> afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">voir Phenom pour plus de détails</a> - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. établi : Canada, ON, Toronto Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Production média Sales/Account Coordinator, Astral Media Outdoor LP https://jobs.bce.ca/bell/job/Toronto-SalesAccount-Coordinator%2C-Astral-Media-Outdoor-LP-ON/1393843500/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Toronto ON CA 1393843500A0 Req Id: 429963 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. Be at the forefront of one of the most exciting and ever-changing industries. On the Bell Media team you will be a part of creating and delivering the best Canadian and international content across digital media, television, radio and out-of-home advertising platforms. You’ll join a team of passionate and driven innovators, who are breaking barriers and expanding the reach of Canada’s most-loved entertainment. At Bell Media, you’ll redefine digital connections and pioneer next-generation services, propelling us to reach new heights, unlock untapped potential and expand horizons for our customers. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Job Summary</H2></div><div>The Sales Coordinator plays a vital role in supporting the sales team's efficiency and effectiveness. This position provides essential administrative and operational support to ensure the smooth functioning of the campaign lifecycle. Responsibilities include managing campaigns from proposal to campaign completion, coordinating communication between various sales departments, report generation, and assisting with lead management and customer inquiries to help achieve sales targets.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Key Responsibilities</H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Sales Support & Administration:<ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Support the sales team in processing contracts, revisions and other sales documentation accurately</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Ensure all sales-related paperwork is complete, organized, and filed appropriately</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Demands a focused approach to ensuring all work-related information is precise for the timely and correct completion of tasks</li></ul></li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Communication & Coordination:<ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Serve as the main point of contact for internal departments (e.g., Finance, Charting, Production) and external clients regarding sales-related inquiries and timely resolution of issues</li></ul></li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Data Management:<ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Accurately input and manage sales data to ensure data integrity</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Assist with campaign analysis during and after campaign completion</li></ul></li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications</H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">College or University diploma or degree in Business Administration, Marketing, or a related field is a plus</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Minimum 3 years proven experience in a sales support, administrative, or coordinator role with a strong understanding of sales processes and methodologies. OOH experience is an asset</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Experience with Customer Relationship Management (CRM) software is an asset. Salesforce preferred</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Bilingual (English/French) is an asset but not required</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Desired Skills & Attributes</H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Unparalleled organizational skills with focus on details and accuracy in a fast-paced environment for the timely and correct completion of tasks</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Self-directed with strong time management capabilities, adept at prioritizing tasks, managing concurrent projects, and delivering results within established timelines.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Proven ability to build strong working relationships and communicate effectively, both in writing and verbally with customer-focused priorities in mind</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Skilled at working independently and collaboratively within a team in a fast-paced environment</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Proactive and resourceful problem-solver</li></ul></div></div></div> Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Non Management Job Status: Regular - Full Time Job Location: Canada : Ontario : Toronto Work Arrangement: Remote Application Deadline: 06/09/2026 Total earning range: $51,500 - $67,700. The advertised salary range may vary slightly as it is based on the company’s current salary structure, which may be revised by the company, from time to time, at its sole discretion. The agreed upon salary may also vary from the advertised salary ranges depending on several factors, such as the candidate’s qualifications, experience and internal equity The salary range above includes an Annual Incentive Plan objective which represent 4% of your Base Salary based on the achievement of individual and corporate objectives; The Annual Achievement Incentive Plan (“AIP”) payment is calculated based on a formula that takes into account several factors, including, without limitation, corporate and individual performance measures. The AIP payment is conditional upon meeting all of the AIP’s eligibility requirements. The AIP is subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies.For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong. Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="mailto:recruitment@bell.ca">recruitment@bell.ca</a> to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">see Phenom for details</a>) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information. Created: Canada, ON, Toronto Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Media Productions Conseiller principal, gestionnaire de problèmes et incidents https://jobs.bce.ca/bell/job/Toronto-Conseiller-principal%2C-gestionnaire-de-probl%C3%A8mes-et-incidents-ON/1393729000/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Toronto ON CA 1393729000A0 Req Id: 428733 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Au sein de l’équipe Bell Marchés Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en matière d’innovation pour notre clientèle d’entreprises. Vous livrerez des solutions évoluées dans des domaines comme l’Internet des objets, la mobilité et la 5G, l’infonuagique, la cybersécurité, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l’Internet et les réseaux privés. Vos compétences et votre expertise aideront Bell à se démarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération pour les entreprises et les gouvernements. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Résumé</H2></div><div>Au sein du segment des grandes entreprises de Bell Marchés Affaires de Bell Canada, l’équipe Services gérés est entièrement responsable du soutien de nos clients ayant des activités de soutien du jour 2. Le gestionnaire, gestion des problèmes (centre de service de l’exploitation) est responsable de fournir des solutions proactives ou réactives à tous les aspects de problèmes « liés aux clients ». Notre modèle d’affaires est axé sur le client et prévoit un partage des responsabilités entre les équipes de service, en ce qui a trait à la gestion des problèmes des clients. Cette approche transparente du service à la clientèle est un facteur clé pour atteindre les niveaux les plus élevés de l’industrie en matière de satisfaction de la clientèle. Dorénavant, notre stratégie d’affaires est de miser sur cette base solide de clientèle fidèle et sur la promotion de notre gamme de nouveaux services IP et services à valeur ajoutée. Le gestionnaire, gestion des problèmes joue un rôle vital et il fait partie intégrante de la solution de bout en bout. </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Principales responsabilités </H2></div><div><ul><li>Assumer la responsabilité des solutions visant à améliorer l’expérience client. </li><li>Faire preuve d’une approche proactive afin d’éliminer des tendances problématiques. </li><li>Produire et passer en revue des analyses rétrospectives en temps opportun. </li><li>Animer des réunions concernant la gouvernance avec différents partenaires (équipes Centre d’assistance, Réseau et Services extérieurs). </li><li>Coordonner les équipes internes, les partenaires et les fournisseurs afin d’établir la communication et de gérer les attentes. </li><li>Assurer le contrôle de la qualité des activités de gestion des problèmes et des incidents. </li><li>Rencontrer régulièrement les gestionnaires de comptes clients pour présenter les résultats et les plans d’action liés à la gestion des problèmes. </li><li>Informer les groupes d’affaires internes et les hauts dirigeants tout au long du cycle de vie des dossiers de problème. </li><li>Déterminer les possibilités d’amélioration du service et analyser les évaluations des risques.</li><li>Le gestionnaire, gestion des problèmes a le mandat d’agir à titre de point de contact unique pour toutes les escalades des clients et les problèmes d’assurance du service. </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications essentielles </H2></div><div><ul><li>Excellente connaissance du secteur des télécommunications, notamment des domaines suivants : <ul><li>Centres de données</li><li>Services gérés (voix et données)</li><li>Technologies de réseau local et de réseau étendu </li><li>Applications (courriel, applications client-serveur, etc.) </li><li>Solutions de sécurité </li><li>Voix sur IP (VoIP) </li></ul></li><li>Compétences avérées en service à la clientèle.</li><li>Précision et capacité de livrer de la qualité en tout temps.</li><li>Capacité de maintenir la qualité et l’efficacité dans un environnement en constante évolution.</li><li>Habileté à travailler sous pression.</li><li>Capacité de mener de front plusieurs tâches, compétences en gestion du temps.</li><li>Bonnes aptitudes pour l’analyse et le raisonnement déductif.</li><li>Connaissances techniques et connaissances poussées des produits et des services de Bell Marchés Affaires.</li><li>Disposition à acquérir et parfaire des connaissances techniques et d’affaires se rattachant à un ou à plusieurs clients.</li><li>Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite.</li><li>Leader reconnu ayant fait ses preuves dans l’utilisation du travail d’équipe pour créer un avantage concurrentiel.</li><li>Qualités de chef, autonomie, esprit d’équipe.</li><li>Connaissances et formation requises : <ul><li>Diplôme en génie électrique, en informatique ou l’équivalent, souhaité </li><li>Formation en certification de Cisco, Juniper, Fortinet et fournisseurs réseau similaires, souhaitée </li><li>Connaissance de l’application MicroStrategy</li><li>Connaissance des produits Microsoft Office </li><li>Connaissance des principes fondamentaux de l’ITIL </li></ul></li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications souhaitées </H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Au moins cinq ans d’expérience dans l’industrie.</li></ul></div></div></div> Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : CadreStatut du poste : Employé permanent - temps pleinLieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Mississauga Profil de travail : Hybride Date limite pour postuler : 2026-06-07 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à <a href="mailto:recrutement@bell.ca">recrutement@bell.ca</a> afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">voir Phenom pour plus de détails</a> - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. établi : Canada, ON, Toronto Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Opérations Senior Consultant, Problem and Incident Management https://jobs.bce.ca/bell/job/Toronto-Senior-Consultant%2C-Problem-and-Incident-Management-ON/1393729100/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Toronto ON CA 1393729100A0 Req Id: 428733 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. On the Bell Business Markets team, you’ll be a vital part of making innovation happen for enterprise-scale customers. You’ll deliver advanced solutions in areas such as IoT, Mobility/5G, Cloud, Cyber Security, Voice, Collaboration & Contact Centre and Internet & Private Networks. At Bell, your skills and expertise will help set us apart as we continue to be the leading provider of digital connections and next generation services to businesses and governments. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Summary</H2></div><div>Within the Bell Canada Business Market Enterprise segment, Managed Services has the overall accountability to support our customers with Day 2 activities. The Operations Service Desk Problem/Incident Manager is accountable to provide pro-active or re-active solutions for all the different aspects of Problems ‘related to customers’. Our business model is highly customer-centric, with shared accountability between Service teams for managing customer issues. This seamless approach to customer service has been a key factor in achieving Industry-leading levels of customer satisfaction. Our business strategy going forward is to leverage this strong base of customer loyalty and our stream of new IP & Value Added Services. The Incident / Problem Manager plays a key role and is an integral part of the end-to-end solution. </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Key Responsibilities</H2></div><div><div><ul><li>Responsible to implement solutions to improve the customer experience </li><li>Proactive approaches to eliminate problematic trends</li><li>Produce and Review Post Incident Reports in a timely manner</li><li>Facilitate Governance meetings with various partners (Help Desk, Network & Field Services) </li><li>Coordinate with internal teams, partners and suppliers to establish communications and manage expectations </li><li>Ensure Problem/Incident activities are being adequately managed</li><li>Meet with Customer Service Account Managers on a regular basis to present results and action plans related to Problem Management activities </li><li>Provide communications to internal business groups and executives throughout the Problems record life cycle </li><li>Identify service improvement opportunities and analyze Risk Assessments </li><li>The Incident Manager acts as the single point of contact for all customer escalations and service assurance related issues </li></ul></div></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Critical Qualifications</H2></div><div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">In-depth knowledge of telecommunications industry; More specifically in the following fields: <ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Data Centers </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Managed Services (Voice and Data)</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">LAN/WAN technologies </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Applications (e-mail, client-server applications… etc.) </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Security Solutions </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">VoIP </li></ul></li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Proven customer service skills</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Meticulous and adheres to quality delivery at all times </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Maintain quality and efficiency in a constantly evolving environment </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Ability to work under pressure </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Multitasking and time management </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Strong analytical skills with deductive reasoning capabilities</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Technical know-how and advanced knowledge of Bell Business Market products and services </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Interest in acquiring/growing technical and business knowledge relating to one or many customers </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Excellent oral and written communication skills</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">A recognized leader with a proven track record of using teamwork to create a competitive advantage </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Leader, self-sufficient, and team player who can function autonomously</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Knowledge and training required: <ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Preferred Electrical Engineering / Computer Sciences degree or equivalent</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Preferred Certification training in Cisco, Juniper, Fortinet, and similar Network Vendors </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">MicroStrategy </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Microsoft Office products </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">ITIL Foundations </li></ul></li></ul></div></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Preferred Qualifications</H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">5 years or more industry experience </li></ul></div></div></div> Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: ManagementJob Status: Regular - Full TimeJob Location: Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Mississauga Work Arrangement: Hybrid Application Deadline: 06/07/2026 For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong. Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="mailto:recruitment@bell.ca">recruitment@bell.ca</a> to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">see Phenom for details</a>) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information. Created: Canada, ON, Toronto Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Operations Director, Strategy and Planning https://jobs.bce.ca/bell/job/Toronto-Director%2C-Strategy-and-Planning-ON/1393727800/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Toronto ON CA 1393727800A0 Req Id: 429755 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. On the Bell Business Markets team, you’ll be a vital part of making innovation happen for enterprise-scale customers. You’ll deliver advanced solutions in areas such as IoT, Mobility/5G, Cloud, Cyber Security, Voice, Collaboration & Contact Centre and Internet & Private Networks. At Bell, your skills and expertise will help set us apart as we continue to be the leading provider of digital connections and next generation services to businesses and governments. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Summary</H2></div><div>The Director of Strategy & Planning plays a critical leadership role, responsible for shaping strategy, governance, and operating foundations in a fast–moving, emerging environment. This role is designed for a builder who is comfortable with ambiguity and capable of creating structure where none yet exists. Acting as a strategic thought partner to senior leadership, the Director translates complex ideas into clear strategy, decisions, and execution plans, while ensuring the organization moves quickly without unnecessary bureaucracy. The role requires strong strategic judgment, consulting–style problem–solving, and the ability to learn new domains rapidly. </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Key Responsibilities</H2></div><div><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:#1f1f1f">Define and Evolve Strategy: Work with senior leadership to define and evolve the business strategy, operating model, and governance approach.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:#1f1f1f">Establish Clarity: Create clarity around priorities, decision rights, and execution pathways in an ambiguous, high–growth context.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:#1f1f1f">Governance Frameworks: Establish lightweight, practical governance to support initiative intake, prioritization, execution, and value realization.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:#1f1f1f">Balance Innovation & Discipline: Balance strategic discipline with speed, experimentation, and innovation.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:#1f1f1f">Executive Advisor: Act as a trusted strategic advisor to senior executives, supporting complex decision–making and trade–offs.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:#1f1f1f">Executive Communications: Develop executive, investment, and board–level materials that clearly articulate strategy, risks, and outcomes.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:#1f1f1f">Cross-Functional Alignment: Drive cross–functional alignment across Product, Operations, Sales, Finance, and Corporate Strategy.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:#1f1f1f">Narrative Development: Translate complex technical and commercial topics into clear executive narratives and actionable plans.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:#1f1f1f">Team Leadership: Build and lead a small, high–impact strategy and governance team over time.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 6.0pt 0.0px;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:#1f1f1f">Influence-Based Leadership: Lead through influence in a highly matrixed, evolving organization.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Critical Qualifications</H2></div><div><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:#1f1f1f">5+ years of experience in a leading consulting firm in a strategy consulting role</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:#1f1f1f">Demonstrated success working in ambiguous, “zero to one," or fast–evolving organizational contexts.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:#1f1f1f">Exceptional strategic thinking, problem–framing, and structured communication skills with proven ability to learn complex domains quickly. A bias toward action.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:#1f1f1f">Bachelor’s degree required; MBA or equivalent experience is an asset.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 6.0pt 0.0px;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:#1f1f1f">Bilingual (English and French) is an asset.</li></ul></div></div></div> Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: ManagementJob Status: Regular - Full TimeJob Location: Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Quebec : Montreal || Canada : Quebec : Verdun Work Arrangement: Hybrid Application Deadline: 06/08/2026 For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong. Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="mailto:recruitment@bell.ca">recruitment@bell.ca</a> to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">see Phenom for details</a>) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information. Created: Canada, ON, Toronto Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Process Improvements Directeur, stratégie et planification https://jobs.bce.ca/bell/job/Toronto-Directeur%2C-strat%C3%A9gie-et-planification-ON/1393727900/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Toronto ON CA 1393727900A0 Req Id: 429755 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Au sein de l’équipe Bell Marchés Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en matière d’innovation pour notre clientèle d’entreprises. Vous livrerez des solutions évoluées dans des domaines comme l’Internet des objets, la mobilité et la 5G, l’infonuagique, la cybersécurité, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l’Internet et les réseaux privés. Vos compétences et votre expertise aideront Bell à se démarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération pour les entreprises et les gouvernements. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Résumé</H2></div><div>Le directeur de la stratégie et de la planification assume un rôle de leadership essentiel. Ses responsabilités englobent l’élaboration de la stratégie, la gouvernance et l’établissement des bases opérationnelles au sein d’un environnement émergent en évolution rapide. Ce poste s’adresse à un bâtisseur à l’aise avec l’ambiguïté et capable de créer une structure là où il n’en existe aucune. En tant que partenaire stratégique auprès de la haute direction, le directeur traduit des idées complexes en stratégies, en décisions et en plans d’exécution clairs, tout en s’assurant que l’organisation évolue rapidement sans bureaucratie inutile. Ce poste exige un solide jugement stratégique, une capacité à résoudre les problèmes avec une approche orientée conseil et l’aptitude à apprendre rapidement de nouveaux domaines.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Principales responsabilités </H2></div><div><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;color:#1f1f1f">Définition et évolution de la stratégie : travailler avec la haute direction pour définir et faire évoluer la stratégie d’affaires, le modèle d’exploitation et l’approche de gouvernance.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;color:#1f1f1f">Établissement de la clarté : clarifier les priorités, les droits de décision et les voies d’exécution dans un contexte ambigu et à forte croissance.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;color:#1f1f1f">Cadres de gouvernance : établir une gouvernance légère et pratique pour soutenir la prise d’initiatives, la priorisation, l’exécution et la réalisation de valeur.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;color:#1f1f1f">Équilibre entre l’innovation et la discipline : concilier discipline stratégique, rapidité, expérimentation et innovation.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;color:#1f1f1f">Conseiller auprès de la haute direction : agir à titre de conseiller stratégique de confiance auprès des membres de la haute direction, en soutenant les prises de décision complexes et la gestion des compromis.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;color:#1f1f1f">Communication à la haute direction : élaborer des documents destinés aux membres de la haute direction, aux investisseurs et aux conseils d’administration qui présentent clairement la stratégie, les risques et les résultats attendus.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;color:#1f1f1f">Alignement multidisciplinaire : favoriser l’alignement entre les équipes multidisciplinaires Produits, Opérations, Ventes, Finances et Stratégie de l’entreprise.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;color:#1f1f1f">Développement du narratif : traduire des sujets techniques et d’affaires complexes en narratifs clairs destinés à la haute direction et en plans d’action concrets.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;color:#1f1f1f">Leadership d’équipe : constituer et diriger au fil du temps une petite équipe stratégique et de gouvernance à fort impact.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 6.0pt 0.0px;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;color:#1f1f1f">Leadership fondé sur l’influence : diriger par l’influence dans une organisation hautement matricielle et en évolution.</li></ul> </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications essentielles </H2></div><div><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;color:#1f1f1f">Expérience : au moins cinq ans d’expérience dans une société de conseil de premier plan à un poste de consultant en stratégie</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;color:#1f1f1f">Gestion des ambiguïtés : réussite démontrée à travailler dans des contextes organisationnels ambigus, « de zéro à un » ou en évolution rapide.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;color:#1f1f1f">Compétences de base : esprit stratégique exceptionnel, capacité de cerner les problèmes, aptitudes pour la communication structurée, et capacité avérée d’apprendre rapidement des domaines complexes. Orientation vers l’action.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;color:#1f1f1f">Études : baccalauréat, requis; MBA ou expérience équivalente, un atout.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 6.0pt 0.0px;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;color:#1f1f1f">Langue : bilinguisme (français et anglais), un atout.</li></ul></div></div></div> Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : CadreStatut du poste : Employé permanent - temps pleinLieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Québec : Montréal || Canada : Québec : Verdun Profil de travail : Hybride Date limite pour postuler : 2026-06-08 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à <a href="mailto:recrutement@bell.ca">recrutement@bell.ca</a> afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">voir Phenom pour plus de détails</a> - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. établi : Canada, ON, Toronto Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Améliorations des processus Sr Consultant, DTC Upsell & Revenue Growth https://jobs.bce.ca/bell/job/Toronto-Sr-Consultant%2C-DTC-Upsell-&-Revenue-Growth-ON/1393681300/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Toronto ON CA 1393681300A0 Req Id: 430287 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. Be at the forefront of one of the most exciting and ever-changing industries. On the Bell Media team you will be a part of creating and delivering the best Canadian and international content across digital media, television, radio and out-of-home advertising platforms. You’ll join a team of passionate and driven innovators, who are breaking barriers and expanding the reach of Canada’s most-loved entertainment. At Bell Media, you’ll redefine digital connections and pioneer next-generation services, propelling us to reach new heights, unlock untapped potential and expand horizons for our customers. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Summary</H2></div><div>The Senior Consultant of DTC Upsell & Revenue Growth is responsible for driving incremental value across the subscriber lifecycle by identifying, executing, and optimizing upsell and cross-sell opportunities. This role owns the development and performance of monetization strategies that increase ARPU, conversion, and customer lifetime value. Reporting to the Sr Manager, DTC Acquisition & Upsell, this individual will be the expert on DTC upsell, designing data-driven programs that encourage subscribers to upgrade plans, purchase add-ons, and deepen engagement with our core DTC services (Crave, TSN, RDS, Starz).</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Key Responsibilities</H2></div><div>Upsell Strategy & Roadmap Ownership<ul type="disc"><li>Define and own the end-to-end upsell strategy across core DTC offerings, including standalone services, bundles, and add-ons</li><li>Identify high-impact upsell opportunities across free and paid consumer segments, working to increase ARPU, tenure and engagement</li><li>Develop a prioritization framework for upsell initiatives based on revenue potential, feasibility, and customer impact</li><li>Optimize messaging, timing, and channel mix across all customer touchpoints (email, push, in-app, partner channels)</li></ul>Cross-Functional Collaboration<ul type="disc"><li>Partner with CRM and Data teams to deploy highly personalized, behavior-based upsell campaigns based on engagement, tenure, content affinity, and price sensitivity</li><li>Collaborate with Product teams to build new features and test user journeys that maximize conversions while prioritizing customer experience</li><li>Partner with Retention teams to balance monetization with churn risk and long-term engagement</li></ul>Analytics & Reporting<ul type="disc"><li>Build dashboards and reporting frameworks to monitor performance of core KPIs</li><li>Conduct deep-dive analyses to identify opportunities and gaps</li><li>Translate insights into actionable recommendations for senior leadership</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Critical Qualifications</H2></div><div><ul><li>Bachelor's degree in Business, Marketing, Engineering, or a related field</li><li>5 – 8+ years of experience in growth, lifecycle marketing, strategy or consulting</li><li>Proven experience driving revenue through upsell, cross-sell, or lifecycle optimization</li><li>Strong analytical skills and comfortability with executive-level communication </li><li>Experience with experimentation frameworks (A/B testing, cohort analysis)</li><li>Track record of cross-functional leadership in a highly matrixed organization</li></ul></div></div></div> Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Management Job Status: Regular - Full Time Job Location: Canada : Ontario : Toronto Work Arrangement: Hybrid Application Deadline: 06/08/2026 For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong. Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="mailto:recruitment@bell.ca">recruitment@bell.ca</a> to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">see Phenom for details</a>) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information. Created: Canada, ON, Toronto Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Operations Consultant senior, ventes aux affiliés https://jobs.bce.ca/bell/job/Toronto-Consultant-senior%2C-ventes-aux-affili%C3%A9s-ON/1393681400/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Toronto ON CA 1393681400A0 Req Id: 430287 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent. Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Résumé</H2></div><div>Le conseiller principal ou la conseillère principale, Ventes incitatives et croissance des revenus (DTC), est responsable de générer une valeur incrémentielle tout au long du cycle de vie des abonnés en identifiant, exécutant et optimisant les opportunités de ventes incitatives (upsell) et de ventes croisées (cross-sell). Ce rôle supervise l’élaboration et la performance des stratégies de monétisation visant à augmenter le RMPU (ARPU), le taux de conversion et la valeur à vie du client.Relevant du gestionnaire principal, Acquisition et ventes incitatives – DTC, le titulaire du poste agira à titre d'expert en ventes incitatives DTC. Il concevra des programmes axés sur les données encourageant les abonnés à passer à un forfait supérieur, à ajouter des options complémentaires et à renforcer leur engagement envers nos services DTC de base (Crave, TSN, RDS, Starz).</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Principales responsabilités </H2></div><div>Stratégie de vente incitative et feuille de route <ul><li>Définir et piloter la stratégie de vente incitative de bout en bout pour les offres DTC, incluant les services individuels, les forfaits groupés et les options complémentaires.</li><li>Identifier les opportunités de vente incitative à fort impact parmi les segments de consommateurs (gratuits et payants), afin d'augmenter le RMPU, la durée d'abonnement et l'engagement.</li><li>Élaborer un cadre de priorisation pour les initiatives de vente incitative en fonction du potentiel de revenus, de la faisabilité et de l'impact client.</li><li>Optimiser les messages, le moment d'envoi et la sélection des canaux à travers tous les points de contact clients (courriel, notifications push, messages dans l'application, canaux partenaires)</li></ul>Collaboration interfonctionnelle <ul><li>Collaborer avec les équipes GRC (CRM) et Données pour déployer des campagnes de vente incitative hautement personnalisées, basées sur le comportement, l'engagement, l'ancienneté, l'affinité pour le contenu et la sensibilité aux prix.</li><li>Travailler avec les équipes Produits pour développer de nouvelles fonctionnalités et tester des parcours utilisateurs optimisant la conversion tout en préservant l'expérience client.</li><li>Collaborer avec les équipes chargées de la rétention pour équilibrer les objectifs de monétisation avec les risques de désabonnement (churn).</li></ul>Analytique et rapports <ul><li>Créer des tableaux de bord et des cadres de rapports pour suivre la performance des indicateurs de performance clés (KPI).</li><li>Réaliser des analyses approfondies pour identifier les opportunités de croissance et les lacunes stratégiques.</li><li>Traduire les données en recommandations concrètes pour la haute direction.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications essentielles </H2></div><div><ul><li>Un baccalauréat en commerce, en marketing, en ingénierie ou dans un domaine connexe.</li><li>De 5 à 8 ans ou plus d’expérience dans un rôle de croissance, marketing du cycle de vie, stratégie ou consultation.</li><li>Expérience avérée dans la génération de revenus via les ventes incitatives, croisées ou l’optimisation du cycle de vie.</li><li>Fortes capacités d’analyse et aisance à communiquer avec la haute direction.</li><li>Expérience avec les cadres d’expérimentation (tests A/B, analyse de cohortes).</li><li>Antécédents éprouvés en matière de leadership interfonctionnel au sein d’une organisation hautement matricielle.</li></ul></div></div></div> Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : CadreStatut du poste : Employé permanent - temps pleinLieu de travail : Canada : Ontario : Toronto Profil de travail : Hybride Date limite pour postuler : 2026-06-08 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à <a href="mailto:recrutement@bell.ca">recrutement@bell.ca</a> afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">voir Phenom pour plus de détails</a> - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. établi : Canada, ON, Toronto Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Opérations Directeur(trice), Transformation stratégique de l'entreprise https://jobs.bce.ca/bell/job/Toronto-Directeur%28trice%29%2C-Transformation-strat%C3%A9gique-de-l'entreprise-ON/1393723800/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Toronto ON CA 1393723800A0 Req Id: 430301 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. Soyez au cœur de la transformation et de la croissance de Bell en vous joignant à l’équipe Services généraux. De nombreuses équipes collaborent au soutien de nos entreprises de premier plan; c’est le cas des groupes Sûreté et responsabilité de l’entreprise, Communications, Ressources humaines, Approvisionnement, Transformation stratégique de l’entreprise et Services immobiliers. Vous participerez à l’orientation de la vision stratégique et à la livraison pratique de l’organisation afin de faire progresser notre entreprise et de soutenir les groupes et les membres de l’équipe de tous les secteurs de l’organisme. Chez Bell, vos perspectives et votre expérience vous permettront de laisser votre marque en contribuant à offrir les meilleures connexions numériques et les meilleurs services de prochaine génération aux Canadiens. Joignez-vous à nous tandis que nous passons d’une entreprise de télécommunications traditionnelle à un chef de file des services technologiques et des médias numériques. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Résumé</H2></div><div>Êtes-vous un leader visionnaire passionné par le changement à l’échelle de l’entreprise? Vous excellez à l’intersection de l’optimisation des processus, des technologies émergentes et de la conception stratégique? Au sein de l’équipe Services généraux, vous assumerez un rôle clé dans la promotion de l’innovation auprès des partenaires d’affaires internes. L’équipe Services généraux offre un soutien aux meilleures pratiques à l’échelle de l’entreprise. Relevant du premier vice-président, services généraux, le/la directeur(trice), transformation stratégique de l’entreprise, est responsable de diriger les initiatives de transformation des modèles d’exploitation et des processus au sein de l’équipe Services généraux de Bell, en mettant l’accent sur les activités et le portefeuille immobilier commercial de Bell. Ce poste tire parti de la technologie, des méthodologies de meilleures pratiques et d’une culture d’amélioration continue pour cerner, prioriser et mettre en œuvre des solutions stratégiques qui améliorent le rendement, l’efficacité et l’évolutivité. Évoluant dans un environnement dynamique et trépidant, le directeur travaillera en étroite collaboration avec les parties prenantes de plusieurs unités d’affaires de Bell, ce qui lui permettra d’avoir une grande visibilité au sein de l’entreprise et l’occasion de soutenir des initiatives liées aux infrastructures critiques. La personne titulaire de ce poste favorise la simplification et la normalisation des processus, l’adoption de l’automatisation fondée sur l’IA et le développement de renseignements exploitables pour permettre une prise de décisions axée sur les données. Grâce à l’application de méthodologies comme la gestion allégée, la gestion des processus d’affaires et l’amélioration continue, le directeur offre une valeur mesurable et des résultats durables. La réussite à ce poste exige une solide collaboration multidisciplinaire, un leadership en matière de changement et la capacité d’assurer une exécution efficace de la stratégie afin d’obtenir des résultats d’affaires significatifs et durables.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Principales responsabilités </H2></div><div><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">Diriger des initiatives de transformation d’entreprise de bout en bout, du repérage des occasions à la mise en œuvre, en assurant l’alignement sur les objectifs organisationnels à long terme.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">Analyser les défis d’affaires complexes et élaborer des stratégies pratiques et évolutives afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle et l’efficience dans l’ensemble du portefeuille immobilier.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">Tirer parti des données, de l’analytique et de la technologie pour générer des renseignements exploitables, éclairer la prise de décisions et soutenir les initiatives d’amélioration du rendement.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">Collaborer avec les membres de la haute direction et les équipes multidisciplinaires pour repérer, prioriser et concrétiser des occasions de transformation.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">Établir des mesures de rendement, assurer le suivi des résultats et surveiller les progrès pour garantir que les initiatives de transformation produisent les résultats prévus.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">Préparer et faire des présentations et fournir des recommandations stratégiques aux membres de la haute direction, en énonçant clairement les priorités stratégiques, les analyses et les plans de transformation.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">Diriger et influencer des équipes multidisciplinaires dans un environnement trépidant, en favorisant la responsabilisation et la collaboration.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">Promouvoir une culture d’amélioration continue, d’innovation et d’excellence opérationnelle.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications essentielles </H2></div><div><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">Baccalauréat en administration des affaires, en finances ou dans un domaine connexe; maîtrise en administration des affaires ou diplôme spécialisé équivalent, un atout souhaité.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">Plus de sept ans d’expérience progressive en immobilier d’entreprise, en services de conseil en gestion, en stratégie d’entreprise ou dans un domaine connexe, avec une expérience reconnue dans la réalisation d’initiatives de transformation réussies.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">Solide compréhension du paysage de l’IA et des solutions numériques, et capacité d’évaluer et d’appliquer des solutions fondées sur l’IA dans un contexte immobilier ou opérationnel.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">Aptitudes exceptionnelles pour l’analyse et la résolution de problèmes, et capacité de transformer les données en renseignements exploitables.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">Expérience démontrée en matière de leadership, de gestion et d’influence auprès d’équipes multidisciplinaires.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">Excellentes compétences en matière de communication, de présentation et de gestion des parties prenantes, et capacité d’influencer à tous les échelons de l’entreprise.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">Aptitude démontrée à gérer des projets et des initiatives complexes, en garantissant leur mise en œuvre dans les délais et dans les limites de la portée.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">Maîtrise avancée de Microsoft Excel et PowerPoint.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications souhaitées </H2></div><div><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">Certification en méthode agile, en gestion des processus d’affaires ou en amélioration continue (p. ex. Ceinture noire Lean Six Sigma).</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">Expérience dans le secteur des télécommunications.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">Capacité à se déplacer au besoin pour soutenir les projets et les initiatives de transformation.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">Expérience avec ServiceNow, notamment en tirant parti de la plateforme pour soutenir l'automatisation des flux de travail, la normalisation des processus et les initiatives de transformation de l'entreprise.</li></ul></div></div></div><div> </div><div> </div><div>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.</div><div> </div><div>Renseignements supplémentaires :Type de poste : CadreStatut du poste : Employé permanent - temps pleinLieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal Profil de travail : HybrideDate limite pour postuler : 2026-06-08 </div> Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à <a style="color:blue;text-decoration:underline" href="mailto:recrutement@bell.ca">recrutement@bell.ca</a> afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a style="color:blue;text-decoration:underline" href="https://bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a style="color:blue;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a style="color:blue;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">voir Phenom pour plus de détails</a> - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. établi : Canada, ON, Toronto Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Services immobiliers et sécurité Director, Strategic Business Transformation https://jobs.bce.ca/bell/job/Toronto-Director%2C-Strategic-Business-Transformation-ON/1393723900/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Toronto ON CA 1393723900A0 Req Id: 430301 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. Be at the centre of Bell’s transformation and growth on the Corporate Services team. Enabling our industry-leading businesses requires many teams working collaboratively, such as Corporate Security & Responsibility, Corporate Communications, Human Resources, Procurement, Strategic Business Transformation and Real Estate. You’ll be part of guiding strategic vision and hands-on delivery of the business to drive our business forward and support groups and team members across the entire organization. At Bell, your insights and experience will make an impact in bringing the best digital connections and next generation services to Canadians. Join us as we transform from a traditional telecommunications company to tech services and digital media leader. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Summary</H2></div><div>Are you a visionary leader with a passion for driving enterprise-wide change? Do you thrive at the intersection of process optimization, emerging technologies, and strategic design? On the Corporate Services team, you will play a key role in enabling innovation for internal business partners. Corporate Services delivers best‑practice support across the organization. Reporting to the Senior Vice President, Corporate Services, the Director, Strategic Business Transformation is responsible for leading operating model and process transformation initiatives across Bell’s corporate services team with a focus on Bell’s commercial real estate operations and portfolio. This role leverages technology, best‑practice methodologies, and a culture of continuous improvement to identify, prioritize, and deliver strategic solutions that enhance performance, efficiency, and scalability. Operating in a dynamic and fast‑paced environment, the Director will partner closely with stakeholders across multiple Bell business units, providing broad enterprise exposure and the opportunity to support initiatives tied to critical infrastructure. The role champions the simplification and standardization of processes, the adoption of AI‑enabled automation, and the development of actionable insights to enable data‑driven decision‑making. Through the application of methodologies such as Lean, Business Process Management (BPM), and continuous improvement, the Director delivers measurable value and sustainable outcomes. Success in this role requires strong cross‑functional collaboration, change leadership, and the ability to translate strategy into effective execution to drive meaningful and lasting business results.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Key Responsibilities</H2></div><div><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">Lead end‑to‑end business transformation initiatives, from opportunity identification through implementation, ensuring alignment with long‑term organizational objectives.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">Analyze complex business challenges and develop practical, scalable strategies to improve operational efficiency and effectiveness across the real estate portfolio.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">Leverage data, analytics, and technology to generate insights, inform decision‑making, and support performance improvement initiatives.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">Partner with senior leaders and cross‑functional teams to identify, prioritize, and deliver transformation opportunities.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">Establish performance metrics, track results, and monitor progress to ensure transformation initiatives deliver intended outcomes.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">Prepare and deliver high‑impact presentations and recommendations to senior executives, clearly articulating strategic priorities, insights, and transformation plans.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">Lead and influence cross‑functional teams in a fast‑paced environment, fostering accountability and collaboration.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">Promote a culture of continuous improvement, innovation, and operational excellence.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Critical Qualifications</H2></div><div><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">Bachelor’s degree in Business, Finance, or a related discipline; MBA or equivalent advanced degree preferred.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">7+ years of progressive experience in corporate real estate, management consulting, corporate strategy, or a related field, with a demonstrated record of driving successful transformation initiatives.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">Strong understanding of the AI and digital solutions landscape, with the ability to assess and apply AI‑enabled solutions within a real estate or operational context.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">Exceptional analytical and problem‑solving skills, with the ability to translate data into actionable insights.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">Proven leadership experience managing and influencing cross‑functional teams.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">Excellent communication, presentation, and stakeholder‑management skills, with the ability to influence at all levels of the organization.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">Proven ability to manage complex projects and initiatives, ensuring delivery on time and within scope.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">Advanced proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Preferred Qualifications</H2></div><div><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">Certification in Agile, Business Process Management (BPM), or Continuous Improvement (e.g., Lean Six Sigma Black Belt).</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">Experience in the telecommunications industry.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">Ability to travel as required to support transformation initiatives.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:15.0pt;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif;color:black">Experience with ServiceNow, including leveraging the platform to support workflow automation, process standardization, and business transformation initiatives.</li></ul></div></div></div> Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: ManagementJob Status: Regular - Full TimeJob Location: Canada : Ontario : Toronto || Canada : Quebec : Montreal Work Arrangement: HybridApplication Deadline: 06/08/2026 For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or <a style="color:blue;text-decoration:underline" href="mailto:recruitment@bell.ca">recruitment@bell.ca</a> to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (<a style="color:blue;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">see Phenom for details</a>) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information. Created: Canada , ON , Toronto Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Real Estate and Security Journey Design & Experience Architecture Manager https://jobs.bce.ca/bell/job/Toronto-Journey-Design-&-Experience-Architecture-Manager-ON/1394851400/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Toronto ON CA 1394851400A0 Req Id: 430154 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Summary</H2></div><div><div>As Bell accelerates major transformation initiatives across Sales, Support, Small Business, Migrations, and Prepaid, the organization needs strong journey design practitioners to reduce ambiguity, improve decision quality, and ensure experience intent translates into delivery-ready direction. This role brings advanced journey design and service design expertise to support the shaping of North Star experiences and to inform prioritization, investment, and solutioning decisions across 2026 initiatives. </div></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Key Responsibilities</H2></div><div><ul><li>Lead end-to-end journey design using methodologies such as Double Diamond, JTBD, and service design</li><li>Apply structured approaches across discovery, framing, shaping, and validation to drive decisions</li><li>Contribute to experience architecture (journeys, service blueprints, principles, and value drivers)</li><li>Develop service blueprints linking customer pain points to capabilities, risks, and investment needs</li><li>Support intake and early shaping with data-driven insights to guide prioritization and trade-offs</li><li>Leverage AI tools to enhance design workflows, synthesis, and efficiency</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Critical Qualifications</H2></div><div><ul><li>Bachelor’s degree in relevant field such as Design, Psychology, Human-Computer Interaction, Industrial Design, or related disciplines, or equivalent practical experience.</li><li>Solid problem-framing skills with the ability to turn ambiguity into clear, structured narratives</li><li>Systems thinker with a strong understanding of end-to-end impacts across customers, operations, and platforms</li><li>Pragmatic and outcome-focused, comfortable working upstream with evolving scope and direction</li><li>Experience working with tools such as Visio and Figma</li></ul></div></div></div> Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Management Job Status: Regular - Full Time Job Location: Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Quebec : Montreal Work Arrangement: Hybrid Application Deadline: 06/11/2026 For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong. Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="mailto:recruitment@bell.ca">recruitment@bell.ca</a> to make arrangements.If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">see Phenom for details</a>) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information. Created: Canada, ON, Toronto Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Process Improvements Gestionnaire, conception de parcours et architecture d'expérience https://jobs.bce.ca/bell/job/Toronto-Gestionnaire%2C-conception-de-parcours-et-architecture-d'exp%C3%A9rience-ON/1394851500/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Toronto ON CA 1394851500A0 Req Id: 430154 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Résumé</H2></div><div>Alors que Bell accélère d’importantes initiatives de transformation dans les domaines des ventes, du soutien, des petites entreprises, des migrations et des services prépayés, l’organisation a besoin de solides praticiens en conception de parcours pour réduire l’ambiguïté, améliorer la qualité des décisions et s’assurer que l’intention de l’expérience se traduit par des directives prêtes à être livrées. Ce rôle apporte une expertise avancée en conception de parcours et en conception de services pour soutenir l’élaboration d’expériences « North Star » et pour éclairer les décisions de priorisation, d’investissement et de solutionnement dans le cadre des initiatives de 2026.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Principales responsabilités </H2></div><div><ul><li>Diriger la conception de parcours de bout en bout en utilisant des méthodologies telles que le Double Diamant, les tâches à accomplir (JTBD) et la conception de services.</li><li>Appliquer des approches structurées à travers la découverte, le cadrage, la mise en forme et la validation pour prendre des décisions.</li><li>Contribuer à l'architecture de l'expérience (parcours, plans de service, principes et facteurs de valeur).</li><li>Développer des plans de service reliant les points de douleur des clients aux capacités, aux risques et aux besoins d'investissement.</li><li>Soutenir l'admission et la mise en forme précoce avec des informations basées sur les données pour guider la priorisation et les compromis.</li><li>Exploiter les outils d'intelligence artificielle pour améliorer les flux de travail de conception, la synthèse et l'efficacité. </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications essentielles </H2></div><div><ul><li>Baccalauréat dans un domaine pertinent tel que le design, la psychologie, l'interaction homme-machine, le design industriel ou des disciplines connexes, ou expérience pratique équivalente</li><li>Solide expérience en conception de parcours et de services appliquée dans des environnements complexes et multisystèmes</li><li>Solides compétences en matière de cadrage de problèmes, avec la capacité de transformer l’ambiguïté en récits clairs et structurés</li><li>Esprit systémique avec une solide compréhension des impacts de bout en bout sur les clients, les opérations et les plateformes</li><li>Pragmatique et axé sur les résultats, à l’aise de travailler en amont avec une portée et une direction en évolution</li><li>Expérience de l’utilisation d’outils tels que Visio et Figma</li></ul></div></div></div> Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Cadre Statut du poste : Employé permanent - temps plein Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Québec : Montréal Profil de travail : Hybride Date limite pour postuler : 2026-06-11 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à <a href="mailto:recrutement@bell.ca">recrutement@bell.ca</a> afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">voir Phenom pour plus de détails</a> - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. établi : Canada, ON, Toronto Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Améliorations des processus Scheduler, Bell Media https://jobs.bce.ca/bell/job/Toronto-Scheduler%2C-Bell-Media-ON/1394491600/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Toronto ON CA 1394491600A0 Req Id: 429545 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. Be at the forefront of one of the most exciting and ever-changing industries. On the Bell Media team you will be a part of creating and delivering the best Canadian and international content across digital media, television, radio and out-of-home advertising platforms. You’ll join a team of passionate and driven innovators, who are breaking barriers and expanding the reach of Canada’s most-loved entertainment. At Bell Media, you’ll redefine digital connections and pioneer next-generation services, propelling us to reach new heights, unlock untapped potential and expand horizons for our customers. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Summary</H2></div><div>Posting Date: May 27, 2026Closing Date: June 5, 2026 Position: Scheduler, Operations, Unifor 79MLocation: AgincourtSalary: Commensurate with experienceHours of Work: Variable, including evening, overnight, and weekend on-call</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Responsibilities </H2></div><div><ul><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Prepare weekly schedules for staff and freelance employees in accordance with collective agreement</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Work with managers to meet daily staffing requirements.</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Distribute approved schedules to managers, leaders, and all individual employees, updating as necessary when changes are required</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Calculate and submit overtime and penalties on a weekly basis in </li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Calculate and submit freelance hours and independent contractor invoices</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Track and accrue overtime, statutory holidays, and vacations</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Log and advise managers on leave requests, vacation, and illnesses</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Maintain work records</li></ul>Ability to handle after hours absence calls and scheduling emergencies is a requirement</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications</H2></div><div><ul><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Sound understanding of the staffing demands of a 24-hour news organization</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Superior organizational, planning, and work prioritization skills</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Ability to compose clear, logical, concise communications readily understood</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Proven ability to work under pressure and meet fixed deadlines</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Experience working within the framework of a collective agreement</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Previous scheduling experience in a multi-functional environment</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Attention to detail to ensure accuracy of information</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Proven ability to work well independently</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Previous experience scheduling union teams and non-union teams</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Strong mathematical and problem-solving ability</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Intermediate MS Excel (V-lookup, PivotTable) and Intermediate MS Outlook</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Proficiency with Xytech MediaPulse is an asset</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Proven discretion and respect for confidential information</li></ul></div></div></div> Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Union Job Status: Regular - Full Time Job Location: Canada : Ontario : Toronto Work Arrangement: Full-time in office (meaning that you will be required to perform your work on-site) Application Deadline: 06/05/2026 For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong. Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="mailto:recruitment@bell.ca">recruitment@bell.ca</a> to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">see Phenom for details</a>) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information. Created: Canada, ON, Toronto Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Media Communications Planificateur, opérations, Bell Média https://jobs.bce.ca/bell/job/Toronto-Planificateur%2C-op%C3%A9rations%2C-Bell-M%C3%A9dia-ON/1394491700/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Toronto ON CA 1394491700A0 Req Id: 429545 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent. Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Sommaire</H2></div><div>Date d’affichage : 27 mai 2026Date limite : 5 juin 2026Poste : Planificateur, opérations, Unifor 79MEmplacement : AgincourtSalaire : Selon l'expérience de travailHeures de travail : Horaire variable, y compris le soir, la nuit et la fin de semaine sur appel</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Responsabilités </H2></div><div><ul><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Préparer des horaires hebdomadaires pour le personnel et les employés indépendants conformément à la convention collective</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Travailler avec les gestionnaires pour répondre aux besoins quotidiens en personnel</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Distribuer les horaires approuvés aux gestionnaires, aux leaders et à tous les employés, en les mettant à jour au besoin lorsque des changements sont nécessaires</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Calculer et soumettre les heures supplémentaires et les pénalités chaque semaine </li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Calculer et soumettre les heures de travail des travailleurs indépendants et les factures des contractuels indépendants</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Faire le suivi des heures supplémentaires, des jours fériés et des vacances et les comptabiliser</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Consigner les demandes de congé, les vacances et les congés de maladie, et en informer les gestionnaires</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Tenir à jour les registres de travail</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Être en mesure de traiter les appels en cas d’absence en dehors des heures de travail et de planifier les urgences, requis</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Compétences</H2></div><div><ul><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Bonne compréhension des besoins en personnel d’une organisation de nouvelles qui fonctionne en tout temps</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Compétences supérieures en matière d’organisation, de planification et d’établissement des priorités</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Capacité de rédiger des communications claires, logiques, concises et faciles à comprendre</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Capacité reconnue de travailler sous pression et de respecter des délais préétablis</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Expérience de travail dans le cadre d’une convention collective</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Expérience antérieure en planification dans un environnement multifonctionnel</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Souci du détail pour assurer l’exactitude de l’information</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Capacité reconnue de travailler efficacement de façon autonome</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Expérience antérieure dans l’établissement d’horaire d’équipes syndiquées et non syndiquées</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Excellentes aptitudes pour les mathématiques et la résolution de problèmes</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Maîtrise de niveau intermédiaire de MS Excel (fonction RechercheV, tableaux croisés dynamiques) et de MS Outlook</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Maîtrise de Xytech MediaPulse, un atout</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Capacité avérée de faire preuve de discrétion et de respect pour l’information confidentielle</li></ul></div></div></div> Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Employé syndiquéStatut du poste : Employé permanent - temps pleinLieu de travail : Canada : Ontario : Toronto Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place) Date limite pour postuler : 2026-06-05 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à <a href="mailto:recrutement@bell.ca">recrutement@bell.ca</a> afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">voir Phenom pour plus de détails</a> - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. établi : Canada, ON, Toronto Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Communication média Représentant vente au détail, Random Sq Mall https://jobs.bce.ca/bell/job/Clarenville-Repr%C3%A9sentant-vente-au-d%C3%A9tail%2C-Random-Sq-Mall-NL/1377086200/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Clarenville NL CA 1377086200A2 Req Id: 429299 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. . Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Travaillez au cœur du service à la clientèle et aidez les clients à trouver les appareils, technologies et forfaits qui répondent à leurs besoins de connectivité, à la maison comme sur la route. Évoluez dans un environnement d’équipe axé d’abord sur les gens qui offre des horaires de travail flexibles, des possibilités de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce à quoi vous pouvez vous attendre</H2></div><div><ul><li>Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel </li><li>Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services </li><li>Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Nous recherchons une personne qui</H2></div><div><ul><li>Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins </li><li>Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent </li><li>Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour </li><li>Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente </li><li>Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce qui vous démarque</H2></div><div><ul><li>Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie</li><li>Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients</li><li>Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible</li><li>Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain</li><li>Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus)</li><li>Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!</li></ul></div></div></div>#ProgrammeRecommandationEmployesUne connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste: Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Terre-Neuve : Clarenville Date limite pour postuler: 2026-06-07 Échelle de rémunération totale : 19, 00 $ - 27, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications: Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l'ouverture et deux pour la fermeture. Les quarts de travail seront d'une durée d'au moins 3 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, NL, Clarenville Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Vente au détail Retail Sales Associate, Random Sq Mall https://jobs.bce.ca/bell/job/Clarenville-Retail-Sales-Associate%2C-Random-Sq-Mall-NL/1377086300/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Clarenville NL CA 1377086300A2 Req Id: 429299 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. Be at the centre of helping customers find the right devices, technologies and plans for their connectivity needs at home and on the go. Work in a people-first team environment that offers flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you can expect</H2></div><div><ul><li>Competitive hourly wage plus uncapped commission </li><li>Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees </li><li>We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services </li><li>Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Enjoy a flexible full‑time or part‑time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">We are looking for someone who</H2></div><div><ul><li>Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores </li><li>Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them </li><li>Build loyalty with every customer, every day </li><li>Enjoy the challenge of hitting sales targets </li><li>Be excited to learn about new technology and services </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What makes you stand out</H2></div><div><ul><li>You love helping people find the solution that will make their lives better </li><li>You’re passionate about new products and ready to articulate to customers </li><li>You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more) </li></ul> At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it! </div></div></div>#EmployeeReferralProgram Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : Newfoundland : Clarenville Application Deadline: 06/07/2026 Total earning range: $19.00 - $27.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows. Shifts will be no less than 3 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1" title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1" title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, NL, Clarenville Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Retail Représentant vente au détail, Random Sq Mall https://jobs.bce.ca/bell/job/Clarenville-Repr%C3%A9sentant-vente-au-d%C3%A9tail%2C-Random-Sq-Mall-NL/1377150600/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Clarenville NL CA 1377150600A2 Req Id: 429366 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. . Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Travaillez au cœur du service à la clientèle et aidez les clients à trouver les appareils, technologies et forfaits qui répondent à leurs besoins de connectivité, à la maison comme sur la route. Évoluez dans un environnement d’équipe axé d’abord sur les gens qui offre des horaires de travail flexibles, des possibilités de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce à quoi vous pouvez vous attendre</H2></div><div><ul><li>Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel </li><li>Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services </li><li>Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Nous recherchons une personne qui</H2></div><div><ul><li>Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins </li><li>Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent </li><li>Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour </li><li>Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente </li><li>Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce qui vous démarque</H2></div><div><ul><li>Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie</li><li>Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients</li><li>Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible</li><li>Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain</li><li>Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus)</li><li>Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!</li></ul></div></div></div>#ProgrammeRecommandationEmployesUne connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste: Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Terre-Neuve : Clarenville Date limite pour postuler: 2026-06-07 Échelle de rémunération totale : 19, 00 $ - 27, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications: Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l'ouverture et deux pour la fermeture. Les quarts de travail seront d'une durée d'au moins 3 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, NL, Clarenville Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Vente au détail Retail Sales Associate, Random Sq Mall https://jobs.bce.ca/bell/job/Clarenville-Retail-Sales-Associate%2C-Random-Sq-Mall-NL/1377150700/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Clarenville NL CA 1377150700A2 Req Id: 429366 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. Be at the centre of helping customers find the right devices, technologies and plans for their connectivity needs at home and on the go. Work in a people-first team environment that offers flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you can expect</H2></div><div><ul><li>Competitive hourly wage plus uncapped commission </li><li>Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees </li><li>We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services </li><li>Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Enjoy a flexible full‑time or part‑time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">We are looking for someone who</H2></div><div><ul><li>Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores </li><li>Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them </li><li>Build loyalty with every customer, every day </li><li>Enjoy the challenge of hitting sales targets </li><li>Be excited to learn about new technology and services </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What makes you stand out</H2></div><div><ul><li>You love helping people find the solution that will make their lives better </li><li>You’re passionate about new products and ready to articulate to customers </li><li>You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more) </li></ul> At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it! </div></div></div>#EmployeeReferralProgram Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : Newfoundland : Clarenville Application Deadline: 06/07/2026 Total earning range: $19.00 - $27.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows. Shifts will be no less than 3 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1" title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1" title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, NL, Clarenville Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Retail Représentant vente au detail, 1117 Canyon St. https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Creston-Repr%C3%A9sentant-vente-au-detail%2C-1117-Canyon-St_-BC/1393483700/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Creston BC CA 1393483700A0 Req Id: 430337Joignez-vous à nous alors que nous entamons ce nouveau parcours, combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous croyons que l’un de nos actifs les plus importants est notre personnel. Nous sommes fiers d’embaucher les meilleurs talents et de créer un milieu de travail dynamique où les talents sont utilisés, les opinions sont importantes et le plaisir est encouragé! Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Pourquoi vous l’aimerez ici: </H2></div><div><ul><li>Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien   </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel   </li><li>Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions  </li><li>Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre!</li><li>Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que vous ferez: </H2></div><div><ul><li>En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie.  </li><li>Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent.  </li><li>Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels.  </li><li>Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que nous recherchons: </H2></div><div><ul><li>Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente   </li><li>Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication.  </li><li>Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout   </li><li>Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).  </li></ul> Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons </div></div></div>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Colombie-Britannique : Creston Date limite pour postuler: 2026-06-22 Échelle de rémunération totale : 20, 00 $ - 29, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications : Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l’ouverture et deux pour la fermeture, incluant une disponibilité complète pour une journée en semaine. Les quarts de travail seront d’une durée d’au moins 5 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un ensemble complet de rémunération qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’options d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que votre talent apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel. Best Buy Express s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, BC Vente au détail Retail Sales Associate, 1117 Canyon St. https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Creston-Retail-Sales-Associate%2C-1117-Canyon-St_-BC/1393483800/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Creston BC CA 1393483800A0 Req Id: 430337 Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We pride ourselves on hiring the best talent and creating a dynamic workplace where talents are utilized, opinions matter, and fun is encouraged! We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Why you'll love it here:</H2></div><div><ul><li>Sales commission, rewards and recognition and employee discounts  </li><li>Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees  </li><li>Opportunity for career growth, development and promotions  </li><li>Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn!  </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Enjoy a flexible full-time or part-time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you'll do:</H2></div><div><ul><li>As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech  </li><li>Build a connection with customers to find the right solutions for them  </li><li>You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals  </li><li>You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance    </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What we're looking for:</H2></div><div><ul><li>A passion diving into tech, telecommunication and sales   </li><li>Exceptional listening and communication skills.  </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset  </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)  </li></ul> At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it!  </div></div></div>Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : British Columbia : Creston Application Deadline: 06/22/2026 Total earning range: $20.00 - $29.00. The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience. The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows, including one weekday full availability. Shifts will be no less than 5 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family. We value the experiences that have shaped who you are, and we know your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential. Best Buy Express is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, BC Retail Représentant vente au détail, Canmore Crossing https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Canmore-Repr%C3%A9sentant-vente-au-d%C3%A9tail%2C-Canmore-Crossing-AB/1372908200/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Canmore AB CA 1372908200A2 Req Id: 429025Joignez-vous à nous alors que nous entamons ce nouveau parcours, combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous croyons que l’un de nos actifs les plus importants est notre personnel. Nous sommes fiers d’embaucher les meilleurs talents et de créer un milieu de travail dynamique où les talents sont utilisés, les opinions sont importantes et le plaisir est encouragé! Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce à quoi vous pouvez vous attendre</H2></div><div><ul><li>Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel </li><li>Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services </li><li>Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Nous recherchons une personne qui</H2></div><div><ul><li>Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins </li><li>Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent </li><li>Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour </li><li>Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente </li><li>Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce qui vous démarque</H2></div><div><ul><li>Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie</li><li>Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients</li><li>Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible</li><li>Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain</li><li>Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus)</li><li>Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!</li></ul></div></div></div>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Alberta : Canmore Date limite pour postuler: 2026-06-21 Échelle de rémunération totale : 17, 00 $ - 25, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications: Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l'ouverture et deux pour la fermeture. Les quarts de travail seront d'une durée d'au moins 3 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un ensemble complet de rémunération qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’options d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que votre talent apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel. Best Buy Express s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, AB Vente au détail Retail Sales Associate, Canmore Crossing https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Canmore-Retail-Sales-Associate%2C-Canmore-Crossing-AB/1372908300/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Canmore AB CA 1372908300A2 Req Id: 429025 Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We pride ourselves on hiring the best talent and creating a dynamic workplace where talents are utilized, opinions matter, and fun is encouraged! We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you can expect</H2></div><div><ul><li>Competitive hourly wage plus uncapped commission </li><li>Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees </li><li>We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services </li><li>Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Enjoy a flexible full‑time or part‑time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">We are looking for someone who</H2></div><div><ul><li>Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores </li><li>Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them </li><li>Build loyalty with every customer, every day </li><li>Enjoy the challenge of hitting sales targets </li><li>Be excited to learn about new technology and services </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What makes you stand out</H2></div><div><ul><li>You love helping people find the solution that will make their lives better </li><li>You’re passionate about new products and ready to articulate to customers </li><li>You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more) </li></ul> At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it! </div></div></div>Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : Alberta : Canmore Application Deadline: 06/21/2026 Total earning range: $17.00 - $25.00. The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows. Shifts will be no less than 3 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family. We value the experiences that have shaped who you are, and we know your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential. Best Buy Express is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, AB Retail Retail Sales Associate, Southcentre Mall https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Calgary-Retail-Sales-Associate%2C-Southcentre-Mall-AB/1390006200/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Calgary AB CA 1390006200A0 Req Id: 430151 Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We pride ourselves on hiring the best talent and creating a dynamic workplace where talents are utilized, opinions matter, and fun is encouraged! We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Why you'll love it here:</H2></div><div><ul><li>Sales commission, rewards and recognition and employee discounts  </li><li>Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees  </li><li>Opportunity for career growth, development and promotions  </li><li>Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn!  </li><li>Enjoy a flexible full-time or part-time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you'll do:</H2></div><div><ul><li>As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech  </li><li>Build a connection with customers to find the right solutions for them  </li><li>You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals  </li><li>You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance    </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What we're looking for:</H2></div><div><ul><li>A passion diving into tech, telecommunication and sales   </li><li>Exceptional listening and communication skills.  </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset  </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)  </li></ul> At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it!  </div></div></div>Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : Alberta : Calgary Application Deadline: 06/10/2026 Total earning range: $17.00 - $25.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows, including one weekday full availability. Shifts will be no less than 5 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family. We value the experiences that have shaped who you are, and we know your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential. Best Buy Express is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, AB Retail Représentant vente au détail, Southcentre Mall https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Calgary-Repr%C3%A9sentant-vente-au-d%C3%A9tail%2C-Southcentre-Mall-AB/1390006300/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Calgary AB CA 1390006300A0 Req Id: 430151Joignez-vous à nous alors que nous entamons ce nouveau parcours, combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous croyons que l’un de nos actifs les plus importants est notre personnel. Nous sommes fiers d’embaucher les meilleurs talents et de créer un milieu de travail dynamique où les talents sont utilisés, les opinions sont importantes et le plaisir est encouragé! Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Pourquoi vous l’aimerez ici: </H2></div><div><ul><li>Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien   </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel   </li><li>Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions  </li><li>Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre!</li><li>Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que vous ferez: </H2></div><div><ul><li>En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie.  </li><li>Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent.  </li><li>Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels.  </li><li>Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que nous recherchons: </H2></div><div><ul><li>Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente   </li><li>Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication.  </li><li>Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout   </li><li>Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).  </li></ul> Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons </div></div></div>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Alberta : Calgary Date limite pour postuler: 2026-06-10 Échelle de rémunération totale : 17, 00 $ - 25, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications : Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l’ouverture et deux pour la fermeture, incluant une disponibilité complète pour une journée en semaine. Les quarts de travail seront d’une durée d’au moins 5 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un ensemble complet de rémunération qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’options d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que votre talent apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel. Best Buy Express s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, AB Vente au détail Journaliste multimédia, CTV Calgary, congé parental, Bell Média, syndiqué https://jobs.bce.ca/bell/job/Calgary-Journaliste-multim%C3%A9dia%2C-CTV-Calgary%2C-cong%C3%A9-parental%2C-Bell-M%C3%A9dia%2C-syndiqu%C3%A9-AB/1393159300/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Calgary AB CA 1393159300A0 Req Id: 429652 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent. Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Responsabilités</H2></div><div>Relevant du gestionnaire, développement de la salle des nouvelles, ce candidat motivé aux multiples talents et possédant un bon esprit d’équipe travaillera à Calgary, en Alberta, et sera chargé d’exercer les fonctions d’un vidéojournaliste. Les principales responsabilités sont les suivantes :<ul><li style="">S’occuper des entrevues, de la rédaction, du tournage, du montage, de la réalisation et de la présentation pour les nouvelles locales.</li><li style="">Rédiger du texte attractif numérique.</li><li style="">Générer des idées originales de reportage et mener à bien la scénarisation, le montage et la production des reportages en vue de leur diffusion.</li><li style="">Recueillir du contenu pour les bulletins de nouvelles.</li><li style="">Prendre des décisions sur le contenu éditorial.</li><li style="">Se charger des tâches liées à la présentation confiées.</li><li style="">S’acquitter d’autres tâches connexes confiées.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Qualifications critiques</H2></div><div><ul><li style="">Études postsecondaires en radiodiffusion ou en journalisme de radiotélévision combinée à une expérience en rédaction et en reportage électronique, un atout.</li><li style="">Excellentes aptitudes pour la rédaction et la recherche, et expérience remarquable du montage en vue de la diffusion.</li><li style="">Connaissance pratique et solide expérience de l’utilisation d’une caméra de reportage électronique, essentiel.</li><li style="">Excellente performance en direct, y compris une livraison fluide et des diffusions en direct.</li><li style="">Excellent jugement.</li><li style="">Capacité DÉMONTRÉE de travailler constamment sous pression avec une aptitude éprouvée à réagir rapidement et de manière productive dans un environnement en évolution nécessitant une prise de décision immédiate.</li><li style="">Capacité DÉMONTRÉE de travailler avec un minimum de supervision et dans un environnement d’équipe en mettant l’accent sur l’entraide et le respect des normes professionnelles.</li><li style="">Les candidats seront évalués selon leurs compétences, leur capacité, leurs aptitudes et leur potentiel à obtenir des résultats de manière continue. </li><li style="">Un permis de conduire valide est requis.</li></ul></div></div></div> Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Talent des médiaStatut du poste : Employé temporaire - temps pleinLieu de travail : Canada : Alberta : Calgary Profil de travail : Hybride Date limite pour postuler : 2026-05-31 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à <a href="mailto:recrutement@bell.ca">recrutement@bell.ca</a> afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a style="text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">voir Phenom pour plus de détails</a> - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. établi : Canada, AB, Calgary Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Production média Multi Media Journalist, CTV Calgary, Parental Leave, Bell Media, Unionized https://jobs.bce.ca/bell/job/Calgary-Multi-Media-Journalist%2C-CTV-Calgary%2C-Parental-Leave%2C-Bell-Media%2C-Unionized-AB/1393159400/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Calgary AB CA 1393159400A0 Req Id: 429652 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. Be at the forefront of one of the most exciting and ever-changing industries. On the Bell Media team you will be a part of creating and delivering the best Canadian and international content across digital media, television, radio and out-of-home advertising platforms. You’ll join a team of passionate and driven innovators, who are breaking barriers and expanding the reach of Canada’s most-loved entertainment. At Bell Media, you’ll redefine digital connections and pioneer next-generation services, propelling us to reach new heights, unlock untapped potential and expand horizons for our customers. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Job Description</H2></div><div>Reporting to the Newsroom Managing Editor, this multi-talented and motivated team player will be based in Calgary, Alberta and will be responsible for performing the functions of a Video Journalist. Typical duties would include, but not be limited to:<ul><li style="">Interviewing, writing, shooting, editing, producing and reporting, of local news stories.</li><li style="">Producing compelling digital copy.</li><li style="">Proven ability to generate original story ideas and to complete the appropriate scripting, editing and production of the story to get to air.</li><li style="">Gathering content for newscasts.</li><li style="">Editorial decision making.</li><li style="">Anchoring duties as assigned.</li><li style="">Other related duties as assigned.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Critical Qualifications</H2></div><div><ul><li style="">Post Secondary education in Television Broadcasting or Broadcast Journalism, in combination with writing, ENG experience is a must.</li><li style="">Must possess excellent editorial, writing and research skills and have previous commendable developed experience in editing material for on air.</li><li style="">Working knowledge of, and consistent previous experience using ENG Camera equipment is a must.</li><li style="">Excellent on-air performance including smooth delivery and live hits.</li><li style="">Exhibit superior judgement.</li></ul><ul><li style="">MUST have a proven track record of consistently being able to work under pressure with a demonstrated ability to react quickly and productively in a changing environment requiring immediate decision-making.</li><li style="">MUST have ability to work with minimal supervision and within a team environment with emphasis on internal assistance and upholding professional standards.</li><li style="">Applicants will be reviewed based upon competence, ability, skill, and potential to consistently achieve results. </li><li style="">A valid driver’s license is required.</li></ul></div></div></div> Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Media - Talent Job Status: Temporary - Full time Job Location: Canada : Alberta : Calgary Work Arrangement: Hybrid Application Deadline: 05/31/2026 For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong. Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or <a style="text-decoration:underline" href="mailto:recruitment@bell.ca">recruitment@bell.ca</a> to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (<a style="text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">see Phenom for details</a>) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information. Created: Canada, AB, Calgary Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Media Productions Retail Sales Associate, Chinook Centre https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Calgary-Retail-Sales-Associate%2C-Chinook-Centre-AB/1393527700/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Calgary AB CA 1393527700A0 Req Id: 430179 Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We pride ourselves on hiring the best talent and creating a dynamic workplace where talents are utilized, opinions matter, and fun is encouraged! We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Why you'll love it here:</H2></div><div><ul><li>Sales commission, rewards and recognition and employee discounts  </li><li>Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees  </li><li>Opportunity for career growth, development and promotions  </li><li>Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn!  </li><li>Enjoy a flexible full-time or part-time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you'll do:</H2></div><div><ul><li>As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech  </li><li>Build a connection with customers to find the right solutions for them  </li><li>You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals  </li><li>You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance    </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What we're looking for:</H2></div><div><ul><li>A passion diving into tech, telecommunication and sales   </li><li>Exceptional listening and communication skills.  </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset  </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)  </li></ul> At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it!  </div></div></div>Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : Alberta : Calgary Application Deadline: 06/21/2026 Total earning range: $17.00 - $25.00. The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows. Shifts will be no less than 3 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family. We value the experiences that have shaped who you are, and we know your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential. Best Buy Express is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, AB Retail Représentant vente au detail, Chinook Centre https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Calgary-Repr%C3%A9sentant-vente-au-detail%2C-Chinook-Centre-AB/1393527800/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Calgary AB CA 1393527800A0 Req Id: 430179Joignez-vous à nous alors que nous entamons ce nouveau parcours, combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous croyons que l’un de nos actifs les plus importants est notre personnel. Nous sommes fiers d’embaucher les meilleurs talents et de créer un milieu de travail dynamique où les talents sont utilisés, les opinions sont importantes et le plaisir est encouragé! Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Pourquoi vous l’aimerez ici: </H2></div><div><ul><li>Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien   </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel   </li><li>Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions  </li><li>Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre!</li><li>Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que vous ferez: </H2></div><div><ul><li>En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie.  </li><li>Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent.  </li><li>Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels.  </li><li>Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que nous recherchons: </H2></div><div><ul><li>Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente   </li><li>Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication.  </li><li>Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout   </li><li>Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).  </li></ul> Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons </div></div></div>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Alberta : Calgary Date limite pour postuler: 2026-06-21 Échelle de rémunération totale : 17, 00 $ - 25, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications: Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l'ouverture et deux pour la fermeture. Les quarts de travail seront d'une durée d'au moins 3 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un ensemble complet de rémunération qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’options d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que votre talent apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel. Best Buy Express s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, AB Vente au détail Account Executive, National Sales, Vancouver https://jobs.bce.ca/bell/job/Vancouver-Account-Executive%2C-National-Sales%2C-Vancouver-BC/1392998400/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Vancouver BC CA 1392998400A0 Req Id: 429863 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. Be at the forefront of one of the most exciting and ever-changing industries. On the Bell Media team you will be a part of creating and delivering the best Canadian and international content across digital media, television, radio and out-of-home advertising platforms. You’ll join a team of passionate and driven innovators, who are breaking barriers and expanding the reach of Canada’s most-loved entertainment. At Bell Media, you’ll redefine digital connections and pioneer next-generation services, propelling us to reach new heights, unlock untapped potential and expand horizons for our customers. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Summary</H2></div><div>We’re seeking a high‑performing, hunter‑minded Media Sales Executive with a passion for driving revenue across an expansive video and audio advertising ecosystem. This is a client‑facing, growth‑oriented role ideal for a seller who is energized by digital‑led, integrated solutions, big ideas, and delivering measurable business results for agency partners and clients.In this role, you’ll be responsible for selling Bell Media’s full suite of best-in-class digital and broadcast properties, including:Video (Crave, Connected TV, Tubi, CTV Network, TSN Network, RDS, CTV Specialty, Noovo and more)Audio (iHeartRadio, Bell‑owned and operated radio brands including Virgin, Move, NEWSTALK, TSN, and more)</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Key Responsibilities</H2></div><div>Integrated Solution Selling<ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Build and deliver multi‑platform proposals that seamlessly combine Video and Audio</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Develop insight‑driven, results‑focused strategies tailored to client objectives</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Champion Bell Media’s cross‑platform value proposition across the full funnel</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Drive results by activating first‑party data, premium content, sports, and tentpole programming</li></ul>Client Development & Relationship Management<ul type="disc"><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Build and deepen trusted partnerships with agencies and direct clients across Western Canada and US/International markets</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Serve as a strategic advisor, proactively delivering innovative, multi‑channel solutions</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Position Bell Media as a long‑term growth partner through a consultative selling approach</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Prospect, pitch, and close new revenue opportunities across Video and Audio</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Maintain and expand a high‑performing pipeline, growing existing accounts while converting new categories and advertisers</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Proactively secure and lead meetings with existing and prospective clients to showcase Bell Media’s full ecosystem</li></ul>Sales Cycle Ownership<ul type="disc"><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Own the full sales cycle—from prospecting to proposal, negotiation, campaign building in systems, execution and post analysis</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Maintain accurate forecasting, reporting, and bookings within Salesforce</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Critical Qualifications</H2></div><div><ul type="disc"><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">5+ years of advertising sales experience (digital media strongly preferred)</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Proven success meeting or exceeding revenue targets in fast‑paced environments</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Deep understanding of Video and Audio media, with an emphasis on programmatic and digital ecosystems</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Strong grasp of digital inventory waterfall, ad monetization, and data‑driven selling</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Exceptional communication, presentation, and relationship‑building skills</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Highly motivated, organized, and solutions‑oriented</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Ability to work independently while collaborating across internal teams</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Proficiency in Microsoft 365 and Salesforce</li></ul> </div></div></div> Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Management Job Status: Regular - Full Time Job Location: Canada : British Columbia : Vancouver Work Arrangement: Hybrid Application Deadline: 06/04/2026 For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong. Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="mailto:recruitment@bell.ca">recruitment@bell.ca</a> to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">see Phenom for details</a>) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information. Created: Canada, BC, Vancouver Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Sales Chargé de comptes, contenu multiplateforme, Ventes nationales, Vancouver https://jobs.bce.ca/bell/job/Vancouver-Charg%C3%A9-de-comptes%2C-contenu-multiplateforme%2C-Ventes-nationales%2C-Vancouver-BC/1392998500/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Vancouver BC CA 1392998500A0 Req Id: 429863 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent. Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Résumé</H2></div><div>Nous sommes à la recherche d’un chargé de comptes exécutif dans le secteur des médias hautement performant, orienté vers la prospection et passionné par la génération de revenus au sein d’un vaste écosystème publicitaire vidéo et audio. Ce rôle axé sur la croissance et la clientèle est idéal pour un vendeur motivé par les solutions numériques intégrées, les grandes idées et la génération de résultats d’affaires mesurables pour les agences partenaires et les clients.À ce poste, vous serez responsable de la vente de la gamme complète de propriétés numériques et de radiodiffusion de Bell Média, qui comprend ces actifs :Vidéo (Crave, Télé connectée, Tubi, réseau CTV, réseau TSN, RDS, chaînes spécialisées de CTV, Noovo et plus encore)Audio (iHeartRadio et marques de radio appartenant à Bell et exploitées par celle-ci, notamment Virgin, Move, NEWSTALK, TSN et plus encore)</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Principales responsabilités </H2></div><div>Vente de solutions intégrées<ul><li>Créer et livrer des propositions multiplateformes qui combinent de façon transparente la vidéo et l’audio</li><li>Élaborer des stratégies axées sur les renseignements et les résultats, adaptées aux objectifs du client</li><li>Promouvoir la proposition de valeur multiplateforme de Bell Média tout au long de l’entonnoir</li><li>Obtenir des résultats en exploitant les données internes, le contenu de premier choix, les sports et la programmation des événements phares</li></ul>Développement de la clientèle et gestion des relations<ul type="disc"><li>Établir et approfondir des partenariats de confiance avec des agences et des clients directs dans l’Ouest canadien et les marchés américains et internationaux</li><li>Agir à titre de conseiller stratégique, en fournissant de façon proactive des solutions novatrices et multicanaux</li><li>Positionner Bell Média comme un partenaire de croissance à long terme grâce à une approche de vente consultative</li><li>Faire de la prospection, présenter et conclure de nouvelles occasions de revenus pour l’ensemble de l’écosystème vidéo et audio</li><li>Maintenir et élargir un pipeline hautement performant, en augmentant le nombre de comptes existants, tout en convertissant de nouvelles catégories et de nouveaux annonceurs</li><li>Organiser et diriger de façon proactive des réunions avec des clients actuels et potentiels afin de présenter l’écosystème complet de Bell Média</li></ul>Responsabilité du cycle de vente<ul type="disc"><li>Assumer la responsabilité de l’ensemble du cycle de vente, de la prospection à la proposition, en passant par la négociation, l’élaboration de campagnes dans les systèmes, l’exécution et l’analyse postérieure</li><li>Tenir à jour des prévisions, des rapports et des réservations exacts dans Salesforce</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications essentielles </H2></div><div><ul type="disc"><li>Au moins cinq ans d’expérience en vente publicitaire (médias numériques fortement privilégiés)</li><li>Réussite démontrée à atteindre ou dépasser les objectifs de revenus dans des environnements trépidants</li><li>Compréhension approfondie des médias vidéo et audio, avec un accent sur les écosystèmes programmatiques et numériques</li><li>Solide compréhension du modèle en cascade d’inventaire numérique, de la monétisation des publicités et de la vente axée sur les données</li><li>Aptitudes exceptionnelles pour la communication, la réalisation de présentations et l’établissement de relations</li><li>Grande motivation, sens de l’organisation et orientation vers les solutions</li><li>Capacité de travailler de façon autonome tout en collaborant avec les équipes internes</li><li>Maîtrise de Microsoft 365 et Salesforce</li></ul> </div></div></div> Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : CadreStatut du poste : Employé permanent - temps pleinLieu de travail : Canada : Colombie-Britannique : Vancouver Profil de travail : Hybride Date limite pour postuler : 2026-06-04 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à <a href="mailto:recrutement@bell.ca">recrutement@bell.ca</a> afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">voir Phenom pour plus de détails</a> - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. établi : Canada, BC, Vancouver Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Ventes Adjointe Soutien ressources humaines https://jobs.bce.ca/bell/job/Verdun-Adjointe-Soutien-ressources-humaines-QC/1394476800/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Verdun QC CA 1394476800A0 Req Id: 429681 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Soyez au cœur de la transformation et de la croissance de Bell en vous joignant à l’équipe Services généraux. De nombreuses équipes collaborent au soutien de nos entreprises de premier plan; c’est le cas des groupes Sûreté et responsabilité de l’entreprise, Communications, Ressources humaines, Approvisionnement, Transformation stratégique de l’entreprise et Services immobiliers. Vous participerez à l’orientation de la vision stratégique et à la livraison pratique de l’organisation afin de faire progresser notre entreprise et de soutenir les groupes et les membres de l’équipe de tous les secteurs de l’organisme. Chez Bell, vos perspectives et votre expérience vous permettront de laisser votre marque en contribuant à offrir les meilleures connexions numériques et les meilleurs services de prochaine génération aux Canadiens. Joignez-vous à nous tandis que nous passons d’une entreprise de télécommunications traditionnelle à un chef de file des services technologiques et des médias numériques. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Nom et description du service embaucheur</H2></div><div>L'adjointe – Soutien ressources humaines est responsable d'interpréter, d'analyser et d’expliquer les règles, politiques et programmes de l'entreprise en lien avec les ressources humaines aux clients internes et externes de Bell ainsi que ses compagnies affiliées. L'adjointe traite l’ensemble des transactions et tâches relatives aux modifications requises aux dossiers des employés. L'adjointe offre une expérience optimale en étant responsable du traitement bout en bout et de la résolution de cas et de questions variant de nature simple à complexe tout en s’assurant de la mise à jour des différents systèmes. L'adjointe fait aussi des recommandations relativement aux processus de travail tout en s’assurant que la situation soit résolue et que les échéances soient respectées. Des escalades peuvent lui être assignées par la direction ou d'autres intervenants au besoin.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Tâches et responsabilités</H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Offrir un soutien aux employés et autres intervenants via différents canaux de communication en déterminant leurs besoins et en trouvant une solution aux problèmes afin d'offrir une expérience optimale</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Recevoir, analyser et traiter les transactions en lien avec les programmes de ressources humaines, en s'assurant d'apporter les correctifs nécessaires afin d'éviter toute erreur et en respectant les délais fixés</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Guider et soutenir les clients internes et externes dans l’utilisation des différents outils</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Assurer la prise en charge de bout en bout en mettant à profit le contenu, les outils, les plateformes et les ressources internes appropriés pour analyser et fournir des réponses exactes et complètes</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Analyser les demandes en utilisant différentes sources et rapports afin de documenter la situation dans l'outil de gestion des cas et les divers systèmes pour s’assurer de la qualité des données et corriger s’il y a lieu</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Déceler et évaluer les problèmes et suggérer des solutions afin de contribuer à l’amélioration des processus et de l’expérience employé</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Aider les différentes équipes dans la gestion de procédures et la préparation de documentation diverses reliées aux ressources humaines</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Posséder un excellent souci du détail en vue d'assurer l'exactitude de l'information et la qualité de réponse pour les clients et les groupes connexes</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Éduquer les demandeurs à utiliser les systèmes, outils et contenus en ligne appropriés en plus d’adapter les meilleures réponses en fonction de chaque situation</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Analyser diverses questions, déterminer les lacunes et recommander des solutions pratiques pour assurer une expérience optimale des employés de manière cohérente</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Gérer les différentes priorités et résoudre des problèmes liés à des situations et à des processus de travail évolutifs</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Compétences et qualifications essentielles</H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Connaissance de l’anglais requise<ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada</li></ul></li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">MS Word de base</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">MS Excel de base</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Habileté à communiquer efficacement selon le contexte et à fournir des informations exactes et de qualité par différents modes de communication</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Habileté à orienter et conseiller les clients en faisant preuve d'empathie</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Capacité à gérer des informations sensibles et confidentielles</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Aptitude à travailler en équipe et à s'adapter au changement</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Compétences et qualifications souhaitées </H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Bonne connaissance de SAP (RH)</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Expérience en centre d’appels</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Conditions de travail</H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Horaire de travail du lundi au vendredi entre 8h00 et 16h30</li></ul></div></div></div><div> </div><div> </div><div>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.</div><div> </div><div>Renseignements supplémentaires :Type de poste : Employé syndiquéStatut du poste : Employé permanent - temps pleinLieu de travail : Canada : Québec : Verdun Profil de travail : Télétravail à temps pleinDate limite pour postuler : 2026-06-07 </div>Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à <a style="color:blue;text-decoration:underline" href="mailto:recrutement@bell.ca">recrutement@bell.ca</a> afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a style="color:blue;text-decoration:underline" href="https://bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a style="color:blue;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a style="color:blue;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">voir Phenom pour plus de détails</a> - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. établi : Canada, QC, Verdun Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Ressources humaines Associate Human Resources Support https://jobs.bce.ca/bell/job/Verdun-Associate-Human-Resources-Support-QC/1394476900/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Verdun QC CA 1394476900A0 Req Id: 429681 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. Be at the centre of Bell’s transformation and growth on the Corporate Services team. Enabling our industry-leading businesses requires many teams working collaboratively, such as Corporate Security & Responsibility, Corporate Communications, Human Resources, Procurement, Strategic Business Transformation and Real Estate. You’ll be part of guiding strategic vision and hands-on delivery of the business to drive our business forward and support groups and team members across the entire organization. At Bell, your insights and experience will make an impact in bringing the best digital connections and next generation services to Canadians. Join us as we transform from a traditional telecommunications company to tech services and digital media leader. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Name and description of the hiring department</H2></div><div>The Associate – Human Resources Support is responsible for interpreting, analyzing and explaining the company's Human Resources rules, policies and programs to internal and external clients of Bell and its affiliated companies. The Associate is accountable for all transactions and tasks related to employee files. The Associate provides an optimal experience by being responsible for the end-to-end processing and resolution of simple to complex cases and issues, while ensuring that the various systems are updated. The Associate also makes recommendations to improve work processes, ensure case resolution and that deadlines are met. Escalations may be assigned, as required, by management or other stakeholders.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Job Duties / Accountabilities</H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Provide support to employees and other stakeholders, through various channels, by identifying their needs and resolving issues to deliver an optimal experience</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Receive, analyze and process transactions related to human resources programs, ensuring that corrective action is taken to avoid errors and deadlines are met</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Support internal and external customers in the use of the various tools</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Ensure end-to-end ownership by using the appropriate content, tools, platforms and internal resources to analyze and provide accurate, timely and complete responses</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Analyze requests using different sources and reports to document the situation in the case management tool and the various systems to ensure data integrity and make corrections if required</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Identify and evaluate problems and suggest solutions to help improve processes and the employee experience</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Assist the various teams in managing procedures and preparing various Human Resources related documentation</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Give excellent attention to detail to ensure accuracy of information and quality of response for customers and related groups</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Educate employees on appropriate systems, tools and online content, and to adapt the best responses to each situation</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Analyze various issues, identify gaps and recommend practical solutions to ensure an optimal employee experience in a consistent way</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Manage different priorities and solve problems related to evolving situations and work processes</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Essential Qualifications / Competencies</H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Knowledge of English required<ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">In the course of their duties, this person will be required to interact with French & English speaking stakeholders across Canada</li></ul></li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">MS Word basic</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">MS Excel basic</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Ability to communicate effectively in a variety of contexts and to provide accurate, high quality information using different communication methods</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Ability to guide and advise customers while demonstrating empathy</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Ability to manage sensitive and confidential information</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Ability to work in a team and adapt to change</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Preferred Qualifications / Competencies</H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Good knowledge of SAP (HR)</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Call centre experience</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Working Conditions</H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Working hours Monday to Friday between 8:00 am and 4:30 pm</li></ul></div></div></div> Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: UnionJob Status: Regular - Full TimeJob Location: Canada : Quebec : Verdun Work Arrangement: RemoteApplication Deadline: 06/07/2026 For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or <a style="color:blue;text-decoration:underline" href="mailto:recruitment@bell.ca">recruitment@bell.ca</a> to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (<a style="color:blue;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">see Phenom for details</a>) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information. Created: Canada, QC, Verdun Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Human Resources Retail Sales Associate, Conestoga Mall https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Waterloo-Retail-Sales-Associate%2C-Conestoga-Mall-ON/1377621900/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Waterloo ON CA 1377621900A2 Req Id: 429410 Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We pride ourselves on hiring the best talent and creating a dynamic workplace where talents are utilized, opinions matter, and fun is encouraged! We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Why you'll love it here:</H2></div><div><ul><li>Sales commission, rewards and recognition and employee discounts  </li><li>Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees  </li><li>Opportunity for career growth, development and promotions  </li><li>Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn!  </li><li>Enjoy a flexible full-time or part-time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you'll do:</H2></div><div><ul><li>As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech  </li><li>Build a connection with customers to find the right solutions for them  </li><li>You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals  </li><li>You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance    </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What we're looking for:</H2></div><div><ul><li>A passion diving into tech, telecommunication and sales   </li><li>Exceptional listening and communication skills.  </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset  </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)  </li></ul> At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it!  </div></div></div>Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : Ontario : Waterloo Application Deadline: 06/12/2026 Total earning range: $20.00 - $28.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows. Shifts will be no less than 3 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family. We value the experiences that have shaped who you are, and we know your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential. Best Buy Express is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, ON Retail Representant vente au detail, Conestoga Mall https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Waterloo-Representant-vente-au-detail%2C-Conestoga-Mall-ON/1377622000/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Waterloo ON CA 1377622000A2 Req Id: 429410Joignez-vous à nous alors que nous entamons ce nouveau parcours, combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous croyons que l’un de nos actifs les plus importants est notre personnel. Nous sommes fiers d’embaucher les meilleurs talents et de créer un milieu de travail dynamique où les talents sont utilisés, les opinions sont importantes et le plaisir est encouragé! Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Pourquoi vous l’aimerez ici: </H2></div><div><ul><li>Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien   </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel   </li><li>Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions  </li><li>Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre!</li><li>Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que vous ferez: </H2></div><div><ul><li>En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie.  </li><li>Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent.  </li><li>Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels.  </li><li>Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que nous recherchons: </H2></div><div><ul><li>Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente   </li><li>Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication.  </li><li>Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout   </li><li>Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).  </li></ul> Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons </div></div></div>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Ontario : Waterloo Date limite pour postuler: 2026-06-12 Échelle de rémunération totale : 20, 00 $ - 28, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications: Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l'ouverture et deux pour la fermeture. Les quarts de travail seront d'une durée d'au moins 3 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un ensemble complet de rémunération qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’options d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que votre talent apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel. Best Buy Express s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, ON Vente au détail Retail Sales Associate, Weyburn https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Weyburn-Retail-Sales-Associate%2C-Weyburn-SK/1383868900/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Weyburn SK CA 1383868900A1 Req Id: 429884 Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We pride ourselves on hiring the best talent and creating a dynamic workplace where talents are utilized, opinions matter, and fun is encouraged! We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Why you'll love it here:</H2></div><div><ul><li>Sales commission, rewards and recognition and employee discounts  </li><li>Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees  </li><li>Opportunity for career growth, development and promotions  </li><li>Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn!  </li><li>Enjoy a flexible full-time or part-time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">What you'll do:</H2></div><div><ul><li>As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech  </li><li>Build a connection with customers to find the right solutions for them  </li><li>You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals  </li><li>You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance    </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">What we're looking for:</H2></div><div><ul><li>A passion diving into tech, telecommunication and sales   </li><li>Exceptional listening and communication skills.  </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset  </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)  </li></ul> At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it!  </div></div></div>Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : Saskatchewan : Weyburn Application Deadline: 05/31/2026 Total earning range: $17.00 - $25.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 30 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows. Shifts will be no less than 3 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family. We value the experiences that have shaped who you are, and we know your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential. Best Buy Express is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, SK Retail Représentant vente au détail, Weyburn https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Weyburn-Repr%C3%A9sentant-vente-au-d%C3%A9tail%2C-Weyburn-SK/1383869000/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Weyburn SK CA 1383869000A1 Req Id: 429884Joignez-vous à nous alors que nous entamons ce nouveau parcours, combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous croyons que l’un de nos actifs les plus importants est notre personnel. Nous sommes fiers d’embaucher les meilleurs talents et de créer un milieu de travail dynamique où les talents sont utilisés, les opinions sont importantes et le plaisir est encouragé! Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Pourquoi vous l’aimerez ici: </H2></div><div><ul><li>Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien   </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel   </li><li>Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions  </li><li>Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre!</li><li>Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Ce que vous ferez: </H2></div><div><ul><li>En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie.  </li><li>Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent.  </li><li>Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels.  </li><li>Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Ce que nous recherchons: </H2></div><div><ul><li>Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente   </li><li>Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication.  </li><li>Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout   </li><li>Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).  </li></ul> Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons </div></div></div>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Saskatchewan : Weyburn Date limite pour postuler: 2026-05-31 Échelle de rémunération totale : 17, 00 $ - 25, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications: Vous devez offrir 30 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l'ouverture et deux pour la fermeture. Les quarts de travail seront d'une durée d'au moins 3 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un ensemble complet de rémunération qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’options d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que votre talent apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel. Best Buy Express s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a style="text-decoration:underline">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a style="text-decoration:underline">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, SK Vente au détail Retail Sales Associate, Devonshire Mall https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Windsor-Retail-Sales-Associate%2C-Devonshire-Mall-ON/1377622300/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Windsor ON CA 1377622300A2 Req Id: 429411 Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We pride ourselves on hiring the best talent and creating a dynamic workplace where talents are utilized, opinions matter, and fun is encouraged! We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Why you'll love it here:</H2></div><div><ul><li>Sales commission, rewards and recognition and employee discounts  </li><li>Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees  </li><li>Opportunity for career growth, development and promotions  </li><li>Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn!  </li><li>Enjoy a flexible full-time or part-time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you'll do:</H2></div><div><ul><li>As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech  </li><li>Build a connection with customers to find the right solutions for them  </li><li>You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals  </li><li>You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance    </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What we're looking for:</H2></div><div><ul><li>A passion diving into tech, telecommunication and sales   </li><li>Exceptional listening and communication skills.  </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset  </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)  </li></ul> At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it!  </div></div></div>Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : Ontario : Windsor Application Deadline: 06/12/2026 Total earning range: $20.00 - $28.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows. Shifts will be no less than 3 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family. We value the experiences that have shaped who you are, and we know your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential. Best Buy Express is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, ON Retail Representant vente au detail, Devonshire Mall https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Windsor-Representant-vente-au-detail%2C-Devonshire-Mall-ON/1377622400/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Windsor ON CA 1377622400A2 Req Id: 429411Joignez-vous à nous alors que nous entamons ce nouveau parcours, combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous croyons que l’un de nos actifs les plus importants est notre personnel. Nous sommes fiers d’embaucher les meilleurs talents et de créer un milieu de travail dynamique où les talents sont utilisés, les opinions sont importantes et le plaisir est encouragé! Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Pourquoi vous l’aimerez ici: </H2></div><div><ul><li>Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien   </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel   </li><li>Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions  </li><li>Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre!</li><li>Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que vous ferez: </H2></div><div><ul><li>En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie.  </li><li>Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent.  </li><li>Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels.  </li><li>Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que nous recherchons: </H2></div><div><ul><li>Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente   </li><li>Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication.  </li><li>Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout   </li><li>Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).  </li></ul> Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons </div></div></div>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Ontario : Windsor Date limite pour postuler: 2026-06-12 Échelle de rémunération totale : 20, 00 $ - 28, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications: Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l'ouverture et deux pour la fermeture. Les quarts de travail seront d'une durée d'au moins 3 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un ensemble complet de rémunération qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’options d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que votre talent apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel. Best Buy Express s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, ON Vente au détail Conseiller en vente au détail, services résidentiels, McAllister Place https://jobs.bce.ca/bell/job/Saint-John-Conseiller-en-vente-au-d%C3%A9tail%2C-services-r%C3%A9sidentiels%2C-McAllister-Place-NB/1391515500/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Saint John NB CA 1391515500A0 Req Id: 430266Joignez-vous à nous alors que nous entamons ce nouveau parcours, combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous croyons que l’un de nos actifs les plus importants est notre personnel. Nous sommes fiers d’embaucher les meilleurs talents et de créer un milieu de travail dynamique où les talents sont utilisés, les opinions sont importantes et le plaisir est encouragé! Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Pourquoi vous l’aimerez ici: </H2></div><div><ul><li>Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien   </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel   </li><li>Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions  </li><li>Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre!</li><li>Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que vous ferez: </H2></div><div><ul><li>En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie.  </li><li>Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent.  </li><li>Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels.  </li><li>Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que nous recherchons: </H2></div><div><ul><li>Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente   </li><li>Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication.  </li><li>Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout   </li><li>Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).  </li></ul> Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons </div></div></div>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Nouveau-Brunswick : Saint John Date limite pour postuler: 2026-05-24 Échelle de rémunération totale : 17, 00 $ - 26, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications : Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l’ouverture et deux pour la fermeture, incluant une disponibilité complète pour une journée en semaine. Les quarts de travail seront d’une durée d’au moins 5 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un ensemble complet de rémunération qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’options d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que votre talent apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel. Best Buy Express s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, NB Vente au détail Retail Sales Associate, McAllister Place https://jobs.bce.ca/bell/job/Saint-John-Retail-Sales-Associate%2C-McAllister-Place-NB/1391515600/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Saint John NB CA 1391515600A0 Req Id: 430266 Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We pride ourselves on hiring the best talent and creating a dynamic workplace where talents are utilized, opinions matter, and fun is encouraged! We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Why you'll love it here:</H2></div><div><ul><li>Sales commission, rewards and recognition and employee discounts  </li><li>Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees  </li><li>Opportunity for career growth, development and promotions  </li><li>Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn!  </li><li>Enjoy a flexible full-time or part-time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you'll do:</H2></div><div><ul><li>As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech  </li><li>Build a connection with customers to find the right solutions for them  </li><li>You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals  </li><li>You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance    </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What we're looking for:</H2></div><div><ul><li>A passion diving into tech, telecommunication and sales   </li><li>Exceptional listening and communication skills.  </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset  </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)  </li></ul> At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it!  </div></div></div>Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : New Brunswick : Saint John Application Deadline: 05/24/2026 Total earning range: $17.00 - $26.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows, including one weekday full availability. Shifts will be no less than 5 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family. We value the experiences that have shaped who you are, and we know your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential. Best Buy Express is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, NB Retail Représentant vente au détail, McAllister Place https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Saint-John-Repr%C3%A9sentant-vente-au-d%C3%A9tail%2C-McAllister-Place-NB/1390902700/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Saint John NB CA 1390902700A0 Req Id: 430238Joignez-vous à nous alors que nous entamons ce nouveau parcours, combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous croyons que l’un de nos actifs les plus importants est notre personnel. Nous sommes fiers d’embaucher les meilleurs talents et de créer un milieu de travail dynamique où les talents sont utilisés, les opinions sont importantes et le plaisir est encouragé! Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Pourquoi vous l’aimerez ici: </H2></div><div><ul><li>Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien   </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel   </li><li>Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions  </li><li>Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre!</li><li>Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que vous ferez: </H2></div><div><ul><li>En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie.  </li><li>Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent.  </li><li>Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels.  </li><li>Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que nous recherchons: </H2></div><div><ul><li>Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente   </li><li>Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication.  </li><li>Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout   </li><li>Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).  </li></ul> Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons </div></div></div>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Nouveau-Brunswick : Saint John Date limite pour postuler: 2026-05-20 Échelle de rémunération totale : 19, 00 $ - 27, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications : Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l’ouverture et deux pour la fermeture, incluant une disponibilité complète pour une journée en semaine. Les quarts de travail seront d’une durée d’au moins 5 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un ensemble complet de rémunération qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’options d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que votre talent apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel. Best Buy Express s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, NB Vente au détail Retail Sales Associate, McAllister Place https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Saint-John-Retail-Sales-Associate%2C-McAllister-Place-NB/1390902800/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Saint John NB CA 1390902800A0 Req Id: 430238 Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We pride ourselves on hiring the best talent and creating a dynamic workplace where talents are utilized, opinions matter, and fun is encouraged! We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits. <div>Come and meet a manager for an on-site interview. </div><div>Date: May 20, 2026 Time: 12:00pm to 4:00pm Location: Mcallister Place</div><div>Availability required: </div><div>32 hours of weekly availability, made up of six (6) shifts of at least five (5) continuous hours, including two opening shifts, two closing shifts, five (5) continuous hours on both Saturday and Sunday, at least one (1) 5‑hour weekday shift, and one (1) full weekday of open availability </div><div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Why you'll love it here:</H2></div><div><ul><li>Sales commission, rewards and recognition and employee discounts  </li><li>Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees  </li><li>Opportunity for career growth, development and promotions  </li><li>Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn!  </li><li>Enjoy a flexible full-time or part-time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you'll do:</H2></div><div><ul><li>As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech  </li><li>Build a connection with customers to find the right solutions for them  </li><li>You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals  </li><li>You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance    </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What we're looking for:</H2></div><div><ul><li>A passion diving into tech, telecommunication and sales   </li><li>Exceptional listening and communication skills.  </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset  </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)  </li></ul> At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it!  </div></div></div>Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : New Brunswick : Saint John Application Deadline: 05/20/2026 Total earning range: $19.00 - $27.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows, including one weekday full availability. Shifts will be no less than 5 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family. We value the experiences that have shaped who you are, and we know your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential. Best Buy Express is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, NB Retail Retail Sales Associate, Centre Valleyfield https://jobs.bce.ca/bell/job/Valleyfield-Retail-Sales-Associate%2C-Centre-Valleyfield-QC/1390204600/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Valleyfield QC CA 1390204600A0 Req Id: 429794 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. Be at the centre of helping customers find the right devices, technologies and plans for their connectivity needs at home and on the go. Work in a people-first team environment that offers flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">What you can expect</H2></div><div><ul><li>Competitive hourly wage plus uncapped commission </li><li>Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees </li><li>We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services </li><li>Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions </li><li style="">Enjoy a flexible full‑time or part‑time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">We are looking for someone who</H2></div><div><ul><li>Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores </li><li>Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them </li><li>Build loyalty with every customer, every day </li><li>Enjoy the challenge of hitting sales targets </li><li>Be excited to learn about new technology and services </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">What makes you stand out</H2></div><div><ul><li>You love helping people find the solution that will make their lives better </li><li>You’re passionate about new products and ready to articulate to customers </li><li>You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more) </li></ul> At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it! </div></div></div>#EmployeeReferralProgram Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : Quebec : Valleyfield Application Deadline: 07/15/2026 Total earning range: $18.00 - $26.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows. Shifts will be no less than 3 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="" title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="" title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, QC, Valleyfield Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Retail Représentant de vente au détail, Centre Valleyfield https://jobs.bce.ca/bell/job/Valleyfield-Repr%C3%A9sentant-de-vente-au-d%C3%A9tail%2C-Centre-Valleyfield-QC/1390204700/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Valleyfield QC CA 1390204700A0 Req Id: 429794 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. . Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Travaillez au cœur du service à la clientèle et aidez les clients à trouver les appareils, technologies et forfaits qui répondent à leurs besoins de connectivité, à la maison comme sur la route. Évoluez dans un environnement d’équipe axé d’abord sur les gens qui offre des horaires de travail flexibles, des possibilités de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Ce à quoi vous pouvez vous attendre</H2></div><div><ul><li>Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel </li><li>Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services </li><li>Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions </li><li style="">Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Nous recherchons une personne qui</H2></div><div><ul><li>Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins </li><li>Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent </li><li>Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour </li><li>Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente </li><li>Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Ce qui vous démarque</H2></div><div><ul><li>Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie</li><li>Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients</li><li>Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible</li><li>Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain</li><li>Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus)</li><li>Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!</li></ul></div></div></div>#ProgrammeRecommandationEmployesUne connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste: Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Québec : Valleyfield Date limite pour postuler: 2026-07-15 Échelle de rémunération totale : 18, 00 $ - 26, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications: Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l'ouverture et deux pour la fermeture. Les quarts de travail seront d'une durée d'au moins 3 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, QC, Valleyfield Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Vente au détail Retail Sales Associate, Centre Valleyfield https://jobs.bce.ca/bell/job/Valleyfield-Retail-Sales-Associate%2C-Centre-Valleyfield-QC/1390212500/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Valleyfield QC CA 1390212500A0 Req Id: 430164 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. Be at the centre of helping customers find the right devices, technologies and plans for their connectivity needs at home and on the go. Work in a people-first team environment that offers flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">What you can expect</H2></div><div><ul><li>Competitive hourly wage plus uncapped commission </li><li>Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees </li><li>We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services </li><li>Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions </li><li style="">Enjoy a flexible full‑time or part‑time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">We are looking for someone who</H2></div><div><ul><li>Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores </li><li>Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them </li><li>Build loyalty with every customer, every day </li><li>Enjoy the challenge of hitting sales targets </li><li>Be excited to learn about new technology and services </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">What makes you stand out</H2></div><div><ul><li>You love helping people find the solution that will make their lives better </li><li>You’re passionate about new products and ready to articulate to customers </li><li>You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more) </li></ul> At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it! </div></div></div>#EmployeeReferralProgram Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Full Time Job Location: Canada : Quebec : Valleyfield Application Deadline: 08/12/2026 Total earning range: $18.00 - $26.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 55 hours of weekly availability, including 5 continuous hour shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows, including one weekday full availability. Shifts will be no less than 5 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="" title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="" title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, QC, Valleyfield Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Retail Représentant de vente au détail, Centre Valleyfield https://jobs.bce.ca/bell/job/Valleyfield-Repr%C3%A9sentant-de-vente-au-d%C3%A9tail%2C-Centre-Valleyfield-QC/1390212600/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Valleyfield QC CA 1390212600A0 Req Id: 430164 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. . Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Travaillez au cœur du service à la clientèle et aidez les clients à trouver les appareils, technologies et forfaits qui répondent à leurs besoins de connectivité, à la maison comme sur la route. Évoluez dans un environnement d’équipe axé d’abord sur les gens qui offre des horaires de travail flexibles, des possibilités de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Ce à quoi vous pouvez vous attendre</H2></div><div><ul><li>Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel </li><li>Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services </li><li>Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions </li><li style="">Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Nous recherchons une personne qui</H2></div><div><ul><li>Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins </li><li>Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent </li><li>Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour </li><li>Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente </li><li>Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Ce qui vous démarque</H2></div><div><ul><li>Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie</li><li>Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients</li><li>Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible</li><li>Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain</li><li>Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus)</li><li>Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!</li></ul></div></div></div>#ProgrammeRecommandationEmployesUne connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste: Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps plein Lieu de travail: Canada : Québec : Valleyfield Date limite pour postuler: 2026-08-12 Échelle de rémunération totale : 18, 00 $ - 26, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications: Vous devez offrir 55 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l’ouverture et deux pour la fermeture, incluant une disponibilité complète pour une journée en semaine. Les quarts de travail seront d’une durée d’au moins 5 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, QC, Valleyfield Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Vente au détail Retail Sales Associate, The Mall at Piccadill https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Salmon-Arm-Retail-Sales-Associate%2C-The-Mall-at-Piccadill-BC/1393696900/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Salmon Arm BC CA 1393696900A0 Req Id: 430357 Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We pride ourselves on hiring the best talent and creating a dynamic workplace where talents are utilized, opinions matter, and fun is encouraged! We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Why you'll love it here:</H2></div><div><ul><li>Sales commission, rewards and recognition and employee discounts  </li><li>Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees  </li><li>Opportunity for career growth, development and promotions  </li><li>Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn!  </li><li>Enjoy a flexible full-time or part-time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you'll do:</H2></div><div><ul><li>As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech  </li><li>Build a connection with customers to find the right solutions for them  </li><li>You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals  </li><li>You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance    </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What we're looking for:</H2></div><div><ul><li>A passion diving into tech, telecommunication and sales   </li><li>Exceptional listening and communication skills.  </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset  </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)  </li></ul> At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it!  </div></div></div>Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : British Columbia : Salmon Arm Application Deadline: 06/05/2026 Total earning range: $20.00 - $29.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows. Shifts will be no less than 3 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family. We value the experiences that have shaped who you are, and we know your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential. Best Buy Express is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, BC Retail Représentant vente au détail, The Mall at Piccadilly https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Salmon-Arm-Repr%C3%A9sentant-vente-au-d%C3%A9tail%2C-The-Mall-at-Piccadilly-BC/1393697000/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Salmon Arm BC CA 1393697000A0 Req Id: 430357Joignez-vous à nous alors que nous entamons ce nouveau parcours, combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous croyons que l’un de nos actifs les plus importants est notre personnel. Nous sommes fiers d’embaucher les meilleurs talents et de créer un milieu de travail dynamique où les talents sont utilisés, les opinions sont importantes et le plaisir est encouragé! Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Pourquoi vous l’aimerez ici: </H2></div><div><ul><li>Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien   </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel   </li><li>Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions  </li><li>Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre!</li><li>Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que vous ferez: </H2></div><div><ul><li>En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie.  </li><li>Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent.  </li><li>Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels.  </li><li>Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que nous recherchons: </H2></div><div><ul><li>Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente   </li><li>Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication.  </li><li>Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout   </li><li>Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).  </li></ul> Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons </div></div></div>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Colombie-Britannique : Salmon Arm Date limite pour postuler: 2026-06-05 Échelle de rémunération totale : 20, 00 $ - 29, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications: Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l'ouverture et deux pour la fermeture. Les quarts de travail seront d'une durée d'au moins 3 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un ensemble complet de rémunération qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’options d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que votre talent apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel. Best Buy Express s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, BC Vente au détail Retail Sales Associate, Midtown Plaza https://jobs.bce.ca/bell/job/Saskatoon-Retail-Sales-Associate%2C-Midtown-Plaza-SK/1389242300/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Saskatoon SK CA 1389242300A0 Req Id: 429943 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. Be at the centre of helping customers find the right devices, technologies and plans for their connectivity needs at home and on the go. Work in a people-first team environment that offers flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you can expect</H2></div><div><ul><li>Competitive hourly wage plus uncapped commission </li><li>Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees </li><li>We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services </li><li>Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Enjoy a flexible full‑time or part‑time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">We are looking for someone who</H2></div><div><ul><li>Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores </li><li>Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them </li><li>Build loyalty with every customer, every day </li><li>Enjoy the challenge of hitting sales targets </li><li>Be excited to learn about new technology and services </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What makes you stand out</H2></div><div><ul><li>You love helping people find the solution that will make their lives better </li><li>You’re passionate about new products and ready to articulate to customers </li><li>You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more) </li></ul> At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it! </div></div></div>#EmployeeReferralProgram Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : Saskatchewan : Saskatoon Application Deadline: 05/31/2026 Total earning range: $17.00 - $25.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 30 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows. Shifts will be no less than 3 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1" title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1" title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, SK, Saskatoon Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Retail Représentant vente au détail, Midtown Plaza, Futures opportunités https://jobs.bce.ca/bell/job/Saskatoon-Repr%C3%A9sentant-vente-au-d%C3%A9tail%2C-Midtown-Plaza%2C-Futures-opportunit%C3%A9s-SK/1389242400/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Saskatoon SK CA 1389242400A0 Req Id: 429943 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. . Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Travaillez au cœur du service à la clientèle et aidez les clients à trouver les appareils, technologies et forfaits qui répondent à leurs besoins de connectivité, à la maison comme sur la route. Évoluez dans un environnement d’équipe axé d’abord sur les gens qui offre des horaires de travail flexibles, des possibilités de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce à quoi vous pouvez vous attendre</H2></div><div><ul><li>Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel </li><li>Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services </li><li>Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Nous recherchons une personne qui</H2></div><div><ul><li>Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins </li><li>Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent </li><li>Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour </li><li>Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente </li><li>Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce qui vous démarque</H2></div><div><ul><li>Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie</li><li>Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients</li><li>Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible</li><li>Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain</li><li>Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus)</li><li>Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!</li></ul></div></div></div>#ProgrammeRecommandationEmployesUne connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste: Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Saskatchewan : Saskatoon Date limite pour postuler: 2026-05-31 Échelle de rémunération totale : 17, 00 $ - 25, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications: Vous devez offrir 30 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l’ouverture et deux pour la fermeture, incluant une disponibilité complète pour une journée en semaine. Les quarts de travail seront d’une durée d’au moins 5 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, SK, Saskatoon Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Vente au détail Retail Sales Associate, The Centre At Circle And Eighth https://jobs.bce.ca/bell/job/Saskatoon-Retail-Sales-Associate%2C-The-Centre-At-Circle-And-Eighth-SK/1385339900/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Saskatoon SK CA 1385339900A1 Req Id: 429940 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. Be at the centre of helping customers find the right devices, technologies and plans for their connectivity needs at home and on the go. Work in a people-first team environment that offers flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you can expect</H2></div><div><ul><li>Competitive hourly wage plus uncapped commission </li><li>Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees </li><li>We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services </li><li>Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Enjoy a flexible full‑time or part‑time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">We are looking for someone who</H2></div><div><ul><li>Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores </li><li>Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them </li><li>Build loyalty with every customer, every day </li><li>Enjoy the challenge of hitting sales targets </li><li>Be excited to learn about new technology and services </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What makes you stand out</H2></div><div><ul><li>You love helping people find the solution that will make their lives better </li><li>You’re passionate about new products and ready to articulate to customers </li><li>You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more) </li></ul> At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it! </div></div></div>#EmployeeReferralProgram Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : Saskatchewan : Saskatoon Application Deadline: 06/19/2026 Total earning range: $17.00 - $25.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 30 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows. Shifts will be no less than 3 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1" title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1" title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, SK, Saskatoon Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Retail Représentant vente au détail, The Centre At Circle And Eighth https://jobs.bce.ca/bell/job/Saskatoon-Repr%C3%A9sentant-vente-au-d%C3%A9tail%2C-The-Centre-At-Circle-And-Eighth-SK/1385340000/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Saskatoon SK CA 1385340000A1 Req Id: 429940 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. . Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Travaillez au cœur du service à la clientèle et aidez les clients à trouver les appareils, technologies et forfaits qui répondent à leurs besoins de connectivité, à la maison comme sur la route. Évoluez dans un environnement d’équipe axé d’abord sur les gens qui offre des horaires de travail flexibles, des possibilités de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce à quoi vous pouvez vous attendre</H2></div><div><ul><li>Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel </li><li>Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services </li><li>Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Nous recherchons une personne qui</H2></div><div><ul><li>Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins </li><li>Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent </li><li>Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour </li><li>Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente </li><li>Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce qui vous démarque</H2></div><div><ul><li>Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie</li><li>Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients</li><li>Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible</li><li>Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain</li><li>Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus)</li><li>Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!</li></ul></div></div></div>#ProgrammeRecommandationEmployesUne connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste: Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Saskatchewan : Saskatoon Date limite pour postuler: 2026-06-19 Échelle de rémunération totale : 17, 00 $ - 25, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications: Vous devez offrir 30 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l'ouverture et deux pour la fermeture. Les quarts de travail seront d'une durée d'au moins 3 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, SK, Saskatoon Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Vente au détail Représentant vente au detail, Tsain Ko Village https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Sechelt-Repr%C3%A9sentant-vente-au-detail%2C-Tsain-Ko-Village-BC/1393755200/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Sechelt BC CA 1393755200A0 Req Id: 430373Joignez-vous à nous alors que nous entamons ce nouveau parcours, combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous croyons que l’un de nos actifs les plus importants est notre personnel. Nous sommes fiers d’embaucher les meilleurs talents et de créer un milieu de travail dynamique où les talents sont utilisés, les opinions sont importantes et le plaisir est encouragé! Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Pourquoi vous l’aimerez ici: </H2></div><div><ul><li>Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien   </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel   </li><li>Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions  </li><li>Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre!</li><li>Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que vous ferez: </H2></div><div><ul><li>En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie.  </li><li>Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent.  </li><li>Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels.  </li><li>Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que nous recherchons: </H2></div><div><ul><li>Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente   </li><li>Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication.  </li><li>Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout   </li><li>Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).  </li></ul> Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons </div></div></div>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Colombie-Britannique : Sechelt Date limite pour postuler: 2026-06-22 Échelle de rémunération totale : 20, 00 $ - 29, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications : Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l’ouverture et deux pour la fermeture, incluant une disponibilité complète pour une journée en semaine. Les quarts de travail seront d’une durée d’au moins 5 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un ensemble complet de rémunération qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’options d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que votre talent apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel. Best Buy Express s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, BC Vente au détail Sales Consultant, Tsain Ko Village https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Sechelt-Sales-Consultant%2C-Tsain-Ko-Village-BC/1393755300/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Sechelt BC CA 1393755300A0 Req Id: 430373 Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We pride ourselves on hiring the best talent and creating a dynamic workplace where talents are utilized, opinions matter, and fun is encouraged! We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Why you'll love it here:</H2></div><div><ul><li>Sales commission, rewards and recognition and employee discounts  </li><li>Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees  </li><li>Opportunity for career growth, development and promotions  </li><li>Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn!  </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Enjoy a flexible full-time or part-time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you'll do:</H2></div><div><ul><li>As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech  </li><li>Build a connection with customers to find the right solutions for them  </li><li>You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals  </li><li>You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance    </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What we're looking for:</H2></div><div><ul><li>A passion diving into tech, telecommunication and sales   </li><li>Exceptional listening and communication skills.  </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset  </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)  </li></ul> At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it!  </div></div></div>Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : British Columbia : Sechelt Application Deadline: 06/22/2026 Total earning range: $20.00 - $29.00. The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows, including one weekday full availability. Shifts will be no less than 5 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family. We value the experiences that have shaped who you are, and we know your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential. Best Buy Express is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, BC Retail Retail Sales Associate, Les Galeries Montagnaises https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Sept-%C3%8Eles-Retail-Sales-Associate%2C-Les-Galeries-Montagnaises-QC/1372439200/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Sept-Îles QC CA 1372439200A2 Req Id: 428969 Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We pride ourselves on hiring the best talent and creating a dynamic workplace where talents are utilized, opinions matter, and fun is encouraged! We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Why you'll love it here:</H2></div><div><ul><li>Sales commission, rewards and recognition and employee discounts  </li><li>Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees  </li><li>Opportunity for career growth, development and promotions  </li><li>Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn!  </li><li>Enjoy a flexible full-time or part-time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you'll do:</H2></div><div><ul><li>As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech  </li><li>Build a connection with customers to find the right solutions for them  </li><li>You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals  </li><li>You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance    </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What we're looking for:</H2></div><div><ul><li>A passion diving into tech, telecommunication and sales   </li><li>Exceptional listening and communication skills.  </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset  </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)  </li></ul> At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it!  </div></div></div>Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : Quebec : Sept-Îles Application Deadline: 06/11/2026 Total earning range: $18.00 - $26.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows. Shifts will be no less than 3 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family. We value the experiences that have shaped who you are, and we know your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential. Best Buy Express is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, QC Retail Représentant de vente au détail, Les Galeries Montagnaises https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Sept-%C3%8Eles-Repr%C3%A9sentant-de-vente-au-d%C3%A9tail%2C-Les-Galeries-Montagnaises-QC/1372439300/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Sept-Îles QC CA 1372439300A2 Req Id: 428969Joignez-vous à nous alors que nous entamons ce nouveau parcours, combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous croyons que l’un de nos actifs les plus importants est notre personnel. Nous sommes fiers d’embaucher les meilleurs talents et de créer un milieu de travail dynamique où les talents sont utilisés, les opinions sont importantes et le plaisir est encouragé! Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Pourquoi vous l’aimerez ici: </H2></div><div><ul><li>Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien   </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel   </li><li>Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions  </li><li>Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre!</li><li>Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que vous ferez: </H2></div><div><ul><li>En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie.  </li><li>Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent.  </li><li>Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels.  </li><li>Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que nous recherchons: </H2></div><div><ul><li>Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente   </li><li>Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication.  </li><li>Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout   </li><li>Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).  </li></ul> Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons </div></div></div>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Québec : Sept-Îles Date limite pour postuler: 2026-06-11 Échelle de rémunération totale : 18, 00 $ - 26, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications: Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l'ouverture et deux pour la fermeture. Les quarts de travail seront d'une durée d'au moins 3 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un ensemble complet de rémunération qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’options d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que votre talent apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel. Best Buy Express s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, QC Vente au détail Retail Sales Associate https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Smithers-Retail-Sales-Associate-BC/1393708100/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Smithers BC CA 1393708100A0 Req Id: 430144 Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We pride ourselves on hiring the best talent and creating a dynamic workplace where talents are utilized, opinions matter, and fun is encouraged! We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Why you'll love it here:</H2></div><div><ul><li>Sales commission, rewards and recognition and employee discounts  </li><li>Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees  </li><li>Opportunity for career growth, development and promotions  </li><li>Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn!  </li><li>Enjoy a flexible full-time or part-time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you'll do:</H2></div><div><ul><li>As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech  </li><li>Build a connection with customers to find the right solutions for them  </li><li>You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals  </li><li>You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance    </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What we're looking for:</H2></div><div><ul><li>A passion diving into tech, telecommunication and sales   </li><li>Exceptional listening and communication skills.  </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset  </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)  </li></ul> At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it!  </div></div></div>Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : British Columbia : Smithers Application Deadline: 06/12/2026 Total earning range: $20.00 - $29.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows, including one weekday full availability. Shifts will be no less than 5 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family. We value the experiences that have shaped who you are, and we know your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential. Best Buy Express is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, BC Retail Representant vente au detail https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Smithers-Representant-vente-au-detail-BC/1393708200/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Smithers BC CA 1393708200A0 Req Id: 430144Joignez-vous à nous alors que nous entamons ce nouveau parcours, combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous croyons que l’un de nos actifs les plus importants est notre personnel. Nous sommes fiers d’embaucher les meilleurs talents et de créer un milieu de travail dynamique où les talents sont utilisés, les opinions sont importantes et le plaisir est encouragé! Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Pourquoi vous l’aimerez ici: </H2></div><div><ul><li>Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien   </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel   </li><li>Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions  </li><li>Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre!</li><li>Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que vous ferez: </H2></div><div><ul><li>En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie.  </li><li>Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent.  </li><li>Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels.  </li><li>Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que nous recherchons: </H2></div><div><ul><li>Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente   </li><li>Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication.  </li><li>Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout   </li><li>Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).  </li></ul> Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons </div></div></div>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Colombie-Britannique : Smithers Date limite pour postuler: 2026-06-12 Échelle de rémunération totale : 20, 00 $ - 29, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications : Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l’ouverture et deux pour la fermeture, incluant une disponibilité complète pour une journée en semaine. Les quarts de travail seront d’une durée d’au moins 5 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un ensemble complet de rémunération qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’options d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que votre talent apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel. Best Buy Express s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, BC Vente au détail Retail Sales Associate, Evergreen Shopping Centre https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Sooke-Retail-Sales-Associate%2C-Evergreen-Shopping-Centre-BC/1384618200/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Sooke BC CA 1384618200A1 Req Id: 429912 Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We pride ourselves on hiring the best talent and creating a dynamic workplace where talents are utilized, opinions matter, and fun is encouraged! We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Why you'll love it here:</H2></div><div><ul><li>Sales commission, rewards and recognition and employee discounts  </li><li>Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees  </li><li>Opportunity for career growth, development and promotions  </li><li>Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn!  </li><li>Enjoy a flexible full-time or part-time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you'll do:</H2></div><div><ul><li>As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech  </li><li>Build a connection with customers to find the right solutions for them  </li><li>You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals  </li><li>You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance    </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What we're looking for:</H2></div><div><ul><li>A passion diving into tech, telecommunication and sales   </li><li>Exceptional listening and communication skills.  </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset  </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)  </li></ul> At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it!  </div></div></div>Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : British Columbia : Sooke Application Deadline: 05/13/2026 Total earning range: $20.00 - $29.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows. Shifts will be no less than 3 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family. We value the experiences that have shaped who you are, and we know your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential. Best Buy Express is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, BC Retail Représentant vente au détail, Evergreen Shopping Centre https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Sooke-Repr%C3%A9sentant-vente-au-d%C3%A9tail%2C-Evergreen-Shopping-Centre-BC/1384618300/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Sooke BC CA 1384618300A1 Req Id: 429912Joignez-vous à nous alors que nous entamons ce nouveau parcours, combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous croyons que l’un de nos actifs les plus importants est notre personnel. Nous sommes fiers d’embaucher les meilleurs talents et de créer un milieu de travail dynamique où les talents sont utilisés, les opinions sont importantes et le plaisir est encouragé! Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Pourquoi vous l’aimerez ici: </H2></div><div><ul><li>Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien   </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel   </li><li>Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions  </li><li>Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre!</li><li>Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que vous ferez: </H2></div><div><ul><li>En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie.  </li><li>Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent.  </li><li>Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels.  </li><li>Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que nous recherchons: </H2></div><div><ul><li>Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente   </li><li>Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication.  </li><li>Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout   </li><li>Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).  </li></ul> Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons </div></div></div>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Colombie-Britannique : Sooke Date limite pour postuler: 2026-05-13 Échelle de rémunération totale : 20, 00 $ - 29, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications: Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l'ouverture et deux pour la fermeture. Les quarts de travail seront d'une durée d'au moins 3 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un ensemble complet de rémunération qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’options d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que votre talent apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel. Best Buy Express s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, BC Vente au détail Field Service Technician - St. Catharines BTS / BST https://jobs.bce.ca/bell/job/St_-Catharines-Field-Service-Technician-St_-Catharines-BTS-BST-ON/1377018500/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell St. Catharines ON CA 1377018500A2 Carry the legacy of Bell. Be a part of the company helping the world connect better. By choosing <a href="https://www.bellsolutionstech.ca/index.php/why-choose-bts/">Bell Technical Solutions</a>, you will be choosing a career and not just a job. By nurturing talent and providing infinite growth opportunities, Bell Technical Solutions continuously aims to bring about an instrumental change in careers, lives and dreams. Join us today to discover the personal touches behind the infinite web of communications services and let us make it right, make it personal and make it better. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Job Overview</H2></div><div>Would you like to take on new challenge? We have a career for you! We are seeking dedicated employees, with or without experienced, to fulfill the role of a Field Service Technician to support our ongoing growth and development. The Field Service Technician will be installing and repairing Bell’s home phone, internet and Fibe TV. Whether you have a background in telecommunications or not, we train you to become one of the best.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Key Responsibilities</H2></div><div><ul><li>To be the face of Bell and meet the expectations of our valued clients and customers</li><li>Install, repair and maintain Bell’s most advanced Fiber and Copper Network</li><li>Able to work independently and offer assistance if required to fellow technicians</li><li>Promote Bell services and products</li><li>Troubleshoot telecommunications issues using training, tools and equipment provided</li><li>Adhere to Health & Safety Policies</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Critical Qualifications</H2></div><div><ul><li>Valid driver's license: hold a valid probationary or regular driver's license (Class G) from Ontario.</li><li>Ability to distinguish colours</li><li>Flexible to work 40 hours per week including days, evenings, weekends and holidays</li><li>Work in all weather conditions</li><li>Able to lift up to 75 lbs and the ability to climb ladders at least 28 ft. high, which supports a max weight of 325lbs</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Preferred Qualifications</H2></div><div><ul><li>Education in Electric/Electronics or any other related fields</li><li>Strong customer service skills</li><li>Having a strong interest in technology</li><li>Experience working in a trades position</li><li>Experience in sales or customer service</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Additional Information</H2></div><div><ul><li>Position type: Union</li><li>Possible work location : St. Catharines</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What's In It For You?</H2></div><div><ul><li>Increased wage for every 1,040 hours work completed</li><li>Excellent benefits, RRSP with company contribution, competitive compensation</li><li>Access to numerous discounts and the purchase of company shares</li><li>Internal Career Advancements within Bell Technical Solutions and Bell affiliates</li><li>Leaders who support your development through coaching and opportunity management</li><li>Work in a dynamic, collaborative and creative team</li><li>Development opportunities through training and educational assistance programs</li></ul></div></div></div> Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. At Bell Technical Solutions, we do not just accept differences - we celebrate it. We are committed to fostering an inclusive, equitable, and accessible workplace where team members feel valued, respected, and supported, and has the opportunity to reach their full potential. We welcome and encourage applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. For a confidential inquiry, contact your recruiter or send us an email at <a href="mailto:recruitment@belltechsolutions.ca">recruitment@belltechsolutions.ca</a> to make arrangements. If you have questions regarding accessible employment at Bell, please email our Employment Equity team at <a href="mailto:Equite-Equity@bellsolutionstech.ca.">Equite-Equity@bellsolutionstech.ca</a>. Field Services Retail Sales Associate, St. Stephen https://jobs.bce.ca/bell/job/St_-Stephen-Retail-Sales-Associate%2C-St_-Stephen-NB/1387444400/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell St. Stephen NB CA 1387444400A0 Req Id: 430032 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. Be at the centre of helping customers find the right devices, technologies and plans for their connectivity needs at home and on the go. Work in a people-first team environment that offers flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you can expect</H2></div><div><ul><li>Competitive hourly wage plus uncapped commission </li><li>Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees </li><li>We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services </li><li>Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Enjoy a flexible full‑time or part‑time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">We are looking for someone who</H2></div><div><ul><li>Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores </li><li>Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them </li><li>Build loyalty with every customer, every day </li><li>Enjoy the challenge of hitting sales targets </li><li>Be excited to learn about new technology and services </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What makes you stand out</H2></div><div><ul><li>You love helping people find the solution that will make their lives better </li><li>You’re passionate about new products and ready to articulate to customers </li><li>You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more) </li></ul> At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it! </div></div></div>#EmployeeReferralProgram Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : New Brunswick : St. Stephen Application Deadline: 06/07/2026 Total earning range: $19.00 - $27.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows. Shifts will be no less than 3 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1" title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1" title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, NB, St. Stephen Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Retail Représentant vente au détail, St. Stephen https://jobs.bce.ca/bell/job/St_-Stephen-Repr%C3%A9sentant-vente-au-d%C3%A9tail%2C-St_-Stephen-NB/1387444500/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell St. Stephen NB CA 1387444500A0 Req Id: 430032 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. . Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Travaillez au cœur du service à la clientèle et aidez les clients à trouver les appareils, technologies et forfaits qui répondent à leurs besoins de connectivité, à la maison comme sur la route. Évoluez dans un environnement d’équipe axé d’abord sur les gens qui offre des horaires de travail flexibles, des possibilités de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce à quoi vous pouvez vous attendre</H2></div><div><ul><li>Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel </li><li>Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services </li><li>Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Nous recherchons une personne qui</H2></div><div><ul><li>Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins </li><li>Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent </li><li>Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour </li><li>Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente </li><li>Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce qui vous démarque</H2></div><div><ul><li>Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie</li><li>Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients</li><li>Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible</li><li>Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain</li><li>Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus)</li><li>Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!</li></ul></div></div></div>#ProgrammeRecommandationEmployesUne connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste: Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Nouveau-Brunswick : St. Stephen Date limite pour postuler: 2026-06-07 Échelle de rémunération totale : 19, 00 $ - 27, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications: Vous devez offrir XX heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l'ouverture et deux pour la fermeture. Les quarts de travail seront d'une durée d'au moins 3 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, NB, St. Stephen Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Vente au détail Représentant vente au detail, Guilford Town Centre https://jobs.bce.ca/bell/job/Surrey-Repr%C3%A9sentant-vente-au-detail%2C-Guilford-Town-Centre-BC/1390281300/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Surrey BC CA 1390281300A0 Req Id: 430182 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. . Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Travaillez au cœur du service à la clientèle et aidez les clients à trouver les appareils, technologies et forfaits qui répondent à leurs besoins de connectivité, à la maison comme sur la route. Évoluez dans un environnement d’équipe axé d’abord sur les gens qui offre des horaires de travail flexibles, des possibilités de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce à quoi vous pouvez vous attendre</H2></div><div><ul><li>Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel </li><li>Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services </li><li>Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Nous recherchons une personne qui</H2></div><div><ul><li>Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins </li><li>Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent </li><li>Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour </li><li>Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente </li><li>Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce qui vous démarque</H2></div><div><ul><li>Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie</li><li>Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients</li><li>Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible</li><li>Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain</li><li>Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus)</li><li>Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!</li></ul></div></div></div>#ProgrammeRecommandationEmployesUne connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste: Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Colombie-Britannique : Surrey Date limite pour postuler: 2026-06-01 Échelle de rémunération totale : 20, 00 $ - 29, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat. L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications: Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l’ouverture et deux pour la fermeture, incluant une disponibilité complète pour une journée en semaine. Les quarts de travail seront d’une durée d’au moins 5 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, BC, Surrey Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Vente au détail Sales Consultant, Guilford Town Centre https://jobs.bce.ca/bell/job/Surrey-Sales-Consultant%2C-Guilford-Town-Centre-BC/1390281400/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Surrey BC CA 1390281400A0 Req Id: 430182 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. Be at the centre of helping customers find the right devices, technologies and plans for their connectivity needs at home and on the go. Work in a people-first team environment that offers flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you can expect</H2></div><div><ul><li>Competitive hourly wage plus uncapped commission </li><li>Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees </li><li>We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services </li><li>Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Enjoy a flexible full‑time or part‑time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">We are looking for someone who</H2></div><div><ul><li>Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores </li><li>Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them </li><li>Build loyalty with every customer, every day </li><li>Enjoy the challenge of hitting sales targets </li><li>Be excited to learn about new technology and services </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What makes you stand out</H2></div><div><ul><li>You love helping people find the solution that will make their lives better </li><li>You’re passionate about new products and ready to articulate to customers </li><li>You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more) </li></ul> At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it! </div></div></div>#EmployeeReferralProgram Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : British Columbia : Surrey Application Deadline: 06/01/2026 Total earning range: $20.00 - $29.00. The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience. The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hour shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows, including one weekday full availability. Shifts will be no less than 5 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1" title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1" title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, BC, Surrey Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Retail Représentant vente au detail, Skeena Mall https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Terrace-Repr%C3%A9sentant-vente-au-detail%2C-Skeena-Mall-BC/1390483000/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Terrace BC CA 1390483000A0 Req Id: 430199Joignez-vous à nous alors que nous entamons ce nouveau parcours, combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous croyons que l’un de nos actifs les plus importants est notre personnel. Nous sommes fiers d’embaucher les meilleurs talents et de créer un milieu de travail dynamique où les talents sont utilisés, les opinions sont importantes et le plaisir est encouragé! Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce à quoi vous pouvez vous attendre</H2></div><div><ul><li>Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel </li><li>Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services </li><li>Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Nous recherchons une personne qui</H2></div><div><ul><li>Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins </li><li>Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent </li><li>Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour </li><li>Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente </li><li>Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce qui vous démarque</H2></div><div><ul><li>Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie</li><li>Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients</li><li>Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible</li><li>Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain</li><li>Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus)</li><li>Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!</li></ul></div></div></div>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps plein Lieu de travail: Canada : Colombie-Britannique : Terrace Date limite pour postuler: 2026-06-01 Échelle de rémunération totale : 20, 00 $ - 29, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications : Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l’ouverture et deux pour la fermeture, incluant une disponibilité complète pour une journée en semaine. Les quarts de travail seront d’une durée d’au moins 5 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un ensemble complet de rémunération qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’options d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que votre talent apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel. Best Buy Express s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, BC Vente au détail Retail Sales Associate, Skeena Mall https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Terrace-Retail-Sales-Associate%2C-Skeena-Mall-BC/1390483100/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Terrace BC CA 1390483100A0 Req Id: 430199 Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We pride ourselves on hiring the best talent and creating a dynamic workplace where talents are utilized, opinions matter, and fun is encouraged! We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you can expect</H2></div><div><ul><li>Competitive hourly wage plus uncapped commission </li><li>Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees </li><li>We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services </li><li>Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Enjoy a flexible full‑time or part‑time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">We are looking for someone who</H2></div><div><ul><li>Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores </li><li>Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them </li><li>Build loyalty with every customer, every day </li><li>Enjoy the challenge of hitting sales targets </li><li>Be excited to learn about new technology and services </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What makes you stand out</H2></div><div><ul><li>You love helping people find the solution that will make their lives better </li><li>You’re passionate about new products and ready to articulate to customers </li><li>You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more) </li></ul> At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it! </div></div></div>Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Full Time Job Location: Canada : British Columbia : Terrace Application Deadline: 06/01/2026 Total earning range: $20.00 - $29.00. The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience. The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows, including one weekday full availability. Shifts will be no less than 5 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family. We value the experiences that have shaped who you are, and we know your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential. Best Buy Express is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, BC Retail Représentant vente au détail, Skeena Mall https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Terrace-Repr%C3%A9sentant-vente-au-d%C3%A9tail%2C-Skeena-Mall-BC/1391252600/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Terrace BC CA 1391252600A0 Req Id: 430256Joignez-vous à nous alors que nous entamons ce nouveau parcours, combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous croyons que l’un de nos actifs les plus importants est notre personnel. Nous sommes fiers d’embaucher les meilleurs talents et de créer un milieu de travail dynamique où les talents sont utilisés, les opinions sont importantes et le plaisir est encouragé! Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Pourquoi vous l’aimerez ici: </H2></div><div><ul><li>Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien   </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel   </li><li>Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions  </li><li>Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre!</li><li>Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Ce que vous ferez: </H2></div><div><ul><li>En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie.  </li><li>Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent.  </li><li>Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels.  </li><li>Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Ce que nous recherchons: </H2></div><div><ul><li>Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente   </li><li>Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication.  </li><li>Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout   </li><li>Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).  </li></ul> Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons </div></div></div>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Colombie-Britannique : Terrace Date limite pour postuler: 2026-06-04 Échelle de rémunération totale : 20, 00 $ - 29, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications: Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l'ouverture et deux pour la fermeture. Les quarts de travail seront d'une durée d'au moins 3 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un ensemble complet de rémunération qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’options d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que votre talent apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel. Best Buy Express s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a style="text-decoration:underline">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a style="text-decoration:underline">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, BC Vente au détail Retail Sales Associate, Skeena Mall https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Terrace-Retail-Sales-Associate%2C-Skeena-Mall-BC/1391252700/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Terrace BC CA 1391252700A0 Req Id: 430256 Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We pride ourselves on hiring the best talent and creating a dynamic workplace where talents are utilized, opinions matter, and fun is encouraged! We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Why you'll love it here:</H2></div><div><ul><li>Sales commission, rewards and recognition and employee discounts  </li><li>Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees  </li><li>Opportunity for career growth, development and promotions  </li><li>Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn!  </li><li>Enjoy a flexible full-time or part-time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">What you'll do:</H2></div><div><ul><li>As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech  </li><li>Build a connection with customers to find the right solutions for them  </li><li>You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals  </li><li>You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance    </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">What we're looking for:</H2></div><div><ul><li>A passion diving into tech, telecommunication and sales   </li><li>Exceptional listening and communication skills.  </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset  </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)  </li></ul> At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it!  </div></div></div>Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : British Columbia : Terrace Application Deadline: 06/04/2026 Total earning range: $20.00 - $29.00. The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience. The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows. Shifts will be no less than 3 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family. We value the experiences that have shaped who you are, and we know your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential. Best Buy Express is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, BC Retail Représentant vente au détail, City Centre Mall https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Thompson-Repr%C3%A9sentant-vente-au-d%C3%A9tail%2C-City-Centre-Mall-MB/1378948200/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Thompson MB CA 1378948200A1 Req Id: 429525Joignez-vous à nous alors que nous entamons ce nouveau parcours, combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous croyons que l’un de nos actifs les plus importants est notre personnel. Nous sommes fiers d’embaucher les meilleurs talents et de créer un milieu de travail dynamique où les talents sont utilisés, les opinions sont importantes et le plaisir est encouragé! Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Pourquoi vous l’aimerez ici: </H2></div><div><ul><li>Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien   </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel   </li><li>Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions  </li><li>Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre!</li><li>Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que vous ferez: </H2></div><div><ul><li>En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie.  </li><li>Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent.  </li><li>Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels.  </li><li>Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que nous recherchons: </H2></div><div><ul><li>Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente   </li><li>Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication.  </li><li>Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout   </li><li>Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).  </li></ul> Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons </div></div></div>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Manitoba : Thompson Date limite pour postuler: 2026-06-05 Échelle de rémunération totale : 18, 00 $ - 26, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications: Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l'ouverture et deux pour la fermeture. Les quarts de travail seront d'une durée d'au moins 3 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un ensemble complet de rémunération qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’options d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que votre talent apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel. Best Buy Express s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, MB Vente au détail Retail Sales Associate, City Centre Mall https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Thompson-Retail-Sales-Associate%2C-City-Centre-Mall-MB/1378948300/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Thompson MB CA 1378948300A1 Req Id: 429525 Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We pride ourselves on hiring the best talent and creating a dynamic workplace where talents are utilized, opinions matter, and fun is encouraged! We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Why you'll love it here:</H2></div><div><ul><li>Sales commission, rewards and recognition and employee discounts  </li><li>Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees  </li><li>Opportunity for career growth, development and promotions  </li><li>Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn!  </li><li>Enjoy a flexible full-time or part-time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you'll do:</H2></div><div><ul><li>As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech  </li><li>Build a connection with customers to find the right solutions for them  </li><li>You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals  </li><li>You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance    </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What we're looking for:</H2></div><div><ul><li>A passion diving into tech, telecommunication and sales   </li><li>Exceptional listening and communication skills.  </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset  </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)  </li></ul> At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it!  </div></div></div>Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : Manitoba : Thompson Application Deadline: 06/05/2026 Total earning range: $18.00 - $26.00. The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows. Shifts will be no less than 3 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family. We value the experiences that have shaped who you are, and we know your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential. Best Buy Express is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, MB Retail 2026 Future Opportunities, Technician Roles in Manitoba, Bell MTS https://jobs.bce.ca/bell/job/Thompson-2026-Future-Opportunities%2C-Technician-Roles-in-Manitoba%2C-Bell-MTS-MB/1354143000/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Thompson MB CA 1354143000A4 Req Id: 427797 At Bell, our purpose is to advance how Canadians connect with each other and the world. We achieve this by providing consumers and businesses with the best network technologies in the world, innovative digital solutions and seamless customer experiences. It’s all developed and delivered by the members of #TeamBell and we’re always on the lookout for people with great skills and experiences. We value diversity and provide a supportive, inclusive community where all team members can succeed. And through our commitment to environmental, social and governance initiatives, you will feel good about the greater impact you will have – making every day better for people as they connect, work, learn and play. Join us. You belong at Bell. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">About the Role:</H2></div><div>Are you interested in technology and looking for an opportunity to develop new skills and grow your career? Bell MTS is building a talent pool for future Field Service Technician and Line Cable Technician roles across the province. This posting is for future opportunities only. If you wish to be considered for a current active role, please apply directly to that specific posting on our Careers page. For immediate openings, visit our Careers site and apply to any role that matches your skills. When you join our Field Services team, you’ll receive all the necessary training to succeed as a Technician and ongoing support to progress your career. Our Field Services team is proud to be the face of the Bell MTS brand, providing installation and repair services for business and residential customers using the latest technology.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">We are looking for candidates who:</H2></div><div><ul><li>Possess a High School Graduation Diploma or equivalency Certificate</li><li>Post-secondary education related to Technology/Engineering would be considered an asset</li><li>Ability to communicate and create a courteaous impression when dealing with customers</li><li>Are self-starters and able to work with minimal supervision, with willingness to work independently in remote locations for extended periods of time</li><li>Able to manage a physically demanding workload involving heavy lifting, carrying heavy equipment, climbing and working aloft (poles, ladders). Pole climbing training will be provided and must be passed if not currently certified</li><li>Willing to work in confined areas (such as manholes) and work outdoors in all weather conditions</li><li>Willing to complete various security clearance levels to meet customer business requirements</li><li>Able to work shifts, weekends, and statutory holidays</li><li>Possess a valid Manitoba driver's license and are willing to travel throughout the province by vehicle, boat, airplane, helicopter, fixed wing plane, ATV and snowmobile</li><li>Have experience and/or knowledge in Test Equipment & Testing Principles (this would be considered an asset, but not required as training will be provided)</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Additionnal Information:</H2></div><div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">This posting is for future opportunities only, we are building a talent pool for upcoming positions</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">If you see a current vacancy that matches your skills, we encourage you to apply directly to that role as well. For immediate openings, please visit our Careers page and apply to any role that interests you</li></ul></div></div></div></div> #EmployeeReferralProgram Additional Information:Position Type: Union Job Status: Regular - Full Time Job Location: Canada : Manitoba : Thompson || Canada : Manitoba : Arborg || Canada : Manitoba : Ashern || Canada : Manitoba : Brandon || Canada : Manitoba : Dauphin || Canada : Manitoba : Fisher Branch || Canada : Manitoba : Flin Flon || Canada : Manitoba : Gimli || Canada : Manitoba : Le Pas || Canada : Manitoba : Melita || Canada : Manitoba : Morden || Canada : Manitoba : Morris || Canada : Manitoba : Neepawa || Canada : Manitoba : Pine Falls || Canada : Manitoba : Portage la Prairie || Canada : Manitoba : Roblin || Canada : Manitoba : Russell || Canada : Manitoba : Selkirk || Canada : Manitoba : Shoal Lake || Canada : Manitoba : St-Adolphe || Canada : Manitoba : Steinbach || Canada : Manitoba : Swan River || Canada : Manitoba : Virden || Canada : Manitoba : Winkler || Canada : Manitoba : Winnipeg || Canada : Manitoba : Winnipegosis Work Arrangement: Full-time in office (meaning that you will be required to perform your work on-site) Application Deadline: 12/31/2026 For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. We value the experiences that have shaped who you are, and we know the diversity of your talent will bring even greater strength to our team. At Bell, everyone belongs and you’ll feel valued, respected and supported as you grow and reach your full potential. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or <a href="mailto:recruitment@bell.ca" style="color:#0563c1;text-decoration:underline">recruitment@bell.ca</a> to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" style="color:#0563c1;text-decoration:underline">Accessibility feedback form</a> or visit our <a href="https://www.bce.ca/accessibility_services" style="color:#0563c1;text-decoration:underline">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (<a href="https://www.phenom.com/talent-acquisition" style="color:#0563c1;text-decoration:underline">see Phenom for details</a>) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information. Created: Canada, MB, Thompson Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank">Canada's Top 100 Employers.</a> Technicians 2026 Opportunités futures, Techniciens au Manitoba, Bell MTS https://jobs.bce.ca/bell/job/Thompson-2026-Opportunit%C3%A9s-futures%2C-Techniciens-au-Manitoba%2C-Bell-MTS-MB/1354143100/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Thompson MB CA 1354143100A4 Code de demande: 427797 Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous. Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell. En vous joignant aux services extérieurs, vous ferez partie de l’équipe de première ligne qui livre nos services aux consommateurs et aux entreprises partout au pays. Chaque jour, vous inspirerez les autres en leur offrant la meilleure expérience client possible lorsque vous installez et réparez les services et le réseau de Bell et lorsque vous en assurez la maintenance pour nos clients résidentiels et d’affaires. Chez Bell, vous serez un acteur de premier plan pour soutenir notre engagement à offrir une expérience globale exceptionnelle et ainsi nous démarquer des autres acteurs du domaine des connexions numériques et des services de prochaine génération. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">À propos du rôle:</H2></div><div>Êtes-vous passionné par la technologie et à la recherche d’une opportunité pour développer de nouvelles compétences et faire évoluer votre carrière? Bell MTS constitue actuellement un bassin de talents pour des postes futurs de technicien, services extérieurs et de monteur de lignes et câbleurs à travers la province. Cette offre concerne uniquement des opportunités futures. Si vous souhaitez être considéré pour un poste actif actuellement, veuillez postuler directement à cette offre spécifique sur notre page Carrières. Pour les ouvertures immédiates, consultez notre site Carrières et postulez à tout poste correspondant à vos compétences. En rejoignant notre équipe des services sur le terrain, vous bénéficierez de toute la formation nécessaire pour réussir en tant que technicien et d’un soutien continu pour faire progresser votre carrière. Notre équipe est fière d’être le visage de la marque Bell MTS, offrant des services d’installation et de réparation aux clients résidentiels et commerciaux en utilisant les technologies les plus récentes.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Nous recherchons des personnes qui:</H2></div><div><ul><li>Possèdent un diplôme d'études secondaires ou un certificat d'équivalence</li><li>Une formation postsecondaire liée à la technologie ou à l'ingénierie serait considérée comme un atout</li><li>Capables de communiquer et de créer une impression courtoise lorsqu'ils traitent avec des clients</li><li>Sont autonomes et ont la capacité de travailler avec un minimum de supervision et un désir de travailler de façon autonome dans des endroits éloignés, pendant des périodes de temps prolongées</li><li>Capables de gérer une charge de travail exigeante sur le plan physique, notamment soulever des poids lourds, grimper et travailler en hauteur (poteaux, échelles), et transporter de l’équipement lourd. Une formation en escalade de poteaux sera fournie et devra être réussie si vous n'êtes pas déjà certifié</li><li>Disposés à travailler dans des zones confinées (comme des puits d’accès) et de travailler à l’extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques</li><li>Disposés à obtenir des cotes de sécurité de divers niveaux d’autorisation pour répondre aux exigences d’affaires des clients</li><li>Capable de travailler pendant des quarts de travail, les week-ends et les jours fériés</li><li>Posséder un permis de conduire valide au Manitoba et être prêt à voyager dans toute la province par différent moyen de transport: véhicule, bateau, avion, hélicoptère, avion à aile fixe, VTT et motoneige</li><li>Avoir de l’expérience ou des connaissances en matière d’équipement d’essai et de principes d’essai (cela serait considéré comme un atout, mais non requis, car une formation sera fournie)</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Informations additionnelles:</H2></div><div><ul><li>Cette offre concerne uniquement des opportunités futures, nous constituons un bassin de talents pour des postes à venir</li><li>Si vous voyez un poste vacant correspondant à vos compétences, nous vous encourageons à postuler directement à ce rôle. Pour les ouvertures immédiates, veuillez consulter notre page Carrières et postuler à tout poste qui vous intéresse</li></ul></div></div></div> Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Employé syndiquéStatut du poste : Employé permanent - temps pleinLieu de travail : Canada : Manitoba : Thompson || Canada : Manitoba : Arborg || Canada : Manitoba : Ashern || Canada : Manitoba : Brandon || Canada : Manitoba : Dauphin || Canada : Manitoba : Fisher Branch || Canada : Manitoba : Flin Flon || Canada : Manitoba : Gimli || Canada : Manitoba : Le Pas || Canada : Manitoba : Melita || Canada : Manitoba : Morden || Canada : Manitoba : Morris || Canada : Manitoba : Neepawa || Canada : Manitoba : Pine Falls || Canada : Manitoba : Portage la Prairie || Canada : Manitoba : Roblin || Canada : Manitoba : Russell || Canada : Manitoba : Selkirk || Canada : Manitoba : Shoal Lake || Canada : Manitoba : St-Adolphe || Canada : Manitoba : Steinbach || Canada : Manitoba : Swan River || Canada : Manitoba : Virden || Canada : Manitoba : Winkler || Canada : Manitoba : Winnipeg || Canada : Manitoba : Winnipegosis Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)Date limite pour postuler : 2026-12-31 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à <a style="color:blue;text-decoration:underline" href="mailto:recrutement@bell.ca">recrutement@bell.ca</a> afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a style="color:blue;text-decoration:underline" href="https://bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a style="color:blue;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a style="color:blue;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">voir Phenom pour plus de détails</a> - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. établi : Canada, MB, Thompson Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Techniciens Ingénieur électricien - Conception et planification de centres de données https://jobs.bce.ca/bell/job/Toronto-Ing%C3%A9nieur-%C3%A9lectricien-Conception-et-planification-de-centres-de-donn%C3%A9es-ON/1386560100/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Toronto ON CA 1386560100A1 Req Id: 429982 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Résumé</H2></div><div>Nous recherchons un ingénieur électricien expérimenté pour contribuer à la mise en œuvre du programme national novateur de Bell, le Réseau d’IA – une initiative ambitieuse et unique en son genre qui positionnera le Canada comme un chef de file mondial en matière d’IA souveraine. Ce programme vise à bâtir un réseau de calcul d’IA sécurisé, haute performance et pancanadien qui accélérera l’innovation, renforcera l’indépendance technologique nationale et permettra la prochaine génération de services basés sur l’IA. Dans ce rôle, vous concevrez et façonnerez l’épine dorsale électrique de centres de données avancés qui prendront en charge des grappes de GPU massives, des charges de travail d’IA critiques et les infrastructures numériques les plus exigeantes du pays. Il s’agit d’une occasion rare de contribuer à une mission nationale à fort impact tout en appliquant une expertise technique approfondie à des systèmes qui définiront l’avenir des capacités d’IA canadiennes.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Principales responsabilités </H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Diriger la conception, l’examen et l’optimisation des systèmes électriques pour les nouvelles constructions, les extensions et les modernisations de centres de données.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Élaborer des schémas unifilaires, des calculs de charge, des plans de distribution électrique et des études de coordination de la protection.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Évaluer et planifier les infrastructures électriques, y compris l’appareillage de commutation MT/BT, les systèmes d’alimentation sans coupure (UPS), les génératrices, les unités de distribution d’alimentation (PDU), les panneaux de distribution à distance (RPP), la mise à la terre et les configurations de redondance (N, N+1, 2N, 2N+1).</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Collaborer avec les architectes, les ingénieurs mécaniciens, les équipes d’exploitation des installations et les partenaires externes pour s’assurer que les conceptions répondent aux exigences de performance, de sécurité et de conformité.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Participer aux évaluations de sites, à la planification de la capacité et aux audits opérationnels pour déterminer l’état de préparation des infrastructures et leur conformité aux normes de conception.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Fournir des conseils techniques sur les spécifications d’approvisionnement pour l’équipement électrique et s’assurer que les solutions des fournisseurs répondent aux exigences d’ingénierie.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Soutenir les efforts de mise en service, y compris les essais d’acceptation en usine (FAT), les essais d’acceptation sur site (SAT) et les essais de systèmes intégrés.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Identifier les risques électriques et proposer des améliorations de conception pour accroître la résilience, l’efficacité et l’évolutivité.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Tenir à jour la documentation, y compris les dossiers de conception, les procédures opérationnelles et les plans tels que construits.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Contribuer à la planification des infrastructures à long terme, en accord avec la croissance organisationnelle et les charges de travail informatiques émergentes (IA/AA, HPC, grappes de GPU).</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications essentielles </H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Baccalauréat en génie électrique; titre d’ingénieur (P. Eng) ou admissibilité à l’obtention d’un permis d’exercice professionnel privilégié.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">De 5 à 10 ans et plus d’expérience en conception électrique pour des installations critiques (centres de données, télécommunications, systèmes d’alimentation industriels).</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Solide compréhension de la distribution d’énergie, des systèmes d’urgence/de secours, des technologies d’alimentation sans coupure (UPS) et du fonctionnement de l’appareillage de commutation.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Connaissance des codes et normes pertinents (CSA, OESC, IEEE, NEC/NFPA, TIA 942).</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">L’expérience des environnements à haute densité et à haute disponibilité (calcul d’IA, grappes de GPU) est un atout.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Maîtrise des outils de conception et de modélisation (AutoCAD, Revit, ETAP, SKM ou similaires).</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes; capacité à collaborer avec les équipes d’ingénierie, d’exploitation et de fournisseurs.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes, axées sur la fiabilité, la sécurité et l’excellence opérationnelle.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications souhaitées </H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Expérience dans le soutien des équipes opérationnelles pour le dépannage ou la planification des activités de maintenance électrique.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Connaissance des stratégies d’optimisation énergétique, de l’efficacité de l’utilisation de l’énergie (PUE) et des initiatives de développement durable.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Expérience dans la planification et le soutien de déploiements d’infrastructures à grande échelle.</li></ul></div></div></div> Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Cadre Statut du poste : Employé permanent - temps plein Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Alberta : Calgary || Canada : Alberta : Edmonton || Canada : Colombie-Britannique : Vancouver || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal || Canada : Saskatchewan : Regina Profil de travail : Hybride Date limite pour postuler : 2026-05-22 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à <a href="mailto:recrutement@bell.ca">recrutement@bell.ca</a> afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">voir Phenom pour plus de détails</a> - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. établi : Canada, ON, Toronto Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Opérations Electrical Engineer-Data Centre Design & Planning https://jobs.bce.ca/bell/job/Toronto-Electrical-Engineer-Data-Centre-Design-&-Planning-ON/1386560200/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Toronto ON CA 1386560200A1 Req Id: 429982 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Summary</H2></div><div>We are seeking an experienced Electrical Engineer to help power Bell’s groundbreaking national AI Fabric program—an ambitious, first of its kind initiative that will position Canada as a global leader in Sovereign AI. This program is building a secure, high performance, coast to coast AI compute fabric that will accelerate innovation, strengthen national technological independence, and enable the next generation of AI driven services. In this role, you will design and shape the electrical backbone of advanced data centres that support massive GPU clusters, mission critical AI workloads, and the most demanding digital infrastructure in the country. This is a rare opportunity to contribute to a high impact national mission while applying deep technical expertise to systems that will define the future of Canadian AI capability.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Key Responsibilities</H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Lead the design, review, and optimization of electrical systems for new data centre builds, expansions, and retrofits.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Develop single line diagrams, load calculations, power distribution layouts, and protection coordination studies.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Evaluate and plan electrical infrastructure including MV/LV switchgear, UPS systems, generators, PDUs, RPPs, grounding, and redundancy configurations (N, N+1, 2N, 2N+1).</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Collaborate with architects, mechanical engineers, facility operations teams, and external partners to ensure designs meet performance, safety, and compliance requirements.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Participate in site assessments, capacity planning, and operational audits to determine infrastructure readiness and alignment with design standards.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Provide technical guidance on procurement specifications for electrical equipment and ensure vendor solutions meet engineering requirements.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Support commissioning efforts including FAT, SAT, and integrated systems testing.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Identify electrical risks and propose design improvements to increase resiliency, efficiency, and scalability.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Maintain up to date documentation, including design packages, operational procedures, and as built drawings.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Contribute to long term infrastructure planning aligned with organizational growth and emerging compute workloads (AI/ML, HPC, GPU clusters).</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Critical Qualifications</H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Bachelor’s degree in Electrical Engineering; P.Eng or eligibility for professional licensure preferred.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">5–10+ years of experience in electrical design for mission critical facilities (data centres, telecom, industrial power systems).</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Strong understanding of power distribution, emergency/backup systems, UPS technologies, and switchgear operation.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Familiarity with relevant codes and standards (CSA, OESC, IEEE, NEC/NFPA, TIA 942).</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Experience with high density and high availability environments (AI compute, GPU clusters) is an asset.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Proficiency with design and modeling tools (AutoCAD, Revit, ETAP, SKM, or similar).</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Excellent communication and stakeholder management skills; able to collaborate across engineering, operations, and vendor teams.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Strong analytical and problem solving abilities with a focus on reliability, safety, and operational excellence.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Preferred Qualifications</H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Experience supporting operational teams in troubleshooting or planning electrical maintenance activities.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Knowledge of energy optimization strategies, power usage effectiveness (PUE), and sustainability initiatives.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Background in planning and supporting large scale infrastructure deployments.</li></ul></div></div></div> Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Management Job Status: Regular - Full Time Job Location: Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Alberta : Calgary || Canada : Alberta : Edmonton || Canada : British Columbia : Vancouver || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Quebec : Montreal || Canada : Saskatchewan : Regina Work Arrangement: Hybrid Application Deadline: 05/22/2026 For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong. Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="mailto:recruitment@bell.ca">recruitment@bell.ca</a> to make arrangements.If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">see Phenom for details</a>) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information. Created: Canada, ON, Toronto Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Operations Maintenance Technician, General Laborer, Summer Student, Astral Media https://jobs.bce.ca/bell/job/Vancouver-Maintenance-Technician%2C-General-Laborer%2C-Summer-Student%2C-Astral-Media-BC/1389084300/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Vancouver BC CA 1389084300A0 Req Id: 429841 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"> Key Responsibilities</H2></div><div><ul><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Perform general maintenance and repairs, including glass replacement, trash receptacle repairs, and painting</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Safely and effectively use hand and power tools</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Provide operational support as required</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Work outdoors year-round in varying weather conditions</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Operate lawn-care equipment and work from ladders</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Follow all health and safety policies and procedures</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Complete additional duties as assigned</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Critical Qualifications</H2></div><div><ul><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Strong English reading, writing, and communication skills</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Self-motivated team player with a willingness to learn</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Ability to work at heights</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Able to lift 75 lbs. and perform physically demanding tasks</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Proficient in using hand and power tools while working on a ladder</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Organized, reliable, and capable of working with minimal supervision</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Good knowledge of Vancouver and surrounding areas</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Strong attendance record</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Green-patch safety boots are required</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Valid driver’s license required</li></ul></div></div></div>#INDEEDBM2025 Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Union Job Status: Summer Student Job Location: Canada : British Columbia : Vancouver Work Arrangement: Full-time in office (meaning that you will be required to perform your work on-site) Application Deadline: 06/10/2026 For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong. Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or <a href="mailto:recruitment@bell.ca">recruitment@bell.ca</a> to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (<a href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">see Phenom for details</a>) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information. Created: Canada, BC, Vancouver Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Real Estate and Security Technicien Services médias, Stagiaire d'été, Astral Media https://jobs.bce.ca/bell/job/Vancouver-Technicien-Services-m%C3%A9dias%2C-Stagiaire-d'%C3%A9t%C3%A9%2C-Astral-Media-BC/1389084400/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Vancouver BC CA 1389084400A0 Req Id: 429841 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Principales responsabilités</H2></div><div><ul><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Effectuer l'entretien général et les réparations, y compris le remplacement de vitres, la réparation de poubelles et la peinture</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Utiliser les outils manuels et électriques de manière sécuritaire et efficace</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Fournir un soutien opérationnel selon les besoins</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Travailler à l'extérieur tout au long de l'année dans des conditions météorologiques variées</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Utiliser l'équipement d'entretien de pelouse et travailler à partir d'échelles</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Respecter toutes les politiques et procédures en matière de santé et sécurité</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Accomplir d'autres tâches assignées</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications essentielles</H2></div><div><ul><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Solides compétences en lecture, écriture et communication en anglais</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Joueur d'équipe motivé, désireux d'apprendre</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Capacité à travailler en hauteur</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Capable de soulever 34 kg (75 lb) et d'effectuer des tâches physiquement exigeantes</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Compétent dans l'utilisation d'outils manuels et électriques lorsqu'on travaille sur une échelle</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Organisé, fiable et capable de travailler avec un minimum de supervision</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Bonne connaissance de Vancouver et des environs</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Bon dossier de présence</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Bottes de sécurité à semelle verte requises</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Permis de conduire valide requis</li></ul></div></div></div> Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Employé syndiqué Statut du poste : Étudiant d'été Lieu de travail : Canada : Colombie-Britannique : Vancouver Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place) Date limite pour postuler : 2026-06-10 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à <a href="mailto:recrutement@bell.ca">recrutement@bell.ca</a> afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">voir Phenom pour plus de détails</a> - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. établi : Canada, BC, Vancouver Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Services immobiliers et sécurité Sr. Multi-Media Journalist, Bell Media https://jobs.bce.ca/bell/job/Toronto-Sr_-Multi-Media-Journalist%2C-Bell-Media-ON/1395147200/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Toronto ON CA 1395147200A0 Req Id: 429665 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. Be at the forefront of one of the most exciting and ever-changing industries. On the Bell Media team you will be a part of creating and delivering the best Canadian and international content across digital media, television, radio and out-of-home advertising platforms. You’ll join a team of passionate and driven innovators, who are breaking barriers and expanding the reach of Canada’s most-loved entertainment. At Bell Media, you’ll redefine digital connections and pioneer next-generation services, propelling us to reach new heights, unlock untapped potential and expand horizons for our customers. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Responsibilities</H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Sports Photojournalist for TSN</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Prepare, set up, carry, and operate portable electronic camera and recording unit, complete with lighting and audio for field reports</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Liaise with TSN production and Control rooms for Live hits</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Required to carry and operate Dejero equipment</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Required to edit in a linear and non-linear environment</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Consults with Reporters, Producers, Assignment Deks personnel to provide creative input to the production of items</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Required shift work, evening hours and travel as regularly assigned</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Other Duties as assigned</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications</H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Experience with the operation of ENG camera is essential</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Understanding of Canadian and International Sports Landscape</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Demonstrate knowledge of microphones, RF equipment, Lighting techniques and peripheral equipment such as GoPros</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Excellent concentration and coordination skills</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Ability to deal with new and developing technology</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Strong people skills</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Proven Linear & Non-Linear Edit skills</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Valid Driver’s license and clean driving record: G Driver’s License</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Minimum of 3 years broadcasting ENG experience</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">College level television diploma, equivalent education, or equivalent work experience</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Knowledge of English and French is an asset</li></ul></div></div></div> Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Union Job Status: Regular - Full Time Job Location: Canada : Ontario : Toronto Work Arrangement: Hybrid Application Deadline: 06/12/2026 For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong. Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="mailto:recruitment@bell.ca">recruitment@bell.ca</a> to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">see Phenom for details</a>) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information. Created: Canada, ON, Toronto Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Media Productions Journaliste multimédia senior, Bell Media https://jobs.bce.ca/bell/job/Toronto-Journaliste-multim%C3%A9dia-senior%2C-Bell-Media-ON/1395147300/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Toronto ON CA 1395147300A0 Req Id: 429665 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent. Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Responsabilités</H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Photojournaliste sportif pour TSN</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Préparer, installer, transporter et opérer une caméra électronique portative et une unité d’enregistrement, incluant l’éclairage et le son, pour les reportages sur le terrain</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Assurer la liaison avec la production de TSN et les régies pour les reportages en direct</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Transporter et opérer l’équipement Dejero</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Monter du contenu dans un environnement linéaire et non linéaire</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Discuter avec les journalistes, les producteurs et le personnel du bureau des affectations et fournir des idées pour la production des éléments</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Travail par quart obligatoire, horaires de soirée et déplacements réguliers</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">S’acquitter des autres tâches qui seront confiées</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Compétences</H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Expérience dans l’utilisation d’une caméra électronique légère, essentielle</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Compréhension du paysage sportif canadien et international</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Connaissance avérée des microphones, de l’équipement RF, des techniques d’éclairage et de l’équipement périphérique comme les caméras GoPro</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Excellentes concentration et coordination</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Capacité d’utiliser des technologies nouvelles et de pointe</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Excellentes aptitudes pour les relations humaines</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Compétences reconnues en montage linéaire et non linéaire</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Permis de conduire valide et bon dossier de conduite : permis de conduire de catégorie G</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Au moins trois années d’expérience en reportage électronique destiné à la radiodiffusion</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Diplôme collégial en télévision ou formation ou expérience de travail équivalente</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Connaissance de l’anglais et du français est un atout </li></ul></div></div></div> Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Employé syndiquéStatut du poste : Employé permanent - temps pleinLieu de travail : Canada : Ontario : Toronto Profil de travail : Hybride Date limite pour postuler : 2026-06-12 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à <a href="mailto:recrutement@bell.ca">recrutement@bell.ca</a> afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">voir Phenom pour plus de détails</a> - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. établi : Canada, ON, Toronto Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Production média Producer, CP24 https://jobs.bce.ca/bell/job/Toronto-Producer%2C-CP24-ON/1395085900/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Toronto ON CA 1395085900A0 Req Id: 430389 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. Be at the forefront of one of the most exciting and ever-changing industries. On the Bell Media team you will be a part of creating and delivering the best Canadian and international content across digital media, television, radio and out-of-home advertising platforms. You’ll join a team of passionate and driven innovators, who are breaking barriers and expanding the reach of Canada’s most-loved entertainment. At Bell Media, you’ll redefine digital connections and pioneer next-generation services, propelling us to reach new heights, unlock untapped potential and expand horizons for our customers. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Summary</H2></div><div>CP24 is looking for a dynamic, experienced news producer, who is excited about delivering content in a fast-paced, multi-platform environment & thrives in a breaking news situation. As Toronto’s #1 breaking news channel, CP24 is leading the charge in delivering breaking news & informing residents of the GTHA about what matters to them.Identifying stories, generating enterprising news content, knowing how to element broadcast stories, lining up, producing & executing live television coverage, writing quickly & accurately are essential to the position, as is strong news judgement & the highest journalistic standards.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Key Responsibilities</H2></div><div><ul><li>Identify, build, element & execute the on-air output of CP24 during specified periods of the broadcast day.</li><li>Generate original story ideas for execution.</li><li>Determine the daily editorial direction & execution of coverage.</li><li>Collaborate with & assign editorial team members to define & execute content & coverage.</li><li>Ensure CP24 is delivering the latest developments in major news stories in the GTHA, while covering breaking news quickly & accurately.</li><li>Vet scripts, video, audio, & banners.</li><li>Ensure accuracy, consistency & adherence to CTV News standards of all material.</li><li>Responsible for taking live events to air & participate in future planning for major events.</li><li>Monitor wires, social media, e-mail & all other outlets for news updates or story ideas.</li><li>Participate in news editorial meetings.</li><li>Keep on top of news broadcasting trends on all platforms.</li></ul> </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Critical Qualifications</H2></div><div><ul><li>Degree/Diploma in Broadcast Journalism.</li><li>Excellent skills & extensive experience as a live control room producer.</li><li>Experience in managing news coverage.</li><li>Experience in developing & structuring news coverage.</li><li>Experience in vetting scripts.</li><li>Superior news judgement & broadcast writing skills, as well as knowledge of digital writing.</li><li>Excellent knowledge of news & current affairs.</li><li>Must have excellent command of the English language.</li><li>Excellent decision-making & organizational skills, ability to prioritize, multi-task & meet strict deadlines, while maintaining strong editorial judgement & creativity.</li><li>Excellent communication skills – oral & written.</li><li>Ability to lead a team, motivate staff & personally set the highest professional standards.</li></ul> </div></div></div> Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Management Job Status: Regular - Full Time Job Location: Canada : Ontario : Toronto Work Arrangement: Full-time in office (meaning that you will be required to perform your work on-site) Application Deadline: 06/12/2026 For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong. Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="mailto:recruitment@bell.ca">recruitment@bell.ca</a> to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">see Phenom for details</a>) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information. Created: Canada, ON, Toronto Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Media Productions Producteur, CP24 https://jobs.bce.ca/bell/job/Toronto-Producteur%2C-CP24-ON/1395086000/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Toronto ON CA 1395086000A0 Req Id: 430389 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent. Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Résumé</H2></div><div>La chaîne CP24 est à la recherche d’un producteur des informations dynamique et expérimenté qui est enthousiaste à l’idée de présenter du contenu sur de multiples plateformes et qui excelle dans l’environnement trépidant des nouvelles de dernière heure. Première chaîne de nouvelles de dernière heure de Toronto, la chaîne CP24 est en tête de file pour ce qui est de diffuser des nouvelles de dernière heure et d’informer les résidents de la région du Grand Toronto et de Hamilton sur les sujets qui leur tiennent à cœur.Le titulaire du poste doit impérativement savoir repérer les sujets, générer un contenu de nouvelles audacieuses, savoir comment intégrer les sujets diffusés, préparer, produire et exécuter des reportages télévisés en direct, rédiger rapidement et avec précision, tout comme il doit faire preuve d’un grand discernement et respecter les normes journalistiques les plus strictes.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Principales responsabilités </H2></div><div><ul><li>Déterminer, créer, intégrer du contenu et réaliser la mise en ondes de la chaîne CP24 pendant certaines périodes de la journée de diffusion.</li><li>Trouver des idées originales de reportages à mettre en œuvre.</li><li>Déterminer l’orientation éditoriale quotidienne et l’exécution de la couverture.</li><li>Collaborer avec les membres de l’équipe de rédaction et les affecter à la définition et à l’exécution du contenu et de la couverture.</li><li>Veiller à ce que la chaîne CP24 livre les derniers développements en matière de nouvelles dans les principaux reportages dans la région du Grand Toronto et de Hamilton tout en couvrant les nouvelles de dernière heure avec rapidité et exactitude.</li><li>Vérifier les scripts, vidéos, éléments audio et bannières.</li><li>Veiller à l’exactitude, à l’uniformité et au respect des normes de CTV News pour tout le matériel.</li><li>Assurer la mise en ondes des événements en direct et participer à la planification future des événements importants.</li><li>Surveiller les dépêches, les médias sociaux, les courriels et tous les autres moyens de communication afin d’obtenir des nouvelles ou des idées de reportages.</li><li>Participer à des réunions éditoriales à propos des actualités.</li><li>Se tenir au fait des tendances en matière de radiodiffusion sur toutes les plateformes.</li></ul> </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications essentielles </H2></div><div><ul><li>Diplôme en journalisme (diffusion).</li><li>Excellentes aptitudes et vaste expérience comme producteur à la régie centrale en direct.</li><li>Expérience en gestion de la couverture de nouvelles.</li><li>Expérience dans le développement de bulletins de nouvelles et dans l’établissement de la structure de la couverture des actualités.</li><li>Expérience en vérification de scripts.</li><li>Compétences supérieures en matière de jugement sur les nouvelles et de rédaction pour les radiotélédiffusions, ainsi qu'une connaissance de la rédaction numérique.</li><li>Excellente connaissance des nouvelles et des questions d’actualité.</li><li>Excellente maîtrise de l’anglais.</li><li>Excellentes aptitudes pour la prise de décisions et l’organisation et capacité d’établir des priorités, de mener de front plusieurs tâches et de respecter des échéances serrées tout en faisant preuve d’un solide jugement éditorial et d’une grande créativité.</li><li>Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite.</li><li>Capacité de diriger une équipe, de motiver les employés et d’adhérer personnellement aux normes professionnelles les plus rigoureuses.</li></ul> </div></div></div> Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : CadreStatut du poste : Employé permanent - temps pleinLieu de travail : Canada : Ontario : Toronto Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place) Date limite pour postuler : 2026-06-12 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à <a href="mailto:recrutement@bell.ca">recrutement@bell.ca</a> afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">voir Phenom pour plus de détails</a> - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. établi : Canada, ON, Toronto Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Production média Analyst, Revenue Management, Bell Media https://jobs.bce.ca/bell/job/Toronto-Analyst%2C-Revenue-Management%2C-Bell-Media-ON/1395090500/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Toronto ON CA 1395090500A0 Req Id: 430313 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. Be at the forefront of one of the most exciting and ever-changing industries. On the Bell Media team you will be a part of creating and delivering the best Canadian and international content across digital media, television, radio and out-of-home advertising platforms. You’ll join a team of passionate and driven innovators, who are breaking barriers and expanding the reach of Canada’s most-loved entertainment. At Bell Media, you’ll redefine digital connections and pioneer next-generation services, propelling us to reach new heights, unlock untapped potential and expand horizons for our customers. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Summary</H2></div><div>The Media Revenue Management team works to optimize and maximize the revenue generation of our media inventory by projecting audiences, setting the pricing structure and working in partnership with the Sales team members to deliver audience packages that provide strong value to Canada’s advertisers</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Key Responsibilities</H2></div><div>This position will give you the opportunity to contribute to Bell Media digital advertising transformation by working simultaneously on Television and Digital video. More specifically, you will:<ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Be accountable for the estimate, pricing and daily management of TV station and become a subject matter expert for Digital video supporting the transition of our traditional TV audience to Bell Media digital platforms</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">You will work in collaboration with various groups, such as Programming, Digital Product, Sales and Media operations.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Your work will contribute to:<ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Optimize TV advertising revenues</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Complete the daily functions of television revenue management</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Ensure that our pricing structure is competitive across TV</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Set, track, communicate & explain Bell Media revenue management performance against set KPI</li></ul></li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Complete ad-hoc analysis to support the senior leadership team</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">You will be supported by colleagues with a strong expertise in television monetization</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Critical Qualifications</H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">High proficiency in Microsoft Excel</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Ability to independently prioritize work meet execution timelines</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Strong analytical and mathematical skills</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Self-directed individual with decision-making, communication, collaboration skills.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Curious nature that thrives on finding solutions in a transformational environment</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Good understanding of the TV broadcast or Digital media/video industry,</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Emphasising knowledge in audience analytics tools, CPP & CPM, pricing expertise</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">College/University education is required</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Strong interpersonal skills and outspoken leader building relationships at all levels of the organization</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Preferred Qualifications</H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Experience working with Numeris / IBMS would be an asset.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Experience in media buying or selling for television and/or digital would be an asset</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Professional and/or Digital media industry designation are an asset (CPA, MBA, Digital Marketing certification, SEO, SEM, etc.)</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Understanding of concepts such as Connected TV, Addressable TV would be an asset</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Expertise in pricing / monetization across other industries would be an asset</li></ul></div></div></div> Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Management Job Status: Regular - Full Time Job Location: Canada : Ontario : Toronto Work Arrangement: Hybrid Application Deadline: 06/12/2026 For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong. Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="mailto:recruitment@bell.ca">recruitment@bell.ca</a> to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">see Phenom for details</a>) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information. Created: Canada, ON, Toronto Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Finance Analyste, gestion du revenu, Bell Média https://jobs.bce.ca/bell/job/Toronto-Analyste%2C-gestion-du-revenu%2C-Bell-M%C3%A9dia-ON/1395090600/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Toronto ON CA 1395090600A0 Req Id: 430313 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent. Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Résumé</H2></div><div>L’équipe de gestion des revenus médias s’efforce d’optimiser et de maximiser les revenus générés par notre inventaire média en projetant les auditoires, en établissant la structure tarifaire et en collaborant avec les membres de l’équipe des ventes afin d’offrir des ensembles d’auditoires présentant une forte valeur pour les annonceurs canadiens.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Principales responsabilités </H2></div><div>Ce poste vous donnera l’occasion de contribuer à la transformation de la publicité numérique de Bell Média en travaillant simultanément sur les services télévisuels et les vidéos numériques. Plus précisément, vous devrez :<ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Être responsable de l’estimation, de la tarification et de la gestion quotidienne d’une chaîne de télévision et développer une expertise en vidéo numérique afin de soutenir la transition de notre auditoire télé traditionnel vers les plateformes numériques de Bell Média</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vous travaillerez en collaboration avec divers groupes, notamment les équipes Programmation, Produits numériques, Ventes et Exploitation des médias.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Votre travail contribuera à :<ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Optimiser les revenus publicitaires télévisuels</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Exécuter les tâches quotidiennes liées à la gestion des revenus des services de télévision</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">S’assurer que notre structure tarifaire est concurrentielle dans le secteur de la télévision</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Établir, suivre, communiquer et expliquer le rendement de la gestion des revenus de Bell Média par rapport à l’IRC établi</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Effectuer des analyses ponctuelles pour soutenir l’équipe de haute direction</li></ul></li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vous serez soutenu par des collègues possédant une solide expertise en matière de monétisation télévisuelle</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications essentielles </H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Excellente maîtrise de Microsoft Excel</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Capacité d’établir des priorités de travail de façon autonome afin de respecter les échéances d’exécution</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Solides aptitudes pour l’analyse et les mathématiques</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Autonomie et aptitudes pour la prise de décisions, la communication et la collaboration</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Curiosité et volonté de trouver des solutions dans un environnement de transformation</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Bonne compréhension de l’industrie de la télédiffusion ou des médias numériques et vidéo</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Connaissance des outils d’analytique de l’auditoire et des outils CPP et CPM et expertise en tarification</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Formation collégiale ou universitaire requise</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Solides aptitudes pour les relations interpersonnelles et solide leadership permettant d’établir des relations à tous les échelons de l’entreprise</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications souhaitées </H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Expérience avec Numeris et le système de gestion intégrée de la radiodiffusion (IBMS), un atout.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Expérience en achat ou en vente de médias pour la télévision ou les médias numériques, un atout</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Titre professionnel ou titre de professionnel de l’industrie des médias numériques, un atout (CPA, MBA, certification en marketing numérique, référencement naturel, marketing de la recherche, etc.)</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Compréhension de concepts comme la télévision connectée et adressable, un atout</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Expertise en tarification et en monétisation dans d’autres secteurs, un atout</li></ul></div></div></div> Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : CadreStatut du poste : Employé permanent - temps pleinLieu de travail : Canada : Ontario : Toronto Profil de travail : Hybride Date limite pour postuler : 2026-06-12 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à <a href="mailto:recrutement@bell.ca">recrutement@bell.ca</a> afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">voir Phenom pour plus de détails</a> - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. établi : Canada, ON, Toronto Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Finances Senior Solution Architect II https://jobs.bce.ca/bell/job/Toronto-Senior-Solution-Architect-II-ON/1381351300/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Toronto ON CA 1381351300A1 Req Id: 425825 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. Be at the forefront of shaping the best digital connections and next-generation technology in Canada. You’ll join the largest, award-winning, high-tech team in our country, working with the brightest minds across many industries. Bring your ideas and skills as we grow cutting-edge fibre and 5G networks, develop advanced products and services to run on these networks and then enable the delivery of content from our top media properties and services – ensuring that our customers can stay entertained and connected anytime, anywhere. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Summary</H2></div><div>Bell is seeking a Senior Solution Architect to support large-scale digital and omni-channel transformation initiatives. This role is responsible for defining end-to-end solution architectures that translate business objectives into scalable, secure, and reliable technology solutions across web, assisted, and enterprise platforms. The Senior Solution Architect works closely with product, delivery, engineering, and platform teams to ensure solutions align with Bell’s architectural standards and can be successfully delivered in an Agile environment. </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Key Responsibilities</H2></div><div><ul><li>Design and own end-to-end solution architectures across front-end applications, APIs, integration layers, data platforms, and backend enterprise systems</li><li>Translate business requirements and refined backlogs into clear, implementable architectural designs</li><li>Define solution architectures that integrate with enterprise CRM, case management, knowledge management, and contact-centre platforms</li><li>Produce and maintain architectural artifacts such as solution diagrams, system context views, and integration flows</li><li>Guide delivery teams throughout implementation to ensure adherence to approved architectures</li><li>Review designs and implementations to ensure scalability, security, performance, and reliability</li><li>Design and govern API-led and event-driven integration patterns across digital and assisted channels</li><li>Ensure non-functional requirements are clearly defined and addressed in solution designs</li><li>Collaborate with enterprise architecture, platform, cloud, security, and operations teams</li><li>Identify opportunities for reuse, technical debt reduction, and continuous improvement</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Critical Qualifications</H2></div><div><ul><li>8+ years of experience in solution architecture and hands-on software delivery</li><li>Strong experience designing large-scale, multi-channel digital and assisted solutions</li><li>Proven ability to translate complex business requirements into practical technical architectures</li><li>Experience working in Agile / Scrum delivery environments</li><li>Strong understanding of cloud-native architectures (AWS and/or Azure)</li><li>Experience designing and integrating API-based and distributed systems</li><li>Working experience with enterprise platforms such as Salesforce Communications Cloud or Salesforce-based CRM solutions</li><li>Experience with ServiceNow supporting case management and/or knowledge management capabilities</li><li>Experience integrating or supporting contact-centre platforms, including AI-enabled solutions such as Google CCAI</li><li>Experience delivering solutions within mobility or telecommunications environments</li><li>Familiarity with CI/CD pipelines, DevOps practices, and modern delivery models</li><li>Experience with architecture frameworks (TOGAF, ITIL, eTOM, or equivalent)</li><li>Strong communication, stakeholder management, and technical leadership skills</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Preferred Qualifications</H2></div><div><ul><li>Experience supporting mobility, broadband, or converged telecommunications products</li><li>Exposure to omni-channel customer journeys across digital, retail, and contact-centre channels</li><li>Experience with containerized applications and integration platforms</li><li>Background working within mature DevOps or platform teams</li></ul></div></div></div> Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Management Job Status: Regular - Full Time Job Location: Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Quebec : Montreal Work Arrangement: Hybrid Application Deadline: 06/05/2026 For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong. Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or <a style="color:blue;text-decoration:underline" href="mailto:recruitment@bell.ca">recruitment@bell.ca</a> to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (<a style="color:blue;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">see Phenom for details</a>) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information. Created: Canada, ON, Toronto Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Architecture Architecte principal de solutions https://jobs.bce.ca/bell/job/Toronto-Architecte-principal-de-solutions-ON/1381494400/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Toronto ON CA 1381494400A1 Req Id: 425825 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Soyez à l’avant-garde de la création des meilleures connexions numériques et de la technologie de prochaine génération au Canada. Vous vous joindrez à la plus importante équipe primée de haute technologie de notre pays et travaillerez avec les esprits les plus brillants dans de nombreux secteurs. Apportez vos idées et vos compétences alors que nous développons des réseaux de fibre optique et 5G de pointe, développons des produits et services évolués pour fonctionner sur ces réseaux, puis permettons la livraison de contenu à partir de nos principales propriétés et de nos services médias, afin que notre clientèle puisse se divertir et rester connectée en tout temps, n’importe où. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Résumé</H2></div><div>Bell est à la recherche d'un architecte principal de solutions pour soutenir des initiatives de transformation numérique et omnicanal à grande échelle. Ce rôle est responsable de la définition d'architectures de solutions de bout en bout qui traduisent les objectifs d'affaires en solutions technologiques évolutives, sécurisées et fiables pour les plateformes web, assistées et d'entreprise.L'architecte principal, solutions travaille en étroite collaboration avec les équipes de produits, de livraison, d'ingénierie et de plateforme pour s'assurer que les solutions s'alignent sur les normes architecturales de Bell et peuvent être livrées avec succès dans un environnement Agile.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Principales responsabilités</H2></div><div><ul><li> Concevoir et gérer les architectures de solutions de bout en bout pour les applications frontales, les API, les couches d'intégration, les plateformes de données et les systèmes d'entreprise dorsaux.</li><li>Traduire les exigences commerciales et les carnets de produit affinés en conceptions architecturales claires et réalisables. </li><li>Définir les architectures de solutions qui s'intègrent aux plateformes de GRC d'entreprise, de gestion des cas, de gestion des connaissances et de centres de contact.</li><li>Produire et tenir à jour les livrables architecturaux tels que les diagrammes de solutions, les vues de contexte système et les flux d'intégration.</li><li>Guider les équipes de livraison tout au long de la mise en œuvre pour assurer le respect des architectures approuvées. </li><li>Examiner les conceptions et les mises en œuvre pour assurer l'évolutivité, la sécurité, la performance et la fiabilité. </li><li>Concevoir et gouverner les modèles d'intégration axés sur les API et les événements pour les canaux numériques et assistés. </li><li>S'assurer que les exigences non fonctionnelles sont clairement définies et prises en compte dans les conceptions de solutions.</li><li>Collaborer avec les équipes d'architecture d'entreprise, de plateforme, d'infonuagique, de sécurité et d'exploitation. </li><li>Cerner les occasions de réutilisation, de réduction de la dette technique et d'amélioration continue. </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications essentielles</H2></div><div><ul><li>Plus de 8 ans d'expérience en architecture de solutions et en livraison de logiciels pratique</li><li>Solide expérience dans la conception de solutions numériques et assistées multicanaux à grande échelle</li><li>Capacité avérée à traduire des exigences commerciales complexes en architectures techniques pratiques </li><li>Expérience de travail dans des environnements de livraison Agile / Scrum</li><li>Solide compréhension des architectures infonuagiques natives (AWS et/ou Azure) </li><li>Expérience dans la conception et l'intégration de systèmes distribués et basés sur des API</li><li>Expérience de travail avec des plateformes d'entreprise telles que Salesforce Communications Cloud ou des solutions GRC basées sur Salesforce</li><li>Expérience avec ServiceNow pour le soutien de la gestion des cas et/ou des capacités de gestion des connaissances</li><li>Expérience dans l'intégration ou le soutien de plateformes de centres de contact, y compris des solutions basées sur l'IA telles que Google CCAI</li><li>Expérience dans la livraison de solutions dans des environnements de mobilité ou de télécommunications</li><li>Familiarité avec les pipelines CI/CD, les pratiques DevOps et les modèles de livraison modernes</li><li>Expérience avec les cadres d'architecture (TOGAF, ITIL, eTOM ou équivalent)</li><li>Solides compétences en communication, en gestion des intervenants et en leadership technique </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications souhaitées</H2></div><div><ul><li>Expérience en soutien de produits de télécommunications mobiles, à large bande ou convergents</li><li>Connaissance des parcours client omnicanal à travers les canaux numériques, de vente au détail et de centre de contact</li><li>Expérience avec les applications conteneurisées et les plateformes d'intégration</li><li>Expérience de travail au sein d'équipes DevOps matures ou d'équipes de plateforme</li></ul></div></div></div>#ProgrammeRecommandationEmployes Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Cadre Statut du poste : Employé permanent - temps plein Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Québec : Montréal Profil de travail : Hybride Date limite pour postuler : 2026-06-05 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En faisant partie de notre équipe, vous profiterez d’une rémunération complète qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à <a style="color:blue;text-decoration:underline" href="mailto:recrutement@bell.ca">recrutement@bell.ca</a> afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a style="color:blue;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">voir Phenom pour plus de détails</a> - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. établi : Canada, ON, Toronto Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Architecture Expert aux opérations, Alpine Village Mall https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Revelstoke-Expert-aux-op%C3%A9rations%2C-Alpine-Village-Mall-BC/1390274000/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Revelstoke BC CA 1390274000A0 Req Id: 430178Joignez-vous à nous alors que nous entamons ce nouveau parcours, combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous croyons que l’un de nos actifs les plus importants est notre personnel. Nous sommes fiers d’embaucher les meilleurs talents et de créer un milieu de travail dynamique où les talents sont utilisés, les opinions sont importantes et le plaisir est encouragé! Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Quel sont les avantages? </H2></div><div><ul><li>Salaire horaire concurrentiel et gamme complète d’avantages sociaux, même pour les employés à temps partiel  </li><li>Excellentes primes d’encouragement, récompenses, voyages, congés payés et tarifs préférentiels pour les employés sur les services de Bell  </li><li>Possibilités d’avancement, de perfectionnement professionnel et de promotions </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Quel est le mandat?</H2></div><div><ul><li>Offrir des solutions sur mesure et de formidables expériences à nos clients  </li><li>Chercher constamment à apprendre et à s’adapter au changement  </li><li>Avoir l’esprit d’équipe en soutenant votre équipe et en lui prêtant main-forte  </li><li>Agir à titre d’expert du magasin pour tous les aspects relatifs au service :  <ul><li>Répondre aux questions sur les comptes et la facturation  </li><li>Assurer le dépannage et le soutien des réparations  </li><li>Offrir des conseils fondés sur une connaissance générale des produits  </li></ul></li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Nous sommes à la recherche d'une personne qui:</H2></div><div><ul><li>Aime résoudre des problèmes parfois complexes et aider les gens  </li><li>S’épanouit dans un environnement dynamique et s’adapte bien au changement  </li><li>Est curieux d’apprendre de nouvelles choses et de découvrir de nouvelles idées  </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Vous êtes le candidat idéal si vous:</H2></div><div><ul><li>Trouver de la satisfaction à aider les autres et à résoudre leurs problèmes  </li><li>Avez de bonnes compétences en communication et avez une écoute active  </li><li>Êtes enthousiaste à propos des nouvelles technologies et de leur impact positif  </li></ul></div></div></div>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Colombie-Britannique : Revelstoke Date limite pour postuler: 2026-06-01 Échelle de rémunération totale : 17, 85 $ - 20, 85 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications : Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l’ouverture et deux pour la fermeture, incluant une disponibilité complète pour une journée en semaine. Les quarts de travail seront d’une durée d’au moins 5 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un ensemble complet de rémunération qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’options d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que votre talent apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel. Best Buy Express s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, BC Vente au détail Operations Expert, Alpine Village Mall https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Revelstoke-Operations-Expert%2C-Alpine-Village-Mall-BC/1390274100/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Revelstoke BC CA 1390274100A0 Req Id: 430178 Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We pride ourselves on hiring the best talent and creating a dynamic workplace where talents are utilized, opinions matter, and fun is encouraged! We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What's in it for you?</H2></div><div><ul><li>Competitive hourly wage plus full benefits package, even for part time employees  </li><li>Full benefits package and paid vacation, even for part time employees  </li><li>We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services  </li><li>Opportunity for career growth, development and promotions </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What's the role?</H2></div><div><ul><li>Provide tailored solutions and fabulous experiences to our customers  </li><li>Always be learning and adapting to change  </li><li>Be a team player by supporting and being there to help your team  </li><li>Be the store expert for all things service-related  <ul><li>Account and billing inquiries  </li><li>Troubleshooting and repair support  </li><li>General product knowledge advice  </li></ul></li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">We are looking for someone who:</H2></div><div><ul><li>Find satisfaction in helping others and resolving their issues  </li><li>Thrives in a fast-paced environment and adapt well to change  </li><li>Loves learning new things and discovering new ideas  </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">You’ll be a perfect fit if you:</H2></div><div><ul><li>Find satisfaction in helping others and find the best solutions  </li><li>Communicate well and really listen to what others have to say  </li><li>Are excited about new technology and how it can make a difference  </li></ul></div></div></div>Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : British Columbia : Revelstoke Application Deadline: 06/01/2026 Total earning range: $17.85 - $20.85. The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience. The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows, including one weekday full availability. Shifts will be no less than 5 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family. We value the experiences that have shaped who you are, and we know your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential. Best Buy Express is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, BC Retail Représentant vente au detail, Richmond Centre https://jobs.bce.ca/bell/job/Richmond-Repr%C3%A9sentant-vente-au-detail%2C-Richmond-Centre-BC/1386196500/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Richmond BC CA 1386196500A1 Req Id: 429976 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. . Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Travaillez au cœur du service à la clientèle et aidez les clients à trouver les appareils, technologies et forfaits qui répondent à leurs besoins de connectivité, à la maison comme sur la route. Évoluez dans un environnement d’équipe axé d’abord sur les gens qui offre des horaires de travail flexibles, des possibilités de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce à quoi vous pouvez vous attendre</H2></div><div><ul><li>Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel </li><li>Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services </li><li>Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Nous recherchons une personne qui</H2></div><div><ul><li>Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins </li><li>Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent </li><li>Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour </li><li>Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente </li><li>Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce qui vous démarque</H2></div><div><ul><li>Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie</li><li>Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients</li><li>Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible</li><li>Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain</li><li>Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus)</li><li>Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!</li></ul></div></div></div>#ProgrammeRecommandationEmployesUne connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste: Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Colombie-Britannique : Richmond Date limite pour postuler: 2026-06-01 Échelle de rémunération totale : 20, 00 $ - 29, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications: Vous devez offrir XX heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l’ouverture et deux pour la fermeture, incluant une disponibilité complète pour une journée en semaine. Les quarts de travail seront d’une durée d’au moins 5 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, BC, Richmond Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Vente au détail Retail Sales Associate, Richmond Centre https://jobs.bce.ca/bell/job/Richmond-Retail-Sales-Associate%2C-Richmond-Centre-BC/1386196600/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Richmond BC CA 1386196600A1 Req Id: 429976 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. Be at the centre of helping customers find the right devices, technologies and plans for their connectivity needs at home and on the go. Work in a people-first team environment that offers flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you can expect</H2></div><div><ul><li>Competitive hourly wage plus uncapped commission </li><li>Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees </li><li>We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services </li><li>Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Enjoy a flexible full‑time or part‑time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">We are looking for someone who</H2></div><div><ul><li>Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores </li><li>Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them </li><li>Build loyalty with every customer, every day </li><li>Enjoy the challenge of hitting sales targets </li><li>Be excited to learn about new technology and services </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What makes you stand out</H2></div><div><ul><li>You love helping people find the solution that will make their lives better </li><li>You’re passionate about new products and ready to articulate to customers </li><li>You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more) </li></ul> At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it! </div></div></div>#EmployeeReferralProgram Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : British Columbia : Richmond Application Deadline: 06/01/2026 Total earning range: $20.00 - $29.00. The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience. The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hour shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows, including one weekday full availability. Shifts will be no less than 5 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1" title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1" title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, BC, Richmond Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Retail Senior Legal Counsel, Consumer Markets & Advertising https://jobs.bce.ca/bell/job/Toronto-Senior-Legal-Counsel%2C-Consumer-Markets-&-Advertising-ON/1371027300/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Toronto ON CA 1371027300A2 Req Id: 428779 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. Be part of protecting, securing and guiding Bell’s vision for today and the future on the Legal and Regulatory teams. Your strategic advice, counsel and professional commitment will advance the corporate, legal and regulatory strategies that underpin Bell’s industry leadership. At Bell, your credentials and real-world experience will secure the future for evolving digital connections and next generation services. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H4 style="margin:0.0px">About Us: </H4></div><div>Bell Canada's legal team is tasked with providing strategic advice and legal counsel, protecting Bell's interests, and helping to advance business objectives. Bell is seeking a lawyer to join its Consumer Markets and Advertising law team. This team works in close partnership with the business in a fast-paced environment focused on consumer marketing matters.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">The Role:</H2></div><div>Our team is looking for a business-minded lawyer with experience in consumer protection, advertising, marketing, pricing and product matters. Relevant experience in telecommunications, information technology or related industries, as well as bilingualism, would be considered strong assets. Working from our Toronto or Montreal office, you will provide practical, risk-based advice to Bell Canada and its affiliated companies across all lines of consumer business on compliance with Canadian consumer and advertising law and related regulatory frameworks. Reporting to the Assistant General Counsel, Consumer Markets and Advertising, you will join a strong, collaborative team that values good judgement, creativity, decisiveness and a practical approach to risk. As a trusted and strategic advisor to the business, you will develop a close understanding of Bell's products, services and business needs and play a pivotal role in shaping and enabling compliant, consumer-facing initiatives. </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Key Responsibilities</H2></div><div>You will provide effective and consistent legal support across a broad range of matters, including: advising on a wide range of advertising, marketing and consumer-facing initiatives; supporting the development and launch of new products, services and commercial offers; drafting consumer-facing documents; and monitoring and advising on legal and regulatory developments relevant to consumer markets and advertising. Qualifications & Competencies:<ul type="disc"><li style="">Member in good standing of the Law Society of Ontario or the Barreau du Québec</li><li style="">A minimum of 6 years of legal experience, gained in-house and/or in private practice, with a strong focus on consumer protection and/or advertising law</li><li style="">Proven ability to manage competing priorities and deliver high-quality legal advice in a fast-paced, commercial environment</li><li style="">Decisive and detail-oriented, with strong analytical and risk assessment skills</li><li style="">Demonstrated ability to work independently, exercise sound judgement and perform effectively under pressure</li><li style="">Confident and capable of engaging with and advising senior management</li><li style="">Excellent written and oral communication skills, with the ability to translate complex legal issues into clear, practical guidance</li><li style="">A collaborative team player who genuinely enjoys working closely with colleagues, shares knowledge generously and helps foster the supportive, high-performing team culture that defines our group</li><li style="">Bilingualism (English and French) is considered a strong asset</li></ul></div></div></div>Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information: Position Type: Management Job Status: Regular - Full Time Job Location: Canada : Ontario : Toronto || Canada : Quebec : Montreal Work Arrangement: Hybrid Application Deadline: 05/31/2026 For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong. Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or <a style="text-decoration:underline" href="mailto:recruitment@bell.ca">recruitment@bell.ca</a> to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (<a href="https://www.phenom.com/talent-acquisition" target="_blank" rel="noopener">see Phenom for details</a>) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information. Created: Canada, ON, Toronto Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers</a>. Legal Conseiller(ère) juridique principal(e), Marchés de consommation et publicité https://jobs.bce.ca/bell/job/Toronto-Conseiller%28%C3%A8re%29-juridique-principal%28e%29%2C-March%C3%A9s-de-consommation-et-publicit%C3%A9-ON/1371027400/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Toronto ON CA 1371027400A2 Code de demande: 428779 Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous. Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien. Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell. Participez à la protection, à la sécurisation et à l’orientation de la vision de Bell, aujourd’hui et à l’avenir, en vous joignant aux équipes Affaires juridiques et réglementaires. Vos conseils et vos avis stratégiques ainsi que votre engagement professionnel feront progresser les stratégies d’entreprise, juridiques et réglementaires qui soutiennent le leadership de Bell dans l’industrie. Chez Bell, vos compétences et votre expérience concrète garantiront l’évolution future des connexions numériques et des services de prochaine génération. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H4 style="margin:0.0px">À propos de nous :</H4></div><div>L’équipe Affaires juridiques de Bell Canada est chargée de fournir des conseils stratégiques et juridiques, de protéger les intérêts de Bell et de contribuer à la réalisation des objectifs d’affaires. Bell est à la recherche d’un avocat qui se joindra à son équipe juridique spécialisée en marchés consommateurs et publicité. Cette équipe travaille en étroite collaboration avec l’entreprise dans un environnement trépidant axé sur les enjeux de marketing liés aux consommateurs.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Description du poste :</H2></div><div>Notre équipe est à la recherche d’un avocat axé sur les affaires ayant de l’expérience en matière de protection des consommateurs, de publicité, de marketing, de tarification et de produits. Une expérience pertinente dans le secteur des télécommunications, des technologies de l’information ou des secteurs connexes, ainsi que le bilinguisme, constituent des atouts importants. Depuis nos bureaux de Toronto ou de Montréal, vous fournirez des conseils pratiques et fondés sur la gestion des risques à Bell Canada et à ses sociétés affiliées, dans l’ensemble des secteurs d’activité liés aux consommateurs. Vous interviendrez en matière de conformité à la législation canadienne sur les consommateurs et la publicité ainsi qu’aux cadres réglementaires connexes. Relevant du chef adjoint du service juridique, marchés consommateurs et publicité, vous vous joindrez à une équipe solide et collaborative qui valorise le bon jugement, la créativité, la détermination et une approche pratique à la gestion du risque. En tant que conseiller stratégique de confiance de l’entreprise, vous acquerrez une compréhension approfondie des produits, des services et des besoins d’affaires de Bell. Vous assumerez également un rôle déterminant dans l’élaboration et la mise en œuvre d’initiatives conformes et axées sur les consommateurs.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Qualifications et compétences :</H2></div><div>Vous fournirez un soutien juridique efficace et cohérent dans un large éventail de domaines, notamment en conseillant sur diverses initiatives publicitaires, marketing et orientées vers les consommateurs; en soutenant le développement et le lancement de nouveaux produits, services et offres commerciales; en rédigeant des documents destinés aux consommateurs; ainsi qu’en assurant le suivi des développements des affaires juridiques et réglementaires touchant les marchés consommateurs et la publicité et en fournissant des conseils appropriés.<ul><li style="">Membre en règle du Barreau de l’Ontario ou du Barreau du Québec</li><li style="">Au moins six années d’expérience en affaires juridiques, acquise en entreprise ou dans un cabinet privé, avec une spécialisation dans la protection des consommateurs ou le droit publicitaire</li><li style="">Capacité avérée à gérer des priorités concurrentes et de fournir des conseils juridiques de haute qualité dans un environnement commercial trépidant</li><li style="">Aptitude à prendre des décisions et souci du détail, et solides compétences en analyse et en évaluation des risques</li><li style="">Capacité avérée à travailler de façon autonome, à faire preuve de discernement et à être efficace sous pression</li><li style="">Capacité d’interagir avec aisance avec les gestionnaires principaux et de les conseiller</li><li style="">Excellentes compétences en communication écrite et orale, et capacité à traduire des questions juridiques complexes en conseils clairs et pratiques</li><li style="">Capacité à travailler en équipe, plaisir à collaborer étroitement avec ses collègues, volonté de transmettre ses connaissances et de contribuer à créer une culture d’équipe solidaire et hautement performante, qui caractérise notre groupe</li><li style="">Bilinguisme (anglais et français), un atout important</li></ul></div></div></div>Une forte connaissance du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires : Type de poste : Cadre Statut du poste : Employé permanent - temps plein Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal Profil de travail : Hybride Date limite pour postuler : 2026-05-31 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le<a href="https://bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite" target="_blank" rel="noopener"> formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a href="https://www.phenom.com/talent-acquisition" target="_blank" rel="noopener">voir Phenom pour plus de détails</a> - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. établi : Canada, ON, Toronto Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Juridique Architecte de solutions - Livraison https://jobs.bce.ca/bell/job/Toronto-Architecte-de-solutions-Livraison-ON/1373379800/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Toronto ON CA 1373379800A2 Req Id: 428238 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Résumé</H2></div><div>Nous recherchons un architecte de solutions de livraison qui est responsable de l'architecture, de la conception technique et de l'intégration de solutions personnalisées (RL / WAN / Sécurité / SDWAN / infonuagique / centre de données / Fortinet / Cisco / Juniper / Infoblox / Arista / Palo Alto) pour répondre aux besoins des clients du marché des grandes entreprises. Habilitation de sécurité SPAC de niveau II (SECRET) du gouvernement du Canada obligatoire.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Principales responsabilités</H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Maintenir le plan directeur des besoins de l’entreprise</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Intégrer les différentes couches technologiques dans une architecture globale</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Assurer le leadership technologique dans le cadre de nouveaux projets</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Participer aux étapes clés de la gouvernance des TI</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Expérience des conceptions et des systèmes à haute disponibilité. Cela inclut :<ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">MPLS</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Arista</li></ul></li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Diriger la livraison de projets importants et complexes</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Valider la stratégie de livraison de projets complexe</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Concevoir des solutions de réseau en fonction des besoins de l’entreprise. Produire des dessins et des spécifications pour la réalisation des tâches liées aux solutions sélectionnées.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Rédiger, participer et coordonner les offres de service en vue d'assurer la qualité des documents produits dans un délai acceptable qui satisfait aux exigences techniques et juridiques entre le client et Bell.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Produire des plans pour l'introduction de nouvelles solutions et les tests, au besoin.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Sens des affaires – axé sur le client et expérience de bénéficier de clients externes</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Repérer et transformer les occasions d’affaires en mandats pour les services professionnels</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Préparer l'énoncé des travaux, la proposition et les documents contractuels des services professionnels</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications essentielles</H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Habilitation de sécurité (niveau secret II)</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Télécommunications ou informatique, ou expérience équivalente</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Au moins dix (10) ans d’expérience dans le domaine des télécommunications.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Compétences avancées en routage réseau, commutation, sans fil, sécurité – Conception architecturale, mise en œuvre et dépannage</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Connaissance approfondie de RL / WAN / Sécurité / SDWAN / infonuagique / centre de données / Cisco / Fortinet / Juniper / Infoblox / Arista / Palo Alto / Big IP F5</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Les certifications suivantes sont considérées comme un atout : CCIE ou CCNP/DP (Réseau ou DC), Juniper (JNCIE-ENT, JNCIE-SEC, JNCIE-DC), Arista ACE 4+, Fortinet NSE4+</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Systèmes d'exploitation : Windows 10/11, Serveur 2016 à 2025. Connaissance de base de Linux requise</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Expérience des bases de données</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Expérience du matériel serveur x86</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Expérience des réseaux de stockage, notamment la structure, le stockage et les systèmes de sauvegarde connexes du réseau de stockage (SAN)</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Expérience de vSphere</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Expérience avec Active Directory</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Expérience du matériel de commutation de centres de données</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Compétences avancées en communication verbale, écrite et en présentation (rédaction de rapports, compétences en présentation, compétences interpersonnelles)</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Notions de base en téléphonie IP (RTP, RTCP, H. 323, SIP, etc. )</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Expérience en gestion de grands réseaux IP (dépannage, pratiques exemplaires, perspective du client, etc. ).</li></ul></div></div></div> Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Cadre Statut du poste : Employé permanent - temps plein Lieu de travail : Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Québec : Montréal Profil de travail : Hybride Date limite pour postuler : 2026-06-05 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à <a href="mailto:recrutement@bell.ca">recrutement@bell.ca</a> afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">voir Phenom pour plus de détails</a> - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. établi : Canada, ON, Toronto Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Architecture Delivery Solution Architect https://jobs.bce.ca/bell/job/Toronto-Delivery-Solution-Architect-ON/1373379900/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Toronto ON CA 1373379900A2 Req Id: 428238 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Summary</H2></div><div>We are looking for a Delivery Solution Architect who is responsible for the architecture, engineering design and integration of customized solutions (LAN / WAN / Security / SDWAN / Cloud / Data Centre / Fortinet / Cisco / Juniper / Infoblox / Arista / Palo Alto) to meet the needs of large business customers. A Government of Canada PSPC security clearance at level SECRET (Level II) is required.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Key Responsibilities</H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Maintain the business requirement roadmap</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Integrate different technology layers in an overall architecture</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Technology lead in new projects</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Participate in IT governance milestone</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Experience on high available designs/systems. This includes:<ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt"> MPLS</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Arista</li></ul></li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Lead the delivery of large and complex projects</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Validate delivery strategy of complex projects</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Design networking solutions based on business needs. Produce drawings and specifications for achievement of tasks related to the selected solutions.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Write, participate and coordinate service offers with a view to ensure the quality of the documents produced in an acceptable timeframe that satisfies the technical and legal requirements between the customer and Bell.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Produce plans for new solution introduction and tests when required.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Business acumen – customer focused and experience working with external customers</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Ability to identify and convert opportunities into professional services engagements</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Prepare professional service scope of work, proposal, and contract documents</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Analytical and innovative – ability to collect data, analyze information and develop feasible recommendations</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Ability to translate technical issues into business benefits and opportunities</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Critical Qualifications</H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Secret Clearance (Level II)</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Minimum of ten (10) years experience in the field of telecommunications.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Advanced Network Routing, Switching, Wireless, Security skills – Architectural Design, implementation and troubleshooting</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">In depth knowledge of LAN / WAN / Security / SDWAN / Cloud / Data Centre / Cisco / Fortinet / Juniper / Infoblox / Arista / Palo Alto / Big IP F5</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Following certifications are considered to be an asset: CCIE or CCNP/DP (Network or DC), Juniper (JNCIE-ENT, JNCIE-SEC, JNCIE-DC), Arista ACE 4+, Fortinet NSE4+</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Operating systems: Windows 10/11, Server 2016 through 2025. Basic Linux knowledge required</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Performance sizing and troubleshooting </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">x86 server hardware experience</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Storage Area Network experience, including SAN fabric, SAN storage, and SAN attached backup systems required</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">vSphere experience</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Active Directory experience</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Experience with datacenter switching hardware</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Advanced Verbal, Written and Presentation Skills (Report Writing, Presentation skills, interpersonal skills)</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Microsoft Office, WORD, EXCEL, Power Point and Visio skills are required</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">IP Telephony Basics (RTP, RTCP, H.323, SIP, etc.)</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Experience with Running Large IP Networks (Troubleshooting skills, Best Practices, Customer Perspective, etc.)</li></ul></div></div></div> Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Management Job Status: Regular - Full Time Job Location: Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Quebec : Montreal Work Arrangement: Hybrid Application Deadline: 06/05/2026 For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong. Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="mailto:recruitment@bell.ca">recruitment@bell.ca</a> to make arrangements.If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">see Phenom for details</a>) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information. Created: Canada, ON, Toronto Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Architecture Gestionnaire principal, analyse de budget, Centres mondiaux de technologie Inde (GTC), Expat https://jobs.bce.ca/bell/job/Toronto-Gestionnaire-principal%2C-analyse-de-budget%2C-Centres-mondiaux-de-technologie-Inde-%28GTC%29%2C-Expat-ON/1372865700/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Toronto ON CA 1372865700A2 Req Id: 428748 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. . Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Joignez-vous à l’équipe qui favorise l’atteinte de nos objectifs stratégiques. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe de professionnels pour gérer le rendement et le profil de risque de Bell et veiller à ce que les besoins des clients, des investisseurs et des membres de l’équipe soient alignés sur la réussite à long terme de l’entreprise. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Résumé</H2></div><div>Nous bâtissons la technologie qui permet aux Canadiens de se connecter, de travailler, d’apprendre et de se divertir chaque jour, et notre Centre mondial de technologie en Inde jouent un rôle clé pour rendre cela possible. En tant que membre de l’organisation de Bell, vous travaillerez depuis l’Inde avec des équipes au Canada et à l’échelle mondiale afin de soutenir les réseaux de nouvelle génération, les solutions numériques et les produits avancés qui alimentent nos services et plateformes médiatiques.Ce poste est basé en Inde et s’adresse à un(e) expatrié(e) canadien(ne), offrant une exposition internationale concrète et pratique, tout en collaborant étroitement avec les équipes Finances et Technologies de Bell Canada.Aperçu du rôleLe ou la Vice‑président(e), Finance – Centre mondial de technologie Inde (GTC) agit à titre de principal leader financier et est responsable pour l’ensemble des fonctions financières, fiscales, de gouvernance et de conformité. Ce rôle de direction supervise les opérations financières de bout en bout, en assurant des contrôles internes solides, une information financière exacte, la conformité réglementaire et statutaire, ainsi qu’une intégration fluide avec les équipes Finances de Bell Canada.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Principales responsabilités </H2></div><div>Gestion financière, planification et rapports Diriger la préparation et la revue des états financiers mensuels, des rapports flash et des rapports de gestion. Assumer la responsabilité du budget annuel et des prévisions trimestrielles en collaboration avec les équipes Finances de Bell. Effectuer et revoir les analyses des écarts entre les prévisions et les résultats réels, en fournissant des explications claires et des analyses pertinentes. Assurer l’exactitude, l’exhaustivité et la production en temps opportun de tous les livrables financiers. Superviser les prévisions de trésorerie, la planification de la liquidité et les besoins de financement. Opérations comptables et clôture Superviser les processus de clôture de fin de mois et de fin d’exercice, incluant les provisions, les charges payées d’avance, les immobilisations, la comptabilisation des contrats de location, la paie et les remboursements de dépenses. Revoir et approuver les rapprochements de bilan et assurer l’intégrité du grand livre. Veiller au respect des politiques comptables de Bell et des exigences statutaires locales. Supervision juridique, fiscale, statutaire et réglementaire Assurer le leadership en matière de conformité fiscale directe et indirecte. Coordonner les activités avec les consultants externes et les auditeurs pour les déclarations statutaires et les obligations réglementaires. Surveiller les risques réglementaires émergents et maintenir des cadres de conformité robustes. Travailler en étroite collaboration avec les services juridiques afin de gérer les dossiers légaux et d’assurer des conseils précis et opportuns à la direction. Transactions inter compagnies, audit, contrôles et conformité statutaire Superviser l’exécution de la conformité fiscale et des dépôts statutaires (impôts directs et indirects). Coordonner les audits, les déclarations fiscales et les exigences réglementaires avec les conseillers externes. Gérer les processus financiers inter compagnies entre le GTC et Bell Canada, incluant les refacturations, l’allocation des coûts offshore et l’application des taux de change. Agir à titre de principal point de contact finance pour les audits internes et externes et veiller à ce que la documentation des contrôles internes soit maintenue à jour.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications essentielles </H2></div><div><ul type="disc"><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Titre de Comptable professionnel agréé (CPA ou équivalent).</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Volonté et capacité de travailler comme expatrié(e) basé(e) en Inde, avec une collaboration quotidienne avec des équipes au Canada et à l’international.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Solide expérience en information financière et clôture d’exercice, en comptabilité opérationnelle, en FP&A (budgétisation et prévisions) ainsi qu’en conformité fiscale et statutaire.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Expérience pratique de la clôture mensuelle, des rapprochements de bilan et de l’analyse des écarts.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Exposition à la comptabilité inter compagnies et aux modèles de refacturation.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Expérience dans la coordination des audits et la collaboration avec des conseillers externes.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Excellentes compétences analytiques et de communication, avec la capacité d’expliquer clairement les résultats financiers.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications souhaitées </H2></div><div><ul type="disc"><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Expérience au sein de centres de prestation mondiaux ou de grandes organisations.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Connaissance pratique des systèmes ERP et des outils de reporting financier.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Expérience dans la coordination ou la gestion d’équipes financières de petite à moyenne taille.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Capacité à travailler efficacement à travers les fuseaux horaires et les cultures.</li></ul></div></div></div> Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : CadreStatut du poste : Employé permanent - temps pleinLieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Alberta : Calgary || Canada : Nouveau-Brunswick : Fredericton || Canada : Nouveau-Brunswick : Moncton || Canada : Nouvelle-Écosse : Halifax || Canada : Québec : Montréal || Canada : Terre-Neuve : St. John'sProfil de travail : HybrideDate limite pour postuler : 2026-06-12 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toues ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à <a href="mailto:recrutement@bell.ca">recrutement@bell.ca</a> afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">voir Phenom pour plus de détails</a> - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. établi : Canada, ON, Toronto Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Finances Senior Manager, Budget Analysis, Global Technology Centres India (GTC), Expat https://jobs.bce.ca/bell/job/Toronto-Senior-Manager%2C-Budget-Analysis%2C-Global-Technology-Centres-India-%28GTC%29%2C-Expat-ON/1372865800/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Toronto ON CA 1372865800A2 Req Id: 428748 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. Be part of the team that drives the achievement of our strategic objectives. You’ll work collaboratively with a team of professionals, managing the performance and risk profile of Bell, balancing the needs of customers, investors and team members with long-term business success. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Summary</H2></div><div>We’re building the technology that helps Canadians connect, work, learn, and stay entertained every day, and our Global Technology Centre in India play a key role in making that possible. As part of Bell’s organization, you’ll work from India with teams in Canada and globally to support next‑generation networks, digital solutions, and advanced products that power our services and media platforms. This role is based in India and is intended for a Canadian‑based expat, offering hands‑on global exposure while working closely with Bell Canada finance and technology teams. Role OverviewThe Vice President, Finance – Global Technology Centres India (GTC) serves as the senior finance leader and primary point of accountability for all finance, tax, governance, and compliance functions. This executive role oversees end-to-end financial operations, ensuring strong internal controls, accurate reporting, statutory compliance, and seamless integration with Bell Canada Finance.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Key Responsibilities</H2></div><div>Financial Management, Planning & ReportingLead preparation and review of monthly financial statements, flash reports, and management reporting. Own the annual budgeting and quarterly forecasting in coordination with Bell Finance. Perform and review forecast‑to‑actual variance analysis, providing clear explanations and insights. Ensure accuracy, completeness, and timeliness of all financial deliverables. Oversee cash‑flow forecasting, liquidity planning and funding requirementsAccounting Operations & CloseOversee month‑end and year‑end close, including accruals, prepaids, fixed assets, lease accounting (ROU), payroll accounting, and expense reimbursements. Review and approve balance sheet reconciliations and ensure general ledger integrity. Ensure compliance with Bell accounting policies and local statutory requirements.Legal, Tax, Statutory & Regulatory OversightProvide leadership over direct and indirect tax compliance. Coordinate with external advisors and auditors for statutory filings and regulatory submissions. Monitor emerging regulatory risks and maintain strong compliance frameworks. Work closely with Legal Counsel to manage legal matters and ensure timely, accurate guidance to management.Intercompany, Audit, Controls & Statutory ComplianceOversee execution of direct and indirect tax compliance and statutory filings. Coordinate with external advisors for tax filings, audits, and regulatory submissions. Manage intercompany financial processes between GTC and Bell Canada, including chargebacks, offshore cost allocations, FX application, and reconciliations. Act as the primary finance contact for internal and external audits and ensure internal controls documentation is maintained and updated.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Critical Qualifications</H2></div><div><ul type="disc"><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Chartered Professional Accountant (CPA or equivalent).</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Willingness and ability to work as an expatriate based in India, collaborating daily with teams in Canada and globally.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Strong experience across financial reporting and close, accounting operations, FP&A (budgeting and forecasting), and tax/statutory compliance.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Hands‑on experience with month‑end close, balance sheet reconciliations, and variance analysis.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Practical exposure to intercompany accounting and chargeback models.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Experience coordinating audits and working with external advisors.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Strong analytical and communication skills, with the ability to clearly explain financial results.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Preferred Qualifications</H2></div><div><ul type="disc"><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Experience in global delivery centres or large organizations.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Working knowledge of ERP systems and financial reporting tools.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Experience coordinating or managing small to mid‑sized finance teams.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Ability to work effectively across time zones and cultures.</li></ul></div></div></div> Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: ManagementJob Status: Regular - Full TimeJob Location: Canada : Ontario : Toronto || Canada : Alberta : Calgary || Canada : New Brunswick : Fredericton || Canada : New Brunswick : Moncton || Canada : Newfoundland : St. John's || Canada : Nova Scotia : Halifax || Canada : Quebec : Montreal Work Arrangement: Hybrid Application Deadline: 06/12/2026 For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong. Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="mailto:recruitment@bell.ca">recruitment@bell.ca</a> to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">see Phenom for details</a>) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information. Created: Canada, ON, Toronto Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Finance Retail Sales Associate, Rivière-du-Loup https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Rivi%C3%A8re-du-Loup-Retail-Sales-Associate%2C-Rivi%C3%A8re-du-Loup-QC/1385737500/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Rivière-du-Loup QC CA 1385737500A1 Req Id: 429959 Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We pride ourselves on hiring the best talent and creating a dynamic workplace where talents are utilized, opinions matter, and fun is encouraged! We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Why you'll love it here:</H2></div><div><ul><li>Sales commission, rewards and recognition and employee discounts  </li><li>Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees  </li><li>Opportunity for career growth, development and promotions  </li><li>Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn!  </li><li>Enjoy a flexible full-time or part-time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you'll do:</H2></div><div><ul><li>As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech  </li><li>Build a connection with customers to find the right solutions for them  </li><li>You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals  </li><li>You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance    </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What we're looking for:</H2></div><div><ul><li>A passion diving into tech, telecommunication and sales   </li><li>Exceptional listening and communication skills.  </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset  </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)  </li></ul> At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it!  </div></div></div>Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : Quebec : Rivière-du-Loup Application Deadline: 07/27/2026 Total earning range: $18.00 - $26.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows, including one weekday full availability. Shifts will be no less than 5 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family. We value the experiences that have shaped who you are, and we know your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential. Best Buy Express is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, QC Retail Retail Sales Associate, Rivière-du-Loup https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Rivi%C3%A8re-du-Loup-Retail-Sales-Associate%2C-Rivi%C3%A8re-du-Loup-QC/1385737600/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Rivière-du-Loup QC CA 1385737600A1 Req Id: 429959Joignez-vous à nous alors que nous entamons ce nouveau parcours, combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous croyons que l’un de nos actifs les plus importants est notre personnel. Nous sommes fiers d’embaucher les meilleurs talents et de créer un milieu de travail dynamique où les talents sont utilisés, les opinions sont importantes et le plaisir est encouragé! Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Pourquoi vous l’aimerez ici: </H2></div><div><ul><li>Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien   </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel   </li><li>Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions  </li><li>Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre!</li><li>Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que vous ferez: </H2></div><div><ul><li>En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie.  </li><li>Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent.  </li><li>Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels.  </li><li>Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que nous recherchons: </H2></div><div><ul><li>Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente   </li><li>Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication.  </li><li>Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout   </li><li>Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).  </li></ul> Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons </div></div></div>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Québec : Rivière-du-Loup Date limite pour postuler: 2026-07-27 Échelle de rémunération totale : 18, 00 $ - 26, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications : Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l’ouverture et deux pour la fermeture, incluant une disponibilité complète pour une journée en semaine. Les quarts de travail seront d’une durée d’au moins 5 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un ensemble complet de rémunération qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’options d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que votre talent apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel. Best Buy Express s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, QC Vente au détail Retail Sales Associate, Rivière-du-Loup https://jobs.bce.ca/bell/job/Rivi%C3%A8re-du-Loup-Retail-Sales-Associate%2C-Rivi%C3%A8re-du-Loup-QC/1386548700/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Rivière-du-Loup QC CA 1386548700A1 Req Id: 429981 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. Be at the centre of helping customers find the right devices, technologies and plans for their connectivity needs at home and on the go. Work in a people-first team environment that offers flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">What you can expect</H2></div><div><ul><li>Competitive hourly wage plus uncapped commission </li><li>Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees </li><li>We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services </li><li>Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions </li><li style="">Enjoy a flexible full‑time or part‑time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">We are looking for someone who</H2></div><div><ul><li>Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores </li><li>Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them </li><li>Build loyalty with every customer, every day </li><li>Enjoy the challenge of hitting sales targets </li><li>Be excited to learn about new technology and services </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">What makes you stand out</H2></div><div><ul><li>You love helping people find the solution that will make their lives better </li><li>You’re passionate about new products and ready to articulate to customers </li><li>You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more) </li></ul> At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it! </div></div></div>#EmployeeReferralProgram Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : Quebec : Rivière-du-Loup Application Deadline: 07/29/2026 Total earning range: $18.00 - $26.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hour shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows, including one weekday full availability. Shifts will be no less than 5 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="" title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="" title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, QC, Rivière-du-Loup Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Retail Représentant de vete au détail, Rivière-du-Loup https://jobs.bce.ca/bell/job/Rivi%C3%A8re-du-Loup-Repr%C3%A9sentant-de-vete-au-d%C3%A9tail%2C-Rivi%C3%A8re-du-Loup-QC/1386548800/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Rivière-du-Loup QC CA 1386548800A1 Req Id: 429981 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. . Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Travaillez au cœur du service à la clientèle et aidez les clients à trouver les appareils, technologies et forfaits qui répondent à leurs besoins de connectivité, à la maison comme sur la route. Évoluez dans un environnement d’équipe axé d’abord sur les gens qui offre des horaires de travail flexibles, des possibilités de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Ce à quoi vous pouvez vous attendre</H2></div><div><ul><li>Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel </li><li>Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services </li><li>Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions </li><li style="">Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Nous recherchons une personne qui</H2></div><div><ul><li>Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins </li><li>Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent </li><li>Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour </li><li>Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente </li><li>Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Ce qui vous démarque</H2></div><div><ul><li>Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie</li><li>Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients</li><li>Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible</li><li>Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain</li><li>Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus)</li><li>Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!</li></ul></div></div></div>#ProgrammeRecommandationEmployesUne connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste: Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Québec : Rivière-du-Loup Date limite pour postuler: 2026-07-29 Échelle de rémunération totale : 18, 00 $ - 26, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications: Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l’ouverture et deux pour la fermeture, incluant une disponibilité complète pour une journée en semaine. Les quarts de travail seront d’une durée d’au moins 5 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, QC, Rivière-du-Loup Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Vente au détail Senior Solution Architect II https://jobs.bce.ca/bell/job/Mississauga-Senior-Solution-Architect-II-ON/1374628800/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Mississauga ON CA 1374628800A2 Req Id: 428094 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Summary</H2></div><div>Are you ready to shape the future of enterprise architecture?  Bell Canada is seeking a Senior Solutions Architect to define and deliver end-to-end technical strategies for complex initiatives.  You’ll work in a dynamic environment balancing legacy platforms with a future-state (FMO) stack, ensuring solutions are scalable, secure, and aligned with business objectives. </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Key Responsibilities</H2></div><div><ul><li>Architect Solutions (Core Accountability): Design and validate end‑to‑end architectures across complex, multi‑platform enterprise environments, balancing legacy constraints with future‑state solutions aligned to Bell standards. </li><li>Drive Strategic Mandates:</li><li>Deliver benefits within the set year (e.g., 2026 for current initiatives).</li><li>Keep initiative costs within defined variance of the estimate. </li><li>Maintain end-to-end solution architecture ownership from concept through delivery and value realization. </li><li>Develop Technology Roadmaps: Support client objectives and future-state architectures. </li><li>Financial Analysis: Evaluate solutions for TCO, ROI, and cost forecasting. </li><li>Collaborate Across Teams: Work with sales, engineering, and delivery teams to ensure solutions are consistent, compliant, and optimized for performance and cost. </li><li>Engage Stakeholders: Present technical solutions and recommendations, focusing on business outcomes and operational feasibility. </li><li>Manage Risks & Governance: Identify architectural risks and trade‑offs, ensure adherence to enterprise standards, and govern solution artifacts (designs, integration patterns, and roadmaps) through formal review and delivery. </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Critical Qualifications</H2></div><div><ul><li>8+ years in solution or enterprise architecture for large, complex initiatives.</li><li>Strong leadership and collaboration skills across multiple teams and stakeholders.</li><li>Ability to translate business requirements into technical solutions.</li><li>Broad technical knowledge across IT domains and modern cloud/SaaS platforms.</li><li>Financial analysis and solution modeling experience.</li><li>Excellent communication skills both written and verbal.</li><li>Ability to work effectively with others on projects and across departments.</li><li>Ability to adapt and handle unforeseen challenges without significant disruption to productivity.</li><li>Awareness of AI tools and technology is a plus.</li><li>Key Technologies: ServiceNow, Salesforce, Amdocs (billing and subscription), Oracle (order management), Okta (authentication), Cloud platforms (AWS, Azure, GCP). Familiarity with integration patterns, APIs, and microservices is highly desirable.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Preferred Qualifications</H2></div><div><ul><li>Engineering degree in Computer Communications or equivalent experience.</li><li>Technology certifications (e.g. AWS, Azure, Salesforce, ServiceNow).</li><li>Industry certifications (e.g., TOGAF, SAFe, CISSP).</li><li>Expertise in at least two domains: Network, Security, Data Centre, Contact Centre, IoT.</li><li>Familiarity with IP networking and Internet technologies.</li></ul></div></div></div> Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Management Job Status: Regular - Full Time Job Location: Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Quebec : Montreal Work Arrangement: Hybrid Application Deadline: 06/08/2026 For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong. Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="mailto:recruitment@bell.ca">recruitment@bell.ca</a> to make arrangements.If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">see Phenom for details</a>) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information. Created: Canada, ON, Mississauga Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Architecture Architecte principal de solutions https://jobs.bce.ca/bell/job/Mississauga-Architecte-principal-de-solutions-ON/1374628900/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Mississauga ON CA 1374628900A2 Req Id: 428094 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Résumé</H2></div><div>Êtes-vous prêt à façonner l'avenir de l'architecture d'entreprise? Bell Canada est à la recherche d'un architecte principal, solutions pour définir et livrer des stratégies techniques de bout en bout pour des initiatives complexes. Vous travaillerez dans un environnement dynamique en équilibrant les plateformes existantes avec une pile technologique du futur mode de fonctionnement (FMO), en veillant à ce que les solutions soient évolutives, sécurisées et alignées sur les objectifs commerciaux.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Principales responsabilités</H2></div><div><ul><li>Architecte de solutions: Concevoir et valider des architectures de bout en bout qui répondent aux objectifs commerciaux et aux normes de Bell pour les systèmes actuels et futurs.</li><li style="font-weight:bold">Mener les mandats stratégiques:</li></ul><ol><li>Livrer les bénéfices au cours de l'année définie (par exemple, 2026 pour les initiatives actuelles).</li></ol> 2.Maintenir les coûts des initiatives dans les limites de la variance définie de l'estimation. 3. Maintenir l'implication de l'architecture de solution de l'idée à la concrétisation de la valeur.<ul><li>Développer des feuilles de route technologiques: Soutenir les objectifs des clients et les architectures futures.</li><li>Analyse financière: Évaluer les solutions pour le CTP, le RSI et la prévision des coûts.</li><li>Collaborer entre les équipes: Travailler avec les équipes de vente, d'ingénierie et de livraison pour s'assurer que les solutions sont cohérentes, conformes et optimisées en termes de performance et de coût.</li><li>Impliquer les parties prenantes: Présenter des solutions techniques et des recommandations, en se concentrant sur les résultats commerciaux et la faisabilité opérationnelle.</li><li>Gestion des risques et gouvernance: Identifier les risques et en</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications essentielles</H2></div><div><ul><li>Au moins huit (8) ans d'expérience en architecture de solutions ou d'entreprise pour des initiatives d'envergure et complexes.</li><li>Solides compétences en leadership et en collaboration au sein de multiples équipes et avec les parties prenantes.</li><li>Capacité à traduire les exigences commerciales en solutions techniques.</li><li>Vastes connaissances techniques dans les domaines des TI et des plateformes infonuagiques/SaaS modernes.</li><li>Expérience en analyse financière et en modélisation de solutions.</li><li>Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral. </li><li>Capacité à travailler efficacement avec les autres sur des projets et entre les départements. </li><li>Capacité à s'adapter et à gérer les défis imprévus sans perturbations considérables de la productivité. </li><li>La connaissance des outils et technologies d'IA est un atout. </li><li>Technologies clés: ServiceNow, Salesforce, Amdocs (facturation et abonnement), Oracle (gestion des commandes), Okta (authentification), plateformes infonuagiques (AWS, Azure, GCP). Une familiarité avec les modèles d'intégration, les API et les microservices est fortement souhaitable. </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications souhaitées</H2></div><div><ul><li>Diplôme d'ingénieur en communications informatiques ou expérience équivalente.</li><li>Certifications technologiques (p. ex. , AWS, Azure, Salesforce, ServiceNow).</li><li>Certifications de l'industrie (p. ex. , TOGAF, SAFe, CISSP).</li><li>Expertise dans au moins deux domaines : Réseau, Sécurité, Centre de données, Centre de contact, IdO.</li><li>Connaissance des réseaux IP et des technologies Internet.</li></ul></div></div></div> Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Cadre Statut du poste : Employé permanent - temps plein Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal Profil de travail : Hybride Date limite pour postuler : 2026-06-08 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à <a href="mailto:recrutement@bell.ca">recrutement@bell.ca</a> afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">voir Phenom pour plus de détails</a> - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. établi : Canada, ON, Mississauga Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Architecture Associate Computer Application Support https://jobs.bce.ca/bell/job/Mississauga-Associate-Computer-Application-Support-ON/1394671500/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Mississauga ON CA 1394671500A0 Req Id: 430180 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. Be at the forefront of shaping the best digital connections and next-generation technology in Canada. You’ll join the largest, award-winning, high-tech team in our country, working with the brightest minds across many industries. Bring your ideas and skills as we grow cutting-edge fibre and 5G networks, develop advanced products and services to run on these networks and then enable the delivery of content from our top media properties and services – ensuring that our customers can stay entertained and connected anytime, anywhere. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Name and description of the hiring department</H2></div><div>The Support Field Services team is looking for a dynamic candidate to provide analytical support to Bell's Field Operations teams. This opening is an excellent opportunity for anyone interested in working in a challenging and high-profile environment. The job requires an individual who is open to change, has strong business acumen and is results-oriented. As such, the candidate must be able to manage change while working efficiently in a collaborative environment with different business units. The selected candidate will be responsible for designing, developing and testing internal web applications, and supporting information system operations for our community of users.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Job Duties / Accountabilities</H2></div><div>• Offer support to existing web application & tool users by diagnosing, isolating, and de-bugging problems with existing applications and reporting • Build, design, develop and support new web applications and reports in an effort to make Field Services more efficient and productive • Perform unit testing as required • Analyze and evaluate the requirements for change requests or new applications • With minimal guidance, gather and analyze information from various sources to ensure its integrity, and resolve any anomalies • Offer support to web application to users by diagnosing, isolating, and de-bugging problems with existing applications • Locate and define new process improvement opportunities in existing applications in order to achieve optimal results while ensuring accuracy and adhering to tight deadlines • Develop and maintain reference documents for internal customers • Work closely with the manager in charge of the team, and with all managers within our organization and Field Services</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Essential Qualifications / Competencies</H2></div><div>• University or College degree in computer sciences or relevant experience in equivalent domain • Strong communications and documentations skills • Ability to effectively communicate with internal and external stakeholders • Familiar with Agile project management methods (Kanban, Scrum) • Advanced experience with GIT, Jira, Confluence, Visual Studio/ Visual Studio Code • Knowledge of Object Oriented Programming using C#, Typescript/Javascript • Knowledge of web application development using C#, .net core 6 Framework • Knowledge of HTML, JSON, CSS and Angular 13/14, Python • Knowledge of SQL server relational database, ADO.Net and Entity framework • Knowledge of REST and WEB API. Experience in Developing, testing and consuming web services • Ability and desire to learn new technologies • Ability to work autonomously and as part of a team • Flexibility with regard to performing out-of-mandate tasks, as required</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Preferred Qualifications / Competencies</H2></div><div>• Hands-on software development lifecycle (SDLC) • Hands on Cloud PaaS/IAAS environment • Manage deadlines and ensure effective project follow-up • Strong communication skills (spoken and written) conducive to addressing an audience of managers • Bilingualism (English and French)</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Working Conditions</H2></div><div>• Work schedule: Hours are scheduled between Monday and Friday, 8:00 a.m. to 5:00 p.m. Weekly hours will vary based on operational needs and may be up to a maximum of 37.5 hours</div></div></div> Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Union Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : Ontario : Mississauga Work Arrangement: Remote Application Deadline: 06/07/2026 For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong. Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or <a style="color:blue;text-decoration:underline" href="mailto:recruitment@bell.ca">recruitment@bell.ca</a> to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (<a style="color:blue;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">see Phenom for details</a>) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information. Created: Canada, ON, Mississauga Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Operations Adjointe Soutien des applications informatiques https://jobs.bce.ca/bell/job/Mississauga-Adjointe-Soutien-des-applications-informatiques-ON/1394671600/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Mississauga ON CA 1394671600A0 Req Id: 430180 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Soyez à l’avant-garde de la création des meilleures connexions numériques et de la technologie de prochaine génération au Canada. Vous vous joindrez à la plus importante équipe primée de haute technologie de notre pays et travaillerez avec les esprits les plus brillants dans de nombreux secteurs. Apportez vos idées et vos compétences alors que nous développons des réseaux de fibre optique et 5G de pointe, développons des produits et services évolués pour fonctionner sur ces réseaux, puis permettons la livraison de contenu à partir de nos principales propriétés et de nos services médias, afin que notre clientèle puisse se divertir et rester connectée en tout temps, n’importe où. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Nom et description du service embaucheur</H2></div><div><div>L’équipe Soutien des services extérieurs est à la recherche d’une personne dynamique pour fournir un soutien analytique aux équipes Exploitation des services extérieurs de Bell. Ce poste constitue une excellente occasion pour toute personne souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et à forte visibilité. Le rôle requiert une personne ouverte au changement, possédant un solide sens des affaires et orientée vers les résultats. À ce titre, la personne titulaire du poste doit être en mesure de gérer le changement tout en travaillant efficacement dans un environnement collaboratif avec différentes unités d’affaires. La personne choisie sera responsable de la conception, du développement et de la mise à l’essai d’applications Web internes, ainsi que du soutien des opérations des systèmes d’information pour notre communauté d’utilisateurs.</div></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Tâches / responsabilités</H2></div><div>• Offrir une assistance aux utilisateurs d'applications et d'outils Web existants en diagnostiquant, isolant et déboguant les problèmes avec les applications existantes • Construire, concevoir, développer et programmer de nouvelles applications Web dans le but de rendre les Services extérieurs plus efficaces et productifs • Faire des essais unitaires, au besoin • Analyser et évaluer les besoins pour des outils nouveaux et existants • Collecter et analyser, avec un minimum d’encadrement, de l’information de sources diverses pour en assurer l’intégrité, et résoudre toute anomalie • Offrir du soutien aux utilisateurs des applications et des outils Web en posant des diagnostics, en cernant et en résolvant les problèmes des applications existantes • Trouver et définir de nouvelles occasions d’amélioration des processus dans les applications existantes afin d’atteindre des résultats optimaux en se souciant de l’exactitude et en respectant des délais serrés • Développer et tenir à jour des documents de référence pour les clients internes • Travailler étroitement avec le gestionnaire responsable de l’équipe et avec tous les gestionnaires de notre entreprise et des Services extérieurs</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Compétences / qualifications essentielles </H2></div><div>• Diplôme universitaire ou collégial en informatique ou expérience pertinente dans un domaine équivalent • Solides compétences en communication et en documentation • Habileté à communiquer efficacement avec les partenaires internes et externes • Familier avec les méthodes de gestion de projet Agile (Kanban, Scrum) • Compétences avancées avec GIT, Jira, Confluence, Visual Studio/ Visual Studio Code • Compétences avancées Programmation orientée objet en C #, Typescript/Javascript • Connaissance en développement des applications web utilisant C#, .Net core 6 • Compétences intermédiaires HTML, JSON et CSS et Angular (13/14), Python • Connaissance de la base de données relationnelle SQL Server, du framework ADO.Net et Entity • Connaissance des API REST. Expérience de développer, tester et consommer des services web • Capacité et désir d'apprendre de nouvelles technologies • Capacité de travailler de façon autonome et en équipe • Souplesse pour exécuter des tâches hors mandat, s’il y a lieu</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Compétences / qualifications souhaitées</H2></div><div>• Expérience pratique en développement logiciel (cycle de vie d'un projet) • Expérience pratique en environnement cloud PaaS/IAAS • Gérer des délais et d’assurer un suivi efficace des projets • Grandes aptitudes en communication (parlée et écrite) afin de pouvoir s’adresser à un public de gestionnaires • Bilinguisme (français et anglais)</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Conditions de travail</H2></div><div>• Horaire de travail: Les heures de travail sont prévues entre 8 h et 17 h, du lundi au vendredi. Le nombre d’heures hebdomadaires varie selon les besoins opérationnels et peut atteindre un maximum de 37.5 heures</div></div></div> Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Employé syndiqué Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga Profil de travail : Télétravail à temps plein Date limite pour postuler : 2026-06-07 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En faisant partie de notre équipe, vous profiterez d’une rémunération complète qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à <a style="color:blue;text-decoration:underline" href="mailto:recrutement@bell.ca">recrutement@bell.ca</a> afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a style="color:blue;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">voir Phenom pour plus de détails</a> - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. établi : Canada, ON, Mississauga Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Opérations Gestionnaire, Inventaire https://jobs.bce.ca/bell/job/Mississauga-Gestionnaire%2C-Inventaire-ON/1394257200/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Mississauga ON CA 1394257200A0 Req Id: 429684 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Au sein de l’équipe Bell Marchés Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en matière d’innovation pour notre clientèle d’entreprises. Vous livrerez des solutions évoluées dans des domaines comme l’Internet des objets, la mobilité et la 5G, l’infonuagique, la cybersécurité, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l’Internet et les réseaux privés. Vos compétences et votre expertise aideront Bell à se démarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération pour les entreprises et les gouvernements. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"></H2></div><div>Ce rôle constitue une ressource clé dédiée au soutien de notre compte BMO, avec une responsabilité principale axée sur la gestion des inventaires pour les solutions SDWAN/SDA Utility ainsi que BTCV 1.1 et 2.0. Responsabilités principales<ul><li>Diriger l’élaboration de dossiers d’affaires afin de soutenir les besoins en inventaire et en solutions</li><li>Initier et gérer les demandes de bons de commande (BC) pour l’acquisition d’équipements supplémentaires</li><li>Collaborer avec les équipes DSA et Ingénierie afin de développer des prévisions d’inventaire précises</li><li>Travailler en partenariat avec Progistix pour superviser la réception, le suivi et la gestion du cycle de vie des équipements, incluant les actifs neufs, réutilisables, remis à neuf et mis hors service</li><li>Utiliser les aides de travail fournies afin d’assurer la cohérence et l’efficacité des processus</li></ul>Amélioration et optimisation des processus<ul><li>Identifier les enjeux opérationnels et les lacunes au sein des processus d’inventaire et de la chaîne d’approvisionnement</li><li>Recommander et mettre en œuvre des solutions visant à améliorer la prestation de services, accroître l’efficacité et optimiser les coûts</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Principales responsabilités </H2></div><div>I. Planification et prévisions :<ul type="disc"><li>Fonctions : Prévoir la demande, planifier les stocks, établir le budget pour l’inventaire.</li><li>Activités : Analyser les prévisions de vente pour prévoir la demande future, élaborer des stratégies de contrôle des stocks, créer et gérer le budget d’inventaire, collaborer avec les équipes d’approvisionnement et de ventes.</li><li>Actions : Exécuter des modèles de prévisions, définir des points de réapprovisionnement et des niveaux de stock de sécurité, préparer les rapports d’inventaire, participer aux réunions budgétaires, négocier les prix et les délais avec les fournisseurs. Définir les points de réapprovisionnement par l’entremise d’un rapport sur le niveau min./max.</li><li>Collaborer avec les équipes d’approvisionnement et de ventes </li></ul>II. Approvisionnement et commande :<ul type="disc"><li>Fonctions : Gérer les relations avec les fournisseurs, obtenir des soumissions, obtenir des bons de commande de l’équipe Finances</li><li>Activités : Gérer les bons de commande, suivre les expéditions, assurer une livraison dans les délais.</li><li>Actions : Obtenir des soumissions, créer des dossiers commerciaux, obtenir des bons de commande de l’équipe Finances, régler les problèmes de livraison, maintenir des bases de données d’inventaire</li></ul>III. Contrôle et gestion des stocks :<ul type="disc"><li>Fonctions : Faire le suivi des niveaux de stock</li><li>Activités : Surveiller les niveaux de stock, demander des dénombrements de stocks périodiques (dénombrements périodiques et inventaires physiques)</li><li>Actions : Saisir les données d’inventaire, rapprocher les registres d’inventaire, enquêter sur les écarts dans les stocks</li></ul>IV. Optimisation et réduction des stocks :<ul type="disc"><li>Fonctions : Mettre en œuvre des stratégies pour réduire les stocks excédentaires.</li><li>Activités : Prévoir la demande future pour éviter un surplus de marchandise.</li><li>Actions : Mener des vérifications d’inventaire</li><li>Collaborer avec l’équipe Ventes pour déterminer/identifier tout stock qui n’est plus requis en raison d’activités de mise à niveau et obtenir des instructions de l’équipe Ventes quant à ce qui doit être fait avec le vieil équipement (le mettre de côté à des fins de réutilisation, le détruire, etc.)</li></ul>V. Rapports et analyses : L’équipe Services extérieurs fournirait les rapports sur les niveaux min./max. et les coûts de stockage (en supposant que cela signifierait des frais de stockage).<ul type="disc"><li>Fonctions : Générer des rapports d’inventaire, analyser les données d’inventaire, fournir des renseignements à la direction.</li><li>Activités : Préparer régulièrement des rapports d’inventaire (p. ex., rotation des stocks, niveaux de stock, frais de stockage), fournir des recommandations pour améliorer la gestion des stocks, présenter des rapports à la direction.</li><li>Actions : Créer des tableaux de bord et des rapports, analyser les données d’inventaire à l’aide de feuilles de calcul et de logiciels, identifier les points à améliorer, présenter les résultats aux parties prenantes, fournir les rapports sur le niveau min./max. et les frais de stockage</li></ul> </div></div></div> Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : CadreStatut du poste : Employé permanent - temps pleinLieu de travail : Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Alberta : Calgary || Canada : Alberta : Edmonton || Canada : Nouvelle-Écosse : Halifax || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal || Canada : Terre-Neuve : St. John's Profil de travail : Hybride Date limite pour postuler : 2026-06-08 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à <a href="mailto:recrutement@bell.ca">recrutement@bell.ca</a> afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">voir Phenom pour plus de détails</a> - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. établi : Canada, ON, Mississauga Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Opérations Inventory Manager https://jobs.bce.ca/bell/job/Mississauga-Inventory-Manager-ON/1394257300/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Mississauga ON CA 1394257300A0 Req Id: 429684 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. On the Bell Business Markets team, you’ll be a vital part of making innovation happen for enterprise-scale customers. You’ll deliver advanced solutions in areas such as IoT, Mobility/5G, Cloud, Cyber Security, Voice, Collaboration & Contact Centre and Internet & Private Networks. At Bell, your skills and expertise will help set us apart as we continue to be the leading provider of digital connections and next generation services to businesses and governments. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"></H2></div><div><div>This role is a key resource supporting our BMO account, with a primary focus on inventory management for SDWAN/SDA Utility and BTCV 1.1 and 2.0 solutions. </div><div>Key Responsibilities<ul><li>Lead the development of business cases to support inventory and solution requirements</li><li>Initiate and manage purchase order (PO) requests for additional equipment</li><li>Collaborate with DSA teams and Engineering to develop accurate inventory projections</li><li>Partner with Progistix to oversee the receipt, tracking, and lifecycle management of equipment, including new, reusable, refurbished, and decommissioned assets</li><li>Utilize provided job aids to ensure consistency and efficiency across processes</li></ul>Process Improvement & Optimization<ul><li>Identify operational issues and gaps within inventory and supply chain processes</li><li>Recommend and implement solutions to enhance service delivery, improve efficiency, and optimize costs</li></ul></div></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Additional responsibilities</H2></div><div>I. Planning & Forecasting: <ul type="disc"><li>Functions: Demand forecasting, inventory planning, budgeting for inventory.</li><li>Activities: Analyzing sales forecasts to predict future demand; developing inventory control strategies; creating and managing the inventory budget; collaborating with procurement and sales teams.</li><li>Actions: Running forecasting models; setting reorder points and safety stock levels; preparing inventory reports; participating in budget meetings; negotiating with suppliers on pricing and lead times. Set the reorder points via a Min/Max level report</li><li>Partner with Procurement and Sales for the above</li></ul>II. Procurement & Ordering: <ul type="disc"><li>Functions: Managing supplier relationships, obtaining quotes, securing purchase orders from Finance</li><li>Activities: Managing purchase orders; tracking shipments; ensuring timely delivery.</li><li>Actions: Obtaining quotes, creating business cases, securing purchase orders from Finance, resolving delivery discrepancies; maintaining inventory databases</li></ul>III. Inventory Control & Management: <ul type="disc"><li>Functions: Tracking inventory levels</li><li>Activities: Monitoring inventory levels (inventory management software); requesting regular stock counts (cycle counts and physical inventories)</li><li>Actions: Entering inventory data; reconciling inventory records; investigating inventory discrepancies</li></ul>IV. Stock Optimization & Reduction: <ul type="disc"><li>Functions: Implementing strategies to reduce excess inventory.</li><li>Activities: Forecasting future demand to avoid overstocking.</li><li>Actions: Conducting inventory reviews</li><li>Partner with Sales to determine/identify any inventory that is no longer required due to evergreen activities and obtain instructions from Sales about what is to be done with old gear (set aside for reuse, destroy, etc.)</li></ul>V. Reporting & Analysis: Field would provide the Min / Max reports and storage costs. Determining stakeholders.<ul type="disc"><li>Functions: Generating inventory reports, analyzing inventory data, providing insights to management.</li><li>Activities: Preparing regular inventory reports (e.g., inventory turnover, stock levels, carrying costs); providing recommendations to improve inventory management; presenting reports to management.</li><li>Actions: Creating dashboards and reports; analyzing inventory data using spreadsheets and software; identifying areas for improvement; presenting findings to stakeholders; provide the Min / Max reports and storage costs</li></ul> </div></div></div> Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: ManagementJob Status: Regular - Full TimeJob Location: Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Alberta : Calgary || Canada : Alberta : Edmonton || Canada : Newfoundland : St. John's || Canada : Nova Scotia : Halifax || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Quebec : Montreal Work Arrangement: Hybrid Application Deadline: 06/08/2026 For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong. Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="mailto:recruitment@bell.ca">recruitment@bell.ca</a> to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">see Phenom for details</a>) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information. Created: Canada, ON, Mississauga Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Operations Architecte de solutions II https://jobs.bce.ca/bell/job/Mississauga-Architecte-de-solutions-II-ON/1394097500/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Mississauga ON CA 1394097500A0 Req Id: 430303 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Résumé</H2></div><div>Êtes-vous prêt à contribuer à façonner l’avenir de l’architecture d’entreprise? Bell Canada est à la recherche d’un architecte de solutions pour aider à définir et à livrer des solutions techniques de bout en bout pour des initiatives complexes. Vous travaillerez dans un environnement dynamique en équilibrant les plateformes existantes avec une pile de l’état futur (BGI), en veillant à ce que les solutions soient évolutives, sécurisées et alignées sur les objectifs d’affaires.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Principales responsabilités</H2></div><div><ul><li> Architecte de solutions (responsabilité principale) : Concevoir et soutenir des architectures de solutions de bout en bout dans des environnements d’entreprise complexes et multiplateformes, en équilibrant les contraintes héritées avec les solutions futures alignées sur les normes de Bell.</li><li>Soutenir les mandats stratégiques : </li><li>Produire des avantages au cours de l’année établie (par exemple, 2026 pour les initiatives actuelles). </li><li>Maintenir les coûts des initiatives dans les limites de l’écart défini par rapport à l’estimation.</li><li>Soutenir les activités d’architecture de solution, du concept à la livraison et à la concrétisation de la valeur. </li><li>Élaborer des plans directeurs technologiques : Soutenir les objectifs des clients et les architectures futures.</li><li>Analyse financière : Évaluer les solutions en fonction du coût total de possession (CTP), du rendement du capital investi (RCI) et des prévisions de coûts.</li><li>Collaborer entre les équipes : Travailler avec les équipes des ventes, de l’ingénierie et de la livraison pour s’assurer que les solutions sont cohérentes, conformes et optimisées en fonction de la performance et des coûts.</li><li>Mobiliser les intervenants : Communiquer clairement les solutions et les recommandations techniques, en mettant l’accent sur les résultats commerciaux et la faisabilité opérationnelle.</li><li>Gérer les risques et la gouvernance : Aider à identifier les risques architecturaux et les compromis, et soutenir le respect des normes d’entreprise et la gouvernance des artefacts de solution par un examen et une livraison formels.</li><li>Forme Technologies clés : ServiceNow, Salesforce, Amdocs (facturation et abonnement), Oracle (gestion des commandes), Okta (authentification), ainsi que les plateformes infonuagiques (AWS, Azure, GCP). La connaissance des modèles d’intégration, des API et des microservices est un atout important. </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications essentielles</H2></div><div><ul><li>Plus de trois ans d’expérience en technologie, en télécommunications, en livraison de logiciels, en analyse de systèmes ou dans des rôles connexes.</li><li>Solides compétences en collaboration et en communication avec les équipes et les parties prenantes.</li><li>Capacité à traduire les exigences commerciales en solutions techniques.</li><li>Vaste connaissance technique des domaines informatiques et des plateformes infonuagiques/SaaS modernes. </li><li>Une exposition à la modélisation de solutions, aux considérations de coûts ou à l’évaluation de cas d’affaires est un atout.</li><li>Expérience de travail en mode Agile.</li><li>Excellentes compétences en communication écrite et verbale.</li><li>Maîtrise des outils et de la technologie de l’IA. </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications souhaitées</H2></div><div><ul><li>Diplôme d’ingénieur en informatique ou expérience équivalente.</li><li>Certifications technologiques (p. ex. AWS, Azure, Salesforce, ServiceNow).</li><li>Certifications de l’industrie (p. ex. TOGAF, SAFe, CISSP).</li><li>L’expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants est un atout : réseau, sécurité, centre de données, centre de contact, IdO.</li><li>Connaissance des réseaux IP et des technologies Internet.</li></ul></div></div></div> Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Cadre Statut du poste : Employé permanent - temps plein Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal Profil de travail : Hybride Date limite pour postuler : 2026-06-09 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à <a href="mailto:recrutement@bell.ca">recrutement@bell.ca</a> afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">voir Phenom pour plus de détails</a> - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. établi : Canada, ON, Mississauga Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Architecture Solution Architect II https://jobs.bce.ca/bell/job/Mississauga-Solution-Architect-II-ON/1394097300/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Mississauga ON CA 1394097300A0 Req Id: 430303 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Summary</H2></div><div><div>Are you ready to help shape the future of enterprise architecture?  Bell Canada is seeking a Solutions Architect to help define and deliver end-to-end technical solutions for complex initiatives.  You’ll work in a dynamic environment balancing legacy platforms with a future-state (FMO) stack, ensuring solutions are scalable, secure, and aligned with business objectives.</div></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Key Responsibilities</H2></div><div><div><div> </div></div><div><div><ul type="disc"><li>Architect Solutions (Core Accountability): Design and support end-to-end solution architectures across complex, multi-platform enterprise environments, balancing legacy constraints with future-state solutions aligned to Bell standards. </li></ul><ul type="disc"><li>Support Strategic Mandates: </li></ul><ul type="circle"><li>Deliver benefits within the set year (e.g., 2026 for current initiatives). </li></ul><ul type="circle"><li>Keep initiative costs within defined variance of the estimate. </li></ul><ul type="circle"><li>Support solution architecture activities from concept through delivery and value realization. </li></ul><ul type="disc"><li>Develop Technology Roadmaps: Support client objectives and future-state architectures. </li></ul><ul type="disc"><li>Financial Analysis: Evaluate solutions for total cost of ownership (TCO), return on investment (ROI), and cost forecasting. </li></ul><ul type="disc"><li>Collaborate Across Teams: Work with sales, engineering, and delivery teams to ensure solutions are consistent, compliant, and optimized for performance and cost. </li></ul><ul type="disc"><li>Engage Stakeholders: Communicate technical solutions and recommendations clearly, with a focus on business outcomes and operational feasibility. </li></ul><ul type="disc"><li>Manage Risks & Governance: Help identify architectural risks and trade-offs, and support adherence to enterprise standards and governance of solution artifacts through formal review and delivery </li><li>Key Technologies: ServiceNow, Salesforce, Amdocs (billing and subscription), Oracle (order management), Okta (authentication), plus cloud platforms (AWS, Azure, GCP).  Familiarity with integration patterns, APIs, and microservices is highly desirable. </li></ul> </div><div><img style="height:auto;width:auto" src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAABCAYAAAAfFcSJAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAANSURBVBhXY2BgYGAAAAAFAAGKM+MAAAAAAElFTkSuQmCC" alt="Shape"> </div></div></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Critical Qualifications</H2></div><div><ul type="disc"><li>3+ years of experience in technology, telecommunications, software delivery, systems analysis, or related roles. </li></ul><ul type="disc"><li>Strong collaboration and communication skills across teams and stakeholders. </li></ul><ul type="disc"><li>Ability to translate business requirements into technical solutions. </li></ul><ul type="disc"><li>Broad technical knowledge across IT domains and modern cloud/SaaS platforms. </li></ul><ul type="disc"><li>Exposure to solution modeling, cost considerations, or business case evaluation is an asset. </li></ul><ul type="disc"><li>Experience working within Agile. </li><li>Excellent communication skills both written and verbal. </li></ul><ul type="disc"><li>Adept with AI tools and technology. </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Preferred Qualifications</H2></div><div><div><ul style="list-style-type:disc"><li>Engineering degree in Computer Science or equivalent experience. </li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li>Technology certifications (e.g., AWS, Azure, Salesforce, ServiceNow). </li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li>Industry certifications (e.g., TOGAF, SAFe, CISSP). </li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li>Experience in one or more of the following domains is an asset: Network, Security, Data Centre, Contact Centre, IoT. </li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li>Familiarity with IP networking and Internet technologies. </li></ul></div></div></div></div> Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Management Job Status: Regular - Full Time Job Location: Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Quebec : Montreal Work Arrangement: Hybrid Application Deadline: 06/09/2026 For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong. Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="mailto:recruitment@bell.ca">recruitment@bell.ca</a> to make arrangements.If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">see Phenom for details</a>) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information. Created: Canada, ON, Mississauga Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Architecture Salesforce System Administrator https://jobs.bce.ca/bell/job/Mississauga-Salesforce-System-Administrator-ON/1392574900/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Mississauga ON CA 1392574900A0 Req Id: 429712 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Summary</H2></div><div>Reporting to the Salesforce Platform Manager, we are looking for a Salesforce System Administrator, who is responsible for maintaining and optimizing the integrity and quality of Bell Canada’s CRM system, Salesforce.com. This individual is driven to deliver key functionality within day-to-day operations and successful delivery of enhancements and upgrades</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Key Responsibilities</H2></div><div><ul><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Serve as part of a team of system administrators for:<ul><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Handle all basic administrative functions within Salesforce, including user support, workflow builds, process automation, build custom apps, and objects</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Support day to day operations via problem analysis & troubleshooting</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Complete new configuration requests, ranging from simple to complex</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Work with cross-functional stakeholders to develop processes to support administrative, development and channel activities</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Act as a liaison between users, vendors, and application teams</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Complete regular internal system audits and prepare for upgrades</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Process & configuration documentation</li></ul></li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Proactive Problem-Solving: Identifies critical needs and takes decisive action to address them effectively and efficiently.</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Innovation and Continuous Improvement: Actively seeks and implements new ideas and innovative solutions, proactively exploring new areas and opportunities for growth.</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Customer-Centric Approach: Demonstrates a deep understanding of customer needs, anticipating and exceeding expectations to drive customer satisfaction.</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Analytical and Solution-Oriented: Masterfully applies systematic problem-solving methodologies to complex challenges, consistently delivering effective solutions.</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Learning Agility and Continuous Development: Proactively investigates mistakes, fosters a culture of learning from experience, and actively seeks opportunities to expand skills and responsibilities.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Critical Qualifications</H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field, or equivalent experience.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">3+ years of relevant work experience in Salesforce.com software development</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Required Certifications: Administrator (ADM201 & ADM211)</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Strong understanding of the platform, with the ability to build custom apps and objects, formula fields, workflows, custom views, and other complex content</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Good understanding of Salsforce.com best practices</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Ability to meet deadlines, handle and prioritize simultaneous requests</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Ability to manage laterally and upwards</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Creative and analytical thinker with strong problem-solving skills</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Excellent problem-solving and analytical skills.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Strong communication and leadership skills.</li></ul></div></div></div> Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Management Job Status: Regular - Full Time Job Location: Canada : Ontario : Toronto || Canada : Alberta : Calgary || Canada : British Columbia : Vancouver || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Quebec : Montreal Work Arrangement: Hybrid Application Deadline: 06/03/2026 For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong. Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="mailto:recruitment@bell.ca">recruitment@bell.ca</a> to make arrangements.If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">see Phenom for details</a>) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information. Created: Canada, ON, Mississauga Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Software Development Administrateur ou Administratrice de système Salesforce https://jobs.bce.ca/bell/job/Mississauga-Administrateur-ou-Administratrice-de-syst%C3%A8me-Salesforce-ON/1392575000/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Mississauga ON CA 1392575000A0 Req Id: 429712 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Résumé</H2></div><div><div>Relevant du gestionnaire de la plateforme Salesforce, nous recherchons un(e) administrateur(trice) des systèmes Salesforce responsable de maintenir et d’optimiser l’intégrité et la qualité du système CRM de Bell Canada, Salesforce.com. Cette personne est motivée à livrer des fonctionnalités clés dans les opérations quotidiennes ainsi qu’à assurer la réussite de la mise en œuvre des améliorations et des mises à jour.</div></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Principales responsabilités</H2></div><div><div><ul><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Faire partie d’une équipe d’administrateurs de systèmes<ul><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Assurer toutes les fonctions administratives de base dans Salesforce, notamment le soutien aux utilisateurs, la création de flux de travail, l’automatisation des processus, ainsi que le développement d’applications et d’objets personnalisés</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Soutenir les opérations quotidiennes par l’analyse des problèmes et le dépannage</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Traiter les nouvelles demandes de configuration, de simples à complexes</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Collaborer avec des parties prenantes interfonctionnelles pour développer des processus soutenant les activités administratives, de développement et des canaux</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Agir à titre d’intermédiaire entre les utilisateurs, les fournisseurs et les équipes d’applications</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Effectuer des audits internes réguliers du système et préparer les mises à niveau</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Assurer la documentation des processus et des configurations</li></ul></li></ul><ul><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><div>Résolution proactive de problèmes: Cerne les besoins critiques et prend des mesures décisives pour les traiter de façon efficace et efficiente</div></li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><div>Innovation et amélioration continue: Recherche activement et met en œuvre de nouvelles idées et solutions innovantes, en explorant de façon proactive de nouveaux domaines et opportunités de croissance</div></li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><div>Approche axée sur le client: Démontre une compréhension approfondie des besoins des clients, anticipe et dépasse les attentes afin d’améliorer la satisfaction</div></li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><div>Approche analytique et orientée solutions: Applique efficacement des méthodes systématiques de résolution de problèmes à des enjeux complexes, en proposant des solutions performantes</div></li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><div>Agilité d’apprentissage et développement continu: Analyse activement les erreurs, favorise une culture d’apprentissage et cherche continuellement à développer ses compétences et ses responsabilités</div></li></ul></div></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications essentielles</H2></div><div><div><ul><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Plus de 3 ans d’expérience pertinente en développement sur Salesforce.com</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Certifications requises : Administrateur Salesforce (ADM201 et ADM211)</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Solide compréhension de la plateforme, avec la capacité de développer des applications et des objets personnalisés, des champs de formule, des flux de travail, des vues personnalisées et d’autres contenus complexes</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Bonne compréhension des meilleures pratiques de Salesforce.com</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Capacité à respecter les échéances, à gérer et à prioriser plusieurs demandes simultanées</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Capacité à gérer les relations latéralement et vers les niveaux supérieurs</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Esprit créatif et analytique avec de solides compétences en résolution de problèmes</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Excellentes aptitudes en analyse et en résolution de problèmes</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Excellentes compétences en communication et en leadership</li></ul></div></div></div></div> Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Cadre Statut du poste : Employé permanent - temps plein Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Alberta : Calgary || Canada : Colombie-Britannique : Vancouver || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Québec : Montréal Profil de travail : Hybride Date limite pour postuler : 2026-06-03 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à <a href="mailto:recrutement@bell.ca">recrutement@bell.ca</a> afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">voir Phenom pour plus de détails</a> - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. établi : Canada, ON, Mississauga Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Développement de logiciels Salesforce Developer https://jobs.bce.ca/bell/job/Mississauga-Salesforce-Developer-ON/1392607200/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Mississauga ON CA 1392607200A0 Req Id: 430187 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. At Bell, software developers like you are empowered and enabled to innovate. As part of a strong culture that values collaboration and technical exploration, you’ll work on solving complex challenges with access to the latest technology. Bell also offers diverse opportunities for internal growth and movement. You’ll bring your best ideas to work each day and be rewarded with rapidly-growing skills and professional development. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Summary</H2></div><div><div>We are seeking a Salesforce Developer to design, develop, and enhance scalable solutions across Sales, Service, and Revenue Cloud (CPQ). The role focuses on building custom applications using Apex and Lightning Web Components, integrating Salesforce with external systems, and ensuring high performance, quality, and best practices in a dynamic enterprise environment.</div></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Key Responsibilities</H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Develop and enhance Salesforce applications using Apex, Lightning Web Components, (LWC), and Flow.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Collaborate with other developers, architects, and consultants to implement best practices in Salesforce development.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Perform code reviews and ensure adherence to Salesforce coding standards and best practices.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Provide day-to-day end-user support via issue resolution</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Continually seek ways to improve the process of delivering Salesforce Solutions.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Develop, maintain, and troubleshoot robust system integrations (REST/SOAP APIs) between Salesforce and external platforms.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Assess the impacts of new requirements on our highly customized Salesforce.com environment to ensure system stability and performance.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Complete regular internal system audits and prepare the environment for Salesforce seasonal upgrades.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Design, implement, and maintain processes and automation for strict governance and compliance purposes.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Critical Qualifications</H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">3-5 years of proven, hands-on experience as a Salesforce Developer in a complex, fast-paced enterprise environment.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Deep functional and technical knowledge of Revenue Cloud (Salesforce CPQ & Billing), Sales Cloud, and Service Cloud.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Strong experience designing, building, and maintaining third-party integrations using REST/SOAP APIs, webhooks, and enterprise middleware tools (e.g., MuleSoft).</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Proficiency in writing clean, scalable code using Apex (classes, triggers, batch processing), Lightning Web Components (LWC), Visualforce, and SOQL/SOSL.</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Salesforce Platform Developer I required. Additional certifications (e.g., CPQ Specialist, Platform Developer II, Sales/Service Cloud Consultant) are highly desired.</li></ul></div></div></div> Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Management Job Status: Regular - Full Time Job Location: Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Quebec : Montreal Work Arrangement: Hybrid Application Deadline: 06/03/2026 For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong. Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or <a style="color:blue;text-decoration:underline" href="mailto:recruitment@bell.ca">recruitment@bell.ca</a> to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (<a style="color:blue;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">see Phenom for details</a>) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information. Created: Canada, ON, Mississauga Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Software Development Développeur Salesforce https://jobs.bce.ca/bell/job/Mississauga-D%C3%A9veloppeur-Salesforce-ON/1392607300/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Mississauga ON CA 1392607300A0 Req Id: 430187 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Chez Bell, les développeurs et les développeuses de logiciels comme vous sont habilités à innover. Dans le cadre d’une solide culture qui valorise la collaboration et l’exploration technique, vous travaillerez à la résolution de défis complexes grâce à l’accès aux plus récentes technologies. Bell offre également diverses opportunités de croissance et de mouvement à l’interne. Vous apporterez vos meilleures idées au travail chaque jour et vous bénéficierez d’une croissance rapide de vos compétences et votre avancement professionnel. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Résumé</H2></div><div><div>Nous recherchons un(e) développeur(euse) Salesforce pour concevoir, développer et améliorer des solutions évolutives au sein des clouds Sales, Service et Revenue (CPQ). Le poste consiste à créer des applications personnalisées à l’aide d’Apex et de Lightning Web Components, à intégrer Salesforce avec des systèmes externes et à assurer la performance, la qualité et le respect des meilleures pratiques dans un environnement d’entreprise dynamique.</div></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Principales responsabilités</H2></div><div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Développer et améliorer des applications Salesforce à l’aide d’Apex, Lightning Web Components (LWC) et Flow</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Collaborer avec d’autres développeurs, architectes et consultants afin de mettre en œuvre les meilleures pratiques de développement Salesforce</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Effectuer des revues de code et veiller au respect des normes et des meilleures pratiques Salesforce</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Fournir un soutien quotidien aux utilisateurs finaux par la résolution des incidents</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Rechercher continuellement des moyens d’améliorer les processus de livraison des solutions Salesforce</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Développer, maintenir et dépanner des intégrations robustes (API REST/SOAP) entre Salesforce et des plateformes externes</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Évaluer l’impact des nouvelles exigences sur un environnement Salesforce.com fortement personnalisé afin d’assurer la stabilité et la performance du système</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Réaliser des audits internes réguliers et préparer l’environnement pour les mises à jour saisonnières de Salesforce</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des processus et des automatisations afin d’assurer une gouvernance et une conformité rigoureuses</li></ul></div></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications essentielles</H2></div><div><div><ul><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">3 à 5 ans d’expérience concrète et confirmée en tant que développeur Salesforce dans un environnement d’entreprise complexe et dynamique</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Excellente maîtrise fonctionnelle et technique de Revenue Cloud (Salesforce CPQ et facturation), Sales Cloud et Service Cloud</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Solide expérience dans la conception, le développement et la maintenance d’intégrations avec des systèmes tiers à l’aide d’API REST/SOAP, de webhooks et d’outils middleware d’entreprise (p. ex., MuleSoft)</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Maîtrise du développement de code propre et évolutif avec Apex (classes, déclencheurs, traitements par lot), Lightning Web Components (LWC), Visualforce et SOQL/SOSL</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Certification Salesforce Platform Developer I requise. D’autres certifications (p. ex., spécialiste CPQ, Platform Developer II, consultant Sales ou Service Cloud) sont fortement souhaitées</li></ul></div></div></div></div>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Cadre Statut du poste : Employé permanent - temps plein Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal Profil de travail : Hybride Date limite pour postuler : 2026-06-03 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à <a style="color:blue;text-decoration:underline" href="mailto:recrutement@bell.ca">recrutement@bell.ca</a> afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a style="color:blue;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">voir Phenom pour plus de détails</a> - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. établi : Canada, ON, Mississauga Développement de logiciels Manager, Corporate Strategy and M&A https://jobs.bce.ca/bell/job/Montreal-Manager%2C-Corporate-Strategy-and-M&A-QC/1369071000/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Montreal QC CA 1369071000A2 Req Id: 428512 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. Be part of the team that drives the achievement of our strategic objectives. You’ll work collaboratively with a team of professionals, managing the performance and risk profile of Bell, balancing the needs of customers, investors and team members with long-term business success. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Summary</H2></div><div>The Corporate Strategy and M&A team provides high quality financial and strategic advice to BCE’s senior management and is responsible for end-to-end transaction execution, including deal sourcing, strategic rationale development, due diligence, financial analysis, valuation, negotiations, executive approvals and closing.The team works closely with all Bell business units to evaluate and execute high-impact strategic initiatives and transactions aimed at enhancing long-term shareholder value.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Key Responsibilities</H2></div><div>As a Manager, you will play a key role in supporting and executing strategic and M&A initiatives across BCE, including:<ul><li>Build and maintain detailed financial models to evaluate acquisitions, divestitures, and other strategic initiatives, including operating models, DCFs, merger models, LBOs, and financing analyses</li><li>Develop valuation benchmarks and analyses, including trading comparables, precedent transactions, DCFs and sum-of-the-parts analyses</li><li>Prepare high-quality presentations and analyses for Corporate Strategy and M&A leadership, BCE senior management and the Board of Directors</li><li>Conduct industry, market, and competitive research to support decision-making across all Bell’s business units (e.g.: Bell Corporate, Bell Consumer and Small Business, Bell Business Markets, Bell Media, Ziply Fiber)</li><li>Support due diligence processes for acquisitions and divestitures, coordinating with internal stakeholders and external advisors</li><li>Partner with Bell operating teams to gather data, understand the business drivers, and incorporate operational insights into financial and strategic analyses</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Critical Qualifications</H2></div><div>The successful candidate will have the following critical skills and competencies:<ul><li>1-2 years of experience in investment banking, transaction advisory, transaction services, corporate development, or equivalent experience in a highly analytical finance role</li><li>University degree with a concentration in finance or accounting</li><li>Solid understanding of financial modeling, valuation and corporate finance concepts</li><li>Strong analytical skills and the ability to develop well-reasoned, data-driven conclusions</li><li>Excellent organizational skills and the ability to manage multiple priorities effectively</li><li>High level of initiative, professionalism, and ability to work independently</li><li>Excellent written, verbal and interpersonal communication skills</li><li>Advanced proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint</li><li>Flexibility to work additional hours when the need arises</li><li>CPA, CBV, or CFA designation is an asset (completed or in process)</li><li>Knowledge of and interest in the telecommunications and media industry is an asset</li></ul></div></div></div> Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: ManagementJob Status: Regular - Full TimeJob Location: Canada : Quebec : Montreal || Canada : Ontario : Toronto Work Arrangement: Hybrid Application Deadline: 06/12/2026 For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong. Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="mailto:recruitment@bell.ca">recruitment@bell.ca</a> to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">see Phenom for details</a>) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information. Created: Canada, QC, Montreal Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Finance Gestionnaire, stratégie corporative et F&A https://jobs.bce.ca/bell/job/Montr%C3%A9al-Gestionnaire%2C-strat%C3%A9gie-corporative-et-F&A-QC/1369071100/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Montréal QC CA 1369071100A2 Req Id: 428512 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. . Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Joignez-vous à l’équipe qui favorise l’atteinte de nos objectifs stratégiques. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe de professionnels pour gérer le rendement et le profil de risque de Bell et veiller à ce que les besoins des clients, des investisseurs et des membres de l’équipe soient alignés sur la réussite à long terme de l’entreprise. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Résumé</H2></div><div>L’équipe de Stratégie corporative et F&A fournit des conseils financiers et stratégiques de grande qualité à la haute direction de BCE et est responsable de l’exécution de bout en bout des transactions : recherche d’occasions, élaboration de la justification stratégique, diligence raisonnable, analyses financières et d’évaluation, négociations, approbations exécutives et clôture.En partenariat étroit avec l’ensemble des unités d’affaires de Bell, l’équipe évalue et met en œuvre des initiatives à fort impact visant à créer de la valeur durable pour les actionnaires.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Principales responsabilités </H2></div><div>Dans ce rôle, vous contribuerez directement à l’évaluation et à l’exécution d’initiatives stratégiques et de F&A à l’échelle de BCE, en collaboration avec les unités d’affaires de Bell et des conseillers externes, au besoin.<ul><li>Élaborer et maintenir des modèles financiers détaillés pour évaluer des acquisitions, des ventes et d’autres initiatives stratégiques (modèles opérationnels, DCF, modèles de fusion, LBO, analyses de financement).</li><li>Développer des analyses d’évaluation et des analyses comparatives, incluant comparables, transactions précédentes, DCF, analyses par somme des parties.</li><li>Préparer des présentations et analyses de haute qualité destinées à la direction de l’équipe, à la haute direction de BCE et au conseil d’administration.</li><li>Effectuer des analyses sectorielles, de marché et concurrentielles pour soutenir la prise de décision dans les unités d’affaires de Bell (p. ex. Bell Corporatif, Bell Consommateur et PME, Bell Marchés Affaires, Bell Média, Ziply Fiber).</li><li>Soutenir les processus de diligence raisonnable, en coordonnant les parties prenantes internes et les conseillers externes.</li></ul>Collaborer avec les équipes opérationnelles afin de recueillir les données, comprendre les principaux leviers d’affaires et intégrer les constats opérationnels aux analyses financières et stratégiques.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications essentielles </H2></div><div>La personne retenue se démarque par sa rigueur analytique, sa capacité à structurer des recommandations claires et son aisance à collaborer avec des parties prenantes variées.<ul><li>1 à 2 ans d’expérience en banque d’investissement, services‑conseils en transactions / services transactionnels, développement corporatif, ou expérience équivalente dans un rôle financier hautement analytique.</li><li>Diplôme universitaire avec spécialisation en finance ou en comptabilité.</li><li>Solide compréhension de la modélisation financière, de l’évaluation et des concepts de finance corporative.</li><li>Excellentes capacités analytiques et aptitude à formuler des conclusions rigoureuses, fondées sur les données.</li><li>Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités avec efficacité.</li><li>Autonomie, professionnalisme et sens de l’initiative.</li><li>Très bonnes aptitudes en communication (écrite, orale et interpersonnelle).</li><li>Maîtrise avancée de Microsoft Excel et PowerPoint.</li><li>Disponibilité pour des heures supplémentaires lorsque la situation l’exige.</li><li>Titre CPA, CBV ou CFA (complété ou en voie d’obtention) : un atout.</li><li>Connaissance et intérêt pour l’industrie des télécommunications et des médias : un atout.</li></ul></div></div></div> Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : CadreStatut du poste : Employé permanent - temps pleinLieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Ontario : TorontoProfil de travail : HybrideDate limite pour postuler : 2026-06-12 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toues ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à <a href="mailto:recrutement@bell.ca">recrutement@bell.ca</a> afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">voir Phenom pour plus de détails</a> - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. établi : Canada, QC, Montréal Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Finances Gestionnaire, finance https://jobs.bce.ca/bell/job/Montr%C3%A9al-Gestionnaire%2C-finance-QC/1373201400/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Montréal QC CA 1373201400A2 Req Id: 428789 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. . Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Joignez-vous à l’équipe qui favorise l’atteinte de nos objectifs stratégiques. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe de professionnels pour gérer le rendement et le profil de risque de Bell et veiller à ce que les besoins des clients, des investisseurs et des membres de l’équipe soient alignés sur la réussite à long terme de l’entreprise. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Résumé</H2></div><div>L’équipe évolue dans un environnement financier de plus en plus axé sur l’intelligence artificielle. Elle tire parti de l’automatisation et des outils d’IA émergents afin d’améliorer la qualité, la rapidité et la pertinence de l’information financière externe, tout en maintenant un jugement professionnel rigoureux, des contrôles solides et une gouvernance efficace.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Principales responsabilités </H2></div><div><ul><li>Préparation d’analyses financières détaillées à l’intention de l’équipe de direction, liées aux résultats mensuels et trimestriels, en tirant parti de l’automatisation lorsque cela est approprié</li><li>Soutien aux groupes d’utilisateurs de nos analyses (principaux utilisateurs : haute direction, trésorerie, gestion de la performance, planification, relations avec les investisseurs)</li><li>Réalisation d’analyses ponctuelles, de notes de service et de rapports, y compris l’utilisation d’outils assistés par l’IA pour l’exploration des données et la rédaction</li><li>Assurer l’amélioration continue des outils, des méthodologies, du contenu et du format de toutes les analyses et présentations</li><li>Coordination avec les autres groupes financiers, tant au niveau des unités d’affaires qu’au niveau corporatif, afin de normaliser, d’automatiser et d’améliorer les processus de production de rapports</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications essentielles </H2></div><div><ul><li>Titre de CPA avec un minimum de 2 années d’expérience</li><li>Bilinguisme et bonnes compétences en communication</li><li>Esprit d’équipe, dynamisme et autonomie</li><li>Solides compétences organisationnelles, capacité à bien travailler sous pression et à respecter des échéanciers serrés</li><li>Capacité d’analyser les résultats et les tendances d’affaires sous-jacentes</li><li>Aisance à travailler dans un environnement axé sur l’IA, avec la capacité d’exercer un jugement professionnel lors de l’utilisation de l’automatisation et des outils assistés par l’IA, et d’identifier des occasions d’améliorer l’efficience et l’efficacité des processus d’information financière et d’analyse grâce à l’IA</li></ul></div></div></div> Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : CadreStatut du poste : Employé permanent - temps pleinLieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Ontario : TorontoProfil de travail : HybrideDate limite pour postuler : 2026-06-10 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toues ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à <a href="mailto:recrutement@bell.ca">recrutement@bell.ca</a> afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">voir Phenom pour plus de détails</a> - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. établi : Canada, QC, Montréal Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Finances Manager, Finance https://jobs.bce.ca/bell/job/Montreal-Manager%2C-Finance-QC/1373201500/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Montreal QC CA 1373201500A2 Req Id: 428789 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. Be part of the team that drives the achievement of our strategic objectives. You’ll work collaboratively with a team of professionals, managing the performance and risk profile of Bell, balancing the needs of customers, investors and team members with long-term business success. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Summary</H2></div><div>The External Reporting team operates in an increasingly AI‑enabled finance environment. We leverage automation, and emerging AI tools to enhance the quality, speed, and insight of external financial reporting—while maintaining rigorous professional judgment, strong controls and overall governance.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Key Responsibilities</H2></div><div><ul type="disc"><li>Preparation of the detailed financial analyses to the executive management team related to monthly/quarterly results, leveraging automation where appropriate</li><li>Support to user groups of our analyses (primary users - executive management, treasury, performance management, planning, investor relations)</li><li>Ad-hoc analyses, memos and reports, including the use of AI-assisted tools for data exploration and drafting</li><li>Ensure continuous improvement of tools, methodology, content and format of all analyses and presentations</li><li>Co-ordination with other finance groups at the business unit and corporate levels to standardize, automate, and enhance reporting processes.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Critical Qualifications</H2></div><div><ul type="disc"><li>CPA with 2+ years of experience</li><li>Bilingual and good communication skills</li><li>Team player, dynamic and self-sufficient</li><li>Strong organizational skills, ability to work well under pressure and ability to manage tight deadlines</li><li>Ability to analyse results and underlying business trends</li><li>Comfort working in an AI-enabled environment, with the ability to apply professional judgment when using automation and AI-assisted tools, and identifying opportunities to enhance efficiency and effectiveness across reporting and analysis processes through AI.</li></ul></div></div></div> Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: ManagementJob Status: Regular - Full TimeJob Location: Canada : Quebec : Montreal || Canada : Ontario : Toronto Work Arrangement: Hybrid Application Deadline: 06/10/2026 For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong. Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="mailto:recruitment@bell.ca">recruitment@bell.ca</a> to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">see Phenom for details</a>) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information. Created: Canada, QC, Montreal Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Finance Senior Manager, Finance https://jobs.bce.ca/bell/job/Montreal-Senior-Manager%2C-Finance-QC/1371857800/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Montreal QC CA 1371857800A2 Req Id: 428483 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. Be part of the team that drives the achievement of our strategic objectives. You’ll work collaboratively with a team of professionals, managing the performance and risk profile of Bell, balancing the needs of customers, investors and team members with long-term business success. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Summary</H2></div><div>The Senior Manager – Financial Planning is a hands‑on financial modeling expert responsible for maintaining and enhancing complex financial models that support budgeting, forecasting, strategic planning, and long‑range guidance for Bell/BCE. This role combines advanced analytical execution with strong business partnership, delivering forward‑looking insights and supporting decision-making for the SVP Finance and BCE senior leadership.The Senior Manager plays a central role in the enterprise planning cycle (budget, quarterly forecasts, long‑range planning) as well as special projects, strategic initiatives, and financial scenario development.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Key Responsibilities</H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Build, maintain, and improve multi‑statement financial models (P&L, balance sheet, cash flow)</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Develop and execute scenario and sensitivity analyses to assess financial risks, performance outcomes, and strategic alternatives (e.g., the impact of merger & acquisition activities)</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Ensure model governance, including documentation, version control, assumptions tracking, and model auditability.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Integrate AI, automation, and advanced analytics to elevate forecast quality and reduce manual effort</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Co-ordination with other finance groups at the business units and corporate levels.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Maintain and update in‑year and long‑range financial models based on monthly actuals and quarterly forecasts.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Deliver consolidated EPS, balance sheet, and cash flow reporting along with clear variance analyses (budget, forecast, prior year)</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Modernize financial models and planning processes to improve speed, accuracy, and scalability</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Partner closely with Finance teams (Accounting, FP&A, Corporate Finance) to ensure alignment of assumptions, inputs, and methodologies</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Critical Qualifications</H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Advanced financial modeling expertise, including 3‑statement modeling, driver‑based forecasting, scenario & sensitivity analysis.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Advanced Excel skills required</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Solid understanding of accounting and consolidation principles</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Experience with automation or analytics tools</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Highly organized, detail‑oriented, and able to manage multiple planning cycles and deliverables</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Deadline-driven and customer-focused</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Effective communicator and strong team player</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">In the course of their duties, this person will be required to interact with French & English speaking stakeholders across Canada</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">CPA designation preferred</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Minimum 3 years of relevant finance or FP&A experience</li></ul></div></div></div> Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: ManagementJob Status: Regular - Full TimeJob Location: Canada : Quebec : Montreal Work Arrangement: Hybrid Application Deadline: 06/19/2026 For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong. Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="mailto:recruitment@bell.ca">recruitment@bell.ca</a> to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">see Phenom for details</a>) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information. Created: Canada, QC, Montreal Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Finance Gestionnaire principal, finance https://jobs.bce.ca/bell/job/Montr%C3%A9al-Gestionnaire-principal%2C-finance-QC/1371857900/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Montréal QC CA 1371857900A2 Req Id: 428483 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. . Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Joignez-vous à l’équipe qui favorise l’atteinte de nos objectifs stratégiques. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe de professionnels pour gérer le rendement et le profil de risque de Bell et veiller à ce que les besoins des clients, des investisseurs et des membres de l’équipe soient alignés sur la réussite à long terme de l’entreprise. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Résumé</H2></div><div>Le Gestionnaire principal – Planification financière est un expert en modélisation financière responsable du développement, de la maintenance et de l’évolution de modèles financiers complexes soutenant la budgétisation, les prévisions, la planification stratégique et la planification à long terme de Bell/BCE.Ce rôle combine une expertise analytique avancée et un fort partenariat d’affaires afin de fournir des analyses prospectives et de soutenir la prise de décision du SVP Finance et de la haute direction de BCE. Le titulaire joue un rôle clé dans les cycles de planification de l’entreprise (budget, prévisions trimestrielles, planification à long terme), ainsi que dans les projets stratégiques et les initiatives spéciales.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Principales responsabilités </H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Concevoir, maintenir et améliorer des modèles financiers intégrés (résultats, bilan, flux de trésorerie)</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Réaliser des analyses de scénarios et de sensibilité afin d’évaluer les risques financiers, la performance et les options stratégiques (ex. fusions et acquisitions)</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Assurer la gouvernance des modèles financiers, incluant la documentation, le contrôle des versions, le suivi des hypothèses et l’auditabilité</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Intégrer des solutions d’automatisation, d’analytique avancée et d’intelligence artificielle afin d’améliorer la qualité des prévisions et l’efficacité des processus</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Collaborer étroitement avec les équipes Finance des unités d’affaires et des fonctions corporatives afin d’assurer l’alignement des hypothèses et des méthodologies</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Mettre à jour les modèles financiers annuels et à long terme en fonction des résultats mensuels et des prévisions trimestrielles</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Produire des rapports financiers consolidés (BPA, bilan, flux de trésorerie) accompagnés d’analyses de variance claires et structurées</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Contribuer à la modernisation des modèles financiers et des processus de planification afin d’améliorer la rapidité, l’exactitude et l’évolutivité</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications essentielles </H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Expertise avancée en modélisation financière, prévisions basées sur les Hypothèses clés, analyses de scénarios et de sensibilité </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Maîtrise avancée d’Excel </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Solide compréhension des principes comptables et de la consolidation financière</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Expérience avec des outils d’automatisation ou d’analytique </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Excellentes capacités d’organisation, rigueur et gestion de multiples livrables et échéanciers</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Orientation client et respect des délais</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Excellentes aptitudes en communication et collaboration</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Désignation CPA (un atout) </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Minimum de 3 ans d’expérience pertinente en finance ou en planification et analyse financières.</li></ul></div></div></div> Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : CadreStatut du poste : Employé permanent - temps pleinLieu de travail : Canada : Québec : MontréalProfil de travail : HybrideDate limite pour postuler : 2026-06-19 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toues ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à <a href="mailto:recrutement@bell.ca">recrutement@bell.ca</a> afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">voir Phenom pour plus de détails</a> - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. établi : Canada, QC, Montréal Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Finances Bilingual Senior Consultant, Solution Integration https://jobs.bce.ca/bell/job/Montreal-Bilingual-Senior-Consultant%2C-Solution-Integration-QC/1369695700/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Montreal QC CA 1369695700A2 Req Id: 428670 At Bell, our purpose is to advance how Canadians connect with each other and the world. We achieve this by providing consumers and businesses with the best network technologies in the world, innovative digital solutions and seamless customer experiences. It’s all developed and delivered by the members of #TeamBell and we’re always on the lookout for people with great skills and experiences. We provide a supportive and inclusive community where all team members can succeed. And through our commitment to environmental, social and governance initiatives, you will feel good about the greater impact you will have – making every day better for people as they connect, work, learn and play. Join us. You belong at Bell. On the Bell Business Markets team, you’ll be a vital part of making innovation happen for enterprise-scale customers. You’ll deliver advanced solutions in areas such as IoT, Mobility/5G, Cloud, Cyber Security, Voice, Collaboration & Contact Centre and Internet & Private Networks. At Bell, your skills and expertise will help set us apart as we continue to be the leading provider of digital connections and next generation services to businesses and governments. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Summary</H2></div><div> We are seeking candidates that have technical solution integration experience to join our team. The ideal candidate would have experience in supporting contact centre solutions or have experience in successfully integrating technologies in other verticals/domains. Bell would provide a training program of the editor’s solution and assign mentors to support learning and adaptation of our program as well have candidates have hands-on the solution. </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Key Responsibilities</H2></div><div> <ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Participate in the development and/or configuration of contact centre solutions (CCaaS), which would include components that relate to Natural Language (NLU/NLP), Conversational Robot (AI – chat/voice Bots), WFM, </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">WFO and/or Self Service IVR with call routing technologies, etc.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Supported by colleagues, you will be assigned to projects and guided to successfully deliver/migrate technical solutions.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">You will participate in meetings, including those of clients, internal teams, and external partners.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Participate in functional/technical analysis, defining the target solution.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Stay abreast of emerging technologies and industry best practices, market trends, proactively identifying opportunities for improvement, innovation and automation.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Critical Qualifications</H2></div><div> <ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Knowledge of Contact Centre solutions or product suites that derive from one or more of the following editors: Genesys, NICE, AWS and/or Google, as well as CRMs.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Capability to work as a team and address customers in manner to upkeep their satisfaction throughout the whole project delivery cycle.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Capability to manage several delivery activities simultaneously as well as priorities.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Cloud based solution delivery experience (CCaaS, Amazon Connect, Twillio, Google).</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Bachelor’s degree in computer science, Information Technology, or a related field, or equivalent experience.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Proven experience working with a wide variety of software and hardware technologies, and cloud-based solutions.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Experienced in cloud computing architectures, such as IaaS, CCaaS, PaaS, and SaaS, and experience with serverless technologies.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">English & French, spoken and written.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Security Clearance for Federal Government</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Preferred Qualifications</H2></div><div> <ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Decisive Problem Solver: Proactively addresses challenges with immediate and effective action. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Strategic and Adaptable Thinker: Analyzes problems comprehensively, incorporating new information and perspectives to develop innovatives.</li></ul>#LI-SS1</div></div></div> Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: ManagementJob Status: Regular - Full TimeJob Location: Canada : Quebec : Montreal Work Arrangement: Hybrid Application Deadline: 06/15/2026 For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="mailto:recruitment@bell.ca">recruitment@bell.ca</a> to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">see Phenom for details</a>) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information. Created: Canada, QC, Montreal Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Operations Client Solutions Rep, Bell Mobility https://jobs.bce.ca/bell/job/Montreal-Client-Solutions-Rep%2C-Bell-Mobility-QC/1378238600/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Montreal QC CA 1378238600A2 Req Id: 429152 At Bell, we do more than build world-class networks, develop innovative services and create original multiplatform media content – we advance how Canadians connect with each other and the world. If you’re ready to bring game-changing ideas to life and join a community that values, professional growth and employee wellness, we want you on the Bell team. The Bell Mobility team offers the best and latest mobile devices, wireless services and Internet of Things solutions to consumer and business customers, with the top speeds, coverage and reliability on Canada’s Best National Network. We love to innovate, embrace big challenges, and live for the newest technology <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Summary</H2></div><div>At Bell, we connect Canadians and advance how they interact with the world through innovative communications technology, industry-leading services, and exceptional customer experiences.The Customer Service Representative plays a key role in delivering a seamless and positive experience for business customers. This role is responsible for handling inbound customer calls, managing customer accounts, activating and modifying cellular services, and resolving service-related inquiries. The CSR ensures accurate, timely, and high-quality support while maintaining a strong customer-first mindset.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Key Responsibilities</H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Handle inbound customer calls related to wireless services, account inquiries, and operational requests</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Provide professional, knowledgeable, and courteous service while resolving customer issues efficiently</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Accurately document customer interactions, requests, and resolutions in internal systems<ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Activate new cellular lines for corporate clients in accordance with approved requests and service agreements</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Validate customer information, BAN details, rate plans, features, and device eligibility prior to activation</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Ensure correct plan selection (voice, data, IoT, roaming, add‑ons) based on corporate contracts and customer requirements</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Process activations, changes, suspensions, and cancellations accurately and within established SLAs.</li></ul></li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Issue Resolution & Service Excellence</H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Identify customer needs and resolve issues on first contact whenever possible.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Escalate complex or unresolved issues following established procedures.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Ensure all transactions are completed accurately and in compliance with company policies.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Operational Accuracy & Quality</H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Meet or exceed established performance metrics including productivity, quality, and service level targets</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Follow standard operating procedures and quality guidelines to ensure consistent service delivery</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Contribute to continuous improvement by identifying recurring issues and suggesting process enhancements</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Collaboration & Continuous Learning</H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Work collaboratively with internal teams such as Sales, Operations, and Technical Support to resolve customer issues</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Stay current on products, services, systems, and policies through ongoing training</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Adapt to new tools, processes, and technologies as they are introduced</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Required Qualifications</H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">As required to meet customer's needs, successful candidate must pass Bell background check and Federal and Provincial Government security clearance</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">High school diploma or equivalent</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Previous experience in customer service, call center, or service support roles is an asset</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Strong communication and listening skills with the ability to handle customer conversations professionally</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Ability to manage multiple systems and tasks in a fast-paced environment</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Strong attention to detail and problem-solving skills</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Bilingualism (English and Strong French) required</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Key Competencies</H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Customer-focused mindset</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Strong interpersonal and communication skills</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Time management and organizational skills a must</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Ability to work independently and as part of a team</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Adaptability and willingness to learn</li></ul></div></div></div> Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Non Management Job Status: Regular - Full Time Job Location: Canada : Quebec : Montreal Work Arrangement: Remote Application Deadline: 06/03/2026 For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong. Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="mailto:recruitment@bell.ca">recruitment@bell.ca</a> to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">see Phenom for details</a>) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information. Created: Canada, QC, Montreal Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Operations Rep. solutions client, Bell Mobilité https://jobs.bce.ca/bell/job/Montr%C3%A9al-Rep_-solutions-client%2C-Bell-Mobilit%C3%A9-QC/1378238700/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Montréal QC CA 1378238700A2 Code de demande: 429152 Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. L’équipe Bell Mobilité propose aux consommateurs et aux clients d’affaires les meilleurs et plus récents appareils mobiles, services sans fil et solutions Internet des objets, ainsi que les vitesses, la couverture et la fiabilité incomparables du meilleur réseau national au pays. Nous aimons innover et relever de grands défis et, par-dessus tout, nous nous passionnons pour les technologies de pointe. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Résumé</H2></div><div>Chez Bell, nous connectons les Canadiens et faisons évoluer la façon dont ils interagissent avec le monde grâce à des technologies de communication novatrices, des services de premier plan et des expériences client exceptionnelles.Le représentant du service à la clientèle joue un rôle clé dans la prestation d’une expérience fluide et positive pour les clients d’affaires. Ce poste est responsable de la gestion des appels entrants, de l’administration des comptes clients, de l’activation et de la modification des services cellulaires, ainsi que de la résolution des demandes liées aux services. Le représentant veille à offrir un soutien exact, rapide et de grande qualité, tout en maintenant une approche axée sur le client.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Principales responsabilités </H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Répondre aux appels entrants des clients concernant les services sans fil, les demandes liées aux comptes et les requêtes opérationnelles</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Offrir un service professionnel, courtois et compétent tout en résolvant efficacement les problèmes des clients</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Documenter avec précision les interactions, les demandes et les résolutions des clients dans les systèmes internes<ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Activer de nouvelles lignes cellulaires pour des clients corporatifs, conformément aux demandes approuvées et aux ententes de services en vigueur.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Valider les informations du client, les détails du BAN, les plans tarifaires, les options, ainsi que l’admissibilité des appareils avant l’activation.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">S’assurer de la sélection du plan approprié (voix, données, IoT, itinérance, options complémentaires) en fonction des contrats corporatifs et des besoins du client.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Traiter les activations, modifications, suspensions et annulations avec exactitude et dans le respect des ententes de niveaux de service établies.</li></ul></li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Résolution des problèmes et excellence du service</H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Cerner les besoins des clients et résoudre les problèmes dès le premier contact, lorsque possible</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Escalader les problèmes complexes ou non résolus conformément aux procédures établies</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">S’assurer que toutes les transactions sont complétées avec exactitude et en conformité avec les politiques de l’entreprise</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Exactitude Opérationnelle et Qualitée</H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Atteindre ou dépasser les indicateurs de performance établis, notamment en matière de productivité, de qualité et de niveaux de service</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Respecter les procédures opérationnelles normalisées et les lignes directrices de qualité afin d’assurer une prestation de services uniforme</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Contribuer à l’amélioration continue en identifiant les problèmes récurrents et en proposant des améliorations aux processus</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Collaboration et apprentissage continu</H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Collaborer avec les équipes internes, notamment les ventes, les opérations et le soutien technique, afin de résoudre les problèmes des clients</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Se tenir à jour sur les produits, services, systèmes et politiques grâce à une formation continue</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">S’adapter aux nouveaux outils, processus et technologies au fur et à mesure de leur déploiement.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications requises </H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Comme requis, pour répondre aux besoins des clients, la personne retenue devra passer avec succès, la vérification des antécédents effectuée par Bell ainsi que l`habilitation de sécurité du gouvernement fédéral et provincial</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Une expérience préalable en service à la clientèle, en centre d’appels ou en soutien aux services constitue un atout</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Excellentes aptitudes en communication et en écoute</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Capacité à gérer plusieurs systèmes et tâches dans un environnement dynamique</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Grande attention aux détails et solides compétences en résolution de problèmes</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Connaissance de l’anglais et du français requise, dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Compétences clés</H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Approche axée sur le client</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Excellentes compétences interpersonnelles et en communication</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Excellentes aptitudes en gestion du temps et en organisation</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Capacité à travailler de façon autonome et en équipe</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Adaptabilité et volonté d’apprendre</li></ul></div></div></div>#Indeed2026 Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Non-cadre Statut du poste : Employé permanent - temps plein Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal Profil de travail : Télétravail à temps plein Date limite pour postuler : 2026-06-03 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à <a href="mailto:recrutement@bell.ca">recrutement@bell.ca</a> afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a href="https://bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">voir Phenom pour plus de détails</a> - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.établi : Canada, QC, Montréal Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Opérations Senior Account Executive, Local Sales https://jobs.bce.ca/bell/job/Edmonton-Senior-Account-Executive%2C-Local-Sales-AB/1371873600/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Edmonton AB CA 1371873600A2 Req Id: 428718 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. Be at the forefront of one of the most exciting and ever-changing industries. On the Bell Media team you will be a part of creating and delivering the best Canadian and international content across digital media, television, radio and out-of-home advertising platforms. You’ll join a team of passionate and driven innovators, who are breaking barriers and expanding the reach of Canada’s most-loved entertainment. At Bell Media, you’ll redefine digital connections and pioneer next-generation services, propelling us to reach new heights, unlock untapped potential and expand horizons for our customers. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Summary</H2></div><div><div>The successful candidate will be a confident salesperson responsible for developing and maintaining advertising client direct relationships to sell integrated sales proposals for Audio, Video, Digital and Out of Home. </div><div>This position will manage an existing portfolio of accounts in Edmonton, Alberta focusing on Virgin and The Bear local radio stations, CTV Edmonton as well as concentrate on the development of new business within Bell Media’s multi-platform properties including Out of Home and Digital. </div></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Key Responsibilities</H2></div><div><div><ul><li>Identify, develop and maintain advertising direct client contacts.</li><li>Provide exceptional customer service by proactively building and managing client relationships.</li><li>Presenting and selling business solutions with a multi-media platform focus to new and existing accounts.</li><li>“Super Serve” all accounts with the utmost of integrity and professionalism, with the goal to assist them with achieving results and moving their business forward.</li><li>Achieve and exceed monthly sales targets and co-ordinate internally with our local and regional sales teams. </li><li>Participate in weekly meetings as required, and provide weekly sales planning and reporting as required. </li><li>Liaise effectively with all sales support functions, including Sales Assistants, Production, Promotions, Programming, Traffic, Creative, Digital and Out of Home.</li><li>Participate in industry and community activities related to the position.</li><li>Work with the company’s core values of Integrity, Creativity, Respect, and Teamwork. </li><li>Other duties as assigned. </li></ul></div></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Critical Qualifications</H2></div><div><div><div><ul><li>Post secondary education in Sales or Marketing, or a related field is a definite asset.</li><li>Minimum 3-5 years experience in a sales related field in a similar size market, with a proven track record of achievement and increasing sales. </li><li>Strong presentation and negotiating skills combined with the ability to prioritize, multi-task, and work under pressure of deadlines and last minutes revisions.</li><li>Demonstrated success in handling and influencing key decision makers with a highly developed client service focus.</li><li>Possess strategic skills for prospecting and handling a high volume of cold calling. </li><li>Excellent problem solving and decision making skills.</li><li>Excellent communication skills, both written and verbal.</li><li>Ability to work independently and in a team environment.</li><li>Practical computer knowledge of Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).</li><li>Preferred qualification experience working with Sales Force, Lens, Wide Orbit, IBMS, S.A.M. platform and Apropo.</li><li>Must demonstrate high energy, enthusiasm, motivation and confidence.</li><li>Valid drivers license and clean abstract. </li></ul></div></div></div></div></div> Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Management Job Status: Regular - Full Time Job Location: Canada : Alberta : Edmonton Work Arrangement: Hybrid Application Deadline: 06/11/2026 For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong. Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="mailto:recruitment@bell.ca">recruitment@bell.ca</a> to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">see Phenom for details</a>) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information. Created: Canada, AB, Edmonton Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Sales Gestionnaire de comptes exécutif senior, médias locaux, Edmonton https://jobs.bce.ca/bell/job/Edmonton-Gestionnaire-de-comptes-ex%C3%A9cutif-senior%2C-m%C3%A9dias-locaux%2C-Edmonton-AB/1371873700/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Edmonton AB CA 1371873700A2 Req Id: 428718 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent. Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Résumé</H2></div><div><div>Le candidat retenu sera un vendeur confiant responsable de l’établissement et du maintien des relations avec les agences de publicité pour vendre des propositions de vente intégrées pour l’audio, la vidéo, les médias numériques et l’affichage. </div><div>Le titulaire de ce poste gérera une gamme de comptes existants à Edmonton, en Alberta, et se concentrera sur les postes de radio locaux Virgin et The Bear, CTV Edmonton ainsi que sur le développement de nouvelles occasions d’affaires au sein des propriétés multiplateformes de Bell Média, y compris l’affichage et les médias numériques. </div></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Principales responsabilités </H2></div><div><div><ul><li>Cibler, établir et maintenir des relations avec les agences de publicité et la clientèle directe. </li><li>Offrir un service à la clientèle exceptionnel en établissant et en maintenant de façon proactive des relations avec la clientèle. </li><li>Présenter et vendre des solutions d’affaires avec une plateforme multimédia axée sur les comptes nouveaux et existants. </li><li>Offrir un « service de qualité supérieure » à l’ensemble des comptes, avec un professionnalisme et une intégrité exemplaires, afin de les aider à atteindre les résultats voulus et à faire progresser leur entreprise. </li><li>Atteindre ou dépasser les objectifs de vente mensuels et assurer la coordination interne avec nos équipes de vente locales et régionales. </li><li>Participer aux réunions hebdomadaires et s’occuper de la planification des ventes hebdomadaires et de la production de rapports connexes, au besoin. </li><li>Interagir efficacement avec toutes les fonctions de soutien aux ventes, notamment les équipes Assistance à la vente, Production, Promotions, Programmation, Trafic, Services de création, Numérique et Affichage. </li><li>Participer aux activités de l’industrie et de la communauté qui sont liées à ces fonctions. </li><li>Travailler en respectant les valeurs fondamentales de l’entreprise en matière d’intégrité, de créativité, de respect et d’esprit d’équipe. </li><li>S’acquitter des autres tâches qui seront confiées. </li></ul></div></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications essentielles </H2></div><div><div><div><ul><li>Études postsecondaires en vente ou en marketing, ou dans une discipline connexe, un atout certain. </li><li>Un minimum de trois à cinq ans d’expérience dans un domaine lié à la vente au sein d’un marché d’une envergure similaire, et feuille de route reconnue en matière de réalisations et d’accroissement des ventes. </li><li>Solides aptitudes pour la réalisation de présentations et la négociation, et capacité d’établir des priorités, de gérer de multiples tâches et de faire face à la pression exercée par des échéances successives et des changements de dernière minute. </li><li>Capacité avérée de traiter avec des décisionnaires clés et de les influencer, avec un souci élevé du service à la clientèle. </li><li>Compétences stratégiques aux fins de prospection et capacité d’effectuer un volume important d’appels de sollicitation au hasard. </li><li>Excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes et la prise de décisions. </li><li>Aptitudes exceptionnelles en communication verbale et écrite. </li><li>Capacité de travailler de manière autonome et en équipe. </li><li>Connaissance pratique des applications de Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint). </li><li>Expérience de travail souhaitée avec Salesforce, Lens, Wide Orbit, IBMS, la plateforme S.A.M. et Apropo. </li><li>Beaucoup de dynamisme, d’enthousiasme, de motivation et d’assurance. </li><li>Permis de conduire valide et dossier de conduite en règle. </li></ul></div></div></div></div></div> Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : CadreStatut du poste : Employé permanent - temps pleinLieu de travail : Canada : Alberta : Edmonton Profil de travail : Hybride Date limite pour postuler : 2026-06-11 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à <a href="mailto:recrutement@bell.ca">recrutement@bell.ca</a> afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">voir Phenom pour plus de détails</a> - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. établi : Canada, AB, Edmonton Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Ventes Store Manager, 362 2nd Ave, Future Opportunities https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Fernie-Store-Manager%2C-362-2nd-Ave%2C-Future-Opportunities-BC/1393158200/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Fernie BC CA 1393158200A0 Req Id: 430305 Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We pride ourselves on hiring the best talent and creating a dynamic workplace where talents are utilized, opinions matter, and fun is encouraged! We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Why you'll love it here:</H2></div><div><ul><li>Rewards and recognition, employee discounts and much more.  </li><li>Flexible & customizable medical, vision and dental benefits and unlimited coverage for mental health support   </li><li>Opportunity for career growth, development, and promotions  </li><li>Immersive and Hands-on training program – get ready to learn! </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">What you'll do:</H2></div><div><ul><li>Lead and inspire a high-performing team.  </li><li>Deliver exceptional customer service and achieve sales targets.  </li><li>Maximize sales and profits through the effective leadership of people, inventory, expense control and fixed assets.  </li><li>Partner with support teams to implement and execute strategies within your store.  </li><li>Responsible for the overall operational excellence of the store.  </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">What we're looking for:</H2></div><div><ul><li>Proven ability to build and sustain a highly successful and cohesive sales team.  </li><li>Demonstrates passion for coaching and has a natural leadership ability.  </li><li>Embodies our brand promise to life - delivering a great customer experience in a cool tech-friendly environment.  </li><li>Upholds a firm understanding of financial results and is able to translate into effective sales strategies.   </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)  </li></ul> At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it!  </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">After you apply, watch your email</H2></div><div>If you are selected to move forward in the process, our recruitment team will reach out to you discuss the position further.    </div></div></div>Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Full Time Job Location: Canada : British Columbia : Fernie Application Deadline: 07/31/2026 Salary Range: $55,000 - $70,000 The advertised salary range may vary slightly as it is based on the company’s current salary structure, which may be revised by the company, from time to time, at its sole discretion. The agreed upon salary may also vary from the advertised salary ranges depending on several factors, such as the candidate’s qualifications, experience and internal equity Variable: The salary range above includes a Sales Incentive Plan (SIP) based on average bonuses’ % earned by our employees in similar job functions. The SIP bonus payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable SIP. The SIP is subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family. We value the experiences that have shaped who you are, and we know your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential. This posting is for a position we regularly recruit for. Apply to be part of our talent pipeline and be considered for future opportunities. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, BC Retail Gestionnaire de magasin, 362 2nd Ave, Futures opportunités https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Fernie-Gestionnaire-de-magasin%2C-362-2nd-Ave%2C-Futures-opportunit%C3%A9s-BC/1393158300/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Fernie BC CA 1393158300A0 Req Id: 430305Joignez-vous à nous alors que nous entamons ce nouveau parcours, combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous croyons que l’un de nos actifs les plus importants est notre personnel. Nous sommes fiers d’embaucher les meilleurs talents et de créer un milieu de travail dynamique où les talents sont utilisés, les opinions sont importantes et le plaisir est encouragé! Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Pourquoi vous l’aimerez ici:</H2></div><div><ul><li>Récompenses et reconnaitre, réductions pour les employés et bien plus encore.  </li><li>Prestations médicales, visuelles et dentaires flexibles et personnalisables et couverture illimitée pour les soins de santé mentale  </li><li>Possibilité d'évolution de carrière, de développement et de promotion  </li><li>Programme de formation immersif et concret - préparez-vous à apprendre !  </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Ce que vous ferez: </H2></div><div><ul><li>Diriger et inspirer une équipe performante   </li><li>Fournir un service à la clientèle exceptionnel et atteindre les objectifs de vente  </li><li>Maximiser les ventes et les profits grâce à une gestion efficace du personnel, des stocks, du contrôle des dépenses et des atouts.  </li><li>Travailler en partenariat avec les équipes de soutien pour mettre en œuvre et exécuter les stratégies au sein de votre magasin.  </li><li>Être responsable de l'excellence opérationnelle du magasin.  </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Ce que nous recherchons: </H2></div><div><ul><li>Aptitude à constituer et à maintenir une équipe de vente performante et soudée.  </li><li>Démontre une passion pour le coaching et une aptitude naturelle de leadership.  </li><li>Promouvoir la promesse de notre marque - offrir une expérience client exceptionnelle dans un environnement technologique convivial.  </li><li>Bonne compréhension des résultats financiers et les transmettre en stratégies de vente efficaces.   </li><li>Vous parlez une autre langue ? Nous acceptons toute deuxième langue (anglais, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, etc.)  </li></ul> Chez Best Buy Express, nous ne nous contentons pas d'accepter la différence, nous la célébrons  </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Après votre candidature, vérifiez votre courriel</H2></div><div>Si vous êtes sélectionné pour poursuivre le processus, notre équipe de recrutement vous contactera pour discuter plus en détail du poste.</div></div></div>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps plein Lieu de travail: Canada : Colombie-Britannique : Fernie Date limite pour postuler: 2026-07-31 Échelle salariale : 55 000 $ - 70 000 $ L'échelle salariale annoncée peut varier quelque peu, étant fondée sur la structure salariale actuelle de l'entreprise, laquelle peut être révisée , de temps à autre par l'entreprise à sa seule discrétion. Le salaire convenu pourrait également diverger des échelles salariales annoncées en fonction de plusieurs facteurs, incluant, sans toutefois s’y limiter, les compétences et l’expérience du candidat ou encore l’équité interne. Variable : L'échelle salariale ci-dessus comprend un Plan d’encouragement à la vente (« PEV ») basé sur le pourcentage moyen des bonis gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le paiement des bonis en vertu du PEV est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établies par le PEV applicable. Le PEV en question peut être modifié par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un ensemble complet de rémunération qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’options d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que votre talent apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel. Cet affichage est pour un poste pour lequel nous recrutons régulièrement. Postulez pour faire partie de notre pipeline de talents et être considéré(e) pour de futures opportunités. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a style="text-decoration:underline">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a style="text-decoration:underline">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, BC Vente au détail Director, Data Center Program Controls https://jobs.bce.ca/bell/job/Mississauga-Director%2C-Data-Center-Program-Controls-ON/1389444600/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Mississauga ON CA 1389444600A0 Req Id: 430109 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Résumé</H2></div><div>Le programme AI Fabric de Bell est une initiative nationale novatrice conçue pour positionner le Canada comme un chef de file mondial en matière d’IA souveraine. En construisant une infrastructure de calcul sécurisée, haute performance et d’un océan à l’autre, Bell crée l’infrastructure fondamentale requise pour alimenter la prochaine génération d’innovation en IA, tout en assurant la souveraineté, la fiabilité et l’évolutivité des données à l’échelle nationale.Bell est à la recherche d’un directeur, Contrôles de programme de centre de données pour assurer une surveillance indépendante et rigoureuse des coûts, des échéanciers, des changements et de la performance de livraison dans les principaux programmes de centres de données. Ce rôle assure la prévisibilité, la transparence et la confiance de la direction dans la livraison d’infrastructures essentielles en gérant l’intégrité financière des immobilisations, l’analyse des échéanciers et les processus de gouvernance à l’échelle nationale.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Principales responsabilités </H2></div><div>Contrôles des coûts d’investissement et financiers<ul><li style="font-size:10.0pt">Gérer les lignes de base des coûts d’investissement, les engagements, les coûts réels, les prévisions à l’achèvement et l’analyse des écarts dans l’ensemble du portefeuille de centres de données.</li><li style="font-size:10.0pt">S’assurer que les contrôles des coûts sont appliqués de manière cohérente, prêts pour la vérification et alignés sur les cadres de financement et de gouvernance approuvés.</li></ul>Gestion et analyse des échéanciers<ul><li style="font-size:10.0pt">Gérer l’échéancier directeur intégré, en s’assurant que les échéanciers sont logiques, tiennent compte des risques et sont alignés sur l’ingénierie, l’approvisionnement, la construction, la mise en service et la préparation opérationnelle.</li><li style="font-size:10.0pt">Mener l’analyse du chemin critique et l’évaluation prospective des risques liés à l’échéancier pour soutenir une livraison prévisible.</li></ul>Contrôle des changements et gouvernance des impacts<ul><li style="font-size:10.0pt">Mener la gouvernance du Conseil en gestion des changements (CCB), en s’assurant que les impacts sur les coûts et les échéanciers sont entièrement quantifiés et approuvés avant l’exécution.</li><li style="font-size:10.0pt">Appliquer des normes rigoureuses de séquençage, de droits de décision et de documentation pour tous les changements importants.</li></ul>Rapports et soutien à la décision de la direction<ul><li style="font-size:10.0pt">Définir les normes de rapports de contrôle de projet, les dictionnaires d’indicateurs de rendement clés (IRC) et la cadence des rapports de la direction.</li><li style="font-size:10.0pt">Traduire les données complexes sur les coûts et les échéanciers en informations claires et axées sur la décision pour la haute direction.</li></ul>Gouvernance des risques et des imprévus<ul><li style="font-size:10.0pt">Gérer la gouvernance RAID au niveau du programme, y compris la quantification des risques liés aux coûts et aux échéanciers.</li><li style="font-size:10.0pt">Gérer l’allocation et le décaissement des imprévus pour éviter une érosion non gérée et des surprises tardives.</li></ul>Systèmes de contrôle et intégrité des données<ul><li style="font-size:10.0pt">Gérer la gouvernance, la configuration et l’intégrité des données des systèmes de contrôle de projet en ce qui concerne les coûts, les échéanciers et les rapports.</li><li style="font-size:10.0pt">Favoriser l’amélioration continue des outils de contrôle, des normes de données et de la maturité de l’analyse</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications essentielles </H2></div><div><ul><li style="font-size:10.0pt">10 à 15 ans et plus d’expérience dans le soutien de programmes d’immobilisations importants ou d’infrastructures essentielles.</li><li style="font-size:10.0pt">7 ans et plus dans des rôles de direction en contrôle de projet, en Bureau de gestion de projet (PMO) ou en gouvernance des immobilisations.</li><li style="font-size:10.0pt">Expertise démontrée en contrôle des coûts, en gestion des échéanciers et en gouvernance des changements pour des programmes complexes et multipartites.</li><li style="font-size:10.0pt">Solides compétences en communication avec la direction, avec la capacité de traduire les données de contrôle en décisions exploitables.</li><li style="font-size:10.0pt">Expérience de travail dans des environnements sensibles à la vérification et axés sur la gouvernance.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications souhaitées </H2></div><div><ul><li style="font-size:10.0pt">Solide connaissance pratique des outils de contrôle de projet standard de l’industrie, y compris Primavera P6 pour la planification intégrée et les systèmes de gestion des coûts d’entreprise (par exemple, EcoSys, SAP, e-Builder, Procore ou équivalent).</li><li style="font-size:10.0pt">Capacité à remettre en question la logique de l’échéancier, la validité du chemin critique et l’intégrité des prévisions de coûts à un niveau expert.</li><li style="font-size:10.0pt">Expérience dans le soutien de la construction de centres de données, d’installations hyperscale ou d’installations essentielles.</li><li style="font-size:10.0pt">Certifications professionnelles telles que PMP, PSP, EVP, CCP ou équivalent.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Exigences supplémentaires</H2></div><div>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes au Québec.</div></div></div> Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Cadre Statut du poste : Employé permanent - temps plein Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal Profil de travail : Hybride Date limite pour postuler : 2026-06-05 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à <a href="mailto:recrutement@bell.ca">recrutement@bell.ca</a> afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">voir Phenom pour plus de détails</a> - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. établi : Canada, ON, Mississauga Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Opérations Director, Data Center Program Controls https://jobs.bce.ca/bell/job/Mississauga-Director%2C-Data-Center-Program-Controls-ON/1389444700/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Mississauga ON CA 1389444700A0 Req Id: 430109 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Summary</H2></div><div>Bell’s AI Fabric program is a groundbreaking national initiative designed to position Canada as a global leader in Sovereign AI. By building a secure, high‑performance, coast‑to‑coast compute fabric, Bell is creating the foundational infrastructure required to power the next generation of AI innovation, while ensuring data sovereignty, reliability, and scalability at national scale. Bell is seeking a Director of Data Center Program Controls to provide independent, disciplined oversight of cost, schedule, change, and delivery performance across major data center programs. This role ensures predictability, transparency, and executive confidence in the delivery of mission‑critical infrastructure by owning capital financial integrity, schedule analytics, and governance processes at a national scale. </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Key Responsibilities</H2></div><div>Capital Cost & Financial Controls <ul><li>Own capital cost baselines, commitments, actuals, forecasts‑at‑completion, and variance analysis across the data centre portfolio. </li><li>Ensure cost controls are consistently applied, audit‑ready, and aligned to approved funding and governance frameworks. </li></ul>Schedule Management & Analytics <ul><li>Govern the Integrated Master Schedule, ensuring logic‑driven, risk‑aware schedules aligned across engineering, procurement, construction, commissioning, and operational readiness. </li><li>Lead critical path analysis and forward‑looking schedule risk assessment to support predictable delivery. </li></ul>Change Control & Impact Governance <ul><li>Lead Change Control Board (CCB) governance, ensuring cost and schedule impacts are fully quantified and approved prior to execution. </li><li>Enforce disciplined sequencing, decision rights, and documentation standards for all material changes. </li></ul>Reporting & Executive Decision Support <ul><li>Define project controls reporting standards, KPI dictionaries, and executive reporting cadence. </li><li>Translate complex cost and schedule data into clear, decision‑oriented insights for executive leadership. </li></ul>Risk & Contingency Governance <ul><li>Own program‑level RAID governance, including quantification of cost and schedule risks. </li><li>Govern contingency allocation and drawdown to prevent unmanaged erosion and late‑stage surprises. </li></ul>Controls Systems & Data Integrity <ul><li>Own governance, configuration, and data integrity of project controls systems across cost, schedule, and reporting. </li><li>Drive continuous improvement in controls tools, data standards, and analytics maturity. </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Critical Qualifications</H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">10–15+ years of experience supporting major capital or mission‑critical infrastructure programs. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">7+ years in senior project controls, PMO, or capital governance leadership roles. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Demonstrated expertise in cost control, schedule management, and change governance for complex, multi‑stakeholder programs. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Strong executive communication skills with the ability to translate controls data into actionable decisions. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Experience operating in audit‑sensitive, governance‑driven environments.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Preferred Qualifications</H2></div><div><ul><li style="font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Strong working knowledge of industry‑standard project controls tools, including Primavera P6 for integrated scheduling and enterprise cost management systems (e.g., EcoSys, SAP, e‑Builder, Procore, or equivalent). </li><li style="font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Ability to challenge schedule logic, critical path validity, and cost forecast integrity at an expert level. </li><li style="font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Experience supporting data centre, hyperscale, or mission‑critical facility builds. </li><li style="font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Professional certifications such as PMP, PSP, EVP, CCP, or equivalent.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Additional Requirements</H2></div><div>Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.  </div></div></div> Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Management Job Status: Regular - Full Time Job Location: Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Quebec : Montreal Work Arrangement: Hybrid Application Deadline: 06/05/2026 For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong. Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="mailto:recruitment@bell.ca">recruitment@bell.ca</a> to make arrangements.If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">see Phenom for details</a>) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information. Created: Canada, ON, Mississauga Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Operations Director, Data Centre Engineering - Mechanical & Electrical https://jobs.bce.ca/bell/job/Mississauga-Director%2C-Data-Centre-Engineering-Mechanical-&-Electrical-ON/1386541700/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Mississauga ON CA 1386541700A1 Req Id: 429979 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Summary</H2></div><div>Bell is seeking an accomplished Director to lead its national Data Centre Engineering team—driving the mechanical and electrical design strategy behind Bell’s groundbreaking AI Fabric program. This transformational initiative is positioning Canada as a global leader in Sovereign AI by building a secure, highperformance, coasttocoast compute fabric that will power the next generation of AI innovation. In this consultative executive role, you will guide multidisciplinary engineering teams, influence data centre strategy across the enterprise, and directly engage customers to advance complex solution designs. Your leadership will ensure Bell’s AIready data centre environments remain industryleading in reliability, efficiency, scalability, and innovation. </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Key Responsibilities</H2></div><div>• Provide strategic leadership to both Mechanical and Electrical Engineering teams responsible for design, planning, standards development, and operational readiness across all data centre facilities. • Drive the engineering vision for highdensity AI and GPUoptimized data centres, ensuring alignment with Bell’s national AI Fabric program and longterm infrastructure roadmap. • Act as a senior consultative engineering advisor during customer engagements, supporting with technical expertise, solution positioning, and complex design discussions. • Build strong customer relationships by articulating Bell’s technical capabilities, understanding customer requirements, and shaping data centre solutions that accelerate the sales cycle. • Oversee the development and continuous refinement of engineering standards, playbooks, and design guidelines for mechanical, electrical, cooling, and power systems. • Collaborate closely with Operations, Construction, Architecture, Network Engineering, and external partners to ensure design integrity, feasibility, and alignment with project goals. • Lead risk assessments, capacity planning, and longterm growth strategies to support evolving AI and highdensity compute workloads. • Champion innovation in cooling technologies, power distribution, energy efficiency, sustainability, and resiliency. • Provide executive oversight for commissioning, technical evaluations, escalations, and critical incident response as required. • Develop and mentor highperforming engineering teams, fostering a culture of technical excellence, collaborative problemsolving, and continuous improvement. • Represent the engineering organization in executive reviews, customer briefings, and strategic planning sessions.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Critical Qualifications</H2></div><div>• Bachelor’s or Master’s degree in Mechanical or Electrical Engineering; P.Eng designation strongly preferred. • 12–15+ years of experience in missioncritical data centre engineering, with at least 5+ years leading multidisciplinary engineering teams. • Demonstrated expertise in highdensity compute environments, advanced cooling strategies, power distribution, redundancy architectures, and data centre capacity planning. • Strong background in customerfacing engagements, including consultative technical discussions, solution design, and support for presales activities. • Deep understanding of codes and standards relevant to data centre environments (ASHRAE, CSA, NEC/NFPA, Uptime, TIA942, etc.). • Exceptional communication, executive presence, and ability to translate complex engineering concepts for both technical and nontechnical audiences. • Ability to lead largescale, multisite engineering programs with a strong emphasis on quality, reliability, and innovation. </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Preferred Qualifications</H2></div><div>• Experience in large hyperscale or AIfocused data centre environments. • Demonstrated leadership in developing new engineering capabilities, standards, or nationalscale programs. • Strategic mindset with a strong customer orientation and proven ability to influence senior stakeholders. • Familiarity with emerging technologies such as liquid cooling, immersion cooling, edge data centre deployment, and advanced power management systems. </div></div></div> Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Management Job Status: Regular - Full Time Job Location: Canada : Ontario : Mississauga || Canada : British Columbia : Vancouver || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Quebec : Montreal || Canada : Saskatchewan : Regina || Canada : Saskatchewan : Saskatoon , Nationwide (Canada) Work Arrangement: Hybrid Application Deadline: 06/05/2026 For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong. Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="mailto:recruitment@bell.ca">recruitment@bell.ca</a> to make arrangements.If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">see Phenom for details</a>) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information. Created: Canada, ON, Mississauga Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Technical Sales Directeur, Ingénierie des centres de données - Mécanique et Électrique 1 https://jobs.bce.ca/bell/job/Mississauga-Directeur%2C-Ing%C3%A9nierie-des-centres-de-donn%C3%A9es-M%C3%A9canique-et-%C3%89lectrique-1-ON/1386541800/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Mississauga ON CA 1386541800A1 Req Id: 429979 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Résumé</H2></div><div>Bell est à la recherche d'un directeur accompli pour diriger son équipe nationale d'ingénierie des centres de données – en pilotant la stratégie de conception mécanique et électrique derrière le programme novateur "AI Fabric" de Bell. Cette initiative transformationnelle positionne le Canada comme un chef de file mondial en IA souveraine en construisant une infrastructure de calcul sécurisée, haute performance, d'un océan à l'autre qui alimentera la prochaine génération d'innovation en IA. Dans ce rôle consultatif de direction, vous guiderez des équipes d'ingénierie multidisciplinaires, influencerez la stratégie des centres de données à l'échelle de l'entreprise et engagerez directement les clients pour faire progresser des conceptions de solutions complexes. Votre leadership garantira que les environnements de centres de données prêts pour l'IA de Bell restent des chefs de file de l'industrie en matière de fiabilité, d'efficacité, d'évolutivité et d'innovation.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Principales responsabilités</H2></div><div>• Assurer un leadership stratégique aux équipes d'ingénierie mécanique et électrique responsables de la conception, de la planification, du développement des normes et de la préparation opérationnelle dans toutes les installations de centres de données.• Piloter la vision d'ingénierie pour les centres de données IA et optimisés pour les GPU à haute densité, en assurant l'alignement avec le programme national "AI Fabric" de Bell et la feuille de route à long terme des infrastructures.• Agir en tant que conseiller principal en ingénierie consultative lors des engagements clients, en apportant une expertise technique, un positionnement de solution et des discussions de conception complexes.• Établir des relations solides avec les clients en articulant les capacités techniques de Bell, en comprenant les exigences des clients et en élaborant des solutions de centres de données qui accélèrent le cycle de vente.• Superviser le développement et l'amélioration continue des normes d'ingénierie, des guides pratiques et des lignes directrices de conception pour les systèmes mécaniques, électriques, de refroidissement et d'alimentation.• Collaborer étroitement avec les équipes Opérations, Construction, Architecture, Ingénierie Réseau et les partenaires externes pour assurer l'intégrité de la conception, la faisabilité et l'alignement avec les objectifs du projet.• Diriger les évaluations des risques, la planification de la capacité et les stratégies de croissance à long terme pour soutenir l'évolution des charges de travail IA et de calcul à haute densité.• Promouvoir l'innovation dans les technologies de refroidissement, la distribution d'énergie, l'efficacité énergétique, la durabilité et la résilience.• Assurer la supervision exécutive pour la mise en service, les évaluations techniques, les escalades et la réponse aux incidents critiques, au besoin.• Développer et encadrer des équipes d'ingénierie hautement performantes, en favorisant une culture d'excellence technique, de résolution collaborative de problèmes et d'amélioration continue.• Représenter l'organisation d'ingénierie lors des revues exécutives, des briefings clients et des sessions de planification stratégique.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications essentielles</H2></div><div>• Baccalauréat ou maîtrise en génie mécanique ou électrique; la désignation P. Eng est fortement préférée.• 12 à 15 ans et plus d'expérience en ingénierie de centres de données critiques, avec au moins 5 ans et plus à la tête d'équipes d'ingénierie multidisciplinaires.• Expertise démontrée dans les environnements de calcul à haute densité, les stratégies de refroidissement avancées, la distribution d'énergie, les architectures de redondance et la planification de la capacité des centres de données.• Solide expérience dans les engagements en contact avec la clientèle, y compris les discussions techniques consultatives, la conception de solutions et le soutien aux activités de prévente.• Compréhension approfondie des codes et normes pertinents pour les environnements de centres de données (ASHRAE, CSA, NEC/NFPA, Uptime, TIA942, etc. ).• Communication exceptionnelle, présence exécutive et capacité à traduire des concepts d'ingénierie complexes pour des publics techniques et non techniques.• Capacité à diriger des programmes d'ingénierie multisites à grande échelle avec un fort accent sur la qualité, la fiabilité et l'innovation.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications souhaitées</H2></div><div>• Expérience dans des environnements de centres de données hyperscale ou axés sur l'IA.• Leadership démontré dans le développement de nouvelles capacités d'ingénierie, de normes ou de programmes à l'échelle nationale.• Esprit stratégique avec une forte orientation client et une capacité avérée à influencer les parties prenantes de haut niveau.• Familiarité avec les technologies émergentes telles que le refroidissement liquide, le refroidissement par immersion, le déploiement de centres de données en périphérie et les systèmes avancés de gestion de l'énergie.</div></div></div> Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Cadre Statut du poste : Employé permanent - temps plein Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Colombie-Britannique : Vancouver || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal || Canada : Saskatchewan : Regina || Canada : Saskatchewan : Saskatoon , À l’échelle nationale (Canada) Profil de travail : Hybride Date limite pour postuler : 2026-06-05 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à <a href="mailto:recrutement@bell.ca">recrutement@bell.ca</a> afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">voir Phenom pour plus de détails</a> - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. établi : Canada, ON, Mississauga Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Ventes techniques Director, Vantage Platform, Customer Transformation https://jobs.bce.ca/bell/job/Mississauga-Director%2C-Vantage-Platform%2C-Customer-Transformation-ON/1383121500/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Mississauga ON CA 1383121500A1 Req Id: 428941 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. Become an integral part of our Customer Experience team, where you will be at the forefront of shaping our customer journeys. You will build on Bell’s Strategic Imperative to Champion Customer Experience and reinforce our commitment to put the customer first in everything we do. Design innovative, customer-centric processes, policies, products and services, while upholding our Customer-First Commitments to make it easier for customers to do business with Bell. As part of our team, you will be at the heart of our customer experiences.<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Summary</H2></div><div>We are embarking on a mission to redefine our customer experience by building a cutting-edge, intelligent, and personalized ecosystem. At the heart of this transformation is our data. We are looking for a visionary Data Leader and Architect to design and build our next-generation data foundation from the ground up. This is a unique opportunity to shape the future of how we leverage data, drive our personalization strategy, and build a modern, real-time data stack that will be the central nervous system of our company. If you are passionate about building cloud-native data platforms and want to make a significant impact, we want to hear from you.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Key Responsibilities</H2></div><div> • Define the vision, strategy, and technical roadmap for a scalable, real-time data platform that supports our "Unified Data Foundation" and "Intelligence Layer". • Lead the hands-on design and implementation of our data architecture (including AI models and intelligence) on Google Cloud Platform (GCP) or other cloud vendors, with a focus on real-time data ingestion, processing, enriching and consumption. • Architect robust and scalable data integration solutions to create a unified customer view by consolidating data from a variety of sources, including Google CCaaS, ServiceNow, Salesforce (Marketing Cloud, Sales Cloud), and our digital platforms (Website/App). • Build the data backbone to power our tools, enabling context-aware customer interactions and intelligent workflows. • Implement a comprehensive data governance framework to ensure data quality, security, and discoverability across the organization. • Build and lead a high-performing team fostering a culture of innovation and engineering excellence. • Partner with internal and external stakeholders across vendors, existing data teams and business teams to understand data needs and evangelize a data-driven culture.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Critical Qualifications</H2></div><div>• You have 10+ years of experience in data engineering and/or data architecture, with at least 3+ years in a leadership or senior architect role. • You possess deep, hands-on expertise with the Google Cloud Platform data stack, including BigQuery, Dataflow, Pub/Sub, Cloud Composer, and Cloud Storage. • You have a demonstrated track record of designing and building large-scale, cloud-native data platforms that are real-time, reliable, and scalable. • You have strong experience in integrating data from various SaaS platforms (e.g., Salesforce, ServiceNow) and enterprise systems. • You are proficient with big data technologies (e.g., Spark, Flink, Kafka) and modern data warehousing concepts (ex. LakeHouse). • You have practical experience implementing data governance, data quality, and data cataloging solutions. • You can translate business requirements into a technical vision and long-term data strategy. • You have excellent communication skills and can effectively collaborate with both technical and non-technical audiences.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Preferred Qualifications</H2></div><div>• Experience building data platforms for personalization engines. • Familiarity with Contact Center as a Service (CCaaS) platforms. • Experience with Infrastructure as Code (e.g., Terraform).</div></div></div> #EmployeeReferralProgram Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: ManagementJob Status: Regular - Full TimeJob Location: Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Quebec : Montreal Work Arrangement: HybridApplication Deadline: 06/10/2026 For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong. Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or <a href="mailto:recruitment@bell.ca">recruitment@bell.ca</a> to make arrangements.If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (<a href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">see Phenom for details</a>) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information. Created: Canada, ON, Mississauga Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Data Directeur, Plateforme Vantage, Transformation client https://jobs.bce.ca/bell/job/Mississauga-Directeur%2C-Plateforme-Vantage%2C-Transformation-client-ON/1383121600/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Mississauga ON CA 1383121600A1 Req Id: 428941 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Faites partie de notre équipe Expérience client, où vous aurez un rôle déterminant dans l’élaboration des expériences client. Vous vous appuierez sur l’impératif stratégique de Bell qui s’intitule « Promouvoir l’expérience client » et renforcerez notre engagement à donner la priorité au client dans tout ce que nous faisons. Vous concevrez des processus, des politiques, des produits et des services novateurs axés sur le client, tout en respectant nos engagements envers le client afin qu'il soit plus facile pour eux de faire affaire avec Bell. En tant que membre de notre équipe, vous serez au cœur de l’expérience client.<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Résumé</H2></div><div>Nous nous engageons dans une mission visant à redéfinir notre expérience client en bâtissant un écosystème de pointe, intelligent et personnalisé. Au cœur de cette transformation se trouvent nos données. Nous recherchons un chef de file et architecte de données visionnaire pour concevoir et bâtir notre fondation de données de prochaine génération à partir de zéro. Il s'agit d'une opportunité unique de façonner l'avenir de la façon dont nous exploitons les données, de piloter notre stratégie de personnalisation et de construire une pile de données moderne et en temps réel qui sera le système nerveux central de notre entreprise. Si vous êtes passionné par la construction de plateformes de données infonuagiques natives et que vous souhaitez avoir un impact considérable, nous voulons vous entendre.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Principales responsabilités</H2></div><div>• Définir la vision, la stratégie et la feuille de route technique pour une plateforme de données évolutive et en temps réel qui prend en charge notre « Fondation de données unifiée » et notre « Couche d'intelligence ». • Diriger la conception et la mise en œuvre pratiques de notre architecture de données (y compris les modèles d'IA et l'intelligence) sur Google Cloud Platform (GCP) ou d'autres fournisseurs infonuagiques, en mettant l'accent sur l'ingestion, le traitement, l'enrichissement et la consommation de données en temps réel. • Concevoir des solutions d'intégration de données robustes et évolutives pour créer une vue client unifiée en consolidant les données provenant de diverses sources, y compris Google CCaaS, ServiceNow, Salesforce (Marketing Cloud, Sales Cloud) et nos plateformes numériques (site Web/application). • Construire l'épine dorsale des données pour alimenter nos outils, permettant des interactions client contextuelles et des flux de travail intelligents. • Mettre en œuvre un cadre complet de gouvernance des données pour assurer la qualité, la sécurité et la découvrabilité des données à l'échelle de l'organisation. • Bâtir et diriger une équipe hautement performante favorisant une culture d'innovation et d'excellence en ingénierie. • Collaborer avec les parties prenantes internes et externes, y compris les fournisseurs, les équipes de données existantes et les équipes commerciales, pour comprendre les besoins en données et promouvoir une culture axée sur les données.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications essentielles</H2></div><div>• Vous avez plus de 10 ans d'expérience en ingénierie des données et/ou en architecture de données, dont au moins 3 ans dans un rôle de leadership ou d'architecte principal. • Vous possédez une expertise approfondie et pratique de la pile de données de Google Cloud Platform, y compris BigQuery, Dataflow, Pub/Sub, Cloud Composer et Cloud Storage. • Vous avez fait preuve d'une expérience avérée dans la conception et la construction de plateformes de données infonuagiques natives à grande échelle, en temps réel, fiables et évolutives. • Vous avez une solide expérience dans l'intégration de données provenant de diverses plateformes SaaS (par exemple, Salesforce, ServiceNow) et de systèmes d'entreprise. • Vous maîtrisez les technologies de mégadonnées (par exemple, Spark, Flink, Kafka) et les concepts modernes d'entreposage de données (par ex. LakeHouse). • Vous avez une expérience pratique dans la mise en œuvre de solutions de gouvernance des données, de qualité des données et de catalogage des données. • Vous pouvez traduire les exigences commerciales en une vision technique et une stratégie de données à long terme. • Vous avez d'excellentes compétences en communication et pouvez collaborer efficacement avec des publics techniques et non techniques.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications souhaitées</H2></div><div>• Expérience dans la construction de plateformes de données pour les moteurs de personnalisation. • Familiarité avec les plateformes de centre de contact en tant que service (CCaaS). • Expérience avec l'infrastructure en tant que code (par exemple, Terraform).</div></div></div>#ProgrammeRecommandationEmployes Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : CadreStatut du poste : Employé permanent - temps pleinLieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal Profil de travail : HybrideDate limite pour postuler : 2026-06-10 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à <a href="mailto:recrutement@bell.ca">recrutement@bell.ca</a> afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a href="https://bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">voir Phenom pour plus de détails</a> - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. établi : Canada, ON, Mississauga Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Les données Conseiller aux ventes - Bell (PT) https://jobs.bce.ca/bell/job/Mississauga-Conseiller-aux-ventes-Bell-%28PT%29-ON/1377602300/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Mississauga ON CA 1377602300A2 Req Id: 429393 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. . Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Travaillez au cœur du service à la clientèle et aidez les clients à trouver les appareils, technologies et forfaits qui répondent à leurs besoins de connectivité, à la maison comme sur la route. Évoluez dans un environnement d’équipe axé d’abord sur les gens qui offre des horaires de travail flexibles, des possibilités de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce à quoi vous pouvez vous attendre</H2></div><div><ul><li>Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel </li><li>Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services </li><li>Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Nous recherchons une personne qui</H2></div><div><ul><li>Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins </li><li>Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent </li><li>Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour </li><li>Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente </li><li>Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce qui vous démarque</H2></div><div><ul><li>Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie</li><li>Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients</li><li>Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible</li><li>Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain</li><li>Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus)</li><li>Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!</li></ul></div></div></div>#ProgrammeRecommandationEmployesUne connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste: Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Ontario : Mississauga Date limite pour postuler: 2026-06-08 Échelle de rémunération totale : 20, 00 $ - 28, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications: Vous devez offrir XX heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l'ouverture et deux pour la fermeture. Les quarts de travail seront d'une durée d'au moins 3 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, ON, Mississauga Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Vente au détail Retail Sales Associate, Heartland https://jobs.bce.ca/bell/job/Mississauga-Retail-Sales-Associate%2C-Heartland-ON/1377602400/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Mississauga ON CA 1377602400A2 Req Id: 429393 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. Be at the centre of helping customers find the right devices, technologies and plans for their connectivity needs at home and on the go. Work in a people-first team environment that offers flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you can expect</H2></div><div><ul><li>Competitive hourly wage plus uncapped commission </li><li>Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees </li><li>We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services </li><li>Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Enjoy a flexible full‑time or part‑time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">We are looking for someone who</H2></div><div><ul><li>Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores </li><li>Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them </li><li>Build loyalty with every customer, every day </li><li>Enjoy the challenge of hitting sales targets </li><li>Be excited to learn about new technology and services </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What makes you stand out</H2></div><div><ul><li>You love helping people find the solution that will make their lives better </li><li>You’re passionate about new products and ready to articulate to customers </li><li>You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more) </li></ul> At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it! </div></div></div>#EmployeeReferralProgram Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : Ontario : Mississauga Application Deadline: 06/08/2026 Total earning range: $20.00 - $28.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows. Shifts will be no less than 3 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1" title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1" title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, ON, Mississauga Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Retail Bilingue Cons. principal, intégration de solution https://jobs.bce.ca/bell/job/Montr%C3%A9al-Bilingue-Cons_-principal%2C-int%C3%A9gration-de-solution-QC/1369695600/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Montréal QC CA 1369695600A2 Code de demande: 428670 Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous. Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien. Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell. Au sein de l’équipe Bell Marchés Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en matière d’innovation pour notre clientèle d’entreprises. Vous livrerez des solutions évoluées dans des domaines comme l’Internet des objets, la mobilité et la 5G, l’infonuagique, la cybersécurité, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l’Internet et les réseaux privés. Vos compétences et votre expertise aideront Bell à se démarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération pour les entreprises et les gouvernements. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Résumé</H2></div><div> Nous recherchons des candidats et candidates possédant une expérience en intégration de solutions techniques pour se joindre à notre équipe. Le candidat idéal aurait de l’expérience dans le soutien des solutions de centre de contact ou avoir de l’expérience dans l’intégration de technologies dans d’autres secteurs verticaux/domaines. Bell offrirait un programme de formation sur la solution de l’éditeur et affecterait des mentors pour soutenir l’apprentissage et l’adaptation à notre programme, tout en permettant aux candidats de se familiariser avec la solution.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Principales responsabilités </H2></div><div> <ul><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Participer au développement et/ou à la configuration de solutions de centre de contact (CCaaS), qui comprendraient des composantes liées au traitement automatique du langage naturel (TALN), robot conversationnel (IA – agents conversationnels vocaux/clavardage), WFM, WFO et/ou</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">RVI libre-service avec technologies de routage d’appels, etc.</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Soutenue par vos collègues, vous serez affecté à des projets et guidé pour livrer ou migrer avec succès des solutions techniques.</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vous participeriez à des réunions, y compris celles des clients, des équipes internes et des partenaires externes.</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Participer à l’analyse fonctionnelle/technique, en définissant la solution cible.</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Se tenir au fait des technologies et des pratiques exemplaires de l’industrie, des tendances du marché, en cernant de façon proactive les possibilités d’amélioration, d’innovation et d’automatisation.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications essentielles </H2></div><div> <ul><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Connaissance de la solution Genesys Cloud</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Un atout serait la connaissance des solutions de centre de contact ou des suites de produits qui proviennent d’un ou de plusieurs des éditeurs suivants : Genesys, NICE, AWS ou Google, ainsi que des solutions GRC </li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">(CRM).</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Capacité à travailler en équipe et à s’adresser aux clients de manière à maintenir leur satisfaction tout au long du cycle de livraison du projet.</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Capacité de gérer plusieurs activités de livraison simultanément, ainsi que les priorités.</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Nuage basée sur l’expérience de prestation de solutions (CCaaS, Amazon Connect, Twillio, Google).</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Baccalauréat en informatique, technologies de l’information, ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Expérience avérée de travail avec un large éventail de technologies logicielles et matérielles, et de solutions.</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Expérimenté dans les architectures d’informatique en nuage, telles que IaaS, CCaaS, PaaS et SaaS, et expérience avec les technologies sans serveur.</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Maîtrise de l’anglais et du français, à l’oral et à l’écrit.</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Autorisation de sécurité pour le gouvernement fédéral</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications souhaitées </H2></div><div> <ul><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Résolveur de problèmes décisif : S’attaque de manière proactive aux défis en prenant des mesures immédiates et efficaces.</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Penseur stratégique et adaptable : Analyse les problèmes de manière exhaustive, en intégrant de nouvelles informations et perspectives afin d’élaborer des solutions novatrices.</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Communicateur efficace et empathique : Adapte sa communication (par ex., le contenu, le style et le moyen de communication) en fonction de différents publics cibles afin d’assurer une compréhension optimale.</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Très adaptable et ingénieux : Maîtrise de nouvelles situations, faisant preuve d’une habile capacité d’adaptation à l’évolution des demandes.</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Développeur d’équipe collaboratif : Un défi actif à la pensée source de division et favorisant un sens commun de l’objectif.</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Mentor et coach dédié : Prêt à accepter les conseils, le soutien et le mentorat pour favoriser le perfectionnement professionnel.</li></ul>#LI-SS1</div></div></div> Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : CadreStatut du poste : Employé permanent - temps pleinLieu de travail : Canada : Québec : Montréal Profil de travail : Hybride Date limite pour postuler : 2026-06-15 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à <a href="mailto:recrutement@bell.ca">recrutement@bell.ca</a> afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a href="https://bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">voir Phenom pour plus de détails</a> - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. établi : Canada, QC, Montréal Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Opérations Retail Sales Associate, Cataraqui Town Centre https://jobs.bce.ca/bell/job/Kingston-Retail-Sales-Associate%2C-Cataraqui-Town-Centre-ON/1386548400/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Kingston ON CA 1386548400A1 Req Id: 429639 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. Be at the centre of helping customers find the right devices, technologies and plans for their connectivity needs at home and on the go. Work in a people-first team environment that offers flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you can expect</H2></div><div><ul><li>Competitive hourly wage plus uncapped commission </li><li>Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees </li><li>We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services </li><li>Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Enjoy a flexible full‑time or part‑time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">We are looking for someone who</H2></div><div><ul><li>Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores </li><li>Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them </li><li>Build loyalty with every customer, every day </li><li>Enjoy the challenge of hitting sales targets </li><li>Be excited to learn about new technology and services </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What makes you stand out</H2></div><div><ul><li>You love helping people find the solution that will make their lives better </li><li>You’re passionate about new products and ready to articulate to customers </li><li>You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more) </li></ul> At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it! </div></div></div>#EmployeeReferralProgram Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : Ontario : Kingston Application Deadline: 07/27/2026 Total earning range: $20.00 - $28.00. The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows. Shifts will be no less than 3 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1" title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1" title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, ON, Kingston Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Retail Représentant vente au détail, Cataraqui Town Centre https://jobs.bce.ca/bell/job/Kingston-Repr%C3%A9sentant-vente-au-d%C3%A9tail%2C-Cataraqui-Town-Centre-ON/1386548500/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Kingston ON CA 1386548500A1 Req Id: 429639 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. . Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Travaillez au cœur du service à la clientèle et aidez les clients à trouver les appareils, technologies et forfaits qui répondent à leurs besoins de connectivité, à la maison comme sur la route. Évoluez dans un environnement d’équipe axé d’abord sur les gens qui offre des horaires de travail flexibles, des possibilités de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce à quoi vous pouvez vous attendre</H2></div><div><ul><li>Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel </li><li>Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services </li><li>Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Nous recherchons une personne qui</H2></div><div><ul><li>Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins </li><li>Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent </li><li>Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour </li><li>Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente </li><li>Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce qui vous démarque</H2></div><div><ul><li>Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie</li><li>Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients</li><li>Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible</li><li>Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain</li><li>Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus)</li><li>Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!</li></ul></div></div></div>#ProgrammeRecommandationEmployesUne connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste: Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Ontario : Kingston Date limite pour postuler: 2026-07-27 Échelle de rémunération totale : 20,00 $ - 28,00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications: Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l'ouverture et deux pour la fermeture. Les quarts de travail seront d'une durée d'au moins 3 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, ON, Kingston Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Vente au détail Retail Sales Associate, Fairview Mall https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Kitchener-Retail-Sales-Associate%2C-Fairview-Mall-ON/1377617100/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Kitchener ON CA 1377617100A2 Req Id: 429402 Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We pride ourselves on hiring the best talent and creating a dynamic workplace where talents are utilized, opinions matter, and fun is encouraged! We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Why you'll love it here:</H2></div><div><ul><li>Sales commission, rewards and recognition and employee discounts  </li><li>Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees  </li><li>Opportunity for career growth, development and promotions  </li><li>Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn!  </li><li>Enjoy a flexible full-time or part-time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you'll do:</H2></div><div><ul><li>As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech  </li><li>Build a connection with customers to find the right solutions for them  </li><li>You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals  </li><li>You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance    </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What we're looking for:</H2></div><div><ul><li>A passion diving into tech, telecommunication and sales   </li><li>Exceptional listening and communication skills.  </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset  </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)  </li></ul> At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it!  </div></div></div>Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : Ontario : Kitchener Application Deadline: 06/12/2026 Total earning range: $19.00 - $23.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows. Shifts will be no less than 3 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family. We value the experiences that have shaped who you are, and we know your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential. Best Buy Express is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, ON Retail Representant vente au detail, Fairview Mall https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Kitchener-Representant-vente-au-detail%2C-Fairview-Mall-ON/1377617200/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Kitchener ON CA 1377617200A2 Req Id: 429402Joignez-vous à nous alors que nous entamons ce nouveau parcours, combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous croyons que l’un de nos actifs les plus importants est notre personnel. Nous sommes fiers d’embaucher les meilleurs talents et de créer un milieu de travail dynamique où les talents sont utilisés, les opinions sont importantes et le plaisir est encouragé! Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Pourquoi vous l’aimerez ici: </H2></div><div><ul><li>Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien   </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel   </li><li>Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions  </li><li>Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre!</li><li>Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que vous ferez: </H2></div><div><ul><li>En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie.  </li><li>Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent.  </li><li>Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels.  </li><li>Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que nous recherchons: </H2></div><div><ul><li>Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente   </li><li>Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication.  </li><li>Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout   </li><li>Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).  </li></ul> Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons </div></div></div>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Ontario : Kitchener Date limite pour postuler: 2026-06-12 Échelle de rémunération totale : 19, 00 $ - 23, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications: Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l'ouverture et deux pour la fermeture. Les quarts de travail seront d'une durée d'au moins 3 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un ensemble complet de rémunération qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’options d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que votre talent apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel. Best Buy Express s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, ON Vente au détail Expert aux opérations, Les Promenades Beauport https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Ville-de-Qu%C3%A9bec-Expert-aux-op%C3%A9rations%2C-Les-Promenades-Beauport-QC/1387883000/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Ville de Québec QC CA 1387883000A0 Req Id: 430056Joignez-vous à nous alors que nous entamons ce nouveau parcours, combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous croyons que l’un de nos actifs les plus importants est notre personnel. Nous sommes fiers d’embaucher les meilleurs talents et de créer un milieu de travail dynamique où les talents sont utilisés, les opinions sont importantes et le plaisir est encouragé! Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Quel sont les avantages? </H2></div><div><ul><li>Salaire horaire concurrentiel et gamme complète d’avantages sociaux, même pour les employés à temps partiel  </li><li>Excellentes primes d’encouragement, récompenses, voyages, congés payés et tarifs préférentiels pour les employés sur les services de Bell  </li><li>Possibilités d’avancement, de perfectionnement professionnel et de promotions </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Quel est le mandat?</H2></div><div><ul><li>Offrir des solutions sur mesure et de formidables expériences à nos clients  </li><li>Chercher constamment à apprendre et à s’adapter au changement  </li><li>Avoir l’esprit d’équipe en soutenant votre équipe et en lui prêtant main-forte  </li><li>Agir à titre d’expert du magasin pour tous les aspects relatifs au service :  <ul><li>Répondre aux questions sur les comptes et la facturation  </li><li>Assurer le dépannage et le soutien des réparations  </li><li>Offrir des conseils fondés sur une connaissance générale des produits  </li></ul></li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Nous sommes à la recherche d'une personne qui:</H2></div><div><ul><li>Aime résoudre des problèmes parfois complexes et aider les gens  </li><li>S’épanouit dans un environnement dynamique et s’adapte bien au changement  </li><li>Est curieux d’apprendre de nouvelles choses et de découvrir de nouvelles idées  </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Vous êtes le candidat idéal si vous:</H2></div><div><ul><li>Trouver de la satisfaction à aider les autres et à résoudre leurs problèmes  </li><li>Avez de bonnes compétences en communication et avez une écoute active  </li><li>Êtes enthousiaste à propos des nouvelles technologies et de leur impact positif  </li></ul></div></div></div>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Québec : Ville de Québec Date limite pour postuler: 2026-08-04 Qualifications : Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l’ouverture et deux pour la fermeture, incluant une disponibilité complète pour une journée en semaine. Les quarts de travail seront d’une durée d’au moins 5 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un ensemble complet de rémunération qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’options d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que votre talent apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel. Best Buy Express s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, QC Vente au détail Représentant de vente au détail, Les Promenades Beauport https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Ville-de-Qu%C3%A9bec-Repr%C3%A9sentant-de-vente-au-d%C3%A9tail%2C-Les-Promenades-Beauport-QC/1387893100/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Ville de Québec QC CA 1387893100A0 Req Id: 430059Joignez-vous à nous alors que nous entamons ce nouveau parcours, combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous croyons que l’un de nos actifs les plus importants est notre personnel. Nous sommes fiers d’embaucher les meilleurs talents et de créer un milieu de travail dynamique où les talents sont utilisés, les opinions sont importantes et le plaisir est encouragé! Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Pourquoi vous l’aimerez ici: </H2></div><div><ul><li>Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien   </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel   </li><li>Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions  </li><li>Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre!</li><li>Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que vous ferez: </H2></div><div><ul><li>En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie.  </li><li>Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent.  </li><li>Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels.  </li><li>Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que nous recherchons: </H2></div><div><ul><li>Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente   </li><li>Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication.  </li><li>Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout   </li><li>Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).  </li></ul> Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons </div></div></div>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Québec : Ville de Québec Date limite pour postuler: 2026-08-04 Échelle de rémunération totale : 18, 00 $ - 26, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications : Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l’ouverture et deux pour la fermeture, incluant une disponibilité complète pour une journée en semaine. Les quarts de travail seront d’une durée d’au moins 5 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un ensemble complet de rémunération qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’options d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que votre talent apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel. Best Buy Express s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, QC Vente au détail Représentant de vente au détail, Galeries de la Capitale https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Ville-de-Qu%C3%A9bec-Repr%C3%A9sentant-de-vente-au-d%C3%A9tail%2C-Galeries-de-la-Capitale-QC/1390623200/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Ville de Québec QC CA 1390623200A0 Req Id: 430209Joignez-vous à nous alors que nous entamons ce nouveau parcours, combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous croyons que l’un de nos actifs les plus importants est notre personnel. Nous sommes fiers d’embaucher les meilleurs talents et de créer un milieu de travail dynamique où les talents sont utilisés, les opinions sont importantes et le plaisir est encouragé! Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Pourquoi vous l’aimerez ici: </H2></div><div><ul><li>Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien   </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel   </li><li>Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions  </li><li>Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre!</li><li>Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que vous ferez: </H2></div><div><ul><li>En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie.  </li><li>Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent.  </li><li>Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels.  </li><li>Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que nous recherchons: </H2></div><div><ul><li>Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente   </li><li>Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication.  </li><li>Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout   </li><li>Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).  </li></ul> Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons </div></div></div>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Québec : Ville de Québec Date limite pour postuler: 2026-06-26 Échelle de rémunération totale : 18, 00 $ - 26, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications : Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l’ouverture et deux pour la fermeture, incluant une disponibilité complète pour une journée en semaine. Les quarts de travail seront d’une durée d’au moins 5 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un ensemble complet de rémunération qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’options d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que votre talent apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel. Best Buy Express s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, QC Vente au détail Technicien et technicienne en télécommunication - Ville de Québec BTS / BST https://jobs.bce.ca/bell/job/Ville-de-Qu%C3%A9bec-Technicien-et-technicienne-en-t%C3%A9l%C3%A9communication-Ville-de-Qu%C3%A9bec-BTS-BST-QC/1363360900/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Ville de Québec QC CA 1363360900A3 En choisissant Bell Solutions techniques, vous optez pour une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance aux membres de notre équipe. Rejoignez l’équipe de Bell Solutions techniques et découvrez comment nous faisons les choses pour nos membres et nos clients : correctement, avec une touche personnelle et avec excellence ! Nous croyons en la diversité et l'inclusion au sein de notre organisation. Nous encourageons activement l'embauche de femmes et soutenons l'équité dans tous les domaines. Nous offrons un environnement de travail respectueux et inclusif pour toutes et tous.<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Aperçu du poste</H2></div><div>Vous aimez les défis ? Nous avons la carrière qu'il vous faut. Nous recherchons des employé(e)s engagé(e)s, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien et technicienne en télécommunication. Vous nous aiderez à soutenir notre croissance et notre développement, en installant et réparant les services de téléphonie résidentielle, internet et Télé Fibe. Que vous ayez ou non de l'expérience en télécommunication, nous vous donnerons une formation complète pour devenir un expert.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Principales responsabilités</H2></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li style="">Agir comme ambassadeur et ambassadrice de Bell en représentant Bell et en veillant à répondre aux attentes de notre clientèle.</li><li style="">Assurez l'installation et la réparation des services sur les réseaux de fibre optique et de cuivre de Bell.</li><li style="">Résoudre des problèmes techniques en utilisant vos connaissances, vos outils et les équipements fournis.</li><li style="">S’entraider et collaborer en équipe en plus de travailler de façon autonome</li><li style="">Promouvoir les produits et services de Bell auprès de nos clients.</li><li style="">Respecter les politiques de santé et de sécurité en vigueur.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Prérequis</H2></div><div><ul><li>Permis de conduire valide : détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5) du Québec.</li><li>Disponibilité : 40 heures par semaine (jours, soirs et fins de semaine).</li><li>Capacité à s'ajuster aux conditions météo afin de travailler à l’extérieur à l’année.</li><li>Compétences physiques : être en mesure de déplacer du matériel d’un maximum de 70 lb. La formation nécessaire sera donnée afin de montrer les techniques permettant de déplacer plus efficacement et facilement les charges.</li><li>Aptitude à travailler en hauteur : être en mesure de monter dans une échelle d’une hauteur maximale de 28 pieds et pouvant soutenir un maximum de 325 lb.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Ce que nous offrons</H2></div><div>Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin selon les différents critères d'éligibilité. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell Solutions techniques, vous profiterez d’un rabais sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Informations supplémentaires</H2></div><div>Type de poste : Syndiqué. Statut d'emploi : Permanent auxiliaire, temps-partiel. Lieu de travail : Ville du Québec. Horaire : Disponibilité à travailler 40 heures par semaine (jours, soirs et fins de semaine).</div></div></div>Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Chez Bell Solutions techniques, nous n’acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes ayant un handicap. Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel à <a href="mailto:recrutement@belltechsolutions.ca" style="text-decoration:underline">recrutement@belltechsolutions.ca</a> pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d’équité en matière d’emploi à <a href="mailto:Equite-Equity@bellsolutionstech.ca" style="text-decoration:underline">equite-equity@bellsolutionstech.ca</a>. Services extérieurs Gestionnaire de comptes, BBM, Québec https://jobs.bce.ca/bell/job/Ville-de-Qu%C3%A9bec-Gestionnaire-de-comptes%2C-BBM%2C-Qu%C3%A9bec-QC/1348790500/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Ville de Québec QC CA 1348790500A5 Code de demande: 427372 Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. Notre équipe Bell Marchés Affaires soutient la transformation numérique des entreprises et agences gouvernementales à l’échelle du pays, grâce à des solutions touchant divers secteurs, dont Internet et les réseaux privés, les communications vocales et unifiées, les centres de contact, les services de sécurité, l’Internet des objets, les centres de données et l’infonuagique. Nous sommes fiers d’être le premier fournisseur au Canada de services de réseau et de communications large bande auprès des entreprises et des gouvernements. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px"></H2></div><div>En tant que gestionnaire de comptes, vous devrez diriger les efforts en vue d’accroître le service et les ventes dans l’environnement de commerce interentreprises (marchés d’affaires). Il s’agit d’une excellente occasion pour un professionnel de la vente de faire partie de l’une des équipes de vente les plus efficaces de l’entreprise. Avec l’une des marques les plus reconnues au pays et la gamme de produits mobiles et sur fil par excellence, vous serez bien outillé pour faire la recherche et la prospection de nouveaux comptes pour l’équipe de vente. L’équipe est à la recherche de personnes qui a une nature de chasseur, qui sont orientées vers les résultats, qui excellent dans un environnement dynamique et trépidant, et qui ont réussi par le passé à réduire le taux de désabonnement et à améliorer les revenus, la productivité et la qualité. Relevant directement du gestionnaire régional, ventes le titulaire du poste jouera un rôle clé au sein de l’équipe de vente et sera responsable de faire la prospection de nouvelles relations d’affaires et de déployer la vision et la feuille de route stratégique de clients importants.En tant que membre de l'équipe de vente, vous avez démontré votre capacité à traduire le plan stratégique et les priorités d'une grande organisation en solutions pertinentes, efficaces et à fort impact.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Principales responsabilités </H2></div><div><ul><li>Être responsable de la croissance, de la fidélisation et de l’acquisition des services sans fil et sur fil dans un territoire désigné.</li><li>Créer des plans d’affaires détaillés conçus pour atteindre les objectifs en matière de revenus.</li><li>Découvrir de nouvelles occasions de vente grâce au réseautage et à d’autres pratiques.</li><li>Agir à titre de point de contact unique et de défenseur des intérêts des clients et être responsable de la gestion de l’ensemble du cycle de vente.</li><li>Travailler en collaboration avec toutes les autres ressources de Bell au besoin pour atteindre les objectifs de vente.</li><li>Assumer la responsabilité de l’exactitude des prévisions et des fonctions d’administration des ventes appropriées.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Qualifications essentielles </H2></div><div><ul><li>Trois ans ou plus d’expérience avérée dans la gestion de comptes interentreprises ou à titre de conseiller aux ventes.</li><li>Aptitude naturelle à faire la prospection de nouvelles occasions d’affaires par la recherche et le réseautage.</li><li>Désir insatiable de conclure des ventes auprès des clients en fonction de la valeur des produits et des services plutôt que de leur prix.</li><li>Grande orientation vers le client.</li><li>Titulaire d’un permis de conduire valide.</li><li>Maîtrise des logiciels PowerPoint et Excel.</li><li>Expérience de vente dans le domaine des télécommunications, un atout certain.</li><li>Orienté vers les solutions, aptitudes à utiliser des techniques de vente axées sur les solutions ou la consultation. </li><li>Bilinguisme : vous sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada.</li></ul></div></div></div> #ProgrammeRecommandationEmployes #REFBUSSOLFR Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Cadre Statut du poste : Employé permanent - temps plein Lieu de travail : Canada : Québec : Ville de Québec || Canada : Québec : Sainte-Foy Profil de travail : Hybride Date limite pour postuler : 2026-06-05 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel. Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse <a href="mailto:recrutement@bell.ca">recrutement@bell.ca</a> afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse <a href="mailto:inclusion@bell.ca">inclusion@bell.ca</a>. établi : Canada, QC, Ville de Québec Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Ventes Retail Sales Associate, Galeries de la Chaudière https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Sainte-Marie-Retail-Sales-Associate%2C-Galeries-de-la-Chaudi%C3%A8re-QC/1372426200/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Sainte-Marie QC CA 1372426200A2 Req Id: 428967 Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We pride ourselves on hiring the best talent and creating a dynamic workplace where talents are utilized, opinions matter, and fun is encouraged! We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Why you'll love it here:</H2></div><div><ul><li>Sales commission, rewards and recognition and employee discounts  </li><li>Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees  </li><li>Opportunity for career growth, development and promotions  </li><li>Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn!  </li><li>Enjoy a flexible full-time or part-time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you'll do:</H2></div><div><ul><li>As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech  </li><li>Build a connection with customers to find the right solutions for them  </li><li>You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals  </li><li>You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance    </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What we're looking for:</H2></div><div><ul><li>A passion diving into tech, telecommunication and sales   </li><li>Exceptional listening and communication skills.  </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset  </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)  </li></ul> At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it!  </div></div></div>Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : Quebec : Sainte-Marie Application Deadline: 06/29/2026 Total earning range: $18.00 - $26.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows. Shifts will be no less than 3 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family. We value the experiences that have shaped who you are, and we know your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential. Best Buy Express is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, QC Retail Représentant de vente au détail, Galeries de la Chaudière https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Sainte-Marie-Repr%C3%A9sentant-de-vente-au-d%C3%A9tail%2C-Galeries-de-la-Chaudi%C3%A8re-QC/1372426300/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Sainte-Marie QC CA 1372426300A2 Req Id: 428967Joignez-vous à nous alors que nous entamons ce nouveau parcours, combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous croyons que l’un de nos actifs les plus importants est notre personnel. Nous sommes fiers d’embaucher les meilleurs talents et de créer un milieu de travail dynamique où les talents sont utilisés, les opinions sont importantes et le plaisir est encouragé! Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Pourquoi vous l’aimerez ici: </H2></div><div><ul><li>Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien   </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel   </li><li>Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions  </li><li>Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre!</li><li>Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que vous ferez: </H2></div><div><ul><li>En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie.  </li><li>Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent.  </li><li>Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels.  </li><li>Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que nous recherchons: </H2></div><div><ul><li>Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente   </li><li>Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication.  </li><li>Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout   </li><li>Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).  </li></ul> Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons </div></div></div>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Québec : Sainte-Marie Date limite pour postuler: 2026-06-29 Échelle de rémunération totale : 18, 00 $ - 26, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications: Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l'ouverture et deux pour la fermeture. Les quarts de travail seront d'une durée d'au moins 3 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un ensemble complet de rémunération qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’options d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que votre talent apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel. Best Buy Express s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, QC Vente au détail Retail Sales Associate, St-Georges https://jobs.bce.ca/virginplus/job/Saint-Georges-Retail-Sales-Associate%2C-St-Georges-QC/1373965800/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Saint-Georges QC CA 1373965800A2 Req Id: 429117 At Virgin Plus, we don’t have “customers”, we have Members. And Members get access to exclusive music events, VIP treatment, and killer music, entertainment, fashion and travel deals from the world’s must-have brands. If you think you’ve got what it takes to make Virgin Plus life even sweeter, then read on, my friend, because we want you on our team! Get personal with Virgin Plus Canada on Facebook and X (formerly Twitter). <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What’s in it for you?</H2></div><div><ul><li>Competitive hourly wage plus uncapped commission </li><li>Full benefits package and paid vacation, even for part time employees </li><li>Employee discounts on services </li><li>Opportunity for career growth, development and promotions </li><li>Enjoy a flexible full‑time or part‑time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What’s the gig?</H2></div><div><ul><li>Provide tailored solutions and fabulous experiences to our members </li><li>Be an excellent listener and communicator </li><li>Meet and exceed monthly sales targets </li><li>Always be learning and adapting to change </li><li>Be a team player by supporting and being there to help your team</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">We are looking for someone who:</H2></div><div><ul><li>Likes talking to people and genuinely enjoys helping others </li><li>Is competitive by nature and loves the challenge of hitting targets </li><li>Enjoys discovering or learning something new </li><li>Thrives in a fast-paced environment and embraces change </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">You’ll be a perfect fit if you:</H2></div><div><ul><li>Love helping others to find the best solutions </li><li>Get satisfaction through achieving sales targets </li><li>Have excellent listening and communication skills </li><li>Are passionate about the latest technology </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more) </li></ul> If this sounds like you, apply now, and join our award-winning retail sales team at Virgin Plus! </div></div></div>#EmployeeReferralProgram Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : Quebec : Saint-Georges Application Deadline: 06/17/2026 Total earning range: $18.00 - $26.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows. Shifts will be no less than 3 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. At Virgin Plus, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong. Virgin Plus is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="mailto:recruitment@bell.ca"> </a>to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form </a>or visit our <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, QC, Saint-Georges Retail Représentant de vente au détail, St-Georges https://jobs.bce.ca/virginplus/job/Saint-Georges-Repr%C3%A9sentant-de-vente-au-d%C3%A9tail%2C-St-Georges-QC/1373965900/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Saint-Georges QC CA 1373965900A2 Code de demande: 429117 Chez Virgin Plus, nous n’avons pas de « clients », nous avons des Membres. Et nos Membres ont accès à des événements musicaux exclusifs, ont droit au traitement V.I.P., et peuvent profiter d’aubaines d’enfer côté musique, divertissement, mode et voyage de la part de marques incontournables. Si vous pensez avoir ce qu’il faut pour embellir encore notre vie à Virgin Plus, lisez la suite, parce que nous voulons vous avoir dans notre équipe! Établissez un contact personnel avec Virgin Plus Canada sur Facebook et X (anciennement Twitter).<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Quels sont les avantages pour vous?</H2></div><div><ul><li>Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées </li><li>Gamme complète d’avantages sociaux et congés payés, même pour les employés à temps partiel </li><li>Tarifs préférentiels pour les employés sur les services de Virgin </li><li>Possibilités d’avancement, de perfectionnement professionnel et de promotions </li><li>Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">En quoi cela consiste-t-il?</H2></div><div><ul><li>Offrir des solutions sur mesure et de formidables expériences à nos membres </li><li>Avoir d’excellentes aptitudes pour l’écoute et la communication </li><li>Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels </li><li>Constamment chercher à apprendre et s’adapter au changement </li><li>Avoir l’esprit d’équipe; soutenir votre équipe et lui prêter main-forte </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Nous sommes à la recherche d’une personne qui:</H2></div><div><ul><li>Aime discuter avec les gens et aime réellement aider les autres </li><li>Est compétitive de nature et est stimulée par l’atteinte d’objectifs </li><li>Aime découvrir ou apprendre de nouvelles choses </li><li>Excelle dans un milieu trépidant et s’ouvre au changement </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Vous êtes le candidat idéal si vous : </H2></div><div><ul><li>Aimez aider les autres à trouver les meilleures solutions </li><li>Êtes stimulé par l’atteinte d’objectifs de vente </li><li>Avez d’excellentes aptitudes pour l’écoute et la communication </li><li>Êtes passionné par les toutes dernières technologies </li><li>Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain </li><li>Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus). </li></ul>Si vous vous reconnaissez, postulez maintenant, et joignez-vous à notre équipe de vente au détail primée chez Virgin Plus!</div></div></div>#ProgrammeRecommandationEmployes Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Québec : Saint-Georges Date limite pour postuler: 2026-06-17 Échelle de rémunération totale : 18, 00 $ - 26, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications: Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l'ouverture et deux pour la fermeture. Les quarts de travail seront d'une durée d'au moins 3 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Chez Virgin Plus, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Virgin Plus s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a href="https://bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, QC, Saint-Georges Vente au détail Retail Sales Associate, Future Opportunities, Le Carrefour Rimouski https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Saint-Georges-Retail-Sales-Associate%2C-Future-Opportunities%2C-Le-Carrefour-Rimouski-QC/1394025300/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Saint-Georges QC CA 1394025300A0 Req Id: 430380 Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We pride ourselves on hiring the best talent and creating a dynamic workplace where talents are utilized, opinions matter, and fun is encouraged! We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Why you'll love it here:</H2></div><div><ul><li>Sales commission, rewards and recognition and employee discounts  </li><li>Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees  </li><li>Opportunity for career growth, development and promotions  </li><li>Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn!  </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Enjoy a flexible full-time or part-time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you'll do:</H2></div><div><ul><li>As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech  </li><li>Build a connection with customers to find the right solutions for them  </li><li>You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals  </li><li>You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance    </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What we're looking for:</H2></div><div><ul><li>A passion diving into tech, telecommunication and sales   </li><li>Exceptional listening and communication skills.  </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset  </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)  </li></ul> At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it!  </div></div></div>Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : Quebec : Saint-Georges Application Deadline: 08/26/2026 Total earning range: $18.00 - $26.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows, including one weekday full availability. Shifts will be no less than 5 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family. We value the experiences that have shaped who you are, and we know your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential. Best Buy Express is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, QC Retail Représentant de vente au détail, Futures opportunités, St-Georges https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Saint-Georges-Repr%C3%A9sentant-de-vente-au-d%C3%A9tail%2C-Futures-opportunit%C3%A9s%2C-St-Georges-QC/1394025400/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Saint-Georges QC CA 1394025400A0 Req Id: 430380Joignez-vous à nous alors que nous entamons ce nouveau parcours, combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous croyons que l’un de nos actifs les plus importants est notre personnel. Nous sommes fiers d’embaucher les meilleurs talents et de créer un milieu de travail dynamique où les talents sont utilisés, les opinions sont importantes et le plaisir est encouragé! Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Pourquoi vous l’aimerez ici: </H2></div><div><ul><li>Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien   </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel   </li><li>Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions  </li><li>Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre!</li><li>Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que vous ferez: </H2></div><div><ul><li>En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie.  </li><li>Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent.  </li><li>Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels.  </li><li>Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que nous recherchons: </H2></div><div><ul><li>Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente   </li><li>Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication.  </li><li>Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout   </li><li>Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).  </li></ul> Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons </div></div></div>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Québec : Saint-Georges Date limite pour postuler: 2026-08-26 Échelle de rémunération totale : 18, 00 $ - 26, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications : Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l’ouverture et deux pour la fermeture, incluant une disponibilité complète pour une journée en semaine. Les quarts de travail seront d’une durée d’au moins 5 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un ensemble complet de rémunération qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’options d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que votre talent apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel. Best Buy Express s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, QC Vente au détail Retail Sales Associate, St-Georges https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Saint-Georges-Retail-Sales-Associate%2C-St-Georges-QC/1390228700/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Saint-Georges QC CA 1390228700A0 Req Id: 430169 Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We pride ourselves on hiring the best talent and creating a dynamic workplace where talents are utilized, opinions matter, and fun is encouraged! We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Why you'll love it here:</H2></div><div><ul><li>Sales commission, rewards and recognition and employee discounts  </li><li>Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees  </li><li>Opportunity for career growth, development and promotions  </li><li>Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn!  </li><li>Enjoy a flexible full-time or part-time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you'll do:</H2></div><div><ul><li>As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech  </li><li>Build a connection with customers to find the right solutions for them  </li><li>You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals  </li><li>You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance    </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What we're looking for:</H2></div><div><ul><li>A passion diving into tech, telecommunication and sales   </li><li>Exceptional listening and communication skills.  </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset  </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)  </li></ul> At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it!  </div></div></div>Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : Quebec : Saint-Georges Application Deadline: 08/12/2026 Total earning range: $18.00 - $26.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows, including one weekday full availability. Shifts will be no less than 5 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family. We value the experiences that have shaped who you are, and we know your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential. Best Buy Express is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, QC Retail Représentant de vente au détail, St-Georges https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Saint-Georges-Repr%C3%A9sentant-de-vente-au-d%C3%A9tail%2C-St-Georges-QC/1390228800/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Saint-Georges QC CA 1390228800A0 Req Id: 430169Joignez-vous à nous alors que nous entamons ce nouveau parcours, combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous croyons que l’un de nos actifs les plus importants est notre personnel. Nous sommes fiers d’embaucher les meilleurs talents et de créer un milieu de travail dynamique où les talents sont utilisés, les opinions sont importantes et le plaisir est encouragé! Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Pourquoi vous l’aimerez ici: </H2></div><div><ul><li>Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien   </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel   </li><li>Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions  </li><li>Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre!</li><li>Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que vous ferez: </H2></div><div><ul><li>En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie.  </li><li>Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent.  </li><li>Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels.  </li><li>Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que nous recherchons: </H2></div><div><ul><li>Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente   </li><li>Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication.  </li><li>Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout   </li><li>Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).  </li></ul> Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons </div></div></div>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Québec : Saint-Georges Date limite pour postuler: 2026-08-12 Échelle de rémunération totale : 18, 00 $ - 26, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications : Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l’ouverture et deux pour la fermeture, incluant une disponibilité complète pour une journée en semaine. Les quarts de travail seront d’une durée d’au moins 5 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un ensemble complet de rémunération qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’options d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que votre talent apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel. Best Buy Express s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, QC Vente au détail Retail Sales Assoiate, Centre Régional Manicouagan https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Baie-Comeau-Retail-Sales-Assoiate%2C-Centre-R%C3%A9gional-Manicouagan-QC/1390840800/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Baie-Comeau QC CA 1390840800A0 Req Id: 430224 Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We pride ourselves on hiring the best talent and creating a dynamic workplace where talents are utilized, opinions matter, and fun is encouraged! We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Why you'll love it here:</H2></div><div><ul><li>Sales commission, rewards and recognition and employee discounts  </li><li>Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees  </li><li>Opportunity for career growth, development and promotions  </li><li>Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn!  </li><li>Enjoy a flexible full-time or part-time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you'll do:</H2></div><div><ul><li>As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech  </li><li>Build a connection with customers to find the right solutions for them  </li><li>You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals  </li><li>You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance    </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What we're looking for:</H2></div><div><ul><li>A passion diving into tech, telecommunication and sales   </li><li>Exceptional listening and communication skills.  </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset  </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)  </li></ul> At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it!  </div></div></div>Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : Quebec : Baie-Comeau Application Deadline: 06/26/2026 Total earning range: $18.00 - $26.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows, including one weekday full availability. Shifts will be no less than 5 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family. We value the experiences that have shaped who you are, and we know your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential. Best Buy Express is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, QC Retail Conseiller aux ventes - Best Buy Express (PT) https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Baie-Comeau-Conseiller-aux-ventes-Best-Buy-Express-%28PT%29-QC/1390840900/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Baie-Comeau QC CA 1390840900A0 Req Id: 430224Joignez-vous à nous alors que nous entamons ce nouveau parcours, combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous croyons que l’un de nos actifs les plus importants est notre personnel. Nous sommes fiers d’embaucher les meilleurs talents et de créer un milieu de travail dynamique où les talents sont utilisés, les opinions sont importantes et le plaisir est encouragé! Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Pourquoi vous l’aimerez ici: </H2></div><div><ul><li>Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien   </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel   </li><li>Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions  </li><li>Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre!</li><li>Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que vous ferez: </H2></div><div><ul><li>En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie.  </li><li>Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent.  </li><li>Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels.  </li><li>Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que nous recherchons: </H2></div><div><ul><li>Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente   </li><li>Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication.  </li><li>Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout   </li><li>Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).  </li></ul> Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons </div></div></div>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Québec : Baie-Comeau Date limite pour postuler: 2026-06-26 Échelle de rémunération totale : 18, 00 $ - 26, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications : Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l’ouverture et deux pour la fermeture, incluant une disponibilité complète pour une journée en semaine. Les quarts de travail seront d’une durée d’au moins 5 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un ensemble complet de rémunération qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’options d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que votre talent apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel. Best Buy Express s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, QC Vente au détail Représentant vente au détail, Promenades du Cuivre https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Rouyn-Noranda-Repr%C3%A9sentant-vente-au-d%C3%A9tail%2C-Promenades-du-Cuivre-QC/1393855600/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Rouyn-Noranda QC CA 1393855600A0 Req Id: 430375Joignez-vous à nous alors que nous entamons ce nouveau parcours, combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous croyons que l’un de nos actifs les plus importants est notre personnel. Nous sommes fiers d’embaucher les meilleurs talents et de créer un milieu de travail dynamique où les talents sont utilisés, les opinions sont importantes et le plaisir est encouragé! Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Pourquoi vous l’aimerez ici: </H2></div><div><ul><li>Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien   </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel   </li><li>Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions  </li><li>Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre!</li><li>Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que vous ferez: </H2></div><div><ul><li>En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie.  </li><li>Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent.  </li><li>Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels.  </li><li>Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que nous recherchons: </H2></div><div><ul><li>Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente   </li><li>Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication.  </li><li>Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout   </li><li>Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).  </li></ul> Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons </div></div></div>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Québec : Rouyn-Noranda Date limite pour postuler: 2026-07-31 Échelle de rémunération totale : 18, 00 $ - 26, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications : Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l’ouverture et deux pour la fermeture, incluant une disponibilité complète pour une journée en semaine. Les quarts de travail seront d’une durée d’au moins 5 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un ensemble complet de rémunération qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’options d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que votre talent apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel. Best Buy Express s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, QC Vente au détail Retail Sales Associate, Promenades du Cuivre https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Rouyn-Noranda-Retail-Sales-Associate%2C-Promenades-du-Cuivre-QC/1393855700/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Rouyn-Noranda QC CA 1393855700A0 Req Id: 430375 Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We pride ourselves on hiring the best talent and creating a dynamic workplace where talents are utilized, opinions matter, and fun is encouraged! We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Why you'll love it here:</H2></div><div><ul><li>Sales commission, rewards and recognition and employee discounts  </li><li>Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees  </li><li>Opportunity for career growth, development and promotions  </li><li>Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn!  </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Enjoy a flexible full-time or part-time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you'll do:</H2></div><div><ul><li>As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech  </li><li>Build a connection with customers to find the right solutions for them  </li><li>You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals  </li><li>You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance    </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What we're looking for:</H2></div><div><ul><li>A passion diving into tech, telecommunication and sales   </li><li>Exceptional listening and communication skills.  </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset  </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)  </li></ul> At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it!  </div></div></div>Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : Quebec : Rouyn-Noranda Application Deadline: 07/31/2026 Total earning range: $18.00 - $26.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows, including one weekday full availability. Shifts will be no less than 5 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family. We value the experiences that have shaped who you are, and we know your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential. Best Buy Express is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, QC Retail Coordonnateur aux promotions, Temporaire 6 mois, Bell Média https://jobs.bce.ca/bell/job/Trois-Rivi%C3%A8res-Coordonnateur-aux-promotions%2C-Temporaire-6-mois%2C-Bell-M%C3%A9dia-QC/1393700200/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Trois-Rivières QC CA 1393700200A0 Req Id: 430311 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent. Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Responsabilités</H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Développer des concepts de promotions pour Énergie et Rouge, de concert avec les équipes internes soit; les départements de contenu, ventes et numérique</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Assurer le respect de l’échéancier et la livraison des projets</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Rédiger les documents de présentation</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">S’assurer du bon fonctionnement de la production texte, audio, actions réseaux sociaux et visuel web</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Réserver et faire les suivis de production pour les bannières, concours et autre éléments web de promotions et créativité média</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Rédiger les rapports et documents post-promotionnels et en compiler les résultats (participants, stats web)</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Gérer les prix, rédiger les règlements et les rapports de gagnants</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Faire les contrats de diffusion et la réservation d’inventaire</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">En cohérence avec nos marques et nos objectifs, soumettre des idées créatives qui permettront de fidéliser l’auditoire et d’atteindre de nouveaux publics avec des stratégies promotionnelles en ondes, sur les réseaux sociaux et sur le terrain</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Être présent aux événements majeurs</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Assurer la saine gestion, les commandes et les suivis pour le matériel des promotions</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Contacter des gagnants</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Gérer le suivi pour l’entretien des mobiles, les feuilles de route et les reçus d’essence</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Établir et entretenir de bonnes relations avec les clients, partenaires et équipes internes</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Mise en place des outils pour améliorer la gestion du temps, l’efficacité et la gestion de l’inventaire promotionnel</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Effectuer toute autre tâche connexe requise dans le cadre de ses fonctions</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Avec grande aisance, le candidat doit :<ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Rédiger un plan de promotions et le coordonner</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Participer à la gestion budgétaire d'un projet</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Trouver les fournisseurs et négocier des produits et services en fonction d'un projet</li></ul></li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Compétences requises </H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">1-2 ans d’expérience en lien avec le poste; BAC en communication, administration ou marketing, et/ou en lien avec le numérique un atout</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Dynamisme, sens de la débrouillardise et de l’organisation</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Capacité de respecter les échéanciers, de gérer les priorités et grand souci du détail</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Créativité et facilité à travailler en équipe</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Solides aptitudes pour la communication écrite et verbale</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Bonne résistance au stress et au travail sous pression</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Bonne autonomie et sens des responsabilités</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Capacité à mener des dossiers de front et ce, avec plusieurs intervenants à la fois</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Expérience / intérêt pour le domaine des médias, un atout</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Connaissance de l’anglais et du français requise, dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Excellente maîtrise des logiciels Excel, PowerPoint, Word, Outlook, Facebook manager, logiciel de gestion de projets, Canva (ou autre logiciel de présentation)</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Expérience dans le domaine des médias ou en agence de publicité (un atout)</li></ul></div></div></div>#Indeed2026 Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Non-cadreStatut du poste : Employé temporaire - temps pleinLieu de travail : Canada : Québec : Trois-Rivières Profil de travail : Hybride Date limite pour postuler : 2026-06-08 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à <a href="mailto:recrutement@bell.ca">recrutement@bell.ca</a> afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">voir Phenom pour plus de détails</a> - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. établi : Canada, QC, Trois-Rivières Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Communication média Promotions Coordinator, Temporary 6 months, Bell Media https://jobs.bce.ca/bell/job/Trois-Rivi%C3%A8res-Promotions-Coordinator%2C-Temporary-6-months%2C-Bell-Media-QC/1393700300/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Trois-Rivières QC CA 1393700300A0 Req Id: 430311 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. Be at the forefront of one of the most exciting and ever-changing industries. On the Bell Media team you will be a part of creating and delivering the best Canadian and international content across digital media, television, radio and out-of-home advertising platforms. You’ll join a team of passionate and driven innovators, who are breaking barriers and expanding the reach of Canada’s most-loved entertainment. At Bell Media, you’ll redefine digital connections and pioneer next-generation services, propelling us to reach new heights, unlock untapped potential and expand horizons for our customers. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Responsibilities</H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Develop promotional concepts for Énergie and Rouge in conjunction with internal teams, including content, sales and digital departments</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Ensure the timeliness and delivery of projects</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Write presentation documents</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Ensure the proper functioning of text, audio, social media and web visual production</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Book and follow up on the production of banners, contests and other web-based promotional and creative media elements</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Write post-promotional reports and documents and compile the results (participants, web stats)</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Manage prizes, write rules and winner reports</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Draw up broadcasting contracts and inventory booking schedules</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">In line with our brands and objectives, submit creative ideas to build audience loyalty and reach new audiences with promotional strategies on-air, on social networks and in the field</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Attend major events</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Ensure the sound management, ordering and tracking of promotional materials</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Contact winners</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Manage tracking for device care, cue sheets and fuel receipts</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Establish and maintain good relationships with customers, partners and internal teams</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Implement tools to improve time management, efficiency and promotional inventory management</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Perform any other related duties required within the scope of their role</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">With great ease, the candidate must be able to:<ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">write and coordinate promotion plans;</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">participate in project budget management;</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">find suppliers and negotiate products and services according to a project;</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">perform various administrative tasks.</li></ul></li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Preferred Qualifications</H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">1-2 years of relevant experience; Bachelor's degree in communication, administration or marketing, and/or digital-related is an asset</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Must be dynamic, resourceful and organized</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Attention to detail and the ability to manage priorities and meet deadlines</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Creativity and ability to work in a team</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Strong oral and written communication skills</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Must be able to manage stress well and work under pressure</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Must be a self-starter with a sense of responsibility</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Must be able to multitask on projects with multiple stakeholders at once</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Experience/interest in the field of media is an asset</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Knowledge of English and French required, in the course of their duties, this person will be required to interact with French & English speaking stakeholders across Canada</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Excellent command of Excel, PowerPoint, Word, Outlook, Facebook Manager, project management software, Canva (or other presentation software)</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Experience in media or at an advertising agency is an asset</li></ul></div></div></div> Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Non Management Job Status: Temporary - Full time Job Location: Canada : Quebec : Trois-Rivières Work Arrangement: Hybrid Application Deadline: 06/08/2026 For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong. Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="mailto:recruitment@bell.ca">recruitment@bell.ca</a> to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">see Phenom for details</a>) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information. Created: Canada, QC, Trois-Rivières Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Media Communications Représentant vente au détail, Centre Les Rivières https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Trois-Rivi%C3%A8res-Repr%C3%A9sentant-vente-au-d%C3%A9tail%2C-Centre-Les-Rivi%C3%A8res-QC/1389769200/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Trois-Rivières QC CA 1389769200A0 Req Id: 430139Joignez-vous à nous alors que nous entamons ce nouveau parcours, combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous croyons que l’un de nos actifs les plus importants est notre personnel. Nous sommes fiers d’embaucher les meilleurs talents et de créer un milieu de travail dynamique où les talents sont utilisés, les opinions sont importantes et le plaisir est encouragé! Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Pourquoi vous l’aimerez ici: </H2></div><div><ul><li>Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien   </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel   </li><li>Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions  </li><li>Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre!</li><li>Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que vous ferez: </H2></div><div><ul><li>En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie.  </li><li>Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent.  </li><li>Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels.  </li><li>Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que nous recherchons: </H2></div><div><ul><li>Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente   </li><li>Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication.  </li><li>Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout   </li><li>Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).  </li></ul> Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons </div></div></div>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Québec : Trois-Rivières Date limite pour postuler: 2026-06-26 Échelle de rémunération totale : 18, 00 $ - 26, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications : Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l’ouverture et deux pour la fermeture, incluant une disponibilité complète pour une journée en semaine. Les quarts de travail seront d’une durée d’au moins 5 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un ensemble complet de rémunération qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’options d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que votre talent apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel. Best Buy Express s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, QC Vente au détail Retail Sales Associate, Centre Les Rivieres https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Trois-Rivi%C3%A8res-Retail-Sales-Associate%2C-Centre-Les-Rivieres-QC/1389769300/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Trois-Rivières QC CA 1389769300A0 Req Id: 430139 Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We pride ourselves on hiring the best talent and creating a dynamic workplace where talents are utilized, opinions matter, and fun is encouraged! We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Why you'll love it here:</H2></div><div><ul><li>Sales commission, rewards and recognition and employee discounts  </li><li>Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees  </li><li>Opportunity for career growth, development and promotions  </li><li>Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn!  </li><li>Enjoy a flexible full-time or part-time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you'll do:</H2></div><div><ul><li>As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech  </li><li>Build a connection with customers to find the right solutions for them  </li><li>You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals  </li><li>You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance    </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What we're looking for:</H2></div><div><ul><li>A passion diving into tech, telecommunication and sales   </li><li>Exceptional listening and communication skills.  </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset  </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)  </li></ul> At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it!  </div></div></div>Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : Quebec : Trois-Rivières Application Deadline: 06/26/2026 Total earning range: $18.00 - $26.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows, including one weekday full availability. Shifts will be no less than 5 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family. We value the experiences that have shaped who you are, and we know your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential. Best Buy Express is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, QC Retail Operations Expert, Fairview Pointe Claire https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Montreal-Operations-Expert%2C-Fairview-Pointe-Claire-QC/1392793900/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Montreal QC CA 1392793900A0 Req Id: 430297 Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We pride ourselves on hiring the best talent and creating a dynamic workplace where talents are utilized, opinions matter, and fun is encouraged! We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">What's in it for you?</H2></div><div><ul><li>Competitive hourly wage plus full benefits package, even for part time employees  </li><li>Full benefits package and paid vacation, even for part time employees  </li><li>We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services  </li><li>Opportunity for career growth, development and promotions </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">What's the role?</H2></div><div><ul><li>Provide tailored solutions and fabulous experiences to our customers  </li><li>Always be learning and adapting to change  </li><li>Be a team player by supporting and being there to help your team  </li><li>Be the store expert for all things service-related  <ul><li>Account and billing inquiries  </li><li>Troubleshooting and repair support  </li><li>General product knowledge advice  </li></ul></li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">We are looking for someone who:</H2></div><div><ul><li>Find satisfaction in helping others and resolving their issues  </li><li>Thrives in a fast-paced environment and adapt well to change  </li><li>Loves learning new things and discovering new ideas  </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">You’ll be a perfect fit if you:</H2></div><div><ul><li>Find satisfaction in helping others and find the best solutions  </li><li>Communicate well and really listen to what others have to say  </li><li>Are excited about new technology and how it can make a difference  </li></ul></div></div></div>Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : Quebec : Montreal Application Deadline: 07/27/2026 Total earning range: $18.00 - $26.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows, including one weekday full availability. Shifts will be no less than 5 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family. We value the experiences that have shaped who you are, and we know your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential. Best Buy Express is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, QC Retail Expert aux opérations, Fairview Pointe Claire https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Montr%C3%A9al-Expert-aux-op%C3%A9rations%2C-Fairview-Pointe-Claire-QC/1392794000/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Montréal QC CA 1392794000A0 Req Id: 430297Joignez-vous à nous alors que nous entamons ce nouveau parcours, combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous croyons que l’un de nos actifs les plus importants est notre personnel. Nous sommes fiers d’embaucher les meilleurs talents et de créer un milieu de travail dynamique où les talents sont utilisés, les opinions sont importantes et le plaisir est encouragé! Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Quel sont les avantages? </H2></div><div><ul><li>Salaire horaire concurrentiel et gamme complète d’avantages sociaux, même pour les employés à temps partiel  </li><li>Excellentes primes d’encouragement, récompenses, voyages, congés payés et tarifs préférentiels pour les employés sur les services de Bell  </li><li>Possibilités d’avancement, de perfectionnement professionnel et de promotions </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Quel est le mandat?</H2></div><div><ul><li>Offrir des solutions sur mesure et de formidables expériences à nos clients  </li><li>Chercher constamment à apprendre et à s’adapter au changement  </li><li>Avoir l’esprit d’équipe en soutenant votre équipe et en lui prêtant main-forte  </li><li>Agir à titre d’expert du magasin pour tous les aspects relatifs au service :  <ul><li>Répondre aux questions sur les comptes et la facturation  </li><li>Assurer le dépannage et le soutien des réparations  </li><li>Offrir des conseils fondés sur une connaissance générale des produits  </li></ul></li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Nous sommes à la recherche d'une personne qui:</H2></div><div><ul><li>Aime résoudre des problèmes parfois complexes et aider les gens  </li><li>S’épanouit dans un environnement dynamique et s’adapte bien au changement  </li><li>Est curieux d’apprendre de nouvelles choses et de découvrir de nouvelles idées  </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Vous êtes le candidat idéal si vous:</H2></div><div><ul><li>Trouver de la satisfaction à aider les autres et à résoudre leurs problèmes  </li><li>Avez de bonnes compétences en communication et avez une écoute active  </li><li>Êtes enthousiaste à propos des nouvelles technologies et de leur impact positif  </li></ul></div></div></div>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Québec : Montréal Date limite pour postuler: 2026-07-27 Échelle de rémunération totale : 18, 00 $ - 26, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications : Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l’ouverture et deux pour la fermeture, incluant une disponibilité complète pour une journée en semaine. Les quarts de travail seront d’une durée d’au moins 5 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un ensemble complet de rémunération qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’options d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que votre talent apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel. Best Buy Express s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a style="text-decoration:underline">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a style="text-decoration:underline">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, QC Vente au détail Financial Analyst, Treasury https://jobs.bce.ca/bell/job/Montreal-Financial-Analyst%2C-Treasury-QC/1395245100/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Montreal QC CA 1395245100A0 Req Id: 429924 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. Be part of the team that drives the achievement of our strategic objectives. You’ll work collaboratively with a team of professionals, managing the performance and risk profile of Bell, balancing the needs of customers, investors and team members with long-term business success. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Summary</H2></div><div>Bell Canada’s Treasury Department provides support to the Bell Canada group of companies in the following areas: Treasury Operations, Capital Markets, Finance, Banking, Insurance, Capital Structure, Pension and Benefits Administration. The Treasury department is comprised of some 15 employees who are specialists in their respective fields. We are currently looking for a candidate to fill a Manager position in Treasury Operations. The candidate needs to possess strong organizational and analytical skills as well as an ability to deal with multiple players, internally and externally.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Key Responsibilities</H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Prepare, record, and validate accounting entries related to daily cash movements (incoming and outgoing funds)</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Support daily treasury operations, including payment preparation through banking platforms and TMS</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Assist in monitoring bank account balances and investigating variances</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Support the preparation and review of short-term cash forecasts</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Maintain accurate documentation for all treasury transactions and ensure proper audit trail</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Assist with reconciliation of treasury-related accounts</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Support reporting requests from internal stakeholders (Finance, Accounting, etc.)</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Assist in maintaining treasury procedures and operational documentation</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Support automated processes related to cash accounting and help monitor their accuracy</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Escalate discrepancies or issues identified during daily operations</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Critical Qualifications</H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Bachelor’s degree in Finance, Accounting, or related field</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">1–3 years of experience in finance, accounting, or treasury (internships considered)</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Basic understanding of accounting principles</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Strong focus on accuracy, attention to detail and organizational skills</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Ability to follow processes and work in a structured environment</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Strong communication skills and team mindset</li></ul></div></div></div> Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: ManagementJob Status: Regular - Full TimeJob Location: Canada : Quebec : Montreal || Canada : Manitoba : Winnipeg || Canada : Nova Scotia : Halifax || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Quebec : Verdun Work Arrangement: Hybrid Application Deadline: 06/14/2026 For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong. Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="mailto:recruitment@bell.ca">recruitment@bell.ca</a> to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">see Phenom for details</a>) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information. Created: Canada, QC, Montreal Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Finance Analyste financier, trésorerie https://jobs.bce.ca/bell/job/Montr%C3%A9al-Analyste-financier%2C-tr%C3%A9sorerie-QC/1395245200/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Montréal QC CA 1395245200A0 Req Id: 429924 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. . Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Joignez-vous à l’équipe qui favorise l’atteinte de nos objectifs stratégiques. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe de professionnels pour gérer le rendement et le profil de risque de Bell et veiller à ce que les besoins des clients, des investisseurs et des membres de l’équipe soient alignés sur la réussite à long terme de l’entreprise. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Résumé</H2></div><div>Le département de trésorerie fournit un soutien au groupe d’entreprises sous Bell Canada dans les domaines suivants : opérations de trésorerie, marchés financiers, finance, services bancaires, assurances, structure du capital, administration des régimes de retraite et des avantages sociaux. Le département de trésorerie compte environ 15 employés, spécialistes dans leurs domaines respectifs. Nous sommes actuellement à la recherche d’un candidat pour combler un poste de gestionnaire au sein des Opérations de trésorerie. Le candidat doit posséder de solides compétences organisationnelles et analytiques ainsi qu’une capacité à interagir avec plusieurs intervenants, tant à l’interne qu’à l’externe.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Principales responsabilités </H2></div><div><ul><li>Préparer, comptabiliser et valider les écritures comptables liées aux mouvements de trésorerie quotidiens, incluant les encaissements et les décaissements.</li><li>Soutenir les opérations quotidiennes de trésorerie, notamment la préparation des paiements à l’aide des plateformes bancaires et du système de gestion de trésorerie</li><li>Contribuer à la surveillance des soldes des comptes bancaires et à l’analyse des écarts constatés.</li><li>Participer à la préparation et à la révision des prévisions de trésorerie à court terme.</li><li>Assurer le maintien d’une documentation précise pour l’ensemble des opérations de trésorerie et veiller à la présence d’une piste d’audit adéquate.</li><li>Participer aux rapprochements des comptes liés à la trésorerie.</li><li>Répondre aux demandes de rapports provenant des parties prenantes internes.</li><li>Contribuer au maintien et à la mise à jour des procédures de trésorerie ainsi que de la documentation opérationnelle.</li><li>Soutenir les processus automatisés liés à la comptabilisation de la trésorerie et en surveiller l’exactitude.</li><li>Signaler et escalader toute anomalie ou tout problème identifié lors des opérations quotidiennes.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications essentielles </H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Détenir un baccalauréat en finance, en comptabilité ou dans un domaine connexe.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Posséder d’une à trois années d’expérience en finance, en comptabilité ou en trésorerie, incluant les stages.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Avoir une compréhension de base des principes comptables.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Faire preuve d’un grand souci de l’exactitude, d’une forte attention aux détails et de solides compétences organisationnelles.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Être en mesure de suivre des processus établis et de travailler dans un environnement structuré.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Démontrer de fortes aptitudes en communication ainsi qu’un bon esprit d’équipe.</li></ul></div></div></div> Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : CadreStatut du poste : Employé permanent - temps pleinLieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Manitoba : Winnipeg || Canada : Nouvelle-Écosse : Halifax || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : VerdunProfil de travail : HybrideDate limite pour postuler : 2026-06-14 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toues ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à <a href="mailto:recrutement@bell.ca">recrutement@bell.ca</a> afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">voir Phenom pour plus de détails</a> - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. établi : Canada, QC, Montréal Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Finances Investment Accountant, Bimcor https://jobs.bce.ca/bell/job/Montreal-Investment-Accountant%2C-Bimcor-QC/1394298000/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Montreal QC CA 1394298000A0 Req Id: 430352 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. Be part of the team that drives the achievement of our strategic objectives. You’ll work collaboratively with a team of professionals, managing the performance and risk profile of Bell, balancing the needs of customers, investors and team members with long-term business success. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Short Description</H2></div><div>Founded in 1983, Bimcor, a wholly owned subsidiary of Bell Canada, currently manages ~$30 billion invested in a wide range of public and private financial assets, mainly on behalf of pension funds of Bell Canada and its various subsidiaries and affiliates. It ranks as one of the largest private sector pension fund managers in Canada. The Investment Accountant is responsible for ensuring Bimcor’s Investment Accounting records are accurate and in line with the Trustee. Investment transactions may include pooled funds, private placements managed by Bimcor and its external managers, alternative assets such as real estate, private equity, private infrastructure, private credit, absolute return strategies, as well as derivative financial instruments such as futures, options, swaps, repurchase agreements (repos) and currency hedges. The incumbent provides support and assistance in preparing accurate and timely transactional and financial statements for our investment professionals and clients. These records serve as the foundation for informed decision-making, cash flow management, performance benchmarking and compliance with legal requirements. </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Key Responsibilities</H2></div><div>Specifically, this responsibility includes, but is not limited to: <ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Maintain, record and process capital calls and distributions for Alternative Investments as well as being responsible for the valuation of these Alternative Investments. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Reconcile positions with the Trustee and resolve any discrepancies. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Prepare monthly reports; analyze and explain any variances, particularly for pooled funds, Alternative Investments, and derivative instruments. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Liaise with the clients, providing data, answering any queries, creating special reports, or resolving discrepancies. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Prepare the year end audit files, the annual financial statements and assist auditors by providing necessary documentation and support throughout the audit process. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Assist in designing reports or queries that will facilitate/automate various manual processes and suggest procedural improvements. </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Critical Qualifications</H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Bachelor of Commerce degree with an Accounting major. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">3+ years of investment/portfolio accounting. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Pension fund investments and/or Finance experience is preferred. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Canadian Securities Course (CSC) is preferred. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt"> Derivatives Fundamentals Course (DFC) is preferred.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Mature, proactive, and autonomous team player. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Excellent analytical and organization abilities with superior attention to detail. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Excellent communication and interpersonal skills. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Fluently Bilingual. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Strong Computer skills: MS Office. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt"> Bloomberg and/or Eagle Investment Accounting knowledge is an asset </li></ul></div></div></div> Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: ManagementJob Status: Regular - Full TimeJob Location: Canada : Quebec : Montreal Work Arrangement: Hybrid Application Deadline: 06/10/2026 For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong. Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="mailto:recruitment@bell.ca">recruitment@bell.ca</a> to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">see Phenom for details</a>) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information. Created: Canada, QC, Montreal Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Finance Comptable d'investissement, Bimcor https://jobs.bce.ca/bell/job/Montr%C3%A9al-Comptable-d'investissement%2C-Bimcor-QC/1394298100/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Montréal QC CA 1394298100A0 Req Id: 430352 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. . Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Joignez-vous à l’équipe qui favorise l’atteinte de nos objectifs stratégiques. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe de professionnels pour gérer le rendement et le profil de risque de Bell et veiller à ce que les besoins des clients, des investisseurs et des membres de l’équipe soient alignés sur la réussite à long terme de l’entreprise. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Courte description</H2></div><div>Fondée en 1983, Bimcor est une filiale en propriété exclusive de Bell Canada qui gère actuellement environ 30 milliards de dollars investis dans une vaste gamme d’actifs financiers publics et privés, principalement au nom des fonds de pension de Bell Canada et de ses diverses filiales et sociétés affiliées. Bimcor est l’un des plus importants gestionnaires de fonds de pension du secteur privé au Canada. Le comptable d’investissement est chargé de s’assurer que la comptabilité des différents portefeuilles d’investissement de Bimcor soit exacte et en accord avec le fiduciaire. Les transactions d’investissement peuvent inclure des fonds communs, des placements privés gérés par Bimcor et ses gestionnaires externes, des actifs alternatifs tels que l'immobilier, le capital-investissement, les infrastructures privées, le crédit privé, les stratégies de rendement absolu, ainsi que des instruments financiers dérivés comme les contrats à terme, les options, des swaps, des ententes de rachat à court terme (repos) et des couvertures de change. Le titulaire du poste fournira une assistance et un soutien opportuns lors de la préparation d’états financiers et la préparation de rapports divers pour nos professionnels de l’investissement, nos clients et les gestionnaires externes. Le tout sert de base pour la prise de décisions éclairées, la gestion des flux de trésorerie, l’analyse comparative du rendement et la conformité aux exigences légales. </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Principales responsabilités</H2></div><div>Plus précisément, le titulaire de ce poste assumera, entre autres, les responsabilités suivantes : <ul><li>Maintenir, enregistrer et traiter les appels de capitaux et les distributions pour les investissements alternatifs ainsi que veiller à l'évaluation de ces investissements alternatifs. </li><li>Réconcilier les différents portefeuilles de placements avec le fiduciaire et résoudre tout écart. </li><li>Préparer des rapports mensuels; analyser et expliquer toute variation, notamment pour les fonds communs, les investissements alternatifs et instruments dérivés. </li><li>Assurer la liaison avec les clients afin de fournir des données, de répondre aux demandes de renseignements, de créer des rapports spéciaux ponctuels ou de résoudre les écarts. </li><li>Préparer les dossiers de vérification de fin d’année ainsi que les états financiers annuels et assister les vérificateurs en fournissant la documentation et le soutien nécessaires tout au long du processus de vérification. </li><li>Aider à la conception des rapports ou des requêtes afin de simplifier ou automatiser les divers processus manuels et proposer des améliorations procédurales. </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications essentielles</H2></div><div><ul><li>Baccalauréat en comptabilité ou en administration avec une concentration en comptabilité.</li><li>Au moins trois (3) ans d’expérience en comptabilité d’investissement. </li><li>Expérience dans les fonds de pension ou en finance est un atout. Formation spécialisée additionnelle : </li><li>Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada (CCVM) est un atout </li><li>Cours d’initiation aux produits dérivés (CIPD) est un atout. Compétences et aptitudes : </li><li>Maturité, proactivité, autonomie et esprit d’équipe. </li><li>Excellentes aptitudes pour l’analyse et l’organisation combinées à une grande minutie. </li><li>Excellentes compétences pour la communication et les relations interpersonnelles. </li><li>Bilinguisme parfait. </li><li>Solides compétences informatiques : MS Office. </li><li>Connaissance des systèmes Bloomberg et/ou Eagle Investment Accounting est un atout. </li></ul></div></div></div> Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : CadreStatut du poste : Employé permanent - temps pleinLieu de travail : Canada : Québec : MontréalProfil de travail : HybrideDate limite pour postuler : 2026-06-10 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toues ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à <a href="mailto:recrutement@bell.ca">recrutement@bell.ca</a> afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">voir Phenom pour plus de détails</a> - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. établi : Canada, QC, Montréal Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Finances Adjointe Paie https://jobs.bce.ca/bell/job/Montr%C3%A9al-Adjointe-Paie-QC/1394478300/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Montréal QC CA 1394478300A0 Req Id: 429873 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Soyez au cœur de la transformation et de la croissance de Bell en vous joignant à l’équipe Services généraux. De nombreuses équipes collaborent au soutien de nos entreprises de premier plan; c’est le cas des groupes Sûreté et responsabilité de l’entreprise, Communications, Ressources humaines, Approvisionnement, Transformation stratégique de l’entreprise et Services immobiliers. Vous participerez à l’orientation de la vision stratégique et à la livraison pratique de l’organisation afin de faire progresser notre entreprise et de soutenir les groupes et les membres de l’équipe de tous les secteurs de l’organisme. Chez Bell, vos perspectives et votre expérience vous permettront de laisser votre marque en contribuant à offrir les meilleures connexions numériques et les meilleurs services de prochaine génération aux Canadiens. Joignez-vous à nous tandis que nous passons d’une entreprise de télécommunications traditionnelle à un chef de file des services technologiques et des médias numériques. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Nom et description du service embaucheur</H2></div><div><div>Le groupe des Services RH fournit un soutien de qualité à l’ensemble des employés de Bell Canada et de ses filiales. Ces services comprennent l’administration de la paie, les transactions liées aux ressources humaines, la gestion des mouvements de personnel syndiqué ainsi que l’administration du programme de rabais aux employés. L’adjoint(e) à la paie – Centre de soutien est responsable d’offrir un excellent service à la clientèle en répondant à diverses demandes liées à la paie et en redirigeant les clients lorsque nécessaire. Il/elle veille également à ce que les conseils et recommandations fournis contribuent positivement à l’efficacité du traitement de la paie.</div></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Tâches et responsabilités</H2></div><div><ul><li>Recevoir et résoudre les demandes reliées à la Paie des employés et des gestionnaires pouvant être envoyées via différentes sources (courriel, en ligne, clavardage ou appels entrants)</li><li>Rediriger les demandes vers les bons services ou départements au besoin</li><li>Effectuer des analyses pouvant parfois être complexes</li><li>Comprendre les délais de traitement et de validation de la paie</li><li>Être capable d'expliquer les feuillets d'impôts tout en respectant les lois, les exigences gouvernementales et les conventions collectives</li><li>Répondre avec intégrité et exactitude aux questions concernant la rémunération versée aux employés</li><li>Prendre les mesures nécessaires afin d’éviter de générer des pertes supplémentaires</li><li>Compléter les déclarations transmises à différents organismes gouvernementaux</li><li>Remplir avec précision les différents documents et effectuer les suivis nécessaires</li><li>Conformité aux exigences légales et réglementaires</li><li>Comprendre et coordonner en détail la rémunération</li><li>Expliquer le traitement précis et efficacement les différentes composantes de la paie des employés de Bell et ses filiales</li><li>Analyser différents rapports et y apporter les corrections nécessaires</li><li>Comprendre et être capable d'effectuer les calculs de rémunération du salaire brut au salaire net, le calcul des vacances, etc</li><li>Maintenir la satisfaction et la confiance des employés de Bell et ses filiales</li><li>Analyser et traiter les demandes provenant de diverses sources internes et externes et être capable de justifier les écarts tout en respectant les ententes de services</li><li>Produire des rapports spécifiques, des feuillets d'impôts et tout document connexe pour les employés actifs, en congé de maladie et les retraités en utilisant différentes applications</li><li>Interpréter et assurer le respect des différentes conventions collectives et des lois gouvernementales</li><li>Régler les plaintes de première ligne, ainsi que les situations inhabituelles et complexes</li><li>Négocier des ententes de remboursement avec les employés qui ont reçu un paiement excédentaire</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Compétences et qualifications essentielles</H2></div><div><ul><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif;text-indent:0.4px">Connaissance des législations sur la conformité de la paie</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif;text-indent:0.4px">Connaissances générales de la paie (comprendre et savoir expliquer les différentes législations de la paie, le talon de paie, les feuillets d'impôts, etc.)</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif;text-indent:0.4px">Posséder une expérience de travail dans un environnement de Service à la Clientèle</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif;text-indent:0.4px">Connaissance de l'anglais et du français requise, dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif;text-indent:0.4px">Bon sens de l'organisation, de la planification, de la gestion des priorités ainsi que la gestion du temps</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif;text-indent:0.4px">Savoir faire preuve d'intégrité, de confidentialité et de professionnalisme</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif;text-indent:0.4px">Être reconnu pour sa capacité à travailler de manière autonome et en équipe selon les besoins</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif;text-indent:0.4px">Excellentes aptitudes aux relations interpersonnelles et collaboratives</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif;text-indent:0.4px">Capacité à travailler sous pression et à respecter des échéanciers serrés</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif;text-indent:0.4px">Posséder un grand souci du détail pour assurer l'exactitude de l'information pour les clients</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif;text-indent:0.4px">Capacité à identifier les obstacles, prendre les mesures appropriées, faire preuve d'initiative et de jugement, et proposer des solutions pour améliorer les processus</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif;text-indent:0.4px">Aptitude à travailler et à évoluer dans un environnement en changement</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Compétences et qualiﬁcations souhaitées</H2></div><div><ul><li>Détenir un minimum d’une année d'expérience de travail dans un environnement de centre d'appels à grand volume</li><li>Avoir complété où être en voie d'obtention d’une formation ou une équivalence à ACP (Association canadienne de la paie)</li><li>Expérience en gestion du temps (administrateur de temps dans SAP)</li><li>MS Excel intermédiaire (recherche V, tableaux croisés dynamiques)</li><li>MS Word intermédiaire</li><li>Connaissance de SAP/ADP-Workforce Now/Dayforce</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Conditions de travail</H2></div><div><ul><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif;text-indent:0.4px">Horaire lundi au vendredi 7 h 30 et 17 h 00 </li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif;text-indent:0.4px">Possibilité de temps supplémentaire à l'occasion</li></ul></div></div></div><div> </div><div> </div><div>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.</div><div> </div><div>Renseignements supplémentaires :Type de poste : Employé syndiquéStatut du poste : Employé permanent - temps pleinLieu de travail : Canada : Québec : Montréal Profil de travail : Télétravail à temps pleinDate limite pour postuler : 2026-06-07 </div> Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à <a style="color:blue;text-decoration:underline" href="mailto:recrutement@bell.ca">recrutement@bell.ca</a> afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a style="color:blue;text-decoration:underline" href="https://bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a style="color:blue;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a style="color:blue;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">voir Phenom pour plus de détails</a> - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. établi : Canada, QC, Montréal Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Opérations Payroll Associate https://jobs.bce.ca/bell/job/Montreal-Payroll-Associate-QC/1394478400/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Montreal QC CA 1394478400A0 Req Id: 429873 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. Be at the centre of Bell’s transformation and growth on the Corporate Services team. Enabling our industry-leading businesses requires many teams working collaboratively, such as Corporate Security & Responsibility, Corporate Communications, Human Resources, Procurement, Strategic Business Transformation and Real Estate. You’ll be part of guiding strategic vision and hands-on delivery of the business to drive our business forward and support groups and team members across the entire organization. At Bell, your insights and experience will make an impact in bringing the best digital connections and next generation services to Canadians. Join us as we transform from a traditional telecommunications company to tech services and digital media leader. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Name and description of the hiring department</H2></div><div><div>The HR Services group provides quality support to all Bell Canada employees and its subsidiaries. These services include payroll administration, HR-related transactions, management of unionized staff transfers, and administration of the employee discount program. The Payroll Assistant – Support Centre is responsible for delivering excellent customer service by responding to various payroll-related inquiries and redirecting clients when necessary. They also ensure that the advice and recommendations provided contribute positively to payroll processing efficiency.</div></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Job Duties / Accountabilities</H2></div><div><ul><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Receiving and resolving payroll-related requests from employees and managers via various channels (email, online, chat, or incoming calls)</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Redirecting requests to the appropriate services or departments when needed</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Performing analyses that may sometimes be complex</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Understanding payroll processing and validation timelines</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Explaining tax slips while complying with laws, government requirements, and collective agreements</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Responding accurately and with integrity to questions about employee compensation</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Taking necessary actions to avoid generating additional losses</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Completing declarations submitted to various government agencies</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Accurately filling out various documents and performing necessary follow-ups</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Ensuring compliance with legal and regulatory requirements</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Understanding and coordinating compensation details</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Clearly and efficiently explaining the various components of payroll for Bell employees and subsidiaries</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Analyzing various reports and making necessary corrections</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Understanding and being able to calculate gross to net salary, vacation pay, etc</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Maintaining employee satisfaction and trust</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Analyzing and processing requests from various internal and external sources and justifying discrepancies while respecting service agreements</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Producing specific reports, tax slips, and related documents for active employees, those on sick leave, and retirees using various applications</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Interpreting and ensuring compliance with collective agreements and government laws</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Resolving frontline complaints and unusual or complex situations</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Negotiating reimbursement agreements with employees who received overpayments</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Essential Qualifications / Competencies</H2></div><div><ul><li>Knowledge of payroll compliance legislation</li><li>General payroll knowledge (understanding and ability to explain various payroll laws, pay stubs, tax slips, etc.)</li><li>Experience working in a customer service environment</li><li>Knowledge of English and French required and English, in the course of their duties, this person will be required to interact with French & English speaking stakeholders across Canada</li><li>Strong organizational, planning, priority management, and time management skills</li><li>Demonstrated integrity, confidentiality, and professionalism</li><li>Recognized ability to work independently and as part of a team as needed</li><li>Excellent interpersonal and collaborative skills</li><li>Ability to work under pressure and meet tight deadlines</li><li>High attention to detail to ensure accuracy of information for clients</li><li>Ability to identify obstacles, take appropriate actions, show initiative and judgment, and propose process improvement solutions</li><li>Ability to work and adapt in a changing environment</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Preferred Qualifications / Competencies</H2></div><div><ul><li>Minimum of one year of work experience in a high-volume call center environment</li><li>Completion or near completion of training or equivalent from the Canadian Payroll Association (CPA)</li><li>Experience in time management (time administrator in SAP)</li><li>Intermediate proficiency in MS Excel (VLOOKUP, pivot tables)</li><li>Intermediate proficiency in MS Word</li><li>Knowledge of SAP / ADP-Workforce Now / Dayforce</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Working Conditions</H2></div><div><ul><li>Schedule Monday to Friday between 7:30 AM and 5:00 PM</li><li>Occasional overtime may be required</li></ul></div></div></div> Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: UnionJob Status: Regular - Full TimeJob Location: Canada : Quebec : Montreal Work Arrangement: RemoteApplication Deadline: 06/07/2026 For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or <a style="color:blue;text-decoration:underline" href="mailto:recruitment@bell.ca">recruitment@bell.ca</a> to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (<a style="color:blue;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">see Phenom for details</a>) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information. Created: Canada , QC , Montreal Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Operations Information System Sales Specialist https://jobs.bce.ca/bell/job/Montreal-Information-System-Sales-Specialist-QC/1393712900/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Montreal QC CA 1393712900A0 Req Id: 430070 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Key Responsibilities</H2></div><div> • Create and drive revenue within a specified to Public Sector • Generate business opportunities through professional network • Drive brand awareness, campaigns, and lead generation via networking, associations, etc. • Meet yearly quotas • Own the sales cycle • Develop business plan • Maintain account and opportunity forecasting within our internal forecasting system (SFDC) • Ensure 100% customer satisfaction and retention throughout the Implementation and Support experience</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Critical Qualifications</H2></div><div> • Senior experienced sales executive – 8-15 years • IS Networking specialist Public Sector • Deep understanding of large IS Opportunity technical and operational • challenges Knowledge (Public Sector)8+ years of outside enterprise software sales experience (Cisco, HPE, Fortinet,…) • Be able to work independently and as part of a team in a fast pace, rapid change environment • Experience selling at the C-level • Proven track record of sales excellence • A proven sales hunter and closer • Superior professional presence and business acumen • Travel: 10-20% - depends on where the person is located • CRM Capabilities : Salesforce • Languages : French and English </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Preferred Qualifications</H2></div><div> • SAAS/enterprise software experience with proven track record • Need to have some experience with selling contact center • Highly intelligent/go getter/attitude • Organized, technically savvy </div></div></div> Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Management Job Status: Regular - Full Time Job Location: Canada : Quebec : Montreal || Canada : Quebec : Quebec City Work Arrangement: Hybrid Application Deadline: 06/15/2026 For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong. Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="mailto:recruitment@bell.ca">recruitment@bell.ca</a> to make arrangements.If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">see Phenom for details</a>) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information. Created: Canada, QC, Montreal Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Sales Spécialiste Des Ventes De Systèmes D'information https://jobs.bce.ca/bell/job/Montr%C3%A9al-Sp%C3%A9cialiste-Des-Ventes-De-Syst%C3%A8mes-D'information-QC/1393713000/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Montréal QC CA 1393713000A0 Req Id: 430070 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Principales responsabilités </H2></div><div> • Créer et générer des revenus au sein d’un secteur public désigné. • Générer des occasions d’affaires grâce à un réseau professionnel. • Accroître la notoriété de la marque, les campagnes et la génération de pistes par le réseautage, les associations, etc. • Atteindre les quotas annuels. • Maîtriser le cycle de vente. • Élaborer un plan d’affaires. • Tenir à jour les prévisions de comptes et d’occasions dans notre système de prévision interne (Salesforce. com). • Assurer la satisfaction et la rétention de 100 % de la clientèle tout au long de l’expérience de mise en œuvre et de soutien.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications essentielles </H2></div><div> • Cadre supérieur des ventes expérimenté – 8 à 15 ans. • Spécialiste des réseaux de systèmes d’information du secteur public. • Compréhension approfondie des défis techniques et opérationnels des grandes occasions de systèmes d’information. • Connaissance (secteur public) de plus de 8 ans d’expérience en vente de logiciels d’entreprise externes (Cisco, HPE, Fortinet, etc. ). • Capacité de travailler de façon autonome et en équipe dans un environnement en évolution rapide. • Expérience de vente au niveau de la haute direction. • Antécédents éprouvés en matière d’excellence des ventes. • Un chasseur de ventes et un négociateur éprouvés. • Présence professionnelle et sens des affaires supérieurs. • Déplacements : 10 à 20 % – selon l’emplacement de la personne. • Capacités de gestion de la relation client : Salesforce. • Langues : français et anglais.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications souhaitées </H2></div><div> • Expérience des logiciels SAAS/d’entreprise avec des antécédents éprouvés. • Avoir une certaine expérience de la vente de centres de contact. • Très intelligent, fonceur et attitude positive. • Organisé, technophile.</div></div></div> Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Cadre Statut du poste : Employé permanent - temps plein Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Québec : Ville de Québec Profil de travail : Hybride Date limite pour postuler : 2026-06-15 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à <a href="mailto:recrutement@bell.ca">recrutement@bell.ca</a> afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">voir Phenom pour plus de détails</a> - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. établi : Canada, QC, Montréal Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Ventes Consultant en cybersécurité II - Intégration de solutions de sécurité https://jobs.bce.ca/bell/job/Montr%C3%A9al-Consultant-en-cybers%C3%A9curit%C3%A9-II-Int%C3%A9gration-de-solutions-de-s%C3%A9curit%C3%A9-QC/1394037000/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Montréal QC CA 1394037000A0 Code de demande: 429790 Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous. Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien. Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell. Au sein de l’équipe Bell Marchés Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en matière d’innovation pour notre clientèle d’entreprises. Vous livrerez des solutions évoluées dans des domaines comme l’Internet des objets, la mobilité et la 5G, l’infonuagique, la cybersécurité, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l’Internet et les réseaux privés. Vos compétences et votre expertise aideront Bell à se démarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération pour les entreprises et les gouvernements. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Résumé</H2></div><div> Les candidats retenus seront responsables du déploiement et de la configuration des composants dans le cadre de l’intégration de diverses solutions de sécurité dans des environnements de moyennes et de grandes entreprises. Exigeant à la fois du candidat des compétences techniques et un sens des affaires, ce poste offre la possibilité d’interagir avec les clients et le personnel interne de Bell Canada et de gérer les relations entre eux. Le candidat retenu sera directement responsable de la conception ainsi que de la mise en œuvre de projets en collaboration avec des équipes de projet de tailles diverses.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Principales responsabilités</H2></div><div> <ul><li>Assurer la vérification, la mise en œuvre, l’intégration de solutions de sécurité complexes, ainsi que l’application de mesures correctives relatives à ses solutions.</li><li>Contribuer à définir les besoins des clients en matière de solutions de sécurité pour entreprises.</li><li>Contribuer à l’élaboration de solutions d’architecture détaillées, à l’analyse des spécifications fonctionnelles et techniques, à la création de documents d’essai, de dossiers de développement et plus encore, à l’appui d’activités complexes de déploiement, de configuration et d’intégration.</li><li>Travailler directement avec les responsables techniques des clients et de Bell, et soutenir les membres de l’équipe afin d’assurer la livraison réussie des solutions de sécurité techniques, dans le respect des échéances et des attentes liées au projet.</li><li>Fournir des services de soutien technique en vue de développer et de maintenir des solutions de sécurité intégrées.</li><li>Configurer et valider des systèmes sécurisés, et tester les produits et les systèmes de sécurité afin de dépister leurs failles.</li><li>Contribuer à la croissance continue de la pratique Solutions de sécurité par le mentorat, la détermination de nouvelles occasions et le développement de nouvelles solutions de sécurité.</li><li>Assumer la responsabilité d’assurer l’intégration complète des solutions de sécurité pour de multiples produits et devenir un expert en la matière.</li><li>La capacité d’assumer la responsabilité des résultats, d’apprendre rapidement et d’assurer la mise en œuvre dans le respect des échéances est un atout important.</li><li>Fournir de l’aide en prévente aux groupes de vente sous forme de développement d’énoncés des travaux, d’assistance aux demandes de proposition et de niveau d’effort exact.</li><li>Suivre une formation technique sur les nouvelles technologies, puis les intégrer aux nouveaux produits.</li><li>Obtenir l’accord de la direction et travailler efficacement à tous les niveaux de l’entreprise et des services internes.</li><li>Déploiement d’une partie ou de l’ensemble des technologies suivantes : sécurité du réseau, des points d’extrémité, des courriels et du nuage, coupe-feu, prévention de la perte de données, système de détection et de prévention d’intrusion, etc.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications essentielles</H2></div><div> <ul><li>Diplôme universitaire en informatique ou en génie informatique, ou diplôme collégial et expérience équivalente.</li><li>Plus de 3 ans d’expérience dans la livraison de projets de réseau ou de sécurité.</li><li>Installation et configuration de coupe-feu.</li><li>Connaissance pratique d’Office 365 et de Visio.</li><li>Travailler au bureau (ou chez le client) 3 jours par semaine.</li><li>Volonté d’apprendre et de mettre en œuvre de nouvelles technologies.</li><li>Aisance et expérience dans l’interaction avec des clients externes à tous les niveaux, y compris pour l’obtention d’exigences, la prestation de conseils ou l’architecture de solutions dans le cadre de projets, ou volonté de développer ces capacités.</li><li>Capacité à mener des dossiers de front et ce, avec plusieurs intervenants à la fois.</li><li>Excellentes aptitudes à la rédaction, à la présentation et à la communication.</li><li>Capacité de communiquer des concepts techniques au niveau technique, des utilisateurs et de la direction.</li><li>Solides aptitudes pour le dépannage et le réseautage.</li><li>Capacité de travailler de façon collaborative et autonome, et capacité de gérer les responsabilités et les tâches avec un minimum de supervision.</li><li>Capacité et volonté d’obtenir une cote de sécurité de niveau secret délivrée par un organisme du gouvernement du Canada (ou similaire).</li><li>Expérience dans la définition d’exigences, les conseils et les pratiques exemplaires en matière de sécurité.</li><li>Expérience en mise en œuvre et en configuration de solutions de sécurité.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications souhaitées</H2></div><div> <ul><li>Expérience en programmation, en automatisation ou en rédaction de script.</li><li>Expérience dans la participation à la recommandation des meilleures pratiques de sécurité pour la conception et la configuration de solutions de sécurité.</li><li>Citoyen canadien.</li><li>Cote de sécurité de niveau secret ou très secret.</li><li>Bilinguisme (français et anglais).</li></ul></div></div></div> Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : CadreStatut du poste : Employé permanent - temps pleinLieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Nouvelle-Écosse : Halifax || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Québec : Montréal Profil de travail : Hybride Date limite pour postuler : 2026-06-15 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à <a href="mailto:recrutement@bell.ca">recrutement@bell.ca</a> afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a href="https://bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">voir Phenom pour plus de détails</a> - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. établi : Canada, QC, Montréal Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Cybersécurité Cyber Security Consultant II - Security Integration https://jobs.bce.ca/bell/job/Montreal-Cyber-Security-Consultant-II-Security-Integration-QC/1394037100/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Montreal QC CA 1394037100A0 Req Id: 429790 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. On the Bell Business Markets team, you’ll be a vital part of making innovation happen for enterprise-scale customers. You’ll deliver advanced solutions in areas such as IoT, Mobility/5G, Cloud, Cyber Security, Voice, Collaboration & Contact Centre and Internet & Private Networks. At Bell, your skills and expertise will help set us apart as we continue to be the leading provider of digital connections and next generation services to businesses and governments. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Summary</H2></div><div> The successful candidates will be responsible for components deployment and configuration as part of integrating various Security Solutions in medium to large Enterprise environments. Drawing on both technical and business acumen, there is the opportunity to interact with and manage relations between both Customers and internal Bell Canada teams. These roles require hands-on design and deployment of projects with project teams of varying sizes. </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Key Responsibilities</H2></div><div><ul><li>Complex testing, deploying, integrating, and remediating security solutions</li><li>Contribute to define/scope customer requirements with a focus on security solutions at an Enterprise level</li><li>Contribute to the development of detailed architecture solutions, the analysis of functional and technical specifications, the creation of testing documents, build books, and more in support of complex deployment/configuration/integration activities</li><li>Working directly with Customer Technical Leads, Bell Technical Leads, and supporting team members, in driving successful Technical Security Solution delivery based upon project timelines and expectations</li><li>Providing technical support services to develop and maintain integrated security solutions</li><li>Configuring and validating secure systems, testing security products and systems to identify security weaknesses</li><li>Contributing to the continuous growth of the Security Solutions practice through mentorship, identification of new opportunities and development of new security solutions</li><li>Take on the responsibility to ensure full security solution integration across multiple products and become a Subject Matter Expertise. </li><li>Ownership of outcomes and ability to learn quickly and deploy on time are important in the role.</li><li>Providing presales assistance to the sales organizations in the form of SoW development, RFP assistance, and providing accurate level of efforts.</li><li>Take technical training on new technologies and then integration to new products</li><li>Gain management support and the ability to work effectively at all levels across the organization and across departments</li><li>Deployment of some or all of the following technologies such as Network Security, Endpoint Security, Email Security, Cloud Security, Firewalls, DLP, IDS / IPS, … </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Critical Qualifications</H2></div><div><ul><li>University degree in Computer Science or Computer Engineering, or equivalent College Diploma and experience</li><li> 3+ years of delivering Network and/or security projects</li><li> Firewalls installation/configuration. </li><li>Working knowledge of Office365 and Visio</li><li>Work in office (or customer) 3-days/week</li><li>Eager to learn and implement new technologies</li><li> Accustom and experienced in interacting with external clients at all levels including obtaining requirements, providing guidance, or architecting solutions on projects OR an eagerness to build those capacities</li><li>Ability to multi-task on multiple projects</li><li> Excellent writing, presentation and communication skills</li><li>Ability to communicate technical concepts in a technical, user and management level</li><li>Strong troubleshooting and networking foundation</li><li>Ability to work in a collaborative manner as well as autonomous with the ability to deliver with minimal supervision</li><li> Ability and willingness to obtain Secret Security Clearance issued by a Government of Canada agency (or similar)</li><li>Experience defining requirements, providing security guidance and best practices</li><li> Experience implementing and configuring security solutions</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Preferred Qualifications</H2></div><div><ul><li> Knowledge of NIST CSF/ISO 27000</li><li> Some experience with programming, automation, or scripting</li><li> Experience in participating in the recommendation of security best practices for the design and configuration of Security Solutions</li><li> Canadian Citizen</li><li> SECRET or TS clearance</li><li> Bilingual (English & French)</li></ul></div></div></div> Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: ManagementJob Status: Regular - Full TimeJob Location: Canada : Ontario : Toronto || Canada : Nova Scotia : Halifax || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Quebec : Montreal Work Arrangement: Hybrid Application Deadline: 06/15/2026 For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong. Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="mailto:recruitment@bell.ca">recruitment@bell.ca</a> to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">see Phenom for details</a>) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information. Created: Canada, QC, Montreal Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Cybersecurity Operations Expert, Centre Eaton https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Montreal-Operations-Expert%2C-Centre-Eaton-QC/1393876100/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Montreal QC CA 1393876100A0 Req Id: 430377 Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We pride ourselves on hiring the best talent and creating a dynamic workplace where talents are utilized, opinions matter, and fun is encouraged! We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What's in it for you?</H2></div><div><ul><li>Competitive hourly wage plus full benefits package, even for part time employees  </li><li>Full benefits package and paid vacation, even for part time employees  </li><li>We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services  </li><li>Opportunity for career growth, development and promotions </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What's the role?</H2></div><div><ul><li>Provide tailored solutions and fabulous experiences to our customers  </li><li>Always be learning and adapting to change  </li><li>Be a team player by supporting and being there to help your team  </li><li>Be the store expert for all things service-related  <ul><li>Account and billing inquiries  </li><li>Troubleshooting and repair support  </li><li>General product knowledge advice  </li></ul></li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">We are looking for someone who:</H2></div><div><ul><li>Find satisfaction in helping others and resolving their issues  </li><li>Thrives in a fast-paced environment and adapt well to change  </li><li>Loves learning new things and discovering new ideas  </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">You’ll be a perfect fit if you:</H2></div><div><ul><li>Find satisfaction in helping others and find the best solutions  </li><li>Communicate well and really listen to what others have to say  </li><li>Are excited about new technology and how it can make a difference  </li></ul></div></div></div>Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : Quebec : Montreal Application Deadline: 07/27/2026 Total earning range: $18.00 - $20.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows, including one weekday full availability. Shifts will be no less than 5 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family. We value the experiences that have shaped who you are, and we know your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential. Best Buy Express is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, QC Retail Expert aux opérations, Centre Eaton https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Montr%C3%A9al-Expert-aux-op%C3%A9rations%2C-Centre-Eaton-QC/1393876200/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Montréal QC CA 1393876200A0 Req Id: 430377Joignez-vous à nous alors que nous entamons ce nouveau parcours, combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous croyons que l’un de nos actifs les plus importants est notre personnel. Nous sommes fiers d’embaucher les meilleurs talents et de créer un milieu de travail dynamique où les talents sont utilisés, les opinions sont importantes et le plaisir est encouragé! Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Quel sont les avantages? </H2></div><div><ul><li>Salaire horaire concurrentiel et gamme complète d’avantages sociaux, même pour les employés à temps partiel  </li><li>Excellentes primes d’encouragement, récompenses, voyages, congés payés et tarifs préférentiels pour les employés sur les services de Bell  </li><li>Possibilités d’avancement, de perfectionnement professionnel et de promotions </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Quel est le mandat?</H2></div><div><ul><li>Offrir des solutions sur mesure et de formidables expériences à nos clients  </li><li>Chercher constamment à apprendre et à s’adapter au changement  </li><li>Avoir l’esprit d’équipe en soutenant votre équipe et en lui prêtant main-forte  </li><li>Agir à titre d’expert du magasin pour tous les aspects relatifs au service :  <ul><li>Répondre aux questions sur les comptes et la facturation  </li><li>Assurer le dépannage et le soutien des réparations  </li><li>Offrir des conseils fondés sur une connaissance générale des produits  </li></ul></li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Nous sommes à la recherche d'une personne qui:</H2></div><div><ul><li>Aime résoudre des problèmes parfois complexes et aider les gens  </li><li>S’épanouit dans un environnement dynamique et s’adapte bien au changement  </li><li>Est curieux d’apprendre de nouvelles choses et de découvrir de nouvelles idées  </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Vous êtes le candidat idéal si vous:</H2></div><div><ul><li>Trouver de la satisfaction à aider les autres et à résoudre leurs problèmes  </li><li>Avez de bonnes compétences en communication et avez une écoute active  </li><li>Êtes enthousiaste à propos des nouvelles technologies et de leur impact positif  </li></ul></div></div></div>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Québec : Montréal Date limite pour postuler: 2026-07-27 Échelle de rémunération totale : 18, 00 $ - 20, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications : Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l’ouverture et deux pour la fermeture, incluant une disponibilité complète pour une journée en semaine. Les quarts de travail seront d’une durée d’au moins 5 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un ensemble complet de rémunération qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’options d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que votre talent apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel. Best Buy Express s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, QC Vente au détail Retail Sales Associate, Bedford Commons https://jobs.bce.ca/bell/job/Bedford-Retail-Sales-Associate%2C-Bedford-Commons-NS/1389503400/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Bedford NS CA 1389503400A0 Req Id: 430127 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. Be at the centre of helping customers find the right devices, technologies and plans for their connectivity needs at home and on the go. Work in a people-first team environment that offers flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you can expect</H2></div><div><ul><li>Competitive hourly wage plus uncapped commission </li><li>Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees </li><li>We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services </li><li>Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Enjoy a flexible full‑time or part‑time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">We are looking for someone who</H2></div><div><ul><li>Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores </li><li>Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them </li><li>Build loyalty with every customer, every day </li><li>Enjoy the challenge of hitting sales targets </li><li>Be excited to learn about new technology and services </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What makes you stand out</H2></div><div><ul><li>You love helping people find the solution that will make their lives better </li><li>You’re passionate about new products and ready to articulate to customers </li><li>You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more) </li></ul> At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it! </div></div></div>#EmployeeReferralProgram Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : Nova Scotia : Bedford Application Deadline: 06/07/2026 Total earning range: $18.00 - $27.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide XX hours of weekly availability, including 5 continuous hour shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows, including one weekday full availability. Shifts will be no less than 5 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1" title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1" title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, NS, Bedford Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Retail Retail Sales Associate, Bridgewater Mall https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Bridgewater-Retail-Sales-Associate%2C-Bridgewater-Mall-NS/1385760700/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Bridgewater NS CA 1385760700A1 Req Id: 429960 Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We pride ourselves on hiring the best talent and creating a dynamic workplace where talents are utilized, opinions matter, and fun is encouraged! We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Why you'll love it here:</H2></div><div><ul><li>Sales commission, rewards and recognition and employee discounts  </li><li>Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees  </li><li>Opportunity for career growth, development and promotions  </li><li>Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn!  </li><li>Enjoy a flexible full-time or part-time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you'll do:</H2></div><div><ul><li>As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech  </li><li>Build a connection with customers to find the right solutions for them  </li><li>You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals  </li><li>You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance    </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What we're looking for:</H2></div><div><ul><li>A passion diving into tech, telecommunication and sales   </li><li>Exceptional listening and communication skills.  </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset  </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)  </li></ul> At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it!  </div></div></div>Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : Nova Scotia : Bridgewater Application Deadline: 06/07/2026 Total earning range: $19.00 - $27.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows. Shifts will be no less than 3 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family. We value the experiences that have shaped who you are, and we know your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential. Best Buy Express is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, NS Retail Représentant vente au détail, Bridgewater Mall https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Bridgewater-Repr%C3%A9sentant-vente-au-d%C3%A9tail%2C-Bridgewater-Mall-NS/1385760800/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Bridgewater NS CA 1385760800A1 Req Id: 429960Joignez-vous à nous alors que nous entamons ce nouveau parcours, combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous croyons que l’un de nos actifs les plus importants est notre personnel. Nous sommes fiers d’embaucher les meilleurs talents et de créer un milieu de travail dynamique où les talents sont utilisés, les opinions sont importantes et le plaisir est encouragé! Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Pourquoi vous l’aimerez ici: </H2></div><div><ul><li>Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien   </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel   </li><li>Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions  </li><li>Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre!</li><li>Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que vous ferez: </H2></div><div><ul><li>En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie.  </li><li>Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent.  </li><li>Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels.  </li><li>Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que nous recherchons: </H2></div><div><ul><li>Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente   </li><li>Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication.  </li><li>Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout   </li><li>Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).  </li></ul> Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons </div></div></div>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Nouvelle-Écosse : Bridgewater Date limite pour postuler: 2026-06-07 Échelle de rémunération totale : 19, 00 $ - 27, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications: Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l'ouverture et deux pour la fermeture. Les quarts de travail seront d'une durée d'au moins 3 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un ensemble complet de rémunération qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’options d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que votre talent apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel. Best Buy Express s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, NS Vente au détail Représentant vente au détail, Bridgewater Mall https://jobs.bce.ca/bell/job/Bridgewater-Repr%C3%A9sentant-vente-au-d%C3%A9tail%2C-Bridgewater-Mall-NS/1385068700/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Bridgewater NS CA 1385068700A1 Req Id: 429931 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. . Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Travaillez au cœur du service à la clientèle et aidez les clients à trouver les appareils, technologies et forfaits qui répondent à leurs besoins de connectivité, à la maison comme sur la route. Évoluez dans un environnement d’équipe axé d’abord sur les gens qui offre des horaires de travail flexibles, des possibilités de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce à quoi vous pouvez vous attendre</H2></div><div><ul><li>Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel </li><li>Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services </li><li>Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Nous recherchons une personne qui</H2></div><div><ul><li>Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins </li><li>Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent </li><li>Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour </li><li>Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente </li><li>Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce qui vous démarque</H2></div><div><ul><li>Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie</li><li>Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients</li><li>Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible</li><li>Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain</li><li>Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus)</li><li>Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!</li></ul></div></div></div>#ProgrammeRecommandationEmployesUne connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste: Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Nouvelle-Écosse : Bridgewater Date limite pour postuler: 2026-05-24 Échelle de rémunération totale : 19, 00 $ - 27, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications: Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l'ouverture et deux pour la fermeture. Les quarts de travail seront d'une durée d'au moins 3 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, NS, Bridgewater Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Vente au détail Retail Sales Associate, Zellers Mall https://jobs.bce.ca/bell/job/Bridgewater-Retail-Sales-Associate%2C-Zellers-Mall-NS/1385068800/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Bridgewater NS CA 1385068800A1 Req Id: 429931 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. Be at the centre of helping customers find the right devices, technologies and plans for their connectivity needs at home and on the go. Work in a people-first team environment that offers flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you can expect</H2></div><div><ul><li>Competitive hourly wage plus uncapped commission </li><li>Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees </li><li>We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services </li><li>Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Enjoy a flexible full‑time or part‑time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">We are looking for someone who</H2></div><div><ul><li>Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores </li><li>Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them </li><li>Build loyalty with every customer, every day </li><li>Enjoy the challenge of hitting sales targets </li><li>Be excited to learn about new technology and services </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What makes you stand out</H2></div><div><ul><li>You love helping people find the solution that will make their lives better </li><li>You’re passionate about new products and ready to articulate to customers </li><li>You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more) </li></ul> At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it! </div></div></div>#EmployeeReferralProgram Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : Nova Scotia : Bridgewater Application Deadline: 05/24/2026 Total earning range: $19.00 - $27.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows. Shifts will be no less than 3 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1" title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1" title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, NS, Bridgewater Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Retail Représentant vente au détail, Woodgrove Centre, Futures opportunités https://jobs.bce.ca/bell/job/Nanaimo-Repr%C3%A9sentant-vente-au-d%C3%A9tail%2C-Woodgrove-Centre%2C-Futures-opportunit%C3%A9s-BC/1391136100/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Nanaimo BC CA 1391136100A0 Req Id: 430246 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. . Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Travaillez au cœur du service à la clientèle et aidez les clients à trouver les appareils, technologies et forfaits qui répondent à leurs besoins de connectivité, à la maison comme sur la route. Évoluez dans un environnement d’équipe axé d’abord sur les gens qui offre des horaires de travail flexibles, des possibilités de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce à quoi vous pouvez vous attendre</H2></div><div><ul><li>Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel </li><li>Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services </li><li>Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Nous recherchons une personne qui</H2></div><div><ul><li>Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins </li><li>Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent </li><li>Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour </li><li>Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente </li><li>Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce qui vous démarque</H2></div><div><ul><li>Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie</li><li>Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients</li><li>Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible</li><li>Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain</li><li>Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus)</li><li>Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!</li></ul></div></div></div>#ProgrammeRecommandationEmployesUne connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste: Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Colombie-Britannique : Nanaimo Date limite pour postuler: 2026-08-31 Échelle de rémunération totale : 20, 00 $ - 29, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications: Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l’ouverture et deux pour la fermeture, incluant une disponibilité complète pour une journée en semaine. Les quarts de travail seront d’une durée d’au moins 5 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, BC, Nanaimo Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Vente au détail Retail Sales Associate, Woodgrove Centre, Future Opportunities https://jobs.bce.ca/bell/job/Nanaimo-Retail-Sales-Associate%2C-Woodgrove-Centre%2C-Future-Opportunities-BC/1391136200/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Nanaimo BC CA 1391136200A0 Req Id: 430246 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. Be at the centre of helping customers find the right devices, technologies and plans for their connectivity needs at home and on the go. Work in a people-first team environment that offers flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you can expect</H2></div><div><ul><li>Competitive hourly wage plus uncapped commission </li><li>Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees </li><li>We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services </li><li>Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Enjoy a flexible full‑time or part‑time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">We are looking for someone who</H2></div><div><ul><li>Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores </li><li>Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them </li><li>Build loyalty with every customer, every day </li><li>Enjoy the challenge of hitting sales targets </li><li>Be excited to learn about new technology and services </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What makes you stand out</H2></div><div><ul><li>You love helping people find the solution that will make their lives better </li><li>You’re passionate about new products and ready to articulate to customers </li><li>You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more) </li></ul> At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it! </div></div></div>#EmployeeReferralProgram Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : British Columbia : Nanaimo Application Deadline: 08/31/2026 Total earning range: $20.00 - $29.00. The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience. The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hour shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows, including one weekday full availability. Shifts will be no less than 5 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1" title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1" title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, BC, Nanaimo Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Retail Représentant vente au détail, Highland Sq Mall https://jobs.bce.ca/bell/job/New-Glasgow-Repr%C3%A9sentant-vente-au-d%C3%A9tail%2C-Highland-Sq-Mall-NS/1378350700/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell New Glasgow NS CA 1378350700A2 Req Id: 429488 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. . Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Travaillez au cœur du service à la clientèle et aidez les clients à trouver les appareils, technologies et forfaits qui répondent à leurs besoins de connectivité, à la maison comme sur la route. Évoluez dans un environnement d’équipe axé d’abord sur les gens qui offre des horaires de travail flexibles, des possibilités de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce à quoi vous pouvez vous attendre</H2></div><div><ul><li>Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel </li><li>Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services </li><li>Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Nous recherchons une personne qui</H2></div><div><ul><li>Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins </li><li>Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent </li><li>Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour </li><li>Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente </li><li>Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce qui vous démarque</H2></div><div><ul><li>Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie</li><li>Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients</li><li>Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible</li><li>Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain</li><li>Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus)</li><li>Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!</li></ul></div></div></div>#ProgrammeRecommandationEmployesUne connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste: Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Nouvelle-Écosse : New Glasgow Date limite pour postuler: 2026-06-07 Échelle de rémunération totale : 19, 00 $ - 27, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications: Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l'ouverture et deux pour la fermeture. Les quarts de travail seront d'une durée d'au moins 3 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, NS, New Glasgow Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Vente au détail Retail Sales Associate, Highland Sq Mall https://jobs.bce.ca/bell/job/New-Glasgow-Retail-Sales-Associate%2C-Highland-Sq-Mall-NS/1378350800/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell New Glasgow NS CA 1378350800A2 Req Id: 429488 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. Be at the centre of helping customers find the right devices, technologies and plans for their connectivity needs at home and on the go. Work in a people-first team environment that offers flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you can expect</H2></div><div><ul><li>Competitive hourly wage plus uncapped commission </li><li>Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees </li><li>We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services </li><li>Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Enjoy a flexible full‑time or part‑time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">We are looking for someone who</H2></div><div><ul><li>Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores </li><li>Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them </li><li>Build loyalty with every customer, every day </li><li>Enjoy the challenge of hitting sales targets </li><li>Be excited to learn about new technology and services </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What makes you stand out</H2></div><div><ul><li>You love helping people find the solution that will make their lives better </li><li>You’re passionate about new products and ready to articulate to customers </li><li>You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more) </li></ul> At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it! </div></div></div>#EmployeeReferralProgram Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : Nova Scotia : New Glasgow Application Deadline: 06/07/2026 Total earning range: $19.00 - $27.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows. Shifts will be no less than 3 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1" title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1" title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, NS, New Glasgow Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Retail Représentant vente au détail, Highland Sq Mall https://jobs.bce.ca/bell/job/New-Glasgow-Repr%C3%A9sentant-vente-au-d%C3%A9tail%2C-Highland-Sq-Mall-NS/1394305100/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell New Glasgow NS CA 1394305100A0 Req Id: 430393 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. . Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Travaillez au cœur du service à la clientèle et aidez les clients à trouver les appareils, technologies et forfaits qui répondent à leurs besoins de connectivité, à la maison comme sur la route. Évoluez dans un environnement d’équipe axé d’abord sur les gens qui offre des horaires de travail flexibles, des possibilités de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce à quoi vous pouvez vous attendre</H2></div><div><ul><li>Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel </li><li>Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services </li><li>Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Nous recherchons une personne qui</H2></div><div><ul><li>Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins </li><li>Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent </li><li>Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour </li><li>Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente </li><li>Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce qui vous démarque</H2></div><div><ul><li>Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie</li><li>Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients</li><li>Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible</li><li>Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain</li><li>Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus)</li><li>Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!</li></ul></div></div></div>#ProgrammeRecommandationEmployesUne connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste: Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Nouvelle-Écosse : New Glasgow Date limite pour postuler: 2026-06-07 Échelle de rémunération totale : 19, 00 $ - 27, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications: Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l'ouverture et deux pour la fermeture. Les quarts de travail seront d'une durée d'au moins 3 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, NS, New Glasgow Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Vente au détail Retail Sales Associate, Highland Sq Mall https://jobs.bce.ca/bell/job/New-Glasgow-Retail-Sales-Associate%2C-Highland-Sq-Mall-NS/1394305200/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell New Glasgow NS CA 1394305200A0 Req Id: 430393 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. Be at the centre of helping customers find the right devices, technologies and plans for their connectivity needs at home and on the go. Work in a people-first team environment that offers flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you can expect</H2></div><div><ul><li>Competitive hourly wage plus uncapped commission </li><li>Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees </li><li>We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services </li><li>Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Enjoy a flexible full‑time or part‑time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">We are looking for someone who</H2></div><div><ul><li>Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores </li><li>Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them </li><li>Build loyalty with every customer, every day </li><li>Enjoy the challenge of hitting sales targets </li><li>Be excited to learn about new technology and services </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What makes you stand out</H2></div><div><ul><li>You love helping people find the solution that will make their lives better </li><li>You’re passionate about new products and ready to articulate to customers </li><li>You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more) </li></ul> At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it! </div></div></div>#EmployeeReferralProgram Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : Nova Scotia : New Glasgow Application Deadline: 06/07/2026 Total earning range: $19.00 - $27.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows. Shifts will be no less than 3 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1" title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1" title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, NS, New Glasgow Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Retail Gestionnaire principal, secteur public, CC3 https://jobs.bce.ca/bell/job/Ottawa-Gestionnaire-principal%2C-secteur-public%2C-CC3-ON/1373759300/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Ottawa ON CA 1373759300A2 Req Id: 428616 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Au sein de l’équipe Bell Marchés Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en matière d’innovation pour notre clientèle d’entreprises. Vous livrerez des solutions évoluées dans des domaines comme l’Internet des objets, la mobilité et la 5G, l’infonuagique, la cybersécurité, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l’Internet et les réseaux privés. Vos compétences et votre expertise aideront Bell à se démarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération pour les entreprises et les gouvernements. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px"></H2></div><div>Le groupe Solutions de sécurité publique de Bell, une unité d’affaires stratégique de Bell Marchés Affaires, se spécialise dans la conception, la réalisation, la livraison et le soutien en tout temps de solutions logicielles de répartition et de services 9-1-1 de prochaine génération pour les organisations du secteur public.Relevant de la direction de l’équipe Secteur public, la personne retenue assumera le rôle de leader stratégique et d’affaires du groupe Solutions de sécurité publique. Elle fournira une orientation stratégique à une équipe hautement performante composée de développeurs et développeuses de logiciels et de spécialistes techniques, et pilotera le lancement sur le marché des produits de nouvelle génération.Nous recherchons un ou une leader dynamique qui met l’accent sur la croissance, est capable de saisir rapidement des concepts techniques complexes et tire parti de la solide expertise de ses responsables d’équipe pour assurer la réussite de l’entreprise. </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Principales responsabilités </H2></div><div><ul type="disc"><li>Assurer le leadership stratégique et l’orientation commerciale du groupe Solutions de sécurité publique de Bell, en donnant aux responsables d’équipe technique les moyens de piloter le développement quotidien et de soutenir la mise en œuvre.</li><li>Diriger la stratégie de mise en marché et l’exécution des ventes pour le nouveau composant de partage de données IDX (NG9-1-1), en tant que principal responsable commercial ou principale responsable commerciale pour le lancement de ce produit.</li><li>Mobiliser et tirer parti des experts et expertes techniques et des responsables d’équipe internes pour élaborer des propositions techniques et présenter des solutions détaillées à la direction du groupe Solutions de sécurité publique.</li><li>Établir et entretenir des relations au niveau de la direction avec les principales personnes-ressources de la clientèle, en assumant le rôle de point de contact privilégié pour la gestion des escalades et le partenariat stratégique.</li><li>Diriger la stratégie de réponse aux principales demandes de propositions publiques et aux contrats à fournisseur unique, en garantissant la viabilité commerciale de l’entente tout en coordonnant les contributions techniques de l’équipe de développement.</li><li>Superviser la santé financière globale de l’unité d’affaires (suivi des profits et pertes), en collaboration avec l’analyste, opérations de projet, afin de garantir l’exactitude de la facturation et l’utilisation optimale des ressources.</li><li>Déterminer les occasions de croissance du portefeuille et de modernisation des processus afin de maintenir la position de leader de Bell sur le marché canadien de la sécurité publique.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Qualifications essentielles </H2></div><div>Formation et certifications :<ul type="disc"><li>Diplôme universitaire en administration des affaires, en génie ou en informatique</li><li>Maîtrise en administration des affaires</li></ul>Qualifications et expérience essentielles :<ul type="disc"><li>Dix années d’expérience dans les domaines des logiciels critiques, des technologies du secteur public ou de la sécurité publique</li><li>Au moins cinq années d’expérience en leadership stratégique d’équipes techniques, incluant la capacité avérée à diriger des spécialistes et à orchestrer les résultats sans exercer soi-même l’expertise technique.</li><li>Expérience avérée dans la vente technique, le développement d’affaires ou la gestion de comptes auprès de clientèles importantes</li><li>Expérience pratique à titre d’intermédiaire entre les équipes de développement technique et les clientèles d’affaires n’ayant pas de connaissances techniques</li><li>Expérience dans la gestion de contrats gouvernementaux importants et solide connaissance des cycles d’approvisionnement du secteur public</li><li>Remarque : Les personnes retenues doivent pouvoir obtenir une cote de sécurité de niveau « fiable» de la GRC (incluant un historique vérifiable d’au moins cinq ans), afin de travailler sur les systèmes informatiques des forces policières, de même que dans les zones à accès restreint liées au poste.<ul><li>Bureau situé: 65 Iber Rd OTTAWA, ON, K2S 1E7 </li></ul></li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Qualifications souhaitées </H2></div><div> <ul><li>Excellentes aptitudes pour la communication écrite et verbale (anglais, essentiel; français, un solide atout)</li><li>Rapidité d’apprentissage : capacité à comprendre rapidement la proposition de valeur globale de produits logiciels complexes (CAD, NG9-1-1)</li><li>Collaboration : capacité à collaborer efficacement avec les responsables d’équipe technique afin d’obtenir les renseignements nécessaires à la prise de décisions en matière de vente et de gestion</li><li>Solides aptitudes pour la négociation et la résolution de conflit</li><li>Expérience du télétravail, tant à titre individuel qu’en équipe, et maîtrise des outils de collaboration (par exemple, Microsoft Teams)</li><li>Esprit stratégique et capacité à passer rapidement de la planification d’affaires globale à la gestion opérationnelle des crises</li><li>Capacité à établir des priorités et à gérer des livrables aux échéances concurrentes pour la clientèle externe et les parties prenantes internes</li><li>Maîtrise de la suite MS Office et de SharePoint</li><li>Connaissances générales des technologies utilisées dans les centres d’appel dédiés à la sécurité publique et des flux de travail de répartition</li><li>Compréhension des méthodologies du cycle de développement de logiciels (méthode agile/modèle en cascade)</li><li>Bonne connaissance des capacités d’IA</li></ul></div></div></div> Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : CadreStatut du poste : Employé permanent - temps pleinLieu de travail : Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal Profil de travail : Hybride Date limite pour postuler : 2026-06-04 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à <a href="mailto:recrutement@bell.ca">recrutement@bell.ca</a> afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a style="text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">voir Phenom pour plus de détails</a> - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. établi : Canada, ON, Ottawa Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Opérations Senior Manager, Public Safety Group https://jobs.bce.ca/bell/job/Ottawa-Senior-Manager%2C-Public-Safety-Group-ON/1373759400/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Ottawa ON CA 1373759400A2 Req Id: 428616 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. On the Bell Business Markets team, you’ll be a vital part of making innovation happen for enterprise-scale customers. You’ll deliver advanced solutions in areas such as IoT, Mobility/5G, Cloud, Cyber Security, Voice, Collaboration & Contact Centre and Internet & Private Networks. At Bell, your skills and expertise will help set us apart as we continue to be the leading provider of digital connections and next generation services to businesses and governments. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px"></H2></div><div>A strategic business unit of Bell Business Markets, the Bell Public Safety Group (PSG) specializes in the design, build, delivery, and 24/7 support of software dispatching and NG9-1-1 solutions to Public Sector organizations.Reporting to the Director of Public Sector, the successful applicant will serve as the strategic and commercial leader of the PSG. You will provide strategic direction to a high-performance team of software developers and subject matter experts while driving the market introduction of Next-Generation products.We are looking for a growth-oriented, dynamic leader who can quickly grasp complex technical concepts and leverage the deep expertise of their Team Leads to drive business success.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Key Responsibilities</H2></div><div><ul><li>Provide strategic leadership and commercial direction to the Bell Public Safety Group, empowering PSG Leaders to drive day-to-day development and support execution.</li><li>Drive the go-to-market strategy and sales execution for the new Incident Data eXchange (IDX NG9-1-1) data-sharing component, serving as the primary commercial prime for this product launch.</li><li>Mobilize and leverage internal Subject Matter Experts (SMEs) and team technical expertise to structure technical proposals and present detailed solutions to Public Safety leadership.</li><li>Develop and maintain executive-level relationships with key customer contacts, serving as the primary point of escalation and strategic partnership.</li><li>Lead the response strategy for major Government RFPs and sole-source contracts, ensuring the commercial viability of the deal while coordinating technical input from the development team.</li><li>Oversee the high-level financial health of the business unit (P&L oversight), working with the Project Operations Analyst to ensure billing accuracy and resource efficiency. Identify opportunities for portfolio growth and process modernization to maintain Bell’s leadership in the Canadian Public Safety market.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Critical Qualifications</H2></div><div>Education/Certifications:<ul type="disc"><li>University degree in Business Administration, Engineering, or Computer Science</li><li>MBA </li></ul>Critical Qualifications/Experience<ul type="disc"><li>10 years of experience in Mission-Critical Software, Public Sector Technology, or Public Safety environments.</li><li>5+ years of experience providing strategic direction to technical teams, with a proven ability to lead experts and orchestrate results without needing to be the technical SME yourself.</li><li>Proven track record in Technical Sales, Business Development, or Account Management with high-value clients.</li><li>Experience acting as a bridge between technical development teams and non-technical business clients.</li><li>Experience with high-value government contracts and a strong understanding of public sector procurement cycles.</li></ul>Note: Candidates must be able to obtain a reliable security clearance from the RCMP (includes a minimum 5-year verifiable history) to work on Police informatics systems, and to work in restricted access areas related to the position.<ul style="list-style-type:disc"><li>Office location: This roles main office location is 65 Iber Rd OTTAWA, ON, K2S 1E7 . </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Preferred Qualifications</H2></div><div><ul><li>Strong written and verbal communication skills (English essential, French is a strong asset)</li><li>Rapid Learning Agility: Ability to quickly understand the high-level value proposition of complex software products (CAD, NG9-1-1).</li><li>Collaboration: Ability to work effectively with technical team leadership to extract necessary information for sales and management decisions.</li><li>Strong negotiation and conflict resolution skills.</li><li>Experience with Remote Work environment for self and team and use of collaboration tools (e.g. Microsoft Teams).</li><li>Strategic mindset with the ability to switch rapidly between high-level business planning and operational crisis management.</li><li>Ability to prioritize and manage competing deliverables for both external customers and internal stakeholders.</li><li>Proficiency with MS Office suite, SharePoint</li><li>General knowledge of public safety contact centre technologies and Dispatch workflows</li><li>Understanding of software development life cycle methodologies (Agile/Waterfall)</li></ul></div></div></div> Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: ManagementJob Status: Regular - Full TimeJob Location: Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Quebec : Montreal Work Arrangement: Hybrid Application Deadline: 06/04/2026 For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong. Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or <a style="text-decoration:underline" href="mailto:recruitment@bell.ca">recruitment@bell.ca</a> to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (<a style="text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">see Phenom for details</a>) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information. Created: Canada, ON, Ottawa Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Operations Technical Architect I (Secret Clearance Level II) https://jobs.bce.ca/bell/job/Ottawa-Technical-Architect-I-%28Secret-Clearance-Level-II%29-ON/1365958400/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Ottawa ON CA 1365958400A3 Req Id: 427535 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. On the Bell Business Markets team, you’ll be a vital part of making innovation happen for enterprise-scale customers. You’ll deliver advanced solutions in areas such as IoT, Mobility/5G, Cloud, Cyber Security, Voice, Collaboration & Contact Centre and Internet & Private Networks. At Bell, your skills and expertise will help set us apart as we continue to be the leading provider of digital connections and next generation services to businesses and governments. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Summary</H2></div><div>The successful candidates will be responsible for components deployment and configuration as part of integrating various Security Solutions in medium to large Enterprise environments. Drawing on both technical and business acumen, there is the opportunity to interact with and manage relations between both Customers and internal Bell Canada teams. These roles require hands-on design and deployment of projects with project teams of varying sizes.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Key Responsibilities</H2></div><div><ul><li>Complex testing, deploying, integrating, and remediating security solutions</li><li>Contribute to the development of detailed architecture solutions, the analysis of functional and technical specifications, the creation of testing documents, build books, and more in support of complex deployment/configuration/integration activities</li><li>Working directly with Customer Technical Leads, Bell Technical Leads, and supporting team members, in driving successful Technical Security Solution delivery based upon project timelines and expectations</li><li>Providing technical support services to develop and maintain integrated security solutions</li><li>Ownership of outcomes and ability to learn quickly and deploy on time are important in the role.</li><li>Take technical training on new technologies and then integration to new products</li><li>Installing, patching, and organizing cable infrastructure, including fiber optic and copper cabling</li><li>Deployment of some or all of the following technologies such as Network Security, Endpoint Security, Email Security, Cloud Security, Firewalls, DLP, IDS / IPS, … </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Critical Qualifications</H2></div><div><ul><li>University degree in Computer Science or Computer Engineering, or equivalent College Diploma and experience</li><li>3+ years of delivering Network and/or security projects</li><li>Currently or previously have a Government of Canada Secret Clearance Level II</li><li>Cisco experience. Preferably Network, Firewall and/or Collaboration</li><li>Working knowledge of Office365 and Visio</li><li>Work in office 5-days/week</li><li>Eager to learn and implement new technologies</li><li>Ability to multi-task on multiple projects</li><li>Excellent writing, presentation and communication skills</li><li>Ability to communicate technical concepts in a technical, user and management level</li><li>Strong troubleshooting and networking foundation</li><li>Ability to work in a collaborative manner as well as autonomous with the ability to deliver with minimal supervision</li><li>Experience defining requirements, providing security guidance and best practices</li><li>Experience implementing and configuring security solutions</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Preferred Qualifications</H2></div><div><ul><li>Working knowledge of ITSG-22/ITSG-33, or NIST CSF/ISO 27000</li><li>Some experience with programming/scripting</li><li>Experience in participating in the recommendation of security best practices for the design and configuration of Security Solutions</li><li>Bilingual (English & French)</li></ul></div></div></div> Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: ManagementJob Status: Regular - Full TimeJob Location: Canada : Ontario : Ottawa Work Arrangement: Full-time in office (meaning that you will be required to perform your work on-site) Application Deadline: 05/31/2026 Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong. Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="mailto:recruitment@bell.ca">recruitment@bell.ca</a> to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">see Phenom for details</a>) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information. Created: Canada, ON, Ottawa Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Architecture Architecte technique I, (Secret Clearance Level II) https://jobs.bce.ca/bell/job/Ottawa-Architecte-technique-I%2C-%28Secret-Clearance-Level-II%29-ON/1365958500/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Ottawa ON CA 1365958500A3 Req Id: 427535 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Au sein de l’équipe Bell Marchés Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en matière d’innovation pour notre clientèle d’entreprises. Vous livrerez des solutions évoluées dans des domaines comme l’Internet des objets, la mobilité et la 5G, l’infonuagique, la cybersécurité, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l’Internet et les réseaux privés. Vos compétences et votre expertise aideront Bell à se démarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération pour les entreprises et les gouvernements. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Résumé</H2></div><div>Les candidats retenus seront responsables du déploiement et de la configuration de composantes dans le cadre de l’intégration de diverses solutions de sécurité au sein d’environnements d’entreprise de moyenne à grande envergure. En s’appuyant à la fois sur des compétences techniques et d’affaires, ils auront l’occasion d’interagir avec les clients ainsi qu’avec les équipes internes de Bell Canada et de gérer ces relations. Ces rôles exigent une conception et un déploiement pratiques de projets, au sein d’équipes de tailles diverses.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Principales responsabilités</H2></div><div><ul><li>Effectuer des tests complexes, déployer, intégrer et corriger des solutions de sécurité</li><li>Contribuer à l’élaboration de solutions d’architecture détaillées, à l’analyse des spécifications fonctionnelles et techniques, à la création de documents de tests, guides de configuration (« build books »), etc., en soutien à des activités complexes de déploiement/de configuration/d’intégration</li><li>Travailler directement avec les responsables techniques du client, les responsables techniques de Bell, ainsi qu’avec les membres de l’équipe de soutien pour assurer la livraison réussie des solutions de sécurité selon les échéanciers et attentes du projet</li><li>Fournir des services de soutien technique pour développer et maintenir des solutions de sécurité intégrées</li><li>Assumer la responsabilité des résultats, apprendre rapidement et respecter les délais de déploiement</li><li>Suivre des formations techniques sur de nouvelles technologies et procéder à l’intégration de nouveaux produits</li><li>Installer, mettre à jour (« patching ») et organiser l’infrastructure de câblage, incluant le câblage fibre optique et cuivre</li><li>Déployer certaines ou l’ensemble des technologies suivantes : sécurité réseau, sécurité des postes de travail, sécurité courriel, sécurité infonuagique, pare-feu, DLP, IDS/IPS, etc.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications essentielles</H2></div><div><ul><li>Diplôme universitaire en informatique ou en génie informatique, ou diplôme collégial équivalent avec expérience pertinente</li><li>Minimum de 3 ans d’expérience dans la réalisation de projets en réseau et/ou en sécurité</li><li>Citoyen canadien</li><li>Détenir ou avoir déjà détenu une cote de sécurité du gouvernement du Canada Secret Niveau II</li><li>Expérience avec les technologies Cisco, idéalement en réseau, pare-feu et/ou collaboration</li><li>Connaissance pratique de Microsoft Office 365 et Visio</li><li>Capacité à travailler au bureau 5 jours par semaine</li><li>Forte motivation pour apprendre et mettre en œuvre de nouvelles technologies</li><li>Capacité à gérer plusieurs projets simultanément</li><li>Excellentes compétences en rédaction, présentation et communication</li><li>Aptitude à communiquer des concepts techniques à un public technique, utilisateur ou de gestion</li><li>Solides compétences en résolution de problèmes et en réseautique</li><li>Capacité à travailler en collaboration, tout en étant autonome et capable de livrer avec une supervision minimale</li><li>Expérience en définition des exigences, en conseils de sécurité et en meilleures pratiques</li><li>Expérience dans l’implantation et la configuration de solutions de sécurité</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications souhaitées</H2></div><div><ul><li>Connaissance des cadres ITSG‑22 / ITSG‑33, ou NIST CSF / ISO 27000</li><li>Expérience avec la programmation ou le scripting</li><li>Expérience dans la recommandation de bonnes pratiques de sécurité pour la conception et la configuration de solutions de sécurité</li><li>Bilinguisme (anglais et français)</li></ul></div></div></div> Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : CadreStatut du poste : Employé permanent - temps pleinLieu de travail : Canada : Ontario : Ottawa Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place) Date limite pour postuler : 2026-05-31 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à <a href="mailto:recrutement@bell.ca">recrutement@bell.ca</a> afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">voir Phenom pour plus de détails</a> - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. établi : Canada, ON, Ottawa Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Architecture Représentant vente au détail, Parry Sound https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Parry-Sound-Repr%C3%A9sentant-vente-au-d%C3%A9tail%2C-Parry-Sound-ON/1389960300/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Parry Sound ON CA 1389960300A0 Req Id: 430148Joignez-vous à nous alors que nous entamons ce nouveau parcours, combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous croyons que l’un de nos actifs les plus importants est notre personnel. Nous sommes fiers d’embaucher les meilleurs talents et de créer un milieu de travail dynamique où les talents sont utilisés, les opinions sont importantes et le plaisir est encouragé! Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Pourquoi vous l’aimerez ici: </H2></div><div><ul><li>Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien   </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel   </li><li>Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions  </li><li>Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre!</li><li>Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que vous ferez: </H2></div><div><ul><li>En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie.  </li><li>Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent.  </li><li>Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels.  </li><li>Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que nous recherchons: </H2></div><div><ul><li>Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente   </li><li>Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication.  </li><li>Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout   </li><li>Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).  </li></ul> Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons </div></div></div>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Ontario : Parry Sound Date limite pour postuler: 2026-08-11 Échelle de rémunération totale : 20, 00 $ - 28, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications : Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l’ouverture et deux pour la fermeture, incluant une disponibilité complète pour une journée en semaine. Les quarts de travail seront d’une durée d’au moins 5 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un ensemble complet de rémunération qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’options d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que votre talent apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel. Best Buy Express s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, ON Vente au détail Retail Sales Associate, Walmart Plaza https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Parry-Sound-Retail-Sales-Associate%2C-Walmart-Plaza-ON/1389960400/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Parry Sound ON CA 1389960400A0 Req Id: 430148 Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We pride ourselves on hiring the best talent and creating a dynamic workplace where talents are utilized, opinions matter, and fun is encouraged! We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Why you'll love it here:</H2></div><div><ul><li>Sales commission, rewards and recognition and employee discounts  </li><li>Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees  </li><li>Opportunity for career growth, development and promotions  </li><li>Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn!  </li><li>Enjoy a flexible full-time or part-time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you'll do:</H2></div><div><ul><li>As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech  </li><li>Build a connection with customers to find the right solutions for them  </li><li>You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals  </li><li>You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance    </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What we're looking for:</H2></div><div><ul><li>A passion diving into tech, telecommunication and sales   </li><li>Exceptional listening and communication skills.  </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset  </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)  </li></ul> At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it!  </div></div></div>Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : Ontario : Parry Sound Application Deadline: 08/11/2026 Total earning range: $20.00 - $28.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows, including one weekday full availability. Shifts will be no less than 5 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family. We value the experiences that have shaped who you are, and we know your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential. Best Buy Express is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, ON Retail Retail Sales Associate, Coach House Square https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/100-Mile-House-Retail-Sales-Associate%2C-Coach-House-Square-BC/1388193000/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell 100 Mile House BC CA 1388193000A0 Req Id: 430017 Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We pride ourselves on hiring the best talent and creating a dynamic workplace where talents are utilized, opinions matter, and fun is encouraged! We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Why you'll love it here:</H2></div><div><ul><li>Sales commission, rewards and recognition and employee discounts  </li><li>Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees  </li><li>Opportunity for career growth, development and promotions  </li><li>Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn!  </li><li>Enjoy a flexible full-time or part-time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you'll do:</H2></div><div><ul><li>As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech  </li><li>Build a connection with customers to find the right solutions for them  </li><li>You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals  </li><li>You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance    </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What we're looking for:</H2></div><div><ul><li>A passion diving into tech, telecommunication and sales   </li><li>Exceptional listening and communication skills.  </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset  </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)  </li></ul> At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it!  </div></div></div>Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : British Columbia : 100 Mile House Application Deadline: 06/19/2026 Total earning range: $20.00 - $29.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows, including one weekday full availability. Shifts will be no less than 5 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family. We value the experiences that have shaped who you are, and we know your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential. Best Buy Express is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, BC Retail Representant vente au detail, Coach House Square https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/100-Mile-House-Representant-vente-au-detail%2C-Coach-House-Square-BC/1388193100/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell 100 Mile House BC CA 1388193100A0 Req Id: 430017Joignez-vous à nous alors que nous entamons ce nouveau parcours, combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous croyons que l’un de nos actifs les plus importants est notre personnel. Nous sommes fiers d’embaucher les meilleurs talents et de créer un milieu de travail dynamique où les talents sont utilisés, les opinions sont importantes et le plaisir est encouragé! Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Pourquoi vous l’aimerez ici: </H2></div><div><ul><li>Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien   </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel   </li><li>Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions  </li><li>Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre!</li><li>Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que vous ferez: </H2></div><div><ul><li>En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie.  </li><li>Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent.  </li><li>Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels.  </li><li>Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que nous recherchons: </H2></div><div><ul><li>Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente   </li><li>Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication.  </li><li>Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout   </li><li>Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).  </li></ul> Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons </div></div></div>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Colombie-Britannique : 100 Mile House Date limite pour postuler: 2026-06-19 Échelle de rémunération totale : 20, 00 $ - 29, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications : Vous devez offrir XX heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l’ouverture et deux pour la fermeture, incluant une disponibilité complète pour une journée en semaine. Les quarts de travail seront d’une durée d’au moins 5 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un ensemble complet de rémunération qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’options d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que votre talent apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel. Best Buy Express s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, BC Vente au détail Représentant vente au detail, Sevenoaks Mall https://jobs.bce.ca/bell/job/Abbotsford-Repr%C3%A9sentant-vente-au-detail%2C-Sevenoaks-Mall-BC/1390888900/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Abbotsford BC CA 1390888900A0 Req Id: 430229 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. . Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Travaillez au cœur du service à la clientèle et aidez les clients à trouver les appareils, technologies et forfaits qui répondent à leurs besoins de connectivité, à la maison comme sur la route. Évoluez dans un environnement d’équipe axé d’abord sur les gens qui offre des horaires de travail flexibles, des possibilités de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce à quoi vous pouvez vous attendre</H2></div><div><ul><li>Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel </li><li>Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services </li><li>Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Nous recherchons une personne qui</H2></div><div><ul><li>Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins </li><li>Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent </li><li>Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour </li><li>Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente </li><li>Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce qui vous démarque</H2></div><div><ul><li>Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie</li><li>Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients</li><li>Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible</li><li>Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain</li><li>Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus)</li><li>Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!</li></ul></div></div></div>#ProgrammeRecommandationEmployesUne connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste: Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Colombie-Britannique : Langley Date limite pour postuler: 2026-06-01 Échelle de rémunération totale : 20, 00 $ - 29, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications: Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l’ouverture et deux pour la fermeture, incluant une disponibilité complète pour une journée en semaine. Les quarts de travail seront d’une durée d’au moins 5 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, BC, Abbotsford Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Vente au détail Retail Sales Associate, Sevenoaks Mall https://jobs.bce.ca/bell/job/Abbotsford-Retail-Sales-Associate%2C-Sevenoaks-Mall-BC/1390889000/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Abbotsford BC CA 1390889000A0 Req Id: 430229 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. Be at the centre of helping customers find the right devices, technologies and plans for their connectivity needs at home and on the go. Work in a people-first team environment that offers flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you can expect</H2></div><div><ul><li>Competitive hourly wage plus uncapped commission </li><li>Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees </li><li>We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services </li><li>Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Enjoy a flexible full‑time or part‑time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">We are looking for someone who</H2></div><div><ul><li>Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores </li><li>Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them </li><li>Build loyalty with every customer, every day </li><li>Enjoy the challenge of hitting sales targets </li><li>Be excited to learn about new technology and services </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What makes you stand out</H2></div><div><ul><li>You love helping people find the solution that will make their lives better </li><li>You’re passionate about new products and ready to articulate to customers </li><li>You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more) </li></ul> At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it! </div></div></div>#EmployeeReferralProgram Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : British Columbia : Langley Application Deadline: 06/01/2026 Total earning range: $20.00 - $29.00. The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience. The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hour shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows, including one weekday full availability. Shifts will be no less than 5 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1" title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1" title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, BC, Abbotsford Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Retail Technicien et technicienne en télécommunication - Alma/Saint-Félicien BTS / BST https://jobs.bce.ca/bell/job/Alma-Technicien-et-technicienne-en-t%C3%A9l%C3%A9communication-AlmaSaint-F%C3%A9licien-BTS-BST-QC/1386139700/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Alma QC CA 1386139700A1 En choisissant Bell Solutions techniques, vous optez pour une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance aux membres de notre équipe. Rejoignez l’équipe de Bell Solutions techniques et découvrez comment nous faisons les choses pour nos membres et nos clients : correctement, avec une touche personnelle et avec excellence ! Nous croyons en la diversité et l'inclusion au sein de notre organisation. Nous encourageons activement l'embauche de femmes et soutenons l'équité dans tous les domaines. Nous offrons un environnement de travail respectueux et inclusif pour toutes et tous.<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Aperçu du poste</H2></div><div>Vous aimez les défis ? Nous avons la carrière qu'il vous faut. Nous recherchons des employé(e)s engagé(e)s, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien et technicienne en télécommunication. Vous nous aiderez à soutenir notre croissance et notre développement, en installant et réparant les services de téléphonie résidentielle, internet et Télé Fibe. Que vous ayez ou non de l'expérience en télécommunication, nous vous donnerons une formation complète pour devenir un expert.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Principales responsabilités</H2></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li style="color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Agir comme ambassadeur et ambassadrice de Bell en représentant Bell et en veillant à répondre aux attentes de notre clientèle.</li><li style="color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Assurez l'installation et la réparation des services sur les réseaux de fibre optique et de cuivre de Bell.</li><li style="color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Résoudre des problèmes techniques en utilisant vos connaissances, vos outils et les équipements fournis.</li><li style="color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif">S’entraider et collaborer en équipe en plus de travailler de façon autonome</li><li style="color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Promouvoir les produits et services de Bell auprès de nos clients.</li><li style="color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Respecter les politiques de santé et de sécurité en vigueur.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Prérequis</H2></div><div><ul><li>Permis de conduire valide : détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5) du Québec.</li><li>Disponibilité : 40 heures par semaine (jours, soirs et fins de semaine).</li><li>Capacité à s'ajuster aux conditions météo afin de travailler à l’extérieur à l’année.</li><li>Compétences physiques : être en mesure de déplacer du matériel d’un maximum de 70 lb. La formation nécessaire sera donnée afin de montrer les techniques permettant de déplacer plus efficacement et facilement les charges.</li><li>Aptitude à travailler en hauteur : être en mesure de monter dans une échelle d’une hauteur maximale de 28 pieds et pouvant soutenir un maximum de 325 lb.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que nous offrons</H2></div><div>Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin selon les différents critères d'éligibilité. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell Solutions techniques, vous profiterez d’un rabais sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Informations supplémentaires</H2></div><div>Type de poste : Syndiqué. Statut d'emploi : Permanent auxiliaire, temps-partiel. Lieu de travail : Alma et alentours Horaire : Disponibilité à travailler 40 heures par semaine (jours, soirs et fins de semaine).</div></div></div>Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Chez Bell Solutions techniques, nous n’acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes ayant un handicap. Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel à <a href="mailto:recrutement@belltechsolutions.ca" style="color:blue;text-decoration:underline">recrutement@belltechsolutions.ca</a> pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d’équité en matière d’emploi à <a href="mailto:Equite-Equity@bellsolutionstech.ca" style="color:blue;text-decoration:underline">equite-equity@bellsolutionstech.ca</a>. Services extérieurs Retail Sales Associate, Oakville Place https://jobs.bce.ca/bell/job/Oakville-Retail-Sales-Associate%2C-Oakville-Place-ON/1373392800/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Oakville ON CA 1373392800A2 Req Id: 429034 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. Be at the centre of helping customers find the right devices, technologies and plans for their connectivity needs at home and on the go. Work in a people-first team environment that offers flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you can expect</H2></div><div><ul><li>Competitive hourly wage plus uncapped commission </li><li>Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees </li><li>We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services </li><li>Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Enjoy a flexible full‑time or part‑time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">We are looking for someone who</H2></div><div><ul><li>Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores </li><li>Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them </li><li>Build loyalty with every customer, every day </li><li>Enjoy the challenge of hitting sales targets </li><li>Be excited to learn about new technology and services </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What makes you stand out</H2></div><div><ul><li>You love helping people find the solution that will make their lives better </li><li>You’re passionate about new products and ready to articulate to customers </li><li>You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more) </li></ul> At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it! </div></div></div>#EmployeeReferralProgram Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : Ontario : Oakville Application Deadline: 06/08/2026 Total earning range: $20.00 - $28.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows. Shifts will be no less than 3 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1" title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1" title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, ON, Oakville Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Retail Conseiller aux ventes - Bell (PT) https://jobs.bce.ca/bell/job/Oakville-Conseiller-aux-ventes-Bell-%28PT%29-ON/1373392900/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Oakville ON CA 1373392900A2 Req Id: 429034 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. . Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Travaillez au cœur du service à la clientèle et aidez les clients à trouver les appareils, technologies et forfaits qui répondent à leurs besoins de connectivité, à la maison comme sur la route. Évoluez dans un environnement d’équipe axé d’abord sur les gens qui offre des horaires de travail flexibles, des possibilités de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce à quoi vous pouvez vous attendre</H2></div><div><ul><li>Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel </li><li>Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services </li><li>Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Nous recherchons une personne qui</H2></div><div><ul><li>Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins </li><li>Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent </li><li>Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour </li><li>Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente </li><li>Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce qui vous démarque</H2></div><div><ul><li>Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie</li><li>Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients</li><li>Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible</li><li>Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain</li><li>Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus)</li><li>Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!</li></ul></div></div></div>#ProgrammeRecommandationEmployesUne connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste: Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Ontario : Oakville Date limite pour postuler: 2026-06-08 Échelle de rémunération totale : 20, 00 $ - 28, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications: Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l'ouverture et deux pour la fermeture. Les quarts de travail seront d'une durée d'au moins 3 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, ON, Oakville Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Vente au détail Producteur, opérations éditoriales, Bell Média https://jobs.bce.ca/bell/job/Montr%C3%A9al-Producteur%2C-op%C3%A9rations-%C3%A9ditoriales%2C-Bell-M%C3%A9dia-QC/1393688400/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Montréal QC CA 1393688400A0 Req Id: 429740 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent. Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Résumé</H2></div><div>Relevant du gestionnaire principal information de langue française, la personne titulaire agit comme un pilier des opérations éditoriales quotidiennes. Elle joue un rôle central dans la coordination du contenu, la mise en ondes des événements en direct et la fluidité du travail des équipes journalistiques. Par sa rigueur, son jugement éditorial et sa capacité à mobiliser les équipes, elle contribue directement à la qualité, à la cohérence et à l’efficacité de la production d’information.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Principales responsabilités </H2></div><div>• Assurer la production éditoriale des segments « émissions spéciales » de Crave en direct, notamment par la création du line-up, la gestion des éléments de contenu, la coordination des demandes d’entrevues et la supervision de la mise en onde. • Produire et coordonner les segments de contenus en direct sur Crave – qui ne nécessite pas d’équipes en ondes – incluant les conférences de presse, points de presse et autres événements d’actualité diffusés en direct. • Participer à la validation éditoriale des reportages (« vetting ») en collaboration avec les producteurs à l’affectation, afin d’assurer la rigueur journalistique, l’exactitude de l’information et la cohérence des contenus diffusés. • Contribuer à la priorisation et à la planification quotidienne de la couverture de l’actualité, en appui aux responsables de pupitre et à l’équipe d’affectation, en suggérant des idées, des angles ou des intervenants. • Veiller à la continuité des opérations de l’équipe éditoriale, en ajustant les horaires de travail selon les mouvements d’équipes, liés aux absences à court et moyen terme. • Assurer une coordination étroite entre les différentes équipes de production, de recherche et de rédaction, afin de maintenir la fluidité des opérations et le respect des échéanciers. • Intervenir rapidement lors de situations imprévues ou de développements majeurs de l’actualité, afin d’ajuster les priorités éditoriales et les ressources en conséquence. • Soutenir activement la production de projets spéciaux et de grandes couvertures, par la planification des besoins en contenu, en équipes et en logistique. • Assurer, au besoin, le rôle de producteur à l’affectation, afin de maintenir la fluidité des opérations éditoriales et la coordination des équipes de terrain. • Contribuer au développement et à l’amélioration des pratiques éditoriales et des méthodes de travail, en identifiant des pistes pour optimiser les processus de production et de diffusion. • Contribuer au recrutement et à l’intégration des ressources journalistiques, en soutenant le gestionnaire dans l’identification et l’embauche de talents (journalistes, recherchistes, rédacteurs et producteurs). • Agir comme personne-ressource auprès des équipes éditoriales, notamment pour répondre aux questions opérationnelles et soutenir la prise de décision rapide dans le contexte de l’actualité.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications essentielles </H2></div><div><ul type="disc"><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Minimum de 3 années d’expérience en gestion d’une salle de nouvelle ou d’émissions d’info / affaires publiques, de contenus d’information à la télévision, à la radio et/ou dans le numérique</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Leader axé sur les résultats qui sait comment mobiliser efficacement une équipe pour les atteindre</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Capacité à tisser des liens rapidement, à créer des partenariats avec des collègues et d’autres départements</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Compétences éprouvées dans l’idéation et la production d’émissions d’information</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Capacité à travailler sous forte pression et à gérer des échéanciers serrés</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Baccalauréat en communication, cinéma, journalisme, droit ou autre domaine pertinent</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Maîtrise des règles déontologiques en journalisme au Québec</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Bilinguisme requis</li></ul></div></div></div> Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : CadreStatut du poste : Employé permanent - temps pleinLieu de travail : Canada : Québec : Montréal Profil de travail : Hybride Date limite pour postuler : 2026-06-01 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à <a href="mailto:recrutement@bell.ca">recrutement@bell.ca</a> afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">voir Phenom pour plus de détails</a> - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. établi : Canada, QC, Montréal Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Production média Producer, Editorial Operations, Bell Media https://jobs.bce.ca/bell/job/Montreal-Producer%2C-Editorial-Operations%2C-Bell-Media-QC/1393688500/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Montreal QC CA 1393688500A0 Req Id: 429740 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. Be at the forefront of one of the most exciting and ever-changing industries. On the Bell Media team you will be a part of creating and delivering the best Canadian and international content across digital media, television, radio and out-of-home advertising platforms. You’ll join a team of passionate and driven innovators, who are breaking barriers and expanding the reach of Canada’s most-loved entertainment. At Bell Media, you’ll redefine digital connections and pioneer next-generation services, propelling us to reach new heights, unlock untapped potential and expand horizons for our customers. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Summary</H2></div><div>Reporting to the Senior Manager of French-Language News, the incumbent acts as a key pillar of daily editorial operations. This person plays a central role in content coordination, the live broadcasting of events, and ensuring smooth collaboration among journalistic teams. Through rigor, editorial judgment, and the ability to mobilize teams, they contribute directly to the quality, consistency, and efficiency of news production.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Key Responsibilities</H2></div><div>• Ensure the editorial production of “special programming” segments for live broadcasts on Crave, including lineup creation, content management, interview coordination, and broadcast supervision. • Produce and coordinate live content segments on Crave that do not require on-air teams, including press conferences, media scrums, and other live news events. • Participate in editorial vetting of reports in collaboration with assignment producers to ensure journalistic rigor, accuracy, and consistency of content. • Contribute to daily news coverage planning and prioritization, supporting desk leads and assignment teams by suggesting ideas, angles, and contributors. • Ensure continuity of editorial team operations by adjusting work schedules based on short- and medium-term staffing changes. • Maintain close coordination between production, research, and writing teams to ensure workflow efficiency and deadlines are met. • Respond quickly to unexpected situations or major news developments by adjusting editorial priorities and resources. • Support the production of special projects and major coverage initiatives by planning content, staffing, and logistics needs. • Act as an assignment producer when needed to maintain operational flow and coordination of field teams. • Contribute to the development and improvement of editorial practices and workflows. • Support recruitment and onboarding of journalistic staff by assisting management in identifying and hiring talent. • Act as a resource person for editorial teams, providing operational guidance and supporting fast decision-making.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Critical Qualifications</H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Minimum of 3 years of experience managing a newsroom, news/public affairs programming, or information content across television, radio, and/or digital platforms.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Results-driven leader with the ability to mobilize teams effectively.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Strong relationship-building and cross-functional collaboration skills.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Proven experience in ideation and production of news programming.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Ability to work under high pressure and manage tight deadlines.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Bachelor’s degree in communications, film, journalism, law, or a related field.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Strong knowledge of journalistic ethics in Quebec.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Bilingualism required.</li></ul></div></div></div> Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Management Job Status: Regular - Full Time Job Location: Canada : Quebec : Montreal Work Arrangement: Hybrid Application Deadline: 06/01/2026 For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong. Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="mailto:recruitment@bell.ca">recruitment@bell.ca</a> to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">see Phenom for details</a>) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information. Created: Canada, QC, Montreal Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Media Productions Bilingual Executive Assistant https://jobs.bce.ca/bell/job/Montreal-Bilingual-Executive-Assistant-QC/1389828800/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Montreal QC CA 1389828800A0 Req Id: 430136 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Summary</H2></div><div>We are seeking a highly skilled, proactive Bilingual Executive Assistant to provide strategic administrative support to Vice Presidents within the AI Fabric Data Center organization. This role is critical to enabling executive effectiveness in a complex, highly technical, and rapidly scaling environment. The ideal candidate thrives in ambiguity, operates with exceptional judgment and discretion, and brings a strong ability to manage competing priorities across engineering, operations, and business strategy functions. This role goes beyond traditional administrative support, acting as a trusted partner to senior leaders and a connective hub across internal and external stakeholders. Ensuring seamless day-to-day operations and supporting strategic initiatives. </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Key Responsibilities</H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Executive Support: <ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Serve as a trusted partner to VPs, providing high‑impact, proactive administrative and operational support. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Manage complex calendars, schedule meetings, and coordinate travel arrangements for the VP’s and Directors. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Prepare and organize briefing materials, presentations, and reports for internal and external meetings. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Handle confidential information with the highest level of integrity and discretion.</li></ul></li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Team Coordination<ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Act as a central point of coordination between Engineering, Operations, Business Strategy, Finance, HR, and other key partner teams. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Support rhythm‑of‑business activities including staff meetings, business reviews, planning cycles, and leadership offsites. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Draft and edit executive communications, presentations, and internal documentation as needed.</li></ul></li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Operational Excellence<ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Track and manage deadlines, deliverables, and follow-ups for key projects. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Process expense reports and monitor budget-related activities as required. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Support onboarding for new leadership team members and key stakeholders. </li></ul></li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Event & Program Support <ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Coordinate logistics for leadership meetings, offsites, and cross‑functional forums. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Partner with internal teams to support planning for data center‑related initiatives, reviews, and milestones. </li></ul></li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Critical Qualifications</H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Post-secondary education in Business Administration or related field preferred. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">5+ years of experience supporting senior executives (Director level or above), preferably in a technology, engineering, or operations‑driven environment. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Proven ability to manage complex schedules and priorities for multiple leaders simultaneously. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Exceptional organizational, time‑management, and problem‑solving skills. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Strong written and verbal communication skills. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">High degree of professionalism, integrity, and discretion. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Proficiency with Microsoft 365 tools (Outlook, Teams, PowerPoint, Word, Excel)</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Bilingual- French</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Preferred Qualifications</H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Comfort working in a fast‑paced, ambiguous, and evolving environment. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Excellent written and verbal communication skills in both French and English. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Ability to work independently and collaboratively in a dynamic environment. </li></ul></div></div></div> Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Management Job Status: Regular - Full Time Job Location: Canada : Quebec : Montreal Work Arrangement: Hybrid Application Deadline: 06/12/2026 For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong. Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="mailto:recruitment@bell.ca">recruitment@bell.ca</a> to make arrangements.If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">see Phenom for details</a>) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information. Created: Canada, QC, Montreal Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Operations Assistante à la haute direction bilingue https://jobs.bce.ca/bell/job/Montr%C3%A9al-Assistante-%C3%A0-la-haute-direction-bilingue-QC/1389828900/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Montréal QC CA 1389828900A0 Req Id: 430136 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Résumé</H2></div><div>Nous recherchons une assistante à la haute direction bilingue hautement qualifiée et proactive pour fournir un soutien administratif stratégique aux vice-présidents au sein de l’organisation du centre de données AI Fabric. Ce rôle est essentiel pour assurer l’efficacité de la haute direction dans un environnement complexe, hautement technique et en évolution rapide. La personne idéale s’épanouit dans l’ambiguïté, fait preuve d’un jugement et d’une discrétion exceptionnels, et possède une grande capacité à gérer des priorités concurrentes dans les fonctions d’ingénierie, d’exploitation et de stratégie commerciale. Ce rôle va au-delà du soutien administratif traditionnel, agissant comme un partenaire de confiance pour les hauts dirigeants et un centre de liaison entre les parties prenantes internes et externes. Assurer des opérations quotidiennes fluides et soutenir les initiatives stratégiques.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Principales responsabilités </H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Soutien à la haute direction<ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Agir en tant que partenaire de confiance pour les vice-présidents, en fournissant un soutien administratif et opérationnel proactif et à fort impact.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Gérer des calendriers complexes, planifier des réunions et coordonner les déplacements des vice-présidents et des directeurs.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Préparer et organiser des documents d’information, des présentations et des rapports pour les réunions internes et externes.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Gérer les informations confidentielles avec le plus haut niveau d’intégrité et de discrétion.</li></ul></li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Coordination d’équipe <ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Agir comme point de coordination central entre l’ingénierie, les opérations, la stratégie commerciale, les finances, les ressources humaines et d’autres équipes partenaires clés.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Soutenir les activités de rythme des affaires, y compris les réunions du personnel, les examens commerciaux, les cycles de planification et les réunions hors site de la direction.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Rédiger et modifier les communications de la haute direction, les présentations et la documentation interne au besoin.</li></ul></li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Excellence opérationnelle<ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Suivre et gérer les délais, les livrables et les suivis pour les projets clés.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Traiter les notes de frais et surveiller les activités liées au budget au besoin.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Soutenir l’intégration des nouveaux membres de l’équipe de direction et des parties prenantes clés.</li></ul></li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Soutien aux événements et aux programmes<ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Coordonner la logistique des réunions de direction, des réunions hors site et des forums interfonctionnels.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Collaborer avec les équipes internes pour soutenir la planification des initiatives, des examens et des étapes clés liés aux centres de données.</li></ul></li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications essentielles </H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Diplôme d’études postsecondaires en administration des affaires ou dans un domaine connexe, de préférence.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Plus de 5 ans d’expérience dans le soutien de hauts dirigeants (niveau de directeur ou supérieur), de préférence dans un environnement axé sur la technologie, l’ingénierie ou les opérations.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Capacité avérée à gérer des calendriers et des priorités complexes pour plusieurs dirigeants simultanément.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Compétences exceptionnelles en organisation, en gestion du temps et en résolution de problèmes.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Solides compétences en communication écrite et verbale.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Haut degré de professionnalisme, d’intégrité et de discrétion.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Maîtrise des outils Microsoft 365 (Outlook, Teams, PowerPoint, Word, Excel).</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications souhaitées </H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Parfaitement bilingue</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">À l’aise de travailler dans un environnement rapide, ambigu et en évolution.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration dans un environnement dynamique</li></ul></div></div></div> Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Cadre Statut du poste : Employé permanent - temps plein Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal Profil de travail : Hybride Date limite pour postuler : 2026-06-12 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à <a href="mailto:recrutement@bell.ca">recrutement@bell.ca</a> afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">voir Phenom pour plus de détails</a> - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. établi : Canada, QC, Montréal Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Opérations Représentant vente au détail, Masson https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Montr%C3%A9al-Repr%C3%A9sentant-vente-au-d%C3%A9tail%2C-Masson-QC/1388272800/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Montréal QC CA 1388272800A0 Req Id: 430071Joignez-vous à nous alors que nous entamons ce nouveau parcours, combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous croyons que l’un de nos actifs les plus importants est notre personnel. Nous sommes fiers d’embaucher les meilleurs talents et de créer un milieu de travail dynamique où les talents sont utilisés, les opinions sont importantes et le plaisir est encouragé! Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Pourquoi vous l’aimerez ici: </H2></div><div><ul><li>Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien   </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel   </li><li>Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions  </li><li>Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre!</li><li>Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que vous ferez: </H2></div><div><ul><li>En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie.  </li><li>Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent.  </li><li>Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels.  </li><li>Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que nous recherchons: </H2></div><div><ul><li>Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente   </li><li>Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication.  </li><li>Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout   </li><li>Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).  </li></ul> Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons </div></div></div>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Québec : Montréal Date limite pour postuler: 2026-06-26 Échelle de rémunération totale : 18, 00 $ - 26, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications : Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l’ouverture et deux pour la fermeture, incluant une disponibilité complète pour une journée en semaine. Les quarts de travail seront d’une durée d’au moins 5 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un ensemble complet de rémunération qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’options d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que votre talent apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel. Best Buy Express s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, QC Vente au détail Retail Sales Associate, Masson https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Montreal-Retail-Sales-Associate%2C-Masson-QC/1388272900/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Montreal QC CA 1388272900A0 Req Id: 430071 Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We pride ourselves on hiring the best talent and creating a dynamic workplace where talents are utilized, opinions matter, and fun is encouraged! We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Why you'll love it here:</H2></div><div><ul><li>Sales commission, rewards and recognition and employee discounts  </li><li>Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees  </li><li>Opportunity for career growth, development and promotions  </li><li>Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn!  </li><li>Enjoy a flexible full-time or part-time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you'll do:</H2></div><div><ul><li>As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech  </li><li>Build a connection with customers to find the right solutions for them  </li><li>You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals  </li><li>You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance    </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What we're looking for:</H2></div><div><ul><li>A passion diving into tech, telecommunication and sales   </li><li>Exceptional listening and communication skills.  </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset  </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)  </li></ul> At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it!  </div></div></div>Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : Quebec : Montreal Application Deadline: 06/26/2026 Total earning range: $18.00 - $26.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows, including one weekday full availability. Shifts will be no less than 5 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family. We value the experiences that have shaped who you are, and we know your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential. Best Buy Express is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, QC Retail Retail Sales Associate, Place Rosemère https://jobs.bce.ca/bell/job/Montreal-Retail-Sales-Associate%2C-Place-Rosem%C3%A8re-QC/1390248200/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Montreal QC CA 1390248200A0 Req Id: 430165 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. Be at the centre of helping customers find the right devices, technologies and plans for their connectivity needs at home and on the go. Work in a people-first team environment that offers flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you can expect</H2></div><div><ul><li>Competitive hourly wage plus uncapped commission </li><li>Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees </li><li>We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services </li><li>Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Enjoy a flexible full‑time or part‑time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">We are looking for someone who</H2></div><div><ul><li>Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores </li><li>Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them </li><li>Build loyalty with every customer, every day </li><li>Enjoy the challenge of hitting sales targets </li><li>Be excited to learn about new technology and services </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What makes you stand out</H2></div><div><ul><li>You love helping people find the solution that will make their lives better </li><li>You’re passionate about new products and ready to articulate to customers </li><li>You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more) </li></ul> At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it! </div></div></div>#EmployeeReferralProgram Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : Quebec : Montreal Application Deadline: 06/26/2026 Total earning range: $18.00 - $26.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows. Shifts will be no less than 3 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1" title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1" title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, QC, Montreal Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Retail Conseiller aux ventes, Place Rosemere https://jobs.bce.ca/bell/job/Montr%C3%A9al-Conseiller-aux-ventes%2C-Place-Rosemere-QC/1390248300/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Montréal QC CA 1390248300A0 Req Id: 430165 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. . Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Travaillez au cœur du service à la clientèle et aidez les clients à trouver les appareils, technologies et forfaits qui répondent à leurs besoins de connectivité, à la maison comme sur la route. Évoluez dans un environnement d’équipe axé d’abord sur les gens qui offre des horaires de travail flexibles, des possibilités de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce à quoi vous pouvez vous attendre</H2></div><div><ul><li>Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel </li><li>Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services </li><li>Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Nous recherchons une personne qui</H2></div><div><ul><li>Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins </li><li>Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent </li><li>Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour </li><li>Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente </li><li>Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce qui vous démarque</H2></div><div><ul><li>Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie</li><li>Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients</li><li>Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible</li><li>Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain</li><li>Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus)</li><li>Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!</li></ul></div></div></div>#ProgrammeRecommandationEmployesUne connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste: Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Québec : Montréal Date limite pour postuler: 2026-06-26 Échelle de rémunération totale : 18, 00 $ - 26, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications: Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l'ouverture et deux pour la fermeture. Les quarts de travail seront d'une durée d'au moins 3 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, QC, Montréal Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Vente au détail Specialiste, Facturation https://jobs.bce.ca/bell/job/Montr%C3%A9al-Specialiste%2C-Facturation-QC/1390281600/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Montréal QC CA 1390281600A0 Req Id: 429483 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Au sein de l’équipe Bell Marchés Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en matière d’innovation pour notre clientèle d’entreprises. Vous livrerez des solutions évoluées dans des domaines comme l’Internet des objets, la mobilité et la 5G, l’infonuagique, la cybersécurité, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l’Internet et les réseaux privés. Vos compétences et votre expertise aideront Bell à se démarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération pour les entreprises et les gouvernements. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Résumé</H2></div><div>Le gestionnaire, facturation est responsable de diriger une équipe facturation pour un segment des clients de Bell Marchés Affaires. Le titulaire de ce poste devra être un solide chef d’équipe capable de collaborer avec des équipes multidisciplinaires afin d’améliorer les processus, d’accroître l’efficacité et de réduire les coûts, tout en améliorant la satisfaction des employés et des clients. De plus, le chef d’équipe joue un rôle actif dans le processus de gestion de changement au sein de l’équipe Bell Marché Affaires, incluant des initiatives d’automatisation, l’adoption d’outils libre-service et autres initiatives.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Principales responsabilités </H2></div><div><ul><li>Diriger/assister les activités d’amélioration continuent liées à la facturation qui permettent d’améliorer les délais, l’exactitude, la conformité et la discipline afin de contribuer à l’atteinte des objectifs du service ou aider à la réalisation de ces activités</li><li>Soutenir l’équipe dans la résolution de conflits relatifs aux demandes de facturation et aider à assurer la résolution de ceux-ci.</li><li>Contribuer à établir des objectifs pour les mesures clés et aider efficacement l’équipe à atteindre ou à dépasser les objectifs mensuels reliés à la facturation. </li><li>Établir des relations d’affaires avec les clients internes & externes afin d’obtenir leur soutien pour réduire les erreurs de facturation, tout en atteignant les objectifs de croissance des ventes.</li><li> Coordonner continuellement ses activités avec le groupe des ventes et les équipes clients élargies afin d’adopter les stratégies d’entreprise appropriées en fonction des clients</li><li>Bonnes compétences analytiques avec une compréhension des principes de base du travail et capacité de travailler avec des ensembles de données volumineux et complexes</li><li>Démontrer de l’initiative, leadership et passion pour l’apprentissage de nouvelles compétences</li><li>Excellentes aptitudes à la prise de décisions et capacité à déléguer</li><li>Curiosité et capacité démontrées à apprendre rapidement, ainsi qu’une capacité à gérer plusieurs projets et priorités. </li><li>Établir des relations d’affaires avec des clients externes importants afin de faciliter la résolution des contestations et problèmes de facturation.</li><li>Surveiller le rendement des agents de facturation, conformément aux normes de qualité et de productivité, en effectuant une analyse mensuelle.</li><li>Veiller à ce que les politiques de facturation et crédit soient respectées afin d’atténuer les risques financiers</li><li>Superviser le processus d’octroi de crédit</li><li>Développer, gérer, motiver et encadrer le personnel en vue de l’atteinte des objectifs de rendement, tout en encourageant la croissance et l’engagement des employés</li><li>Participer et contribuer à la livraison de diverses initiatives de l’équipe facturation.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications essentielles </H2></div><div><ul><li>Expérience de travail dans un environnement opérationnel relié à la facturation avec gestion d’un groupe de 10 personnes et plus</li><li>Nous recherchons un candidat avec une aptitude à créer des impacts opérationnels en utilisant une approche axée sur les données (3 à 5 ans d’expérience dans le domaine recherché sont requis</li><li>Excellentes aptitudes à communiquer efficacement (réalisation de présentations et communication verbale et écrite) et capacité à influencer les intervenants</li><li>Capacité d’analyse et de résolution de problèmes</li><li>Solides compétences en gestion du temps et capacité à mener plusieurs tâches de front et de hiérarchiser les livrables</li><li>« Agent du changement » doté d’une vision et d’une expertise en matière d’exécution qui peut remettre en question le statu quo</li><li>Connaissance intermédiaire ou avancée des applications Excel et PowerPoint de Microsoft Office</li><li>Bilinguisme (français et anglais)</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications souhaitées </H2></div><div><ul><li>Expérience des télécommunications avec connaissance des systèmes de facturation de Bell</li><li>Connaissance des produits et services de Bell Canada (IP, large bande, ATM, anciens services, etc.)</li><li>Les compétences de présentation sont un atout. </li></ul></div></div></div> Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : CadreStatut du poste : Employé permanent - temps pleinLieu de travail : Canada : Québec : Montréal Profil de travail : Hybride Date limite pour postuler : 2026-06-11 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à <a href="mailto:recrutement@bell.ca">recrutement@bell.ca</a> afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">voir Phenom pour plus de détails</a> - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. établi : Canada, QC, Montréal Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Finances Billing Operations Specialist https://jobs.bce.ca/bell/job/Montreal-Billing-Operations-Specialist-QC/1390281700/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Montreal QC CA 1390281700A0 Req Id: 429483 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. On the Bell Business Markets team, you’ll be a vital part of making innovation happen for enterprise-scale customers. You’ll deliver advanced solutions in areas such as IoT, Mobility/5G, Cloud, Cyber Security, Voice, Collaboration & Contact Centre and Internet & Private Networks. At Bell, your skills and expertise will help set us apart as we continue to be the leading provider of digital connections and next generation services to businesses and governments. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Summary</H2></div><div>The Billing Manager position will be responsible for leading the billing team for a segment of the BBM customer base. A strong team leader that can work cross functionally to improve processes, gain efficiencies and reduce costs while improving employee and customer satisfaction. In addition, the team leader has an active role in the change management process within Bell Business Markets, often including: automation initiatives, self-serve tool adoption.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Key Responsibilities</H2></div><div><ul><li>Lead / assist continuous improvement activities relating to billing that drive improved timeliness, accuracy, compliance and discipline that will contribute to the goals and objectives of the department</li><li>Support team with conflict resolution related to billing request and help to assure resolution on these.</li><li>Assist with establishing targets for key metrics and effectively supporting the team to meet or exceed monthly related to Billing target.</li><li>Develop business relationships with internal customers in minimizing the billing errors to secure their support in minimizing risk while achieving sales growth targets</li><li>At all times, act in partnership with Sales and extended account teams to coordinate actions for a given customer with the appropriate corporate strategy</li><li>Good analytical skills with an understanding of the basic principles of working with large and complex data sets</li><li>Demonstrated initiative, leadership and a passion for learning new skills</li><li>Excellent decision-making skills and ability to delegate</li><li>Demonstrated curiosity and ability to learn quickly, with an ability to manage multiple projects and priorities</li><li>Develop business relationships with major external customers to facilitate dispute and billing issues resolution</li><li>Monitoring billing performance according to quality and productivity standards by completing monthly trending.</li><li>Ensure billing & credit policies are adhered to and updated accordingly in order to mitigate financial risk</li><li>Oversee credit adjudication process</li><li>Develop, manage, motivate and coach staff to fulfill departmental performance goals while also encouraging employee growth and engagement</li><li>Participate and assist in the delivery of various Billing team initiatives.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Critical Qualifications</H2></div><div><ul><li> Experience working in an operational environment related to invoicing with management of a group of 10 people or more</li><li>We are looking for a candidate with an aptitude to create business impacts using data-driven approach (3 to 5 years of experience in this domain is required)</li><li>Excellent communication skills (written, verbal and presentation skills) and ability to influence stakeholders</li><li>Exceptional analytical and problem solving skills</li><li>Strong time management skills with an ability to multi-task and prioritize deliverables</li><li>“Change agent” with vision and execution expertise who can challenge the status quo</li><li>Intermediate to Advanced Knowledge of Microsoft Office Excel and PowerPoint</li><li>Bilingualism (French and English)</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Preferred Qualifications</H2></div><div><ul><li>Telecom background with knowledge of Bell billing systems</li><li>Knowledge of Bell Canada products and services (IP, broadband, ATM, legacy services, etc.)</li></ul></div></div></div> Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: ManagementJob Status: Regular - Full TimeJob Location: Canada : Quebec : Montreal Work Arrangement: Hybrid Application Deadline: 06/11/2026 For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong. Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="mailto:recruitment@bell.ca">recruitment@bell.ca</a> to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">see Phenom for details</a>) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information. Created: Canada, QC, Montreal Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Finance Architecte de solutions de livraison en sécurité https://jobs.bce.ca/bell/job/Ottawa-Architecte-de-solutions-de-livraison-en-s%C3%A9curit%C3%A9-ON/1394053300/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Ottawa ON CA 1394053300A0 Code de demande: 429789 Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous. Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien. Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Résumé</H2></div><div> Notre équipe de prestation de services professionnels en sécurité a un besoin immédiat un(e) architecte de solutions de livraison en sécurité (DSA) très expérimenté(e) et motivé(e) pour diriger la conception, le développement et la mise en œuvre de solutions de cybersécurité complexes pour d'importants clients du gouvernement fédéral canadien. En tant qu'autorité technique clé, vous serez responsable de traduire les exigences de sécurité complexes du gouvernement en architectures de sécurité robustes, conformes et efficaces. Vous agirez comme principale interface technique entre nos clients et nos équipes de livraison, en veillant à ce que les solutions non seulement respectent, mais dépassent les mandats de sécurité rigoureux du gouvernement du Canada (GC).</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Principales responsabilités</H2></div><div> • Architecture et conception de solutions : o Diriger la conception architecturale de bout en bout des solutions de sécurité couvrant les domaines du nuage, du réseau, de l'identité, des données et de la sécurité des applications. o Traduire les objectifs commerciaux et les exigences de sécurité du client en spécifications techniques détaillées, y compris les conceptions de haut niveau (HLD) et les conceptions de bas niveau (LLD). o S'assurer que toutes les solutions sont conçues en stricte conformité avec les normes et les cadres du gouvernement du Canada, notamment l'ITSG-33, l'ITSG-22 et le modèle de gestion de mission axée sur les profils (GMAP). o Développer et présenter des diagrammes d'architecture, des feuilles de route et des propositions techniques à des intervenants techniques et de niveau exécutif. • Leadership technique et supervision de la livraison : o Agir en tant qu'expert(e) technique principal(e) et conseiller(ère) de confiance pour tous les aspects de la sécurité du cycle de vie du projet. o Fournir une orientation technique et un mentorat aux équipes d'ingénierie et de mise en œuvre tout au long des phases de déploiement, d'intégration et de test. o Superviser la livraison réussie des solutions de sécurité, en veillant à ce qu'elles soient achevées dans les délais, dans le respect du budget et à la satisfaction du client. o Diriger la résolution des défis techniques complexes et des problèmes d'intégration. • Engagement client et soutien prévente : o Collaborer avec les clients du gouvernement fédéral pour comprendre leurs défis de sécurité uniques, leurs contraintes opérationnelles et leurs objectifs stratégiques. o Apporter une expertise technique aux demandes de propositions (DDP), aux propositions et aux énoncés de travaux (EDT), en s'assurant que les solutions proposées sont viables, concurrentielles et conformes. o Établir et maintenir des relations solides et à long terme avec les parties prenantes du client, en instaurant la crédibilité et la confiance. • Conformité et gestion des risques : o S'assurer que toutes les solutions architecturales répondent avec succès aux contrôles de sécurité du GC et sont prêtes pour le processus d'évaluation et d'autorisation de la sécurité (EAS). o Effectuer des évaluations des risques et des modélisations des menaces pour identifier et atténuer les vulnérabilités de sécurité potentielles dans les conceptions proposées. o Créer et maintenir une documentation complète requise pour les audits de sécurité et la vérification de la conformité.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications essentielles</H2></div><div> • Cote de sécurité : Doit détenir actuellement, ou être admissible à obtenir, une cote de sécurité Secret (Niveau II) ou Très secret du gouvernement du Canada. La citoyenneté canadienne est une condition préalable obligatoire pour cette habilitation. • Expérience : o Plus de 10 ans d'expérience progressive dans le domaine de la sécurité des TI. o Plus de 5 ans dans un rôle dédié d'architecte de sécurité ou de consultant(e) principal(e). o Expérience démontrable dans la conception et la livraison de solutions de sécurité à grande échelle pour des ministères ou des agences du gouvernement fédéral canadien (p. ex., SPC, MDN, CST, SCT). • Expertise du GC : Connaissance approfondie et pratique des cadres de sécurité du gouvernement du Canada, notamment : o ITSG-33 (Gestion des risques liés à la sécurité des TI : une approche axée sur le cycle de vie) o ITSG-22 (Exigences de base en matière de sécurité pour les zones de sécurité de réseau) o GMAP (Gestion de mission axée sur les profils) o Garde-fous pour le nuage du GC et stratégies d'adoption sécurisée du nuage. • Compétences techniques : Connaissances de niveau expert dans plusieurs domaines de la sécurité : o Sécurité infonuagique : AWS, Microsoft Azure (y compris Azure Gouvernement Canada). o Sécurité réseau : Pare-feu, IDS/IPS, VPN, segmentation, SASE. o Gestion des identités et des accès (GIA) : ICP, AMF, GPA, SSO, fédération. o Opérations de sécurité : SIEM/SOAR, EDR/XDR, renseignement sur les menaces. o Sécurité des données : Prévention de la perte de données (DLP), chiffrement, classification des données. • Certifications : Doit détenir une certification de haut niveau de l'industrie telle que CISSP, CISM ou CCSP. • Communication : Compétences exceptionnelles en communication écrite et verbale, avec la capacité d'articuler des concepts techniques complexes à des publics variés. • Haut niveau d'intégrité personnelle et capacité à traiter professionnellement les questions confidentielles et à faire preuve d'un niveau élevé de jugement et de maturité. • Niveau élevé d'initiative, de fiabilité et capacité à travailler avec peu de supervision.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications souhaitées</H2></div><div> • Bilinguisme : La maîtrise de l'anglais et du français est un atout majeur. • Certifications avancées : CISSP-ISSAP (Information Systems Security Architecture Professional), TOGAF, SABSA ou certifications de sécurité spécifiques au nuage (p. ex., Azure/AWS Security Specialty). • DevSecOps : Expérience dans l'intégration de contrôles et de pratiques de sécurité dans les pipelines CI/CD. • Confiance zéro (Zero Trust) : Expérience pratique dans la conception et la mise en œuvre d'architectures de confiance zéro. • Expérience en matière de planification de la continuité des activités, d'audit et de gestion des risques</div></div></div> Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Cadre Statut du poste : Employé permanent - temps plein Lieu de travail : Canada : Ontario : Ottawa Profil de travail : Hybride Date limite pour postuler : 2026-06-15 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à <a href="mailto:recrutement@bell.ca">recrutement@bell.ca</a> afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a href="https://bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">voir Phenom pour plus de détails</a> - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. établi : Canada, ON, Ottawa Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Cybersécurité Senior Security Delivery Solution Architect II https://jobs.bce.ca/bell/job/Ottawa-Senior-Security-Delivery-Solution-Architect-II-ON/1394053400/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Ottawa ON CA 1394053400A0 Req Id: 429789 At Bell, our purpose is to advance how Canadians connect with each other and the world. We achieve this by providing consumers and businesses with the best network technologies in the world, innovative digital solutions and seamless customer experiences. It’s all developed and delivered by the members of #TeamBell and we’re always on the lookout for people with great skills and experiences. We provide a supportive and inclusive community where all team members can succeed. And through our commitment to environmental, social and governance initiatives, you will feel good about the greater impact you will have – making every day better for people as they connect, work, learn and play. Join us. You belong at Bell. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Summary</H2></div><div> Our Security Professional Services delivery team has an immediate need for a highly experienced and motivated Security Delivery Solution Architect (DSA) to lead the design, development, and implementation of complex cybersecurity solutions for major Canadian federal government clients. As a key technical authority, you will be responsible for translating intricate government security requirements into robust, compliant, and effective security architectures. You will act as the primary technical interface between our clients and delivery teams, ensuring that solutions not only meet but exceed the stringent security mandates of the Government of Canada (GoC).</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Key Responsibilities</H2></div><div> • Solution Architecture & Design: o Lead the end-to-end architectural design of security solutions covering cloud, network, identity, data, and application security domains. o Translate client business objectives and security requirements into detailed technical specifications, including High-Level Designs (HLDs) and Low-Level Designs (LLDs). o Ensure all solutions are designed in strict alignment with Government of Canada standards and frameworks, including ITSG-33, ITSG-22, and the Profile-Based Mission Management (PBMM) model. o Develop and present architecture diagrams, roadmaps, and technical proposals to both technical and executive-level stakeholders.• Technical Leadership & Delivery Oversight: o Serve as the senior technical expert and trusted advisor for all security aspects of the project lifecycle. o Provide technical guidance and mentorship to engineering and implementation teams throughout deployment, integration, and testing phases. o Oversee the successful delivery of security solutions, ensuring they are completed on schedule, within budget, and to the client's satisfaction. o Lead the resolution of complex technical challenges and integration issues.• Client Engagement & Pre-Sales Support: o Collaborate with federal government clients to understand their unique security challenges, operational constraints, and strategic goals. o Contribute technical expertise to RFPs, proposals, and Statements of Work (SOWs), ensuring proposed solutions are viable, competitive, and compliant. o Build and maintain strong, long-term relationships with client stakeholders, establishing credibility and trust.• Compliance & Risk Management: o Ensure all architectural solutions successfully meet GoC security controls and are prepared for the Security Assessment & Authorization (SA&A) process. o Conduct risk assessments and threat modeling to identify and mitigate potential security vulnerabilities in proposed designs. o Create and maintain comprehensive documentation required for security audits and compliance verification.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Critical Qualifications</H2></div><div> • Security Clearance: Must currently hold, or be eligible to obtain, a Government of Canada Secret (Level II) or Top Secret security clearance. Canadian Citizenship is a mandatory prerequisite for this clearance. • Experience: o 10+ years of progressive experience in the IT security field. o 5+ years in a dedicated security architecture or senior consulting role. o Demonstrable experience designing and delivering large-scale security solutions for Canadian federal government departments or agencies (e.g., SSC, DND, CSE, TBS). • GoC Expertise: Deep, hands-on knowledge of Government of Canada security frameworks, including: o ITSG-33 (IT Security Risk Management: A Lifecycle Approach) o ITSG-22 (Baseline Security Requirements for Network Security Zones) o PBMM (Profile-Based Mission Management) o GoC Cloud Guardrails and Secure Cloud Adoption strategies. • Technical Proficiency: Expert-level knowledge across multiple security domains: o Cloud Security: AWS, Microsoft Azure (including Azure Government Canada). o Network Security: Firewalls, IDS/IPS, VPNs, segmentation, SASE. o Identity & Access Management (IAM): PKI, MFA, PAM, SSO, Federation. o Security Operations: SIEM/SOAR, EDR/XDR, Threat Intelligence. o Data Security: Data Loss Prevention (DLP), encryption, data classification. • Certifications: Must hold a senior industry certification such as CISSP, CISM, or CCSP. • Communication: Exceptional written and verbal communication skills, with the ability to articulate complex technical concepts to diverse audiences. • High level of personal integrity, and the ability to professionally handle confidential matters and demonstrate a high level of judgment and maturity. • High degree of initiative, dependability, and ability to work with little supervision.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Preferred Qualifications</H2></div><div> • Bilingualism: Fluency in both English and French is a significant asset. • Advanced Certifications: CISSP-ISSAP (Information Systems Security Architecture Professional), TOGAF, SABSA, or cloud-specific security certifications (e.g., Azure/AWS Security Specialty). • DevSecOps: Experience integrating security controls and practices into CI/CD pipelines. • Zero Trust: Practical experience designing and implementing Zero Trust Architectures • Experience in business continuity planning, auditing, and risk management</div></div></div> Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Management Job Status: Regular - Full Time Job Location: Canada : Ontario : Ottawa Work Arrangement: Hybrid Application Deadline: 06/15/2026 For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="mailto:recruitment@bell.ca">recruitment@bell.ca</a> to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">see Phenom for details</a>) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information. Created: Canada, ON, Ottawa Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Cybersecurity Retail Sales Associate, Georgian Mall https://jobs.bce.ca/virginplus/job/Barrie-Retail-Sales-Associate%2C-Georgian-Mall-ON/1395114900/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Barrie ON CA 1395114900A0 Req Id: 430416 At Virgin Plus, we don’t have “customers”, we have Members. And Members get access to exclusive music events, VIP treatment, and killer music, entertainment, fashion and travel deals from the world’s must-have brands. If you think you’ve got what it takes to make Virgin Plus life even sweeter, then read on, my friend, because we want you on our team! Get personal with Virgin Plus Canada on Facebook and X (formerly Twitter). <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What’s in it for you?</H2></div><div><ul><li>Competitive hourly wage plus uncapped commission </li><li>Full benefits package and paid vacation, even for part time employees </li><li>Employee discounts on services </li><li>Opportunity for career growth, development and promotions </li><li>Enjoy a flexible full‑time or part‑time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What’s the gig?</H2></div><div><ul><li>Provide tailored solutions and fabulous experiences to our members </li><li>Be an excellent listener and communicator </li><li>Meet and exceed monthly sales targets </li><li>Always be learning and adapting to change </li><li>Be a team player by supporting and being there to help your team</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">We are looking for someone who:</H2></div><div><ul><li>Likes talking to people and genuinely enjoys helping others </li><li>Is competitive by nature and loves the challenge of hitting targets </li><li>Enjoys discovering or learning something new </li><li>Thrives in a fast-paced environment and embraces change </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">You’ll be a perfect fit if you:</H2></div><div><ul><li>Love helping others to find the best solutions </li><li>Get satisfaction through achieving sales targets </li><li>Have excellent listening and communication skills </li><li>Are passionate about the latest technology </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more) </li></ul> If this sounds like you, apply now, and join our award-winning retail sales team at Virgin Plus! </div></div></div>#EmployeeReferralProgram Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : Ontario : Barrie Application Deadline: 06/05/2026 Total earning range: $20.00 - $28.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows. Shifts will be no less than 3 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. At Virgin Plus, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong. Virgin Plus is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="mailto:recruitment@bell.ca"> </a>to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form </a>or visit our <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, ON, Barrie Retail Representant vente au detail, Georgian Mall https://jobs.bce.ca/virginplus/job/Barrie-Representant-vente-au-detail%2C-Georgian-Mall-ON/1395115000/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Barrie ON CA 1395115000A0 Code de demande: 430416 Chez Virgin Plus, nous n’avons pas de « clients », nous avons des Membres. Et nos Membres ont accès à des événements musicaux exclusifs, ont droit au traitement V.I.P., et peuvent profiter d’aubaines d’enfer côté musique, divertissement, mode et voyage de la part de marques incontournables. Si vous pensez avoir ce qu’il faut pour embellir encore notre vie à Virgin Plus, lisez la suite, parce que nous voulons vous avoir dans notre équipe! Établissez un contact personnel avec Virgin Plus Canada sur Facebook et X (anciennement Twitter).<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Quels sont les avantages pour vous?</H2></div><div><ul><li>Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées </li><li>Gamme complète d’avantages sociaux et congés payés, même pour les employés à temps partiel </li><li>Tarifs préférentiels pour les employés sur les services de Virgin </li><li>Possibilités d’avancement, de perfectionnement professionnel et de promotions </li><li>Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">En quoi cela consiste-t-il?</H2></div><div><ul><li>Offrir des solutions sur mesure et de formidables expériences à nos membres </li><li>Avoir d’excellentes aptitudes pour l’écoute et la communication </li><li>Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels </li><li>Constamment chercher à apprendre et s’adapter au changement </li><li>Avoir l’esprit d’équipe; soutenir votre équipe et lui prêter main-forte </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Nous sommes à la recherche d’une personne qui:</H2></div><div><ul><li>Aime discuter avec les gens et aime réellement aider les autres </li><li>Est compétitive de nature et est stimulée par l’atteinte d’objectifs </li><li>Aime découvrir ou apprendre de nouvelles choses </li><li>Excelle dans un milieu trépidant et s’ouvre au changement </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Vous êtes le candidat idéal si vous : </H2></div><div><ul><li>Aimez aider les autres à trouver les meilleures solutions </li><li>Êtes stimulé par l’atteinte d’objectifs de vente </li><li>Avez d’excellentes aptitudes pour l’écoute et la communication </li><li>Êtes passionné par les toutes dernières technologies </li><li>Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain </li><li>Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus). </li></ul>Si vous vous reconnaissez, postulez maintenant, et joignez-vous à notre équipe de vente au détail primée chez Virgin Plus!</div></div></div>#ProgrammeRecommandationEmployes Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Ontario : Barrie Date limite pour postuler: 2026-06-05 Échelle de rémunération totale : 20, 00 $ - 28, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications: Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l'ouverture et deux pour la fermeture. Les quarts de travail seront d'une durée d'au moins 3 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Chez Virgin Plus, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Virgin Plus s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a href="https://bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, ON, Barrie Vente au détail Représentant vente au détail, Greenwood Mall https://jobs.bce.ca/bell/job/Greenwood-Repr%C3%A9sentant-vente-au-d%C3%A9tail%2C-Greenwood-Mall-NS/1384720100/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Greenwood NS CA 1384720100A1 Req Id: 429918 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. . Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Travaillez au cœur du service à la clientèle et aidez les clients à trouver les appareils, technologies et forfaits qui répondent à leurs besoins de connectivité, à la maison comme sur la route. Évoluez dans un environnement d’équipe axé d’abord sur les gens qui offre des horaires de travail flexibles, des possibilités de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce à quoi vous pouvez vous attendre</H2></div><div><ul><li>Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel </li><li>Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services </li><li>Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Nous recherchons une personne qui</H2></div><div><ul><li>Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins </li><li>Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent </li><li>Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour </li><li>Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente </li><li>Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce qui vous démarque</H2></div><div><ul><li>Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie</li><li>Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients</li><li>Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible</li><li>Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain</li><li>Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus)</li><li>Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!</li></ul></div></div></div>#ProgrammeRecommandationEmployesUne connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste: Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Nouvelle-Écosse : Greenwood Date limite pour postuler: 2026-05-17 Échelle de rémunération totale : 19, 00 $ - 27, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications: Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l'ouverture et deux pour la fermeture. Les quarts de travail seront d'une durée d'au moins 3 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, NS, Greenwood Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Vente au détail Retail Sales Associate, Greenwood Mall https://jobs.bce.ca/bell/job/Greenwood-Retail-Sales-Associate%2C-Greenwood-Mall-NS/1384720200/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Greenwood NS CA 1384720200A1 Req Id: 429918 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. Be at the centre of helping customers find the right devices, technologies and plans for their connectivity needs at home and on the go. Work in a people-first team environment that offers flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you can expect</H2></div><div><ul><li>Competitive hourly wage plus uncapped commission </li><li>Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees </li><li>We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services </li><li>Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Enjoy a flexible full‑time or part‑time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">We are looking for someone who</H2></div><div><ul><li>Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores </li><li>Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them </li><li>Build loyalty with every customer, every day </li><li>Enjoy the challenge of hitting sales targets </li><li>Be excited to learn about new technology and services </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What makes you stand out</H2></div><div><ul><li>You love helping people find the solution that will make their lives better </li><li>You’re passionate about new products and ready to articulate to customers </li><li>You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more) </li></ul> At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it! </div></div></div>#EmployeeReferralProgram Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : Nova Scotia : Greenwood Application Deadline: 05/17/2026 Total earning range: $18.00 - $26.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows. Shifts will be no less than 3 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1" title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1" title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, NS, Greenwood Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Retail Représentant vente au détail, Bedford Commons https://jobs.bce.ca/bell/job/Bedford-Repr%C3%A9sentant-vente-au-d%C3%A9tail%2C-Bedford-Commons-NS/1389503300/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Bedford NS CA 1389503300A0 Req Id: 430127 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. . Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Travaillez au cœur du service à la clientèle et aidez les clients à trouver les appareils, technologies et forfaits qui répondent à leurs besoins de connectivité, à la maison comme sur la route. Évoluez dans un environnement d’équipe axé d’abord sur les gens qui offre des horaires de travail flexibles, des possibilités de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce à quoi vous pouvez vous attendre</H2></div><div><ul><li>Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel </li><li>Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services </li><li>Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Nous recherchons une personne qui</H2></div><div><ul><li>Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins </li><li>Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent </li><li>Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour </li><li>Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente </li><li>Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce qui vous démarque</H2></div><div><ul><li>Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie</li><li>Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients</li><li>Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible</li><li>Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain</li><li>Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus)</li><li>Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!</li></ul></div></div></div>#ProgrammeRecommandationEmployesUne connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste: Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Nouvelle-Écosse : Bedford Date limite pour postuler: 2026-06-07 Échelle de rémunération totale : 18, 00 $ - 27, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications: Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l’ouverture et deux pour la fermeture, incluant une disponibilité complète pour une journée en semaine. Les quarts de travail seront d’une durée d’au moins 5 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, NS, Bedford Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Vente au détail Représentant vente au détail, Val D'Or https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Val-d'Or-Repr%C3%A9sentant-vente-au-d%C3%A9tail%2C-Val-D'Or-QC/1391432200/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Val-d'Or QC CA 1391432200A0 Req Id: 430261Joignez-vous à nous alors que nous entamons ce nouveau parcours, combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous croyons que l’un de nos actifs les plus importants est notre personnel. Nous sommes fiers d’embaucher les meilleurs talents et de créer un milieu de travail dynamique où les talents sont utilisés, les opinions sont importantes et le plaisir est encouragé! Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Pourquoi vous l’aimerez ici: </H2></div><div><ul><li>Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien   </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel   </li><li>Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions  </li><li>Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre!</li><li>Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Ce que vous ferez: </H2></div><div><ul><li>En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie.  </li><li>Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent.  </li><li>Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels.  </li><li>Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Ce que nous recherchons: </H2></div><div><ul><li>Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente   </li><li>Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication.  </li><li>Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout   </li><li>Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).  </li></ul> Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons </div></div></div>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Québec : Val-d'Or Date limite pour postuler: 2026-06-26 Échelle de rémunération totale : 18, 00 $ - 26, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications : Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l’ouverture et deux pour la fermeture, incluant une disponibilité complète pour une journée en semaine. Les quarts de travail seront d’une durée d’au moins 5 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un ensemble complet de rémunération qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’options d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que votre talent apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel. Best Buy Express s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a style="text-decoration:underline">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a style="text-decoration:underline">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, QC Vente au détail Retail Sales Associate, Val D'Or https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Val-d'Or-Retail-Sales-Associate%2C-Val-D'Or-QC/1391432300/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Val-d'Or QC CA 1391432300A0 Req Id: 430261 Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We pride ourselves on hiring the best talent and creating a dynamic workplace where talents are utilized, opinions matter, and fun is encouraged! We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Why you'll love it here:</H2></div><div><ul><li>Sales commission, rewards and recognition and employee discounts  </li><li>Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees  </li><li>Opportunity for career growth, development and promotions  </li><li>Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn!  </li><li>Enjoy a flexible full-time or part-time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">What you'll do:</H2></div><div><ul><li>As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech  </li><li>Build a connection with customers to find the right solutions for them  </li><li>You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals  </li><li>You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance    </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">What we're looking for:</H2></div><div><ul><li>A passion diving into tech, telecommunication and sales   </li><li>Exceptional listening and communication skills.  </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset  </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)  </li></ul> At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it!  </div></div></div>Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : Quebec : Val-d'Or Application Deadline: 06/26/2026 Total earning range: $18.00 - $26.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows, including one weekday full availability. Shifts will be no less than 5 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family. We value the experiences that have shaped who you are, and we know your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential. Best Buy Express is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, QC Retail Représentant vente au détail, Val D'Or https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Val-d'Or-Repr%C3%A9sentant-vente-au-d%C3%A9tail%2C-Val-D'Or-QC/1390416500/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Val-d'Or QC CA 1390416500A0 Req Id: 430191Joignez-vous à nous alors que nous entamons ce nouveau parcours, combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous croyons que l’un de nos actifs les plus importants est notre personnel. Nous sommes fiers d’embaucher les meilleurs talents et de créer un milieu de travail dynamique où les talents sont utilisés, les opinions sont importantes et le plaisir est encouragé! Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Pourquoi vous l’aimerez ici: </H2></div><div><ul><li>Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien   </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel   </li><li>Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions  </li><li>Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre!</li><li>Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Ce que vous ferez: </H2></div><div><ul><li>En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie.  </li><li>Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent.  </li><li>Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels.  </li><li>Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Ce que nous recherchons: </H2></div><div><ul><li>Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente   </li><li>Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication.  </li><li>Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout   </li><li>Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).  </li></ul> Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons </div></div></div>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps plein Lieu de travail: Canada : Québec : Val-d'Or Date limite pour postuler: 2026-06-26 Échelle de rémunération totale : 18, 00 $ - 26, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications : Vous devez offrir 55 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l’ouverture et deux pour la fermeture, incluant une disponibilité complète pour une journée en semaine. Les quarts de travail seront d’une durée d’au moins 5 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un ensemble complet de rémunération qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’options d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que votre talent apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel. Best Buy Express s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a style="text-decoration:underline">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a style="text-decoration:underline">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, QC Vente au détail Retail Sales Associate, Val D'Or https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Val-d'Or-Retail-Sales-Associate%2C-Val-D'Or-QC/1390416600/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Val-d'Or QC CA 1390416600A0 Req Id: 430191 Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We pride ourselves on hiring the best talent and creating a dynamic workplace where talents are utilized, opinions matter, and fun is encouraged! We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Why you'll love it here:</H2></div><div><ul><li>Sales commission, rewards and recognition and employee discounts  </li><li>Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees  </li><li>Opportunity for career growth, development and promotions  </li><li>Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn!  </li><li>Enjoy a flexible full-time or part-time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">What you'll do:</H2></div><div><ul><li>As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech  </li><li>Build a connection with customers to find the right solutions for them  </li><li>You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals  </li><li>You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance    </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">What we're looking for:</H2></div><div><ul><li>A passion diving into tech, telecommunication and sales   </li><li>Exceptional listening and communication skills.  </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset  </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)  </li></ul> At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it!  </div></div></div>Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Full Time Job Location: Canada : Quebec : Val-d'Or Application Deadline: 06/26/2026 Total earning range: $18.00 - $26.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 55 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows, including one weekday full availability. Shifts will be no less than 5 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family. We value the experiences that have shaped who you are, and we know your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential. Best Buy Express is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, QC Retail Account Executive, Local Sales, Windsor https://jobs.bce.ca/bell/job/Windsor-Account-Executive%2C-Local-Sales%2C-Windsor-ON/1371037700/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Windsor ON CA 1371037700A2 Req Id: 428717 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. Be at the forefront of one of the most exciting and ever-changing industries. On the Bell Media team you will be a part of creating and delivering the best Canadian and international content across digital media, television, radio and out-of-home advertising platforms. You’ll join a team of passionate and driven innovators, who are breaking barriers and expanding the reach of Canada’s most-loved entertainment. At Bell Media, you’ll redefine digital connections and pioneer next-generation services, propelling us to reach new heights, unlock untapped potential and expand horizons for our customers. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Summary</H2></div><div>We are seeking a high‑performing Digital & Multi‑Platform Media Sales Executive with a strong hunter mentality and a passion for driving revenue across an expansive advertising ecosystem. Located in the Windsor area, this client‑facing role is ideal for a seller who motivated by the opportunity to deliver integrated advertising solutions spanning Video, Audio and OOH.In this role, you will sell Bell Media’s full suite of digital and broadcast properties, including:<ul type="disc"><li>Video – Crave, Connected TV, Tubi, CTV NEWS, YouTube and more.</li><li> Audio – iHeart Radio, AM800, 93.9 Virgin Radio and 89X</li><li>Out of Home - ASTRAL OOH — all Canadian assets</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Key Responsibilities</H2></div><div>Integrated Solution Selling<ul type="disc"><li> Develop multi‑platform sales presentations featuring advertising strategies that combine Video, Audio and OOH, into measurable, results‑driven client solutions.</li><li>Create and deliver compelling, insights‑driven proposals tailored to client objectives, leveraging the full power of Bell Media’s integrated ecosystem.</li><li>Champion Bell Media’s cross‑platform value proposition ensuring clients understand the strategic advantages of integrated campaigns.</li></ul>Client Development & Relationship Management<ul type="disc"><li>Build, strengthen, and maintain trusted relationships with both new and existing clients, ensuring Bell Media remains a long‑term strategic partner</li><li>Identify client needs and proactively bring forward innovative, multi‑channel solutions that drive business results.</li></ul>New Business Development<ul type="disc"><li>Identify and pursue new revenue opportunities across Video, Audio and OOH</li><li>Cultivate a consistent pipeline of prospects and convert new categories and advertisers into loyal Bell Media partners.</li></ul>Sales Cycle Ownership<ul type="disc"><li>Manage the entire sales process—from prospecting to proposal development, negotiation, and contract execution updating Salesforce throughout.</li><li>Maintain accurate forecasting and reporting to support revenue planning within Salesforce.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Critical Qualifications</H2></div><div><ul><li>5+ years of advertising sales experience, with a strong preference for candidates with digital media backgrounds.</li><li>Proven track record of exceeding sales targets and generating new business.</li><li>Excellent communication, presentation, and interpersonal skills.</li><li>Strong understanding of the integrated media landscape (Video, Audio and OOH</li><li>Ability to build rapport and trust with clients.</li><li>Proficiency in Microsoft 365 and Salesforce.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills.</li><li>Self-motivated, highly organized, and detail oriented.</li></ul> </div></div></div> Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Management Job Status: Regular - Full Time Job Location: Canada : Ontario : Windsor || Canada : Ontario : London Work Arrangement: Hybrid Application Deadline: 06/04/2026 For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong. Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or <a style="text-decoration:underline" href="mailto:recruitment@bell.ca">recruitment@bell.ca</a> to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (<a style="text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">see Phenom for details</a>) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information. Created: Canada, ON, Windsor Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Sales Gestionnaire de comptes exécutif, médias locaux , Windsor https://jobs.bce.ca/bell/job/Windsor-Gestionnaire-de-comptes-ex%C3%A9cutif%2C-m%C3%A9dias-locaux-%2C-Windsor-ON/1371037800/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Windsor ON CA 1371037800A2 Req Id: 428717 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent. Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Résumé</H2></div><div>Nous sommes à la recherche d’un gestionnaire de comptes en ventes multiplateformes, doté(e) d’un fort esprit de conquête et motivé(e) par la croissance des revenus dans un écosystème publicitaire complet. Ce rôle, orienté vers la relation client, convient parfaitement à une personne performante et passionnée par la création de solutions publicitaires intégrées incluant la vidéo, l’audio et l’affichage extérieur (OOH).À ce titre, vous commercialiserez l’ensemble des propriétés numériques et de diffusion de Bell Média, notamment :<ul type="disc"><li>Vidéo : Crave, Télé connectée, Tubi, CP24, CTV News, CTV Toronto, TSN, CTV News Channel, CTV Comedy, CTV Drama, et plusieurs autres.</li><li>Audio : iHeartRadio, 99.9 Virgin Radio, CHUM 104.5, NEWSTALK 1010, TSN 1050.</li><li>Affichage : Astral Affichage — tous les actifs canadiens.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Principales responsabilités </H2></div><div>Vente de solutions intégrées<ul type="disc"><li>Élaborer des présentations de vente multiplateformes proposant des stratégies publicitaires combinant vidéo, audio et OOH, axées sur la performance et la mesure des résultats.</li><li>Concevoir et présenter des propositions convaincantes, basées sur les données, adaptées aux objectifs d’affaires des clients en tirant pleinement parti de l’écosystème intégré de Bell Média.</li><li>Promouvoir la valeur des solutions multiplateformes et communiquer clairement les avantages stratégiques des campagnes intégrées.</li></ul>Développement de la clientèle et gestion des relations<ul type="disc"><li>Établir, maintenir et renforcer des relations de confiance avec les nouveaux clients et la clientèle existante afin de positionner Bell Média comme partenaire stratégique à long terme.</li><li>Identifier les besoins des clients et proposer proactivement des solutions innovantes, multicanaux et orientées vers les résultats.</li></ul>Développement des affaires<ul type="disc"><li>Déceler et exploiter de nouvelles opportunités de revenus dans les secteurs de la vidéo, de l’audio et de l’affichage extérieur.</li><li>Alimenter un pipeline constant de prospects et convertir de nouvelles catégories d’annonceurs en partenaires durables de Bell Média.</li></ul>Gestion du cycle de vente<ul type="disc"><li>Gérer l’ensemble du processus de vente, de la prospection à la proposition, jusqu’à la négociation et la conclusion des contrats, tout en assurant une mise à jour rigoureuse de Salesforce.</li><li>Maintenir l’exactitude des prévisions et des rapports afin de soutenir efficacement la planification des revenus.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Qualifications essentielles </H2></div><div><ul type="disc"><li>Minimum de 5 ans d’expérience en vente publicitaire, idéalement dans le domaine des médias numériques.</li><li>Antécédents démontrés de dépassement des objectifs de vente et de développement de nouvelles affaires.</li><li>Excellentes compétences en communication, présentation et relations interpersonnelles.</li><li>Solide compréhension de l’écosystème médiatique intégré (vidéo, audio, OOH).</li><li>Aptitude à bâtir des relations de confiance durables avec les clients.</li><li>Maîtrise de Microsoft 365 et de Salesforce.</li><li>Excellentes capacités analytiques et de résolution de problèmes.</li><li>Forte motivation personnelle, sens aigu de l’organisation et souci du détail.</li></ul></div></div></div> Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : CadreStatut du poste : Employé permanent - temps pleinLieu de travail : Canada : Ontario : Windsor || Canada : Ontario : London Profil de travail : Hybride Date limite pour postuler : 2026-06-04 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à <a href="mailto:recrutement@bell.ca">recrutement@bell.ca</a> afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a style="text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">voir Phenom pour plus de détails</a> - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. établi : Canada, ON, Windsor Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Ventes Retail Sales Associate, Kildonan Place https://jobs.bce.ca/bell/job/Winnipeg-Retail-Sales-Associate%2C-Kildonan-Place-MB/1380687800/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Winnipeg MB CA 1380687800A1 Req Id: 429472 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. Be at the centre of helping customers find the right devices, technologies and plans for their connectivity needs at home and on the go. Work in a people-first team environment that offers flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you can expect</H2></div><div><ul><li>Competitive hourly wage plus uncapped commission </li><li>Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees </li><li>We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services </li><li>Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Enjoy a flexible full‑time or part‑time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">We are looking for someone who</H2></div><div><ul><li>Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores </li><li>Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them </li><li>Build loyalty with every customer, every day </li><li>Enjoy the challenge of hitting sales targets </li><li>Be excited to learn about new technology and services </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What makes you stand out</H2></div><div><ul><li>You love helping people find the solution that will make their lives better </li><li>You’re passionate about new products and ready to articulate to customers </li><li>You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more) </li></ul> At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it! </div></div></div>#EmployeeReferralProgram Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : Manitoba : Winnipeg Application Deadline: 06/05/2026 Total earning range: $18.00 - $25.00. The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows. Shifts will be no less than 3 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1" title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1" title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, MB, Winnipeg Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Retail Représentant vente au détail, Kildonan Place https://jobs.bce.ca/bell/job/Winnipeg-Repr%C3%A9sentant-vente-au-d%C3%A9tail%2C-Kildonan-Place-MB/1380687900/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Winnipeg MB CA 1380687900A1 Req Id: 429472 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. . Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Travaillez au cœur du service à la clientèle et aidez les clients à trouver les appareils, technologies et forfaits qui répondent à leurs besoins de connectivité, à la maison comme sur la route. Évoluez dans un environnement d’équipe axé d’abord sur les gens qui offre des horaires de travail flexibles, des possibilités de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce à quoi vous pouvez vous attendre</H2></div><div><ul><li>Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel </li><li>Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services </li><li>Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Nous recherchons une personne qui</H2></div><div><ul><li>Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins </li><li>Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent </li><li>Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour </li><li>Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente </li><li>Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce qui vous démarque</H2></div><div><ul><li>Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie</li><li>Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients</li><li>Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible</li><li>Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain</li><li>Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus)</li><li>Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!</li></ul></div></div></div>#ProgrammeRecommandationEmployesUne connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste: Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Manitoba : Winnipeg Date limite pour postuler: 2026-06-05 Échelle de rémunération totale : 18, 00 $ - 25, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications: Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l'ouverture et deux pour la fermeture. Les quarts de travail seront d'une durée d'au moins 3 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, MB, Winnipeg Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Vente au détail Expert aux opérations, St. Vital Shopping Centre https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Winnipeg-Expert-aux-op%C3%A9rations%2C-St_-Vital-Shopping-Centre-MB/1383836100/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Winnipeg MB CA 1383836100A1 Req Id: 429879Joignez-vous à nous alors que nous entamons ce nouveau parcours, combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous croyons que l’un de nos actifs les plus importants est notre personnel. Nous sommes fiers d’embaucher les meilleurs talents et de créer un milieu de travail dynamique où les talents sont utilisés, les opinions sont importantes et le plaisir est encouragé! Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Quel sont les avantages? </H2></div><div><ul><li>Salaire horaire concurrentiel et gamme complète d’avantages sociaux, même pour les employés à temps partiel  </li><li>Excellentes primes d’encouragement, récompenses, voyages, congés payés et tarifs préférentiels pour les employés sur les services de Bell  </li><li>Possibilités d’avancement, de perfectionnement professionnel et de promotions </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Quel est le mandat?</H2></div><div><ul><li>Offrir des solutions sur mesure et de formidables expériences à nos clients  </li><li>Chercher constamment à apprendre et à s’adapter au changement  </li><li>Avoir l’esprit d’équipe en soutenant votre équipe et en lui prêtant main-forte  </li><li>Agir à titre d’expert du magasin pour tous les aspects relatifs au service :  <ul><li>Répondre aux questions sur les comptes et la facturation  </li><li>Assurer le dépannage et le soutien des réparations  </li><li>Offrir des conseils fondés sur une connaissance générale des produits  </li></ul></li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Nous sommes à la recherche d'une personne qui:</H2></div><div><ul><li>Aime résoudre des problèmes parfois complexes et aider les gens  </li><li>S’épanouit dans un environnement dynamique et s’adapte bien au changement  </li><li>Est curieux d’apprendre de nouvelles choses et de découvrir de nouvelles idées  </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Vous êtes le candidat idéal si vous:</H2></div><div><ul><li>Trouver de la satisfaction à aider les autres et à résoudre leurs problèmes  </li><li>Avez de bonnes compétences en communication et avez une écoute active  </li><li>Êtes enthousiaste à propos des nouvelles technologies et de leur impact positif  </li></ul></div></div></div>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Manitoba : Winnipeg Date limite pour postuler: 2026-06-19 Échelle de rémunération totale : 16, 00 $ - 19, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications: Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l'ouverture et deux pour la fermeture. Les quarts de travail seront d'une durée d'au moins 3 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un ensemble complet de rémunération qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’options d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que votre talent apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel. Best Buy Express s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, MB Vente au détail Operations Expert, St. Vital Shopping Centre https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Winnipeg-Operations-Expert%2C-St_-Vital-Shopping-Centre-MB/1383836200/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Winnipeg MB CA 1383836200A1 Req Id: 429879 Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We pride ourselves on hiring the best talent and creating a dynamic workplace where talents are utilized, opinions matter, and fun is encouraged! We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What's in it for you?</H2></div><div><ul><li>Competitive hourly wage plus full benefits package, even for part time employees  </li><li>Full benefits package and paid vacation, even for part time employees  </li><li>We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services  </li><li>Opportunity for career growth, development and promotions </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What's the role?</H2></div><div><ul><li>Provide tailored solutions and fabulous experiences to our customers  </li><li>Always be learning and adapting to change  </li><li>Be a team player by supporting and being there to help your team  </li><li>Be the store expert for all things service-related  <ul><li>Account and billing inquiries  </li><li>Troubleshooting and repair support  </li><li>General product knowledge advice  </li></ul></li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">We are looking for someone who:</H2></div><div><ul><li>Find satisfaction in helping others and resolving their issues  </li><li>Thrives in a fast-paced environment and adapt well to change  </li><li>Loves learning new things and discovering new ideas  </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">You’ll be a perfect fit if you:</H2></div><div><ul><li>Find satisfaction in helping others and find the best solutions  </li><li>Communicate well and really listen to what others have to say  </li><li>Are excited about new technology and how it can make a difference  </li></ul></div></div></div>Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : Manitoba : Winnipeg Application Deadline: 06/19/2026 Total earning range: $16.00 - $19.00. The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows. Shifts will be no less than 3 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family. We value the experiences that have shaped who you are, and we know your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential. Best Buy Express is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, MB Retail Digital Content Creator, Producer, Winnipeg Radio, Bell Media https://jobs.bce.ca/bell/job/Winnipeg-Digital-Content-Creator%2C-Producer%2C-Winnipeg-Radio%2C-Bell-Media-MB/1394272900/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Winnipeg MB CA 1394272900A0 Req Id: 430267 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. Be at the forefront of one of the most exciting and ever-changing industries. On the Bell Media team you will be a part of creating and delivering the best Canadian and international content across digital media, television, radio and out-of-home advertising platforms. You’ll join a team of passionate and driven innovators, who are breaking barriers and expanding the reach of Canada’s most-loved entertainment. At Bell Media, you’ll redefine digital connections and pioneer next-generation services, propelling us to reach new heights, unlock untapped potential and expand horizons for our customers. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Job Posting Details</H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Position: Digital Content Creator, Producer, Winnipeg Radio, Bell Media</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Location: 1445 Pembina Highway, Winnipeg (Manitoba)</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Salary: Unifor 191M, Group I - Commensurate with qualifications and experience</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Name and description of the hiring department</H2></div><div>Are you a wiz with websites? Superb with social media? Great at graphic design? Are you interested in media, broadcasting, and radio in particular? If so, we want to talk to you! We are looking for a dynamic, knowledgeable, detail-oriented, and passionate online professional to join our team. Based out of our offices at 1445 Pembina Hwy in Winnipeg, the Digital Content Producer will be responsible for creating and maintaining website and online content for multiple Bell Media stations, maximizing engagement and interactivity with listeners and clients. Under the direction of the Promotions Manager, the Regional Digital Account Manager, and working closely with the local Program Director, along with national Digital teams, the Digital Content Producer is responsible to help grow our digital reach and business. Focus will be on online creative content, content management, and innovative integration by executing on the following responsibilities:</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Job Duties / Accountabilities</H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Responsible for creating and publishing a variety of content types on our station websites and social media channels</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Develop highly engaging social content to drive engagement and brand awareness</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Use analytic tools to strategize and arm local teams with best practices</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Work directly with various content providers and the national content team to acquire and distribute content</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Build, schedule, monitor, and maintain social networking tools for all station properties on Facebook, TikTok, Instagram, etc.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Work closely with all station personnel to disseminate permissions and workloads (first line support)</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Create and manage demand for accounts and account creation</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Production of graphics for multi-platform campaigns including online, social, email, print, and outdoor</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Represent and make sure that the recommended best practices for user experience are applied to their sites (Design, UX & stats)</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Collaborate with Programming/Promotions to create a meaningful member experience</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Collaborate with Digital Product Managers and iHeartRadio National Content teams to deploy high level strategies, products and projects</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Communicate with iHeartRadio National team on local radio station content wins so that they can be promoted at a grander scale</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Planning and content creation for special events and campaigns</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Interpret digital metrics to evaluate campaigns/promotions/content</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Collaborate closely with the Digital Account Manager to produce custom high level advertising solutions for multiple clients across a variety of industries</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Attend all production and promotion meetings</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Assist in the development of integrated content with other Bell Media properties</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Troubleshoot problems with assistance from the national support team</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Other duties as assigned</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Skill Requirements</H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Post-secondary degree/diploma in graphic/multimedia design</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Experience with various content management systems, ie: Wordpress, Adobe Experience Manager, Arc XP, etc.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Experience implementing and interpreting digital metrics (Google Analytics, Omniture, Silverpop, Crowdtangle, etc.)</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Graphic design experience/skill with a contemporary design sensibility</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Proficient with Adobe Creative Suite, including Photoshop, Illustrator and Premiere</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Video production, including filming and editing skills are considered assets</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">General awareness of social media platforms and best practices</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Experience working with HTML, CSS and JavaScript is a plus</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Demonstrated creativity in engaging users</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Must possess strong short form feature writing skills</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Must be organized and able to handle multiple assignments</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Excellent interpersonal skills and has a positive attitude</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Superior time management skills</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Must be resourceful and collaborative</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Ability to work in a fast paced, customer focused environment</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Attention to detail is extremely important and the ability to work within prescribed guidelines</li></ul></div></div></div> Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Union Job Status: Regular - Full Time Job Location: Canada : Manitoba : Winnipeg Work Arrangement: Full-time in office (meaning that you will be required to perform your work on-site) Application Deadline: 06/05/2026 For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong. Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="mailto:recruitment@bell.ca">recruitment@bell.ca</a> to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">see Phenom for details</a>) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information. Created: Canada, MB, Winnipeg Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Media Communications Créateur de contenu digital, producteur, Radio Winnipeg, Bell Média https://jobs.bce.ca/bell/job/Winnipeg-Cr%C3%A9ateur-de-contenu-digital%2C-producteur%2C-Radio-Winnipeg%2C-Bell-M%C3%A9dia-MB/1394273000/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Winnipeg MB CA 1394273000A0 Req Id: 430267 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent. Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Détails de l'affichage</H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Poste : Créateur de contenu digital, producteur, Radio Winnipeg, Bell Média</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Emplacement : 1445 Pembina Highway, Winnipeg (Manitoba)</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Salaire : Unifor 191M, Groupe I - Selon les compétences et l’expérience</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Nom et description du service embaucheur</H2></div><div>Êtes-vous un prodige des sites Web? Un expert des médias sociaux? Doué en graphisme? Vous vous intéressez aux médias, à la radiodiffusion et à la radio en particulier? Si c’est le cas, nous voulons vous parler! Nous sommes à la recherche d’un professionnel en ligne dynamique, compétent, soucieux du détail et passionné pour se joindre à notre équipe. Travaillant de nos bureaux du 1445 Pembina Hwy à Winnipeg, le producteur de contenu numérique sera responsable de la création et de la maintenance du site Web, ainsi que du contenu en ligne de plusieurs stations de Bell Média. Il veillera à maximiser l’engagement et l’interactivité avec les auditeurs et les clients. Sous la direction du chef de la promotion, du gestionnaire de compte régional, Produits numériques, et en étroite collaboration avec le directeur de la programmation local, ainsi qu’avec les équipes nationales Produits numériques, le producteur, Contenu numérique est chargé de contribuer à développer notre portée et nos affaires numériques. L’accent sera mis sur le contenu créatif en ligne, la gestion du contenu et l’intégration novatrice en exécutant les responsabilités suivantes :</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Tâches et responsabilités</H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Créer et publier divers types de contenu sur les sites Web et les canaux de médias sociaux de notre station</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Développer du contenu social hautement intéressant pour stimuler l’engagement et la notoriété de la marque</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Utiliser des outils analytiques pour établir des stratégies et doter les équipes locales des pratiques exemplaires</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Travailler directement avec divers fournisseurs de contenu et l’équipe de contenu national afin d’acquérir et de distribuer du contenu</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Créer, programmer, surveiller et tenir à jour des outils de réseautage social pour toutes les propriétés de la station sur Facebook, TikTok, Instagram, etc.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Travailler en étroite collaboration avec tout le personnel de la station pour diffuser les autorisations et les charges de travail (soutien de première ligne)</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Créer et gérer la demande pour les comptes et la création de comptes</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Produire des graphiques pour les campagnes multiplateformes, y compris en ligne, sur les médias sociaux, par courriel, dans les médias imprimés et extérieurs</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Représenter et s’assurer que les pratiques exemplaires recommandées en matière d’expérience utilisateur sont appliquées à leurs sites (conception, expérience utilisateur et statistiques)</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Collaborer avec les équipes programmation/promotions afin de créer une expérience significative pour les membres</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Collaborer avec les gestionnaires de produits numériques et les équipes de contenu national iHeartRadio pour déployer des stratégies, des produits et des projets de haut niveau</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Communiquer avec l’équipe nationale d’iHeartRadio sur les gains de contenu des stations de radio locales afin qu’elles puissent être promues à plus grande échelle</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Planifier et créer du contenu pour des campagnes et des événements spéciaux</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Interpréter les mesures numériques pour évaluer les campagnes, les promotions et le contenu</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Collaborer étroitement avec le chargé de compte, produits numériques afin de produire des solutions publicitaires personnalisées de haut niveau pour de nombreux clients de divers secteurs d’activité</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Participer à toutes les réunions de production et de promotion</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Participer au développement de contenu intégré avec d’autres propriétés de Bell Média</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Résoudre les problèmes avec l’aide de l’équipe de soutien national</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">S’acquitter des autres tâches qui seront confiées</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Compétences exigées</H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Diplôme d’études postsecondaires en conception graphique et multimédia</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Expérience avec divers systèmes de gestion de contenu (p. ex. : Wordpress, Adobe Experience Manager, Arc XP, etc.)</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Expérience dans la mise en œuvre et l’interprétation de mesures numériques (Google Analytics, Omniture, Silverpop, Crowdtangle, etc.)</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Expérience et compétences en graphisme, avec une sensibilité pour la conception contemporaine</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Maîtrise d’Adobe Creative Suite, y compris Photoshop, Illustrator et Premiere</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Aptitudes pour la production vidéo, y compris en tournage et en montage, un atout</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Connaissance générale des plateformes de médias sociaux et des pratiques exemplaires</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Expérience de travail avec HTML, CSS et JavaScript, un atout</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Créativité avérée pour mobiliser les utilisateurs</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Solides aptitudes pour la rédaction de textes courts et percutants</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Sens de l’organisation et capacité de gérer plusieurs dossiers en même temps</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et attitude positive</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Aptitudes pour la gestion du temps supérieures à la moyenne</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Faire preuve d’ingéniosité et de collaboration</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Capacité de travailler dans un milieu trépidant, orienté vers le client</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Attention aux détails extrêmement importante; capacité de travailler à l’intérieur d’un cadre prédéfini</li></ul></div></div></div> Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Employé syndiquéStatut du poste : Employé permanent - temps pleinLieu de travail : Canada : Manitoba : Winnipeg Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place) Date limite pour postuler : 2026-06-05 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à <a href="mailto:recrutement@bell.ca">recrutement@bell.ca</a> afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">voir Phenom pour plus de détails</a> - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. établi : Canada, MB, Winnipeg Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Communication média Retail Sales Associate, Outlet Colection https://jobs.bce.ca/bell/job/Winnipeg-Retail-Sales-Associate%2C-Outlet-Colection-MB/1395334100/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Winnipeg MB CA 1395334100A0 Req Id: 430331 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. Be at the centre of helping customers find the right devices, technologies and plans for their connectivity needs at home and on the go. Work in a people-first team environment that offers flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you can expect</H2></div><div><ul><li>Competitive hourly wage plus uncapped commission </li><li>Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees </li><li>We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services </li><li>Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Enjoy a flexible full‑time or part‑time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">We are looking for someone who</H2></div><div><ul><li>Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores </li><li>Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them </li><li>Build loyalty with every customer, every day </li><li>Enjoy the challenge of hitting sales targets </li><li>Be excited to learn about new technology and services </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What makes you stand out</H2></div><div><ul><li>You love helping people find the solution that will make their lives better </li><li>You’re passionate about new products and ready to articulate to customers </li><li>You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more) </li></ul> At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it! </div></div></div>#EmployeeReferralProgram Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : Manitoba : Winnipeg Application Deadline: 06/19/2026 Total earning range: $18.00 - $26.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hour shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows, including one weekday full availability. Shifts will be no less than 5 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1" title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1" title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, MB, Winnipeg Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Retail Representant vente au detail, Outlet Collection https://jobs.bce.ca/bell/job/Winnipeg-Representant-vente-au-detail%2C-Outlet-Collection-MB/1395334200/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Winnipeg MB CA 1395334200A0 Req Id: 430331 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. . Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Travaillez au cœur du service à la clientèle et aidez les clients à trouver les appareils, technologies et forfaits qui répondent à leurs besoins de connectivité, à la maison comme sur la route. Évoluez dans un environnement d’équipe axé d’abord sur les gens qui offre des horaires de travail flexibles, des possibilités de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce à quoi vous pouvez vous attendre</H2></div><div><ul><li>Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel </li><li>Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services </li><li>Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Nous recherchons une personne qui</H2></div><div><ul><li>Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins </li><li>Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent </li><li>Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour </li><li>Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente </li><li>Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce qui vous démarque</H2></div><div><ul><li>Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie</li><li>Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients</li><li>Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible</li><li>Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain</li><li>Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus)</li><li>Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!</li></ul></div></div></div>#ProgrammeRecommandationEmployesUne connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste: Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Manitoba : Winnipeg Date limite pour postuler: 2026-06-19 Échelle de rémunération totale : 18, 00 $ - 26, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications: Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l’ouverture et deux pour la fermeture, incluant une disponibilité complète pour une journée en semaine. Les quarts de travail seront d’une durée d’au moins 5 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, MB, Winnipeg Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Vente au détail Operations Expert, Les Promenades Beauport https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Quebec-City-Operations-Expert%2C-Les-Promenades-Beauport-QC/1387882900/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Quebec City QC CA 1387882900A0 Req Id: 430056 Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We pride ourselves on hiring the best talent and creating a dynamic workplace where talents are utilized, opinions matter, and fun is encouraged! We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What's in it for you?</H2></div><div><ul><li>Competitive hourly wage plus full benefits package, even for part time employees  </li><li>Full benefits package and paid vacation, even for part time employees  </li><li>We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services  </li><li>Opportunity for career growth, development and promotions </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What's the role?</H2></div><div><ul><li>Provide tailored solutions and fabulous experiences to our customers  </li><li>Always be learning and adapting to change  </li><li>Be a team player by supporting and being there to help your team  </li><li>Be the store expert for all things service-related  <ul><li>Account and billing inquiries  </li><li>Troubleshooting and repair support  </li><li>General product knowledge advice  </li></ul></li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">We are looking for someone who:</H2></div><div><ul><li>Find satisfaction in helping others and resolving their issues  </li><li>Thrives in a fast-paced environment and adapt well to change  </li><li>Loves learning new things and discovering new ideas  </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">You’ll be a perfect fit if you:</H2></div><div><ul><li>Find satisfaction in helping others and find the best solutions  </li><li>Communicate well and really listen to what others have to say  </li><li>Are excited about new technology and how it can make a difference  </li></ul></div></div></div>Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : Quebec : Quebec City Application Deadline: 08/04/2026 Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows, including one weekday full availability. Shifts will be no less than 5 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family. We value the experiences that have shaped who you are, and we know your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential. Best Buy Express is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, QC Retail Retail Sales Associate, Les Promenades Beauport https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Quebec-City-Retail-Sales-Associate%2C-Les-Promenades-Beauport-QC/1387893000/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Quebec City QC CA 1387893000A0 Req Id: 430059 Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We pride ourselves on hiring the best talent and creating a dynamic workplace where talents are utilized, opinions matter, and fun is encouraged! We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Why you'll love it here:</H2></div><div><ul><li>Sales commission, rewards and recognition and employee discounts  </li><li>Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees  </li><li>Opportunity for career growth, development and promotions  </li><li>Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn!  </li><li>Enjoy a flexible full-time or part-time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you'll do:</H2></div><div><ul><li>As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech  </li><li>Build a connection with customers to find the right solutions for them  </li><li>You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals  </li><li>You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance    </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What we're looking for:</H2></div><div><ul><li>A passion diving into tech, telecommunication and sales   </li><li>Exceptional listening and communication skills.  </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset  </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)  </li></ul> At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it!  </div></div></div>Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : Quebec : Quebec City Application Deadline: 08/04/2026 Total earning range: $18.00 - $26.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows, including one weekday full availability. Shifts will be no less than 5 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family. We value the experiences that have shaped who you are, and we know your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential. Best Buy Express is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, QC Retail Retail Sales Associate, Galeries de la Capitale https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Quebec-City-Retail-Sales-Associate%2C-Galeries-de-la-Capitale-QC/1390623100/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Quebec City QC CA 1390623100A0 Req Id: 430209 Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We pride ourselves on hiring the best talent and creating a dynamic workplace where talents are utilized, opinions matter, and fun is encouraged! We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Why you'll love it here:</H2></div><div><ul><li>Sales commission, rewards and recognition and employee discounts  </li><li>Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees  </li><li>Opportunity for career growth, development and promotions  </li><li>Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn!  </li><li>Enjoy a flexible full-time or part-time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you'll do:</H2></div><div><ul><li>As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech  </li><li>Build a connection with customers to find the right solutions for them  </li><li>You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals  </li><li>You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance    </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What we're looking for:</H2></div><div><ul><li>A passion diving into tech, telecommunication and sales   </li><li>Exceptional listening and communication skills.  </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset  </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)  </li></ul> At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it!  </div></div></div>Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : Quebec : Quebec City Application Deadline: 06/26/2026 Total earning range: $18.00 - $26.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows, including one weekday full availability. Shifts will be no less than 5 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family. We value the experiences that have shaped who you are, and we know your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential. Best Buy Express is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, QC Retail Retail Sales Associate, Future Opportunities, Le Carrefour Rimouski https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Rimouski-Retail-Sales-Associate%2C-Future-Opportunities%2C-Le-Carrefour-Rimouski-QC/1394003000/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Rimouski QC CA 1394003000A0 Req Id: 430379 Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We pride ourselves on hiring the best talent and creating a dynamic workplace where talents are utilized, opinions matter, and fun is encouraged! We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Why you'll love it here:</H2></div><div><ul><li>Sales commission, rewards and recognition and employee discounts  </li><li>Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees  </li><li>Opportunity for career growth, development and promotions  </li><li>Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn!  </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Enjoy a flexible full-time or part-time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you'll do:</H2></div><div><ul><li>As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech  </li><li>Build a connection with customers to find the right solutions for them  </li><li>You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals  </li><li>You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance    </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What we're looking for:</H2></div><div><ul><li>A passion diving into tech, telecommunication and sales   </li><li>Exceptional listening and communication skills.  </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset  </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)  </li></ul> At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it!  </div></div></div>Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : Quebec : Rimouski Application Deadline: 08/26/2026 Total earning range: $18.00 - $26.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows, including one weekday full availability. Shifts will be no less than 5 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family. We value the experiences that have shaped who you are, and we know your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential. Best Buy Express is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, QC Retail Représentant de vente au détail, Futures opportunités, Le Carrefour Rimouski https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Rimouski-Repr%C3%A9sentant-de-vente-au-d%C3%A9tail%2C-Futures-opportunit%C3%A9s%2C-Le-Carrefour-Rimouski-QC/1394003100/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Rimouski QC CA 1394003100A0 Req Id: 430379Joignez-vous à nous alors que nous entamons ce nouveau parcours, combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous croyons que l’un de nos actifs les plus importants est notre personnel. Nous sommes fiers d’embaucher les meilleurs talents et de créer un milieu de travail dynamique où les talents sont utilisés, les opinions sont importantes et le plaisir est encouragé! Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Pourquoi vous l’aimerez ici: </H2></div><div><ul><li>Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien   </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel   </li><li>Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions  </li><li>Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre!</li><li>Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que vous ferez: </H2></div><div><ul><li>En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie.  </li><li>Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent.  </li><li>Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels.  </li><li>Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que nous recherchons: </H2></div><div><ul><li>Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente   </li><li>Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication.  </li><li>Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout   </li><li>Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).  </li></ul> Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons </div></div></div>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Québec : Rimouski Date limite pour postuler: 2026-08-26 Échelle de rémunération totale : 18, 00 $ - 26, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications : Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l’ouverture et deux pour la fermeture, incluant une disponibilité complète pour une journée en semaine. Les quarts de travail seront d’une durée d’au moins 5 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un ensemble complet de rémunération qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’options d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que votre talent apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel. Best Buy Express s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, QC Vente au détail Representant vente au detail, Stone Road Mall https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Guelph-Representant-vente-au-detail%2C-Stone-Road-Mall-ON/1395316100/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Guelph ON CA 1395316100A0 Req Id: 430330Joignez-vous à nous alors que nous entamons ce nouveau parcours, combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous croyons que l’un de nos actifs les plus importants est notre personnel. Nous sommes fiers d’embaucher les meilleurs talents et de créer un milieu de travail dynamique où les talents sont utilisés, les opinions sont importantes et le plaisir est encouragé! Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Pourquoi vous l’aimerez ici: </H2></div><div><ul><li>Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien   </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel   </li><li>Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions  </li><li>Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre!</li><li>Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que vous ferez: </H2></div><div><ul><li>En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie.  </li><li>Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent.  </li><li>Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels.  </li><li>Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que nous recherchons: </H2></div><div><ul><li>Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente   </li><li>Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication.  </li><li>Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout   </li><li>Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).  </li></ul> Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons </div></div></div>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Ontario : Guelph Date limite pour postuler: 2026-06-12 Échelle de rémunération totale : 20, 00 $ - 28, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications : Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l’ouverture et deux pour la fermeture, incluant une disponibilité complète pour une journée en semaine. Les quarts de travail seront d’une durée d’au moins 5 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un ensemble complet de rémunération qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’options d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que votre talent apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel. Best Buy Express s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, ON Vente au détail Retail Sales Associate, Stone Road Mall https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Guelph-Retail-Sales-Associate%2C-Stone-Road-Mall-ON/1395316200/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Guelph ON CA 1395316200A0 Req Id: 430330 Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We pride ourselves on hiring the best talent and creating a dynamic workplace where talents are utilized, opinions matter, and fun is encouraged! We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Why you'll love it here:</H2></div><div><ul><li>Sales commission, rewards and recognition and employee discounts  </li><li>Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees  </li><li>Opportunity for career growth, development and promotions  </li><li>Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn!  </li><li>Enjoy a flexible full-time or part-time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you'll do:</H2></div><div><ul><li>As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech  </li><li>Build a connection with customers to find the right solutions for them  </li><li>You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals  </li><li>You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance    </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What we're looking for:</H2></div><div><ul><li>A passion diving into tech, telecommunication and sales   </li><li>Exceptional listening and communication skills.  </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset  </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)  </li></ul> At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it!  </div></div></div>Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : Ontario : Guelph Application Deadline: 06/12/2026 Total earning range: $20.00 - $28.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows, including one weekday full availability. Shifts will be no less than 5 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family. We value the experiences that have shaped who you are, and we know your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential. Best Buy Express is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, ON Retail Chef des ventes - Environics Analytics https://jobs.bce.ca/bell/job/Toronto-Chef-des-ventes-Environics-Analytics-ON/1387465400/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Toronto ON CA 1387465400A0 Req Id: 429967Environics Analytics (EA) est le chef de file canadien en services de marketing, d’information et d’analytique. L’entreprise accompagne des milliers d’organisations, tous secteurs confondus, afin de transformer les données en stratégies créatrices de valeur et en résultats mesurables.EA combine des données propriétaires de calibre mondial, une expertise analytique approfondie et des solutions logicielles spécialisées — incluant sa plateforme SaaS ENVISION — pour répondre aux enjeux stratégiques et marketing les plus complexes. Filiale en propriété exclusive de Bell Canada et organisation certifiée Privacy by Design, EA évolue dans un environnement rigoureux, crédible et tourné vers l’innovation.<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Résumé</H2></div><div>Dans ce contexte, Environics Analytics recrute un Chef des ventes afin de prendre la direction de l’ensemble des activités commerciales liées aux données et à l’analytique. Ce rôle stratégique, en lien direct avec la haute direction, est déterminant pour l’accélération de la croissance, le positionnement de l’offre et le développement de relations clients durables.Le Chef des ventes est responsable de définir et de mettre en œuvre la stratégie de mise en marché, de structurer et de mobiliser une organisation de vente performante et d’assurer une croissance soutenue des revenus, tant par l’acquisition de nouveaux clients que par l’expansion des partenariats existants.Le candidat recherché possède une solide expérience en ventes B2B complexes, particulièrement dans les domaines des données, de l’analytique et des solutions de mesure. Il comprend les enjeux liés aux connaissances consommateurs, à la performance marketing et à la prise de décision stratégique, et sait positionner les solutions analytiques comme des leviers de transformation et de création de valeur d’affaires.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Principales responsabilités </H2></div><div>Stratégie commerciale et exécution<ul><li style="color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Définir, structurer et exécuter la stratégie commerciale du portefeuille de données et d’analytique d’Environics, avec une responsabilité complète des revenus, du pipeline et des objectifs de croissance.</li><li style="color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Identifier et prioriser les secteurs, segments de clientèle et cas d’usage à fort potentiel afin d’accroître la pénétration du marché et l’expansion des comptes stratégiques.</li><li style="color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Analyser en continu les tendances du marché, l’évolution des besoins clients et la dynamique concurrentielle afin d’ajuster les approches commerciales et de maintenir un positionnement différencié.</li></ul>Leadership et gouvernance de l’organisation des ventes<ul><li style="color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Diriger, inspirer et faire évoluer une organisation de vente d’environ 20 professionnels, en instaurant une culture axée sur la performance, la collaboration et la responsabilisation.</li><li style="color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Développer les talents par un encadrement structuré, du coaching de haut niveau et des pratiques de gestion favorisant l’excellence.</li><li style="color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produits, Marketing, Opérations et Finances afin d’assurer l’alignement stratégique, la cohérence du discours commercial et l’efficacité des processus de mise en marché.</li><li style="color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance clés (KPI), en s’appuyant sur les données pour orienter les décisions, prioriser les investissements et ajuster les stratégies.</li><li style="color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Concevoir et mettre en place des structures de rémunération et d’incitatifs alignées sur les objectifs d’affaires, soutenant une performance durable et reconnue à la fois au niveau individuel et collectif.</li></ul>Relations clients et impact stratégique<ul><li style="color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Développer et entretenir des relations de haut niveau avec les décideurs et dirigeants des comptes stratégiques, en positionnant Environics Analytics comme un partenaire d’affaires et un conseiller de confiance.</li><li style="color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Prendre en charge les engagements commerciaux complexes en comprenant les enjeux d’affaires, la maturité analytique et les réalités sectorielles des clients afin de proposer des solutions sur mesure, créatrices de valeur.</li><li style="color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Promouvoir une approche de vente consultative et orientée solutions, démontrant clairement l’impact d’affaires et le retour sur investissement.</li></ul>Croissance des revenus et gestion de la performance<ul><li style="color:black">Assumer la pleine responsabilité du cycle des revenus : développement des opportunités, négociation et conclusion des ententes, renouvellements et expansion des comptes.</li><li style="color:black">Collaborer avec la haute direction afin d’aligner les objectifs de revenus avec la vision stratégique globale de l’entreprise.</li><li style="color:black">Produire des prévisions de revenus fiables et offrir une visibilité claire sur la performance, les risques et les opportunités.</li><li style="color:black">Identifier et exploiter de façon proactive les occasions de ventes croisées, de ventes additionnelles et de nouveaux axes de croissance.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications essentielles </H2></div><div><ul type="disc"><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Baccalauréat en administration des affaires, marketing, informatique ou domaine connexe ; MBA fortement souhaité.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Minimum de 10 ans d’expérience en ventes B2B complexes, idéalement dans les secteurs des médias, de la publicité, des technologies, des logiciels ou des services analytiques.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Réseau professionnel crédible auprès de décideurs dans plusieurs secteurs (services financiers, commerce de détail, automobile, secteur public, etc.).</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Antécédents démontrés en monétisation de solutions de données et d’analytique générant des résultats mesurables.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Capacité à vulgariser et traduire des analyses complexes en recommandations stratégiques concrètes.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Succès éprouvé dans la direction d’équipes performantes et l’atteinte d’objectifs ambitieux.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Excellentes compétences en communication exécutive, en négociation stratégique et en gestion des parties prenantes de haut niveau.</li></ul></div></div></div> Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Cadre Statut du poste : Employé permanent - temps plein Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto Profil de travail : Hybride Date limite pour postuler : 2026-05-25 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à <a href="mailto:recrutement@bell.ca">recrutement@bell.ca</a> afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">voir Phenom pour plus de détails</a> - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. établi : Canada, ON, Toronto Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Ventes Head of Sales, Environics https://jobs.bce.ca/bell/job/Toronto-Head-of-Sales%2C-Environics-ON/1387465500/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Toronto ON CA 1387465500A0 Req Id: 429967Environics Analytics (EA) is the premier marketing, information, and analytical services company in Canada, helping thousands of customers across every industry sector turn data and analytics into strategy, insights and results. EA specializes in developing and using best-in-class data, analytics expertise, and purpose-built software (including our software-as-a-service platform, ENVISION) to address key marketing challenges. As part of the Bell Canada family (wholly owned subsidiary) and a certified Privacy‑by‑Design organization, EA offers candidates the chance to provide customers with impactful, data‑driven solutions in a trusted and forward‑thinking environment. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Summary</H2></div><div>Environics is seeking a dynamic, results-oriented Head of Sales to lead our data and analytics sales organization. This senior leader will be responsible for crafting and executing a high-impact go-to-market strategy, building and mentoring a high performing sales team, and driving sustainable revenue growth through both new client acquisition and expansion of existing relationships. The ideal candidate brings deep B2B sales expertise—particularly in data, analytics, and measurement solutions and a strong understanding of client needs related to consumer insights across diverse sectors. This individual must demonstrate a proven ability to position data-driven solutions that deliver measurable business value.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Key Responsibilities</H2></div><div>Sales Strategy & Execution <ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">Lead the development and execution of a comprehensive sales strategy for Environics’ data and analytics portfolio, with full accountability for revenue, pipeline, and growth targets.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">Identify high-potential industries, customer segments, and use cases to drive market penetration and expansion.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">Monitor market trends and competitive dynamics, continuously refining sales approaches to maintain differentiation and relevance.</li></ul>Team Leadership <ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">Direct and inspire a team of 20 sales professionals, fostering a culture of performance, collaboration, and accountability.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">Provide coaching and mentorship to elevate individual and team capabilities.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">Partner cross-functionally with product, marketing, and operations to ensure alignment, messaging consistency, and lead conversion.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">Establish and track KPIs at both team and individual levels, using data to inform decisions and strategic pivots.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">Design and implement effective compensation and incentive structures that align with business goals, motivate high performance, and reward both individual and team success</li></ul> Client Engagement <ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">Cultivate and deepen executive-level relationships with key clients and partners, positioning Environics as a trusted advisor.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">Lead strategic engagements by understanding client challenges, data maturity, and industry-specific needs to deliver tailored, value-driven solutions.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">Champion a consultative, solution-based sales approach that aligns offerings with client pain points and demonstrates clear ROI.</li></ul> Revenue Growth & Forecasting <ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">Own the full revenue lifecycle—from pipeline generation through deal closure, renewals, and account expansion.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">Collaborate with Finance and executive leadership to align revenue targets with broader business objectives.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">Maintain accurate revenue forecasts and provide real-time visibility into performance, risks, and opportunities.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">Identify and capitalize on upsell, cross-sell, and whitespace opportunities.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Critical Qualifications</H2></div><div><ul><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">Bachelor’s degree in Business, Marketing, Computer Science, or a related field; MBA preferred </li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">Minimum 10 years of experience in B2B sales roles —preferably within media, advertising, technology or software sectors.</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">Strong professional network across several sectors (financial, retail, automotive, government etc…) </li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">Proven track record of driving data monetization strategies with measurable revenue impact.</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">Proficiency in analytics platforms and tools, with the ability to translate complex data into actionable insights.</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">Demonstrated success in leading high-performing teams and delivering breakthrough results.</li><li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">Exceptional communication, negotiation, and executive stakeholder management skills.</li></ul></div></div></div> Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Management Job Status: Regular - Full Time Job Location: Canada : Ontario : Toronto Work Arrangement: Hybrid Application Deadline: 05/25/2026 For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong. Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="mailto:recruitment@bell.ca">recruitment@bell.ca</a> to make arrangements.If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">see Phenom for details</a>) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information. Created: Canada, ON, Toronto Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Sales Senior Manager, Procurement & Supply Chain - Data Centre Infrastructure https://jobs.bce.ca/bell/job/Toronto-Senior-Manager%2C-Procurement-&-Supply-Chain-Data-Centre-Infrastructure-ON/1387351400/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Toronto ON CA 1387351400A0 Req Id: 430014 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. At Bell, data experts like you are revolutionizing how data can transform every aspect of industry-leading businesses, making them better! As part of our team, you'll be driving our Data as a Service (DaaS) transformation, creating a powerful Bell Cloud Data Mesh that enables seamless sharing of data across the enterprise. You'll work in a DevOps mode, leading development, engineering and operations to create a reliable and scalable data framework across the company. Your work will be critical to our operations, ensuring our development roadmap aligns with evolving business needs. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">About the Role</H2></div><div>We are seeking an experienced Senior Manager, Procurement to lead strategic sourcing and procurement execution for critical data center equipment and services. Reporting to the Director, Procurement & Asset Management, this role owns supplier strategy, contracting, and procurement execution to ensure mission‑critical infrastructure is sourced reliably, cost‑effectively, and in alignment with delivery timelines and technical standards. This role will support Bell’s AI Fabric program, a transformational national initiative building a secure, high‑performance, coast‑to‑coast compute platform to enable the next generation of AI innovation and reinforce Canada’s leadership in Sovereign AI.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Key Responsibilities</H2></div><div> <ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Strategic Sourcing & Category Management Develop and execute sourcing strategies for data centre infrastructure categories including power, cooling, racks, cabling, network, compute, and long‑lead equipment. Lead competitive sourcing events (RFI, RFQ, RFP) and negotiate commercial terms including MSAs, SLAs, warranties, and performance provisions. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Procurement Execution & Delivery Enablement Translate program demand signals into purchase orders, delivery schedules, and procurement milestones aligned to build and refresh timelines. Manage order execution, expediting, and vendor coordination while ensuring compliance with sourcing strategies and financial approvals. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Vendor Commercial Governance Own vendor commercial relationships, including performance management, QBRs, renewals, and escalations. Track supplier performance metrics (OTIF, lead times, quality, RMA performance) and drive corrective actions as required. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Cross‑Functional Integration Partner with Engineering to ensure sourcing aligns with approved technical standards and design intent. Coordinate with Program Controls, Asset Management, and Operations to align procurement with funding, change control, and lifecycle readiness. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Systems, Reporting & Compliance Maintain accurate contract, PO, and vendor data within procurement and ERP systems. Contribute to procurement KPIs (cost, lead time, supplier risk, savings) while ensuring auditability and governance compliance. </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Critical Qualifications</H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">7–10+ years of procurement or supply chain experience, with a strong focus on infrastructure or technical categories.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Demonstrated experience negotiating complex commercial and contractual agreements.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Strong understanding of sourcing strategies, supplier risk management, and procurement governance.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Experience working in large, cross‑functional delivery environments.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Preferred Qualifications</H2></div><div><ul type="disc"><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Data center or mission‑critical infrastructure procurement experience. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Familiarity with long‑lead equipment sourcing and supply chain risk management. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Experience working with ERP and procurement systems in large enterprises. </li></ul></div></div></div> Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Management Job Status: Regular - Full Time Job Location: Canada : Ontario : Toronto || Canada : British Columbia : Kamloops || Canada : Manitoba : Winnipeg || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Quebec : Montreal || Canada : Saskatchewan : Regina || Canada : Saskatchewan : Saskatoon Work Arrangement: Hybrid Application Deadline: 05/22/2026 For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong. Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="mailto:recruitment@bell.ca">recruitment@bell.ca</a> to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">see Phenom for details</a>) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information. Created: Canada, ON, Toronto Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Procurement Gestionnaire principal, approvisionnement et logistique https://jobs.bce.ca/bell/job/Toronto-Gestionnaire-principal%2C-approvisionnement-et-logistique-ON/1387351500/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Toronto ON CA 1387351500A0 Req Id: 430014 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Chez Bell, des spécialistes en données comme vous révolutionnent la façon dont les données peuvent transformer tous les secteurs d’activité de premier plan de Bell, afin de les améliorer! En tant que membre de notre équipe, vous dirigerez notre passage à données en tant que service (DaaS), créant un puissant maillage de données en nuage de Bell qui permet un partage transparent des données à l’échelle de l’entreprise. Vous travaillerez en mode développement et exploitation, en dirigeant le développement, l’ingénierie et l’exploitation afin de créer un cadre de données fiable et évolutif à l’échelle de l’entreprise. Votre travail sera essentiel à nos activités, en veillant à ce que notre plan directeur de développement s’aligne sur l’évolution des besoins de l’entreprise. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">À propos du rôle</H2></div><div>Nous sommes à la recherche d’un gestionnaire principal, Approvisionnement, expérimenté pour diriger l’approvisionnement stratégique et l’exécution des achats d’équipement et de services essentiels pour les centres de données. Relevant du directeur, Approvisionnement et gestion des actifs, ce rôle est responsable de la stratégie des fournisseurs, de la passation de contrats et de l’exécution des achats afin de s’assurer que les infrastructures essentielles sont approvisionnées de manière fiable, rentable et conformément aux délais de livraison et aux normes techniques. Ce rôle appuiera le programme AI Fabric de Bell, une initiative nationale transformationnelle visant à construire une plateforme informatique sécurisée, haute performance, d’un océan à l’autre, pour permettre la prochaine génération d’innovation en matière d’IA et renforcer le leadership du Canada en matière d’IA souveraine.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Principales responsabilités </H2></div><div> Gestion stratégique de l’approvisionnement et des catégories<ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Élaborer et exécuter des stratégies d’approvisionnement pour les catégories d’infrastructures de centres de données, y compris l’alimentation, le refroidissement, les bâtis, le câblage, le réseau, l’informatique et l’équipement à long délai de livraison.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Diriger les événements d’approvisionnement concurrentiels (demande de renseignements, demande de prix, demande de propositions) et négocier les conditions commerciales, y compris les ententes-cadres de services, les ententes sur les niveaux de service, les garanties et les dispositions relatives à la performance.</li></ul>Exécution des achats et facilitation de la livraison<ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Traduire les signaux de demande du programme en bons de commande, en calendriers de livraison et en jalons d’approvisionnement alignés sur les délais de construction et de renouvellement.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Gérer l’exécution des commandes, l’accélération et la coordination des fournisseurs tout en assurant la conformité aux stratégies d’approvisionnement et aux approbations financières.</li></ul>Gouvernance commerciale des fournisseurs<ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Gérer les relations commerciales avec les fournisseurs, y compris la gestion de la performance, les examens d’affaires trimestriels, les renouvellements et les escalades.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Suivre les mesures de performance des fournisseurs (livraison à temps et en totalité, délais, qualité, performance des autorisations de retour de matériel) et prendre des mesures correctives au besoin.</li></ul>Intégration interfonctionnelle<ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Collaborer avec l’ingénierie pour s’assurer que l’approvisionnement est conforme aux normes techniques approuvées et à l’intention de conception.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Coordonner avec les contrôles de programme, la gestion des actifs et les opérations pour aligner l’approvisionnement avec le financement, le contrôle des changements et la préparation du cycle de vie.</li></ul>Systèmes, rapports et conformité<ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Maintenir des données précises sur les contrats, les bons de commande et les fournisseurs dans les systèmes d’approvisionnement et de planification des ressources d’entreprise (ERP).</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Contribuer aux IRC d’approvisionnement (coût, délai, risque fournisseur, économies) tout en assurant l’auditabilité et la conformité à la gouvernance.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications essentielles </H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">De 7 à 10 ans et plus d’expérience en approvisionnement ou en chaîne d’approvisionnement, avec un accent particulier sur les catégories d’infrastructures ou techniques.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Expérience avérée en négociation d’ententes commerciales et contractuelles complexes.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Solide compréhension des stratégies d’approvisionnement, de la gestion des risques des fournisseurs et de la gouvernance des achats.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Expérience de travail dans de grands environnements de livraison interfonctionnels.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications souhaitées </H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Expérience en approvisionnement d’infrastructures de centres de données ou d’infrastructures essentielles.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Familiarité avec l’approvisionnement d’équipement à long délai de livraison et la gestion des risques de la chaîne d’approvisionnement.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Expérience de travail avec les systèmes ERP et d’approvisionnement dans les grandes entreprises.</li></ul></div></div></div> Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Cadre Statut du poste : Employé permanent - temps plein Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Colombie-Britannique : Kamloops || Canada : Manitoba : Winnipeg || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Québec : Montréal || Canada : Saskatchewan : Regina || Canada : Saskatchewan : Saskatoon Profil de travail : Hybride Date limite pour postuler : 2026-05-22 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à <a href="mailto:recrutement@bell.ca">recrutement@bell.ca</a> afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">voir Phenom pour plus de détails</a> - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. établi : Canada, ON, Toronto Approvisionnement Director, Procurement & Asset Management https://jobs.bce.ca/bell/job/Toronto-Director%2C-Procurement-&-Asset-Management-ON/1389493600/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Toronto ON CA 1389493600A0 Req Id: 430111 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Summary</H2></div><div>Bell’s AI Fabric program is a groundbreaking national initiative designed to position Canada as a global leader in Sovereign AI. By building a secure, high‑performance, coast‑to‑coast compute fabric, Bell is creating the foundational infrastructure required to power the next generation of AI innovation, while ensuring data sovereignty, reliability, and scalability at national scale. Bell is seeking a Director of Procurement & Asset Management to lead sourcing, vendor governance, and asset lifecycle management for its national data center infrastructure. This role ensures critical equipment and services are sourced strategically, governed effectively, and transitioned into operations with full lifecycle visibility, supporting reliable and scalable mission‑critical environments. </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Key Responsibilities</H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Lead sourcing strategies for critical data centre equipment and services, including RFP/RFQ development, commercial negotiations, contract execution, and vendor onboarding. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Ensure sourcing decisions align with approved technical standards, delivery strategies, and long‑term portfolio objectives. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Define and maintain supplier qualification and certification frameworks aligned to engineering, operational, and lifecycle requirements. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Own vendor commercial governance, including performance management, contract compliance, renewals, and escalation pathways. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Translate early planning signals and portfolio demand into long‑lead procurement strategies and readiness milestones. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Proactively identify and mitigate supply chain risks impacting schedule, cost, or operational readiness. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Maintain an authoritative asset inventory and lifecycle traceability from purchase through installation and operation. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Ensure asset records, ownership, and lifecycle states are auditable and aligned with financial and operational systems. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Define lifecycle strategies for warranties, spares, refresh, and retirement in partnership with Data Centre Operations. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Ensure assets are supportable, maintainable, and operationally ready prior to acceptance into steady‑state operations. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Collaborate with Engineering to ensure sourcing aligns with approved designs and standards. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Partner with Program Controls to ensure procurement activities align with funding approvals, change control, and delivery timelines. </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Critical Qualifications</H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">12–15+ years of experience in procurement, supply chain, or asset management within large infrastructure or mission‑critical environments. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Demonstrated leadership in sourcing complex, technical equipment and services across multiple vendors and categories. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Strong contract negotiation, commercial governance, and vendor management expertise. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Experience operating within regulated, audit‑sensitive, or governance‑heavy environments. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Proven ability to lead cross‑functional coordination across engineering, controls, and operations. </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Preferred Qualifications</H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Experience supporting data centre, hyperscale, or mission‑critical infrastructure builds, including long‑lead equipment. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Strong working knowledge of enterprise procurement and asset management systems (e.g., ERP, asset/CMDB tools). </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Ability to assess lifecycle implications of sourcing decisions, including warranty, spares, and operational support impacts. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Experience developing supplier qualification frameworks or national‑scale sourcing strategies. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Professional certifications in supply chain or asset management considered an asset. </li></ul></div></div></div> Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Management Job Status: Regular - Full Time Job Location: Canada : Ontario : Toronto || Canada : Quebec : Montreal Work Arrangement: Hybrid Application Deadline: 06/05/2026 For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong. Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="mailto:recruitment@bell.ca">recruitment@bell.ca</a> to make arrangements.If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">see Phenom for details</a>) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information. Created: Canada, ON, Toronto Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Operations Directeur, approvisionnement et gestion des actifs https://jobs.bce.ca/bell/job/Toronto-Directeur%2C-approvisionnement-et-gestion-des-actifs-ON/1389493700/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Toronto ON CA 1389493700A0 Req Id: 430111 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Résumé</H2></div><div>Le programme de Bell sur l’infrastructure d’IA est une initiative nationale novatrice conçue pour positionner le Canada comme un chef de file mondial en matière d’IA souveraine. En construisant une infrastructure informatique sécurisée, haute performance, d’un océan à l’autre, Bell crée l’infrastructure fondamentale requise pour alimenter la prochaine génération d’innovation en IA, tout en assurant la souveraineté, la fiabilité et l’évolutivité des données à l’échelle nationale. Bell est à la recherche d’un directeur ou d'une directrice, Approvisionnement et gestion des actifs, pour diriger l’approvisionnement, la gouvernance des fournisseurs et la gestion du cycle de vie des actifs pour son infrastructure nationale de centres de données. Ce rôle garantit que l’équipement et les services essentiels sont approvisionnés de manière stratégique, régis efficacement et mis en service avec une visibilité complète du cycle de vie, ce qui favorise des environnements fiables et évolutifs essentiels à la mission.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Principales responsabilités </H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Diriger les stratégies d’approvisionnement pour l’équipement et les services essentiels des centres de données, y compris l’élaboration de demandes de propositions et de demandes de prix, les négociations commerciales, l’exécution des contrats et l’intégration des fournisseurs.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">S’assurer que les décisions d’approvisionnement sont conformes aux normes techniques approuvées, aux stratégies de livraison et aux objectifs de portefeuille à long terme.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Définir et maintenir des cadres de qualification et de certification des fournisseurs alignés sur les exigences d’ingénierie, d’exploitation et de cycle de vie.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Assurer la gouvernance commerciale des fournisseurs, y compris la gestion du rendement, la conformité contractuelle, les renouvellements et les voies d’escalade.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Traduire les signaux de planification précoce et la demande de portefeuille en stratégies d’approvisionnement à long terme et en jalons de préparation.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Cerner et atténuer de manière proactive les risques liés à la chaîne d’approvisionnement qui ont une incidence sur le calendrier, les coûts ou la préparation opérationnelle.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Tenir un inventaire officiel des actifs et une traçabilité du cycle de vie, de l’achat à l’installation et à l’exploitation.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">S’assurer que les dossiers d’actifs, la propriété et les états du cycle de vie sont vérifiables et harmonisés avec les systèmes financiers et opérationnels.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Définir des stratégies de cycle de vie pour les garanties, les pièces de rechange, le renouvellement et le retrait en partenariat avec les opérations du centre de données.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">S’assurer que les actifs sont pris en charge, maintenables et prêts à être utilisés avant d’être acceptés dans les opérations à l’état stable.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Collaborer avec l’ingénierie pour s’assurer que l’approvisionnement est conforme aux conceptions et aux normes approuvées.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Collaborer avec les contrôles de programme pour s’assurer que les activités d’approvisionnement sont conformes aux approbations de financement, au contrôle des changements et aux délais de livraison.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications essentielles </H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">De 12 à 15 ans et plus d’expérience en approvisionnement, en chaîne d’approvisionnement ou en gestion des actifs dans de grandes infrastructures ou des environnements essentiels à la mission.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Leadership démontré dans l’approvisionnement d’équipement et de services techniques complexes auprès de multiples fournisseurs et catégories.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Solide expertise en négociation de contrats, en gouvernance commerciale et en gestion des fournisseurs.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Expérience de l’exploitation dans des environnements réglementés, sensibles à la vérification ou à forte gouvernance.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Capacité avérée à diriger la coordination interfonctionnelle entre l’ingénierie, les contrôles et les opérations.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications souhaitées </H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Expérience du soutien à la construction d’infrastructures de centres de données, à l’échelle hyperscale ou essentielles à la mission, y compris l’équipement à long terme.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Solide connaissance pratique des systèmes d’approvisionnement et de gestion des actifs d’entreprise (p. ex. , ERP, outils d’actifs/CMDB).</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Capacité d’évaluer les répercussions du cycle de vie des décisions d’approvisionnement, y compris les répercussions sur la garantie, les pièces de rechange et le soutien opérationnel.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Expérience de l’élaboration de cadres de qualification des fournisseurs ou de stratégies d’approvisionnement à l’échelle nationale.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Les certifications professionnelles en chaîne d’approvisionnement ou en gestion des actifs sont considérées comme un atout.</li></ul></div></div></div> Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Cadre Statut du poste : Employé permanent - temps plein Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal Profil de travail : Hybride Date limite pour postuler : 2026-06-05 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à <a href="mailto:recrutement@bell.ca">recrutement@bell.ca</a> afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">voir Phenom pour plus de détails</a> - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. établi : Canada, ON, Toronto Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Opérations Senior Manager, Commissioning - Data Centre Infrastructure https://jobs.bce.ca/bell/job/Toronto-Senior-Manager%2C-Commissioning-Data-Centre-Infrastructure-ON/1389366100/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Toronto ON CA 1389366100A0 Req Id: 430108 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Summary</H2></div><div><div>Bell’s AI Fabric program is a groundbreaking national initiative designed to position Canada as a global leader in Sovereign AI. By building a secure, high‑performance, coast‑to‑coast compute fabric, Bell is creating the foundational infrastructure required to power the next generation of AI innovation while ensuring data sovereignty, resilience, and scalability at national scale. </div><div>Bell is seeking an experienced Senior Manager, Commissioning to lead commissioning strategy, execution, and technical acceptance for its national data centre build program. Reporting to the Director, Engineering, this role serves as the technical authority for validating that mission‑critical infrastructure systems are installed, integrated, tested, and perform in accordance with design intent, standards, and operational requirements prior to handover. </div></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Key Responsibilities</H2></div><div>Commissioning Strategy & Planning <ul><li>Define commissioning strategies, plans, and acceptance frameworks across mechanical, electrical, controls, and integrated systems. </li><li>Ensure commissioning requirements are embedded early in design, specifications, procurement packages, and construction planning. </li></ul> Functional & Integrated Systems Testing <ul><li>Lead and oversee Level 1–5 commissioning activities, including factory testing, site testing, integrated systems testing (IST), and performance validation. </li><li>Coordinate commissioning sequencing across power, cooling, controls/BMS, life‑safety, and redundancy systems. </li></ul> Technical Acceptance & Handover <ul><li>Act as the technical authority for system acceptance, verifying that installed systems meet Basis of Design, specifications, and performance criteria. </li><li>Support formal handover to Data Centre Operations, ensuring commissioning documentation, test results, and deficiencies are complete and resolved or formally accepted. </li></ul> Cross‑Functional & Vendor Coordination <ul><li>Coordinate commissioning activities across Engineering, Construction/Owner’s Rep, Contractors, OEMs, and Operations. </li><li>Resolve technical issues identified during commissioning and lead root‑cause analysis for system performance gaps. </li></ul> Documentation, Governance & Continuous Improvement <ul><li>Maintain commissioning records, test scripts, deficiency logs, and acceptance documentation to support audit readiness. </li><li>Incorporate lessons learned and best practices into commissioning standards and playbooks. </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Critical Qualifications</H2></div><div><div><ul style="list-style-type:disc"><li>8–10+ years of experience in commissioning or critical systems engineering within data centre or mission‑critical infrastructure environments. </li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li>Demonstrated experience leading commissioning of power, cooling, and controls systems in live or pre‑live data centre environments. </li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li>Strong understanding of redundancy architectures, integrated systems testing, and failure mode validation. </li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li>Ability to interpret design documents, specifications, and Basis of Design requirements. </li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li>Excellent coordination and communication skills across technical and operational teams. </li></ul></div> </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Preferred Qualifications</H2></div><div><div><div><ul style="list-style-type:disc"><li>Experience commissioning high‑density or AI‑optimized data centres. </li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li>Familiarity with industry standards and best practices (ASHRAE, CSA, NFPA, Uptime Institute, etc.). </li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li>Background working with Owner’s Rep, EPC, or hyperscale delivery models. </li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li>Professional engineering or commissioning certifications considered an asset. </li></ul></div></div><div> </div></div></div></div> Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Management Job Status: Regular - Full Time Job Location: Canada : Ontario : Toronto || Canada : Quebec : Montreal Work Arrangement: Hybrid Application Deadline: 06/08/2026 For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong. Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="mailto:recruitment@bell.ca">recruitment@bell.ca</a> to make arrangements.If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">see Phenom for details</a>) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information. Created: Canada, ON, Toronto Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Operations Gestionnaire principal, mise en service - infrastructures de centre de données https://jobs.bce.ca/bell/job/Toronto-Gestionnaire-principal%2C-mise-en-service-infrastructures-de-centre-de-donn%C3%A9es-ON/1389366200/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Toronto ON CA 1389366200A0 Req Id: 430108 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Résumé</H2></div><div>Le programme AI Fabric de Bell est une initiative nationale novatrice conçue pour positionner le Canada comme un chef de file mondial en matière d’IA souveraine. En construisant une infrastructure de calcul sécurisée, haute performance et d’un océan à l’autre, Bell crée l’infrastructure fondamentale requise pour alimenter la prochaine génération d’innovation en IA tout en assurant la souveraineté des données, la résilience et l’évolutivité à l’échelle nationale. Bell est à la recherche d’un gestionnaire principal, Mise en service, expérimenté pour diriger la stratégie, l’exécution et l’acceptation technique de la mise en service de son programme national de construction de centres de données. Relevant du directeur, Ingénierie, ce rôle sert d’autorité technique pour valider que les systèmes d’infrastructure essentiels sont installés, intégrés, testés et fonctionnent conformément à l’intention de conception, aux normes et aux exigences opérationnelles avant le transfert.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Principales responsabilités </H2></div><div>Stratégie et planification de la mise en service<ul><li>Définir les stratégies, les plans et les cadres d’acceptation de la mise en service pour les systèmes mécaniques, électriques, de contrôle et intégrés.</li><li>S’assurer que les exigences de mise en service sont intégrées dès le début dans la conception, les spécifications, les trousses d’approvisionnement et la planification de la construction.</li></ul> Essais fonctionnels et de systèmes intégrés<ul><li>Diriger et superviser les activités de mise en service de niveau 1 à 5, y compris les essais en usine, les essais sur place, les essais de systèmes intégrés (IST) et la validation du rendement.</li><li>Coordonner l’ordonnancement de la mise en service pour les systèmes d’alimentation, de refroidissement, de contrôle/système de gestion des bâtiments (SGB), de sécurité des personnes et de redondance </li></ul>Acceptation technique et transfert<ul><li>Agir à titre d’autorité technique pour l’acceptation des systèmes, en vérifiant que les systèmes installés répondent aux exigences de conception, aux spécifications et aux critères de rendement.</li><li>Soutenir le transfert officiel aux opérations du centre de données, en s’assurant que la documentation de mise en service, les résultats des essais et les lacunes sont complets et résolus ou officiellement acceptés.</li></ul> Coordination interfonctionnelle et avec les fournisseurs<ul><li>Coordonner les activités de mise en service entre l’ingénierie, le représentant de la construction ou du propriétaire, les entrepreneurs, les fabricants d’équipement d’origine (FEO) et les opérations.</li><li>Résoudre les problèmes techniques relevés pendant la mise en service et diriger l’analyse des causes profondes des lacunes en matière de rendement des systèmes.</li></ul> Documentation, gouvernance et amélioration continue<ul><li>Tenir à jour les dossiers de mise en service, les scripts d’essai, les journaux des lacunes et la documentation d’acceptation pour faciliter la préparation à la vérification.</li><li>Intégrer les leçons apprises et les pratiques exemplaires dans les normes et les guides des stratégies de mise en service.</li></ul> </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications essentielles </H2></div><div><ul><li>De 8 à 10 ans d’expérience en mise en service ou en ingénierie de systèmes essentiels dans des environnements de centres de données ou d’infrastructures névralgiques.</li><li>Expérience avérée de la mise en service de systèmes d’alimentation, de refroidissement et de contrôle dans des environnements de centres de données en direct ou en pré-direct.</li><li>Solide compréhension des architectures de redondance, des tests de systèmes intégrés et de la validation des modes de défaillance.</li><li>Capacité d’interpréter les documents de conception, les spécifications et les exigences de la base de conception.</li><li>Excellentes compétences en coordination et en communication avec les équipes techniques et opérationnelles.</li></ul> </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications souhaitées </H2></div><div><ul><li>Expérience de la mise en service de centres de données à haute densité ou optimisés par l’IA.</li><li>Connaissance des normes et des meilleures pratiques de l’industrie (ASHRAE, CSA, NFPA, Uptime Institute, etc. ).</li><li>Expérience de travail avec les modèles de livraison de représentant du propriétaire, d’ingénierie, d’approvisionnement et de construction (IAC) ou à très grande échelle.</li><li>Les certifications professionnelles en ingénierie ou en mise en service sont considérées comme un atout.</li></ul></div></div></div> Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Cadre Statut du poste : Employé permanent - temps plein Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal Profil de travail : Hybride Date limite pour postuler : 2026-06-08 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à <a href="mailto:recrutement@bell.ca">recrutement@bell.ca</a> afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">voir Phenom pour plus de détails</a> - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. établi : Canada, ON, Toronto Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Opérations Représentant vente au détail, Toronto Eaton Centre https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Toronto-Repr%C3%A9sentant-vente-au-d%C3%A9tail%2C-Toronto-Eaton-Centre-ON/1388759100/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Toronto ON CA 1388759100A0 Req Id: 430088Joignez-vous à nous alors que nous entamons ce nouveau parcours, combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous croyons que l’un de nos actifs les plus importants est notre personnel. Nous sommes fiers d’embaucher les meilleurs talents et de créer un milieu de travail dynamique où les talents sont utilisés, les opinions sont importantes et le plaisir est encouragé! Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Pourquoi vous l’aimerez ici: </H2></div><div><ul><li>Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien   </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel   </li><li>Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions  </li><li>Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre!</li><li>Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que vous ferez: </H2></div><div><ul><li>En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie.  </li><li>Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent.  </li><li>Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels.  </li><li>Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que nous recherchons: </H2></div><div><ul><li>Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente   </li><li>Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication.  </li><li>Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout   </li><li>Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).  </li></ul> Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons </div></div></div>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Ontario : Toronto Date limite pour postuler: 2026-06-01 Échelle de rémunération totale : 20.00 $ - 28.00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications : Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l’ouverture et deux pour la fermeture, incluant une disponibilité complète pour une journée en semaine. Les quarts de travail seront d’une durée d’au moins 5 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un ensemble complet de rémunération qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’options d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que votre talent apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel. Best Buy Express s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, ON Vente au détail Retail Sales Associate, Toronto Eaton Centre https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Toronto-Retail-Sales-Associate%2C-Toronto-Eaton-Centre-ON/1388759200/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Toronto ON CA 1388759200A0 Req Id: 430088 Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We pride ourselves on hiring the best talent and creating a dynamic workplace where talents are utilized, opinions matter, and fun is encouraged! We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Why you'll love it here:</H2></div><div><ul><li>Sales commission, rewards and recognition and employee discounts  </li><li>Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees  </li><li>Opportunity for career growth, development and promotions  </li><li>Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn!  </li><li>Enjoy a flexible full-time or part-time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you'll do:</H2></div><div><ul><li>As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech  </li><li>Build a connection with customers to find the right solutions for them  </li><li>You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals  </li><li>You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance    </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What we're looking for:</H2></div><div><ul><li>A passion diving into tech, telecommunication and sales   </li><li>Exceptional listening and communication skills.  </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset  </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)  </li></ul> At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it!  </div></div></div>Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : Ontario : Toronto Application Deadline: 06/01/2026 Total earning range: $20.00 - $28.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows, including one weekday full availability. Shifts will be no less than 5 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family. We value the experiences that have shaped who you are, and we know your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential. Best Buy Express is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, ON Retail Senior Manager, Portfolio Management & Planning - Data Centre Infrastructure https://jobs.bce.ca/bell/job/Toronto-Senior-Manager%2C-Portfolio-Management-&-Planning-Data-Centre-Infrastructure-ON/1389186100/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Toronto ON CA 1389186100A0 Req Id: 430100 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Summary</H2></div><div>Bell’s AI Fabric program is a groundbreaking national initiative designed to position Canada as a global leader in Sovereign AI. By building a secure, high‑performance, coast‑to‑coast compute fabric, Bell is creating the foundational infrastructure required to power the next generation of AI innovation while ensuring data sovereignty, resilience, and scalability at national scale. Bell is seeking a Senior Manager, Portfolio Management & Planning – Data Centre Infrastructure to lead portfolio‑level planning and prioritization across its national data centre program. Reporting to the Director, Business Operations, this role ensures customer demand, funding, delivery capacity, and operational readiness are aligned through disciplined portfolio roadmaps and decision support. </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Key Responsibilities</H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Lead early project definition activities, including objectives, scope, functional requirements, and high‑level performance criteria. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Assess feasibility across technical, operational, schedule, and readiness dimensions prior to initiation of detailed design. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Proactively identify early‑stage risks (technical, regulatory, delivery, operational, commercial) at the portfolio and initiative level. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Develop preliminary mitigation strategies and readiness assumptions to inform prioritization and sequencing decisions. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Identify high‑level regulatory, permitting, and approval requirements associated with prospective sites and project types. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Outline anticipated permitting pathways and constraints to inform early feasibility and sequencing. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Serve as the front door for Engineering and Operations engagement, maintaining a funnel‑level view of future sites, capacity needs, and timing assumptions. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Ensure early demand signals are sufficiently defined and validated before progressing into design or delivery planning. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Identify long‑lead procurement requirements arising from early planning, including items required ahead of site finalization. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Partner with Procurement to inform long‑lead strategies and readiness planning. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Facilitate early engagement with internal and external stakeholders to gather inputs and ensure alignment on scope, readiness, and assumptions. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Ensure early decisions and assumptions are documented and communicated to downstream teams. </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Critical Qualifications</H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">8–10+ years of experience in portfolio management, project planning, business operations, or early‑stage project development within data centre, infrastructure, utilities, or other mission‑critical environments. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Demonstrated experience in front‑end project definition, including scope development, feasibility assessment, and readiness evaluation prior to detailed design or construction. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Proven ability to identify early‑stage risks (technical, regulatory, delivery, operational) and translate them into actionable planning assumptions or mitigation strategies. </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Ability to structure and communicate ambiguous, early‑phase information into clear options, assumptions, and recommendations for leadership decision‑making. </li></ul> </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Preferred Qualifications</H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Experience supporting data centre or mission‑critical facility development, including greenfield or expansion projects.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Familiarity with regulatory, permitting, and utility coordination considerations in infrastructure or data‑centre‑style projects.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Experience identifying long‑lead procurement drivers during early planning phases and partnering with procurement teams on readiness strategies.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Exposure to portfolio planning, intake governance, or capital planning frameworks in large, complex organizations.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Comfort working with high‑level financial, schedule, and capacity assumptions to support feasibility and prioritization discussions (without owning detailed cost/schedule controls).</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Experience supporting growth‑stage or rapidly scaling infrastructure portfolios. </li></ul></div></div></div> Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Management Job Status: Regular - Full Time Job Location: Canada : Ontario : Toronto || Canada : Quebec : Montreal Work Arrangement: Hybrid Application Deadline: 06/05/2026 For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong. Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="mailto:recruitment@bell.ca">recruitment@bell.ca</a> to make arrangements.If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">see Phenom for details</a>) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information. Created: Canada, ON, Toronto Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Operations Gestionnaire principal, gestion de portefeuille et planification - Centre de données https://jobs.bce.ca/bell/job/Toronto-Gestionnaire-principal%2C-gestion-de-portefeuille-et-planification-Centre-de-donn%C3%A9es-ON/1389186200/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Toronto ON CA 1389186200A0 Req Id: 430100 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Résumé</H2></div><div>Le programme AI Fabric de Bell est une initiative nationale novatrice conçue pour positionner le Canada comme un chef de file mondial en matière d’IA souveraine. En créant une infrastructure de calcul sécurisée, haute performance et d’un océan à l’autre, Bell met en place les infrastructures fondamentales nécessaires pour alimenter la prochaine génération d’innovation en IA, tout en assurant la souveraineté des données, la résilience et l’évolutivité à l’échelle nationale. Bell est à la recherche d’un gestionnaire principal, gestion de portefeuille et planification – Infrastructures de centre de données, pour diriger la planification et l’établissement des priorités à l’échelle du portefeuille dans le cadre de son programme national de centres de données. Relevant du directeur, Opérations commerciales, ce rôle assure l’alignement de la demande des clients, du financement, de la capacité de livraison et de la préparation opérationnelle grâce à des feuilles de route de portefeuille disciplinées et à un soutien à la décision.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Principales responsabilités </H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Diriger les activités de définition précoce du projet, y compris les objectifs, la portée, les exigences fonctionnelles et les critères de performance de haut niveau.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Évaluer la faisabilité en fonction des dimensions techniques, opérationnelles, de l’échéancier et de la préparation avant le début de la conception détaillée.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Identifier de manière proactive les risques en phase initiale (techniques, réglementaires, de livraison, opérationnels, commerciaux) au niveau du portefeuille et de l’initiative.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Élaborer des stratégies d’atténuation préliminaires et des hypothèses de préparation pour éclairer les décisions de priorisation et de séquençage.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Identifier les exigences de haut niveau en matière de réglementation, de permis et d’approbation associées aux sites potentiels et aux types de projets.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Décrire les cheminements de permis et les contraintes anticipés pour éclairer la faisabilité et le séquençage précoces.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Servir de premier point de contact pour l’engagement de l’ingénierie et des opérations, en maintenant une vue de l’entonnoir des futurs sites, des besoins en capacité et des hypothèses de calendrier.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">S’assurer que les signaux de demande précoces sont suffisamment définis et validés avant de passer à la planification de la conception ou de la livraison.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Identifier les exigences d’approvisionnement à long terme découlant de la planification précoce, y compris les éléments requis avant la finalisation du site.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Collaborer avec l’équipe Approvisionnement pour éclairer les stratégies à long terme et la planification de la préparation.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Faciliter l’engagement précoce avec les intervenants internes et externes pour recueillir des informations et assurer l’alignement sur la portée, la préparation et les hypothèses.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">S’assurer que les décisions et les hypothèses précoces sont documentées et communiquées aux équipes en aval</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications essentielles </H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">8 à 10 ans et plus d’expérience en gestion de portefeuille, planification de projets, opérations commerciales ou développement de projets en phase initiale dans les centres de données, les infrastructures, les services publics ou d’autres environnements essentiels.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Expérience démontrée dans la définition de projets en amont, y compris le développement de la portée, l’évaluation de la faisabilité et l’évaluation de la préparation avant la conception détaillée ou la construction.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Capacité avérée à identifier les risques en phase initiale (techniques, réglementaires, de livraison, opérationnels) et à les traduire en hypothèses de planification exploitables ou en stratégies d’atténuation.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Capacité à structurer et à communiquer des informations ambiguës en phase initiale en options claires, hypothèses et recommandations pour la prise de décision de la direction.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications souhaitées </H2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Expérience dans le soutien au développement de centres de données ou d’installations essentielles, y compris les projets de création ou d’expansion.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Familiarité avec les considérations réglementaires, de permis et de coordination des services publics dans les projets d’infrastructure ou de type centre de données.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Expérience dans l’identification des facteurs d’approvisionnement à long terme pendant les phases de planification précoce et la collaboration avec les équipes d’approvisionnement sur les stratégies de préparation.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Exposition à la planification de portefeuille, à la gouvernance d’admission ou aux cadres de planification des investissements dans de grandes organisations complexes.</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">À l’aise avec les hypothèses financières, d’échéancier et de capacité de haut niveau pour soutenir les discussions de faisabilité et de priorisation (sans être responsable des contrôles détaillés des coûts/échéanciers).</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Expérience dans le soutien de portefeuilles d’infrastructures en croissance ou en expansion rapide.</li></ul></div></div></div> Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Cadre Statut du poste : Employé permanent - temps plein Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal Profil de travail : Hybride Date limite pour postuler : 2026-06-05 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à <a href="mailto:recrutement@bell.ca">recrutement@bell.ca</a> afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">voir Phenom pour plus de détails</a> - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. établi : Canada, ON, Toronto Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Opérations Salesforce Admin https://jobs.bce.ca/bell/job/Toronto-Salesforce-Admin-ON/1392562200/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Toronto ON CA 1392562200A0 Req Id: 429593 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. Be at the forefront of one of the most exciting and ever-changing industries. On the Bell Media team you will be a part of creating and delivering the best Canadian and international content across digital media, television, radio and out-of-home advertising platforms. You’ll join a team of passionate and driven innovators, who are breaking barriers and expanding the reach of Canada’s most-loved entertainment. At Bell Media, you’ll redefine digital connections and pioneer next-generation services, propelling us to reach new heights, unlock untapped potential and expand horizons for our customers. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Summary</H2></div><div>The Salesforce Administrator is responsible for the day-to-day support, administration, and continuous improvement of the Salesforce platform. This role partners closely with business units to deliver scalable solutions, enhance system performance, and drive user adoption.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Key Responsibilities</H2></div><div>Salesforce Support & User Enablement<ul type="disc"><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Provide day-to-day Salesforce support, including user assistance and training, ensuring a high level of service delivery</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Triage incoming tickets and requests, effectively prioritizing work to meet established service level agreements (SLAs)</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Take full ownership of requests and issues from intake through to resolution, ensuring timely and high-quality outcomes</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Respond to inquiries promptly while keeping stakeholders informed and appropriately engaged throughout the process. Provide day-to-day Salesforce support, including user assistance and training</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Act as a liaison between technical teams, business units, and external vendors</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Troubleshoot and resolve issues independently or in collaboration with third-party partners</li></ul>Salesforce Administration & Development<ul type="disc"><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Administer and enhance the Salesforce platform through configuration of custom objects, fields, validation rules, flows, and automation</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Design and manage data models, ensuring data integrity, system scalability, and appropriate security (profiles, roles, sharing rules)</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Develop and maintain reports and dashboards; provide training and enhancements based on business needs</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Support integrations, perform data analysis using SOQL/SQL, and proactively monitor system performance for optimization opportunities</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Evaluate Salesforce releases, recommend improvements, and contribute to documentation, knowledge base, and change management activities</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"></H2></div><div>Project Delivery & Continuous Improvement<ul type="disc"><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Contribute to the design, development, and implementation of Salesforce solutions across multiple initiatives</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Develop and execute test plans; support user acceptance testing (UAT)</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Deliver training and promote best practices to increase user adoption</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Collaborate with stakeholders to validate requirements and ensure successful delivery</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Manage multiple projects and priorities in a fast-paced, agile environment</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Critical Qualifications</H2></div><div><ul type="disc"><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Degree in Information Technology, Management Information Systems, or equivalent experience</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Salesforce Administrator certification (required)</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Salesforce Platform Developer I and/or Agentforce Specialist certification (asset)</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Strong hands-on experience with Salesforce administration; development experience (Apex, LWC) is an asset</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Proficiency in SOQL and SQL for data querying and analysis</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Experience with CRM Analytics (CRMA) and third-party integrations is considered an asset</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Solid understanding of change management, project delivery, and process improvement principles</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Preferred Qualifications</H2></div><div><ul type="disc"><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Strong analytical and problem-solving skills with high attention to detail</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Self-starter with a high level of ownership and accountability</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Ability to manage competing priorities and perform under pressure</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Effective communicator with strong interpersonal and stakeholder management skills</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Collaborative mindset with the ability to influence and drive outcomes</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Adaptable and comfortable working in a dynamic, agile environment</li></ul></div></div></div> Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Management Job Status: Regular - Full Time Job Location: Canada : Ontario : Toronto Work Arrangement: Hybrid Application Deadline: 06/03/2026 For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong. Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="mailto:recruitment@bell.ca">recruitment@bell.ca</a> to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">see Phenom for details</a>) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information. Created: Canada, ON, Toronto Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Media Technical Operations Administrateur Salesforce https://jobs.bce.ca/bell/job/Toronto-Administrateur-Salesforce-ON/1392562300/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Toronto ON CA 1392562300A0 Req Id: 429593 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent. Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Résumé</H2></div><div>L’administrateur de Salesforce est responsable du soutien, de l’administration et de l’amélioration continue quotidiens de la plateforme Salesforce. Ce poste travaille en étroite collaboration avec les unités d’affaires pour offrir des solutions évolutives, améliorer la performance du système et favoriser l’adoption par les utilisateurs.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Principales responsabilités </H2></div><div>Soutien Salesforce et accompagnement utilisateur<ul type="disc"><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Fournir un soutien quotidien à Salesforce, y compris pour assister et former des utilisateurs, assurant un niveau élevé de prestation de services</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Trier les demandes et les billets entrants, en priorisant efficacement le travail afin de respecter les ententes de niveau de service (EQS) établies</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Assumer la pleine responsabilité des demandes et des problèmes, de leur saisie à leur résolution, en assurant des résultats rapides et de haute qualité</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Répondre rapidement aux demandes de renseignements tout en tenant les intervenants informés et suffisamment impliqués tout au long du processus. Fournir un soutien quotidien à Salesforce, y compris pour assister et former des utilisateurs</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Agir à titre d’intermédiaire entre les équipes techniques, les unités d’affaires et les fournisseurs externes</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Dépanner et résoudre les problèmes de façon indépendante ou en collaboration avec des partenaires tiers</li></ul>Administration et développement de Salesforce<ul type="disc"><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Administrer et améliorer la plateforme Salesforce au moyen de la configuration d’objets personnalisés, de champs, de règles de validation, de flux et d’automatisations</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Concevoir et gérer des modèles de données, en assurant l’intégrité des données, l’évolutivité du système et la sécurité appropriée (profils, rôles, règles de partage)</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Élaborer et tenir à jour des rapports et des tableaux de bord; fournir une formation et des améliorations en fonction des besoins de l’entreprise</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Soutenir les intégrations, effectuer l’analyse des données à l’aide de SOQL/SQL et surveiller de façon proactive la performance du système afin d’identifier les occasions d’optimisation</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Évaluer les versions de Salesforce, recommander des améliorations et contribuer à la documentation, à la base de connaissances et aux activités de gestion du changement</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"></H2></div><div>Livraison de projets et amélioration continue<ul type="disc"><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Contribuer à la conception, au développement et à la mise en œuvre des solutions Salesforce dans diverses initiatives</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Élaborer et exécuter des plans d’essai; soutenir les essais d’acceptation par l’utilisateur (EAU)</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Offrir une formation et promouvoir les meilleures pratiques pour accroître l’adoption par les utilisateurs</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Collaborer avec les intervenants afin de valider les exigences et assurer une livraison réussie</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Gérer plusieurs projets et priorités dans un milieu trépidant et agile</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications essentielles </H2></div><div><ul type="disc"><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Diplôme en technologies de l’information, en systèmes d’information de gestion ou expérience équivalente</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Certification d’administrateur Salesforce (obligatoire)</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Les certifications de développeur de plateforme Salesforce et/ou de spécialiste Agentforce seront considérées comme des atouts</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Solide expérience pratique dans l’administration de Salesforce; l’expérience en développement (Apex, LWC) est un atout</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Maîtrise de SOQL et de SQL pour l’interrogation et l’analyse de données</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Expérience en analyse de la gestion de la relation client (CGRC) et en intégrations tierces, un atout</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Solide compréhension des principes de gestion du changement, de livraison de projet et d’amélioration des processus</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications souhaitées </H2></div><div><ul type="disc"><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Solides compétences en matière d’analyse et de résolution de problèmes et haut souci du détail</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Professionnel autonome doté d'un sens aigu des responsabilités et de la prise en charge</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Capacité à gérer des priorités conflictuelles et à être performant même sous pression</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Communicateur efficace avec de solides compétences en relations interpersonnelles et en gestion des intervenants</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Esprit d’équipe et capacité d’inspirer afin de générer des résultats</li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Adaptable et à l’aise de travailler dans un environnement dynamique et agile</li></ul></div></div></div> Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : CadreStatut du poste : Employé permanent - temps pleinLieu de travail : Canada : Ontario : Toronto Profil de travail : Hybride Date limite pour postuler : 2026-06-03 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à <a href="mailto:recrutement@bell.ca">recrutement@bell.ca</a> afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">voir Phenom pour plus de détails</a> - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. établi : Canada, ON, Toronto Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Exploitation technique média Développeur Salesforce https://jobs.bce.ca/bell/job/Toronto-D%C3%A9veloppeur-Salesforce-ON/1392523700/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Toronto ON CA 1392523700A0 Req Id: 429834 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent. Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Résumé</H2></div><div>Nous sommes à la recherche d’un développeur, Salesforce, pour concevoir, élaborer et mettre en œuvre des solutions évolutives sur la plateforme Salesforce. Le titulaire de ce poste soutiendra les équipes d’affaires des groupes Ventes, Finances, Marketing et Opérations en leur fournissant des solutions techniques de haute qualité. Il se concentrera sur les rapports, l’analytique et les renseignements fondés sur les données générés à l’aide de l’outil CRM Analytics (CRMA) de Salesforce.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Principales responsabilités </H2></div><div><ul><li style="">Concevoir, élaborer, tester et déployer des solutions Salesforce à l’aide d’Apex, de Lightning Web Components (LWC) et d’autres outils de plateforme</li><li style="">Élaborer et tenir à jour des solutions évoluées de production de rapports et d’analytique au moyen de l’outil CRM Analytics (CRMA) de Salesforce, de tableaux de bord et de rapports</li><li style="">Traduire les besoins en matière de rapports d’affaires en modèles de données, en ensembles de données et en visualisations évolutifs</li><li style="">Personnaliser les applications Salesforce, y compris les objets, les champs, les flux, les règles de validation et les rapports</li><li style="">Concevoir et assurer la gestion des intégrations entre Salesforce et les systèmes internes et externes au moyen d’API REST/SOAP</li><li style="">Assurer l’exactitude, la cohérence et la gouvernance des données dans les solutions de production de rapports et d’analytique</li><li style="">Résoudre les problèmes liés aux pipelines de données, aux tableaux de bord et à la performance du système</li><li style="">Analyser les défauts, les bogues et les problèmes de performance du système dans les applications et les intégrations Salesforce et y remédier</li><li style="">Collaborer avec les architectes de solutions et les administrateurs sur les demandes de changement quotidiennes, y compris les activités de développement et de configuration de Salesforce</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Qualifications essentielles </H2></div><div><ul><li style="">Baccalauréat en informatique, en technologies de l’information ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente)</li><li style="">Expérience avérée en développement sur la plateforme Salesforce (Apex, LWC, SOQL)</li><li style="">Expérience pratique de l’outil CRM Analytics (CRMA) de Salesforce, y compris les ensembles de données, les flux de données et recettes ainsi que les tableaux de bord</li><li style="">Solide compréhension du modèle de données, de l’architecture de production de rapports et du modèle de sécurité de Salesforce</li><li style="">Certifications d’administrateur Salesforce et de développeur de plateforme Salesforce, un atout</li><li style="">Expérience en conception de solutions évolutives de production de rapports et d’analytique</li><li style="">Expérience des intégrations au moyen d’API REST/SOAP</li><li style="">Solides aptitudes pour l’analyse et la résolution de problèmes, et approche fondées sur des données</li><li style="">Capacité de collaborer avec des équipes multidisciplinaires</li></ul></div></div></div> Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : CadreStatut du poste : Employé permanent - temps pleinLieu de travail : Canada : Ontario : Toronto Profil de travail : Hybride Date limite pour postuler : 2026-06-03 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à <a href="mailto:recrutement@bell.ca">recrutement@bell.ca</a> afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a style="text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">voir Phenom pour plus de détails</a> - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. établi : Canada, ON, Toronto Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Exploitation technique média Salesforce Developer https://jobs.bce.ca/bell/job/Toronto-Salesforce-Developer-ON/1392523800/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Toronto ON CA 1392523800A0 Req Id: 429834 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. Be at the forefront of one of the most exciting and ever-changing industries. On the Bell Media team you will be a part of creating and delivering the best Canadian and international content across digital media, television, radio and out-of-home advertising platforms. You’ll join a team of passionate and driven innovators, who are breaking barriers and expanding the reach of Canada’s most-loved entertainment. At Bell Media, you’ll redefine digital connections and pioneer next-generation services, propelling us to reach new heights, unlock untapped potential and expand horizons for our customers. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Summary</H2></div><div>Seeking a Salesforce Developer to design, develop, and implement scalable solutions on the Salesforce platform. This role will support business teams across sales, finance, marketing, and operations by delivering high-quality technical solutions, with a strong focus on reporting, analytics, and data-driven insights using Salesforce CRM Analytics (CRMA).</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Key Responsibilities</H2></div><div><ul><li style="">Design, develop, test, and deploy Salesforce solutions using Apex, Lightning Web Components (LWC), and other platform tools</li><li style="">Develop and maintain advanced reporting and analytics solutions using Salesforce CRM Analytics (CRMA), dashboards, and reports</li><li style="">Translate business reporting needs into scalable data models, datasets, and visualizations</li><li style="">Customize Salesforce applications, including objects, fields, flows, validation rules, and reports</li><li style="">Build and maintain integrations between Salesforce and internal/external systems using REST/SOAP APIs</li><li style="">Ensure data accuracy, consistency, and governance across reporting and analytics solutions</li><li style="">Troubleshoot and resolve issues related to data pipelines, dashboards, and system performance</li><li style="">Troubleshoot, analyze, and resolve system defects, bugs, and performance issues across Salesforce applications and integrations</li><li style="">Collaborate with Solution Architects and Administrators on day-to-day change requests, including Salesforce development and configuration efforts</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Critical Qualifications</H2></div><div><ul><li style="">Bachelor’s degree in computer science, Information Technology, or a related field (or equivalent experience)</li><li style="">Proven experience developing on the Salesforce platform (Apex, LWC, SOQL)</li><li style="">Hands-on experience with Salesforce CRM Analytics (CRMA), including datasets, dataflows/recipes, and dashboards</li><li style="">Strong understanding of Salesforce data model, reporting architecture, and security model</li><li style="">Salesforce Admin and Salesforce Platform Developer certification is an asset</li><li style="">Experience designing scalable reporting and analytics solutions</li><li style="">Experience with integrations using REST/SOAP APIs</li><li style="">Strong analytical and problem-solving skills with a data-driven mindset</li><li style="">Ability to work collaboratively with cross-functional teams</li></ul></div></div></div> Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Management Job Status: Regular - Full Time Job Location: Canada : Ontario : Toronto Work Arrangement: Hybrid Application Deadline: 06/03/2026 For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong. Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or <a style="text-decoration:underline" href="mailto:recruitment@bell.ca">recruitment@bell.ca</a> to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (<a style="text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">see Phenom for details</a>) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information. Created: Canada, ON, Toronto Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Media Technical Operations Client Executive, BBM, Quebec City https://jobs.bce.ca/bell/job/Quebec-City-Client-Executive%2C-BBM%2C-Quebec-City-QC/1348790600/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Quebec City QC CA 1348790600A5 Req Id: 427372 At Bell, we do more than build world-class networks, develop innovative services and create original multiplatform media content - we advance how Canadians connect with each other and the world. If you’re ready to bring game-changing ideas to life and join a community that values professional growth and employee wellness, we want you on the Bell team. Our Bell Business Markets team enables the digital transformation of businesses and governments nationwide through solutions in areas including Internet and private networks, voice and unified communications, contact centre, security, Internet of Things, data centre and cloud. We’re proud to be Canada’s leading provider of broadband network and communication services for businesses and governments. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px"></H2></div><div>As a Client Executive you will be leading the drive to service and sales within the B2B (Commercial business) environment.This is a great opportunity for a seasoned, sales professional to be part of one of the strongest sales teams within the company. Backed by one of Canada’s most iconic brand and elite line of Mobility & Wireline products you will be equipped to seek and prospect new sales accounts. The team is seeking individuals who are hunters (by nature), results oriented, people thrive in a dynamic fast paced environment, and have past success improving revenue, churn, productivity and quality results.Reporting directly to the Regional Sales Manager, you will be a key player of the sales team accountable for prospecting new business relationships and deploying the vision and strategic roadmap for key customers. As a member of the sales team, you have a proven track record for translating a large organization’s strategic plan and priorities into relevant, high impact, and effective solutions.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Key Responsibilities</H2></div><div><ul><li>Accountable for the growth, retention & acquisition of Wireless & Wireline Services in a designated territory</li><li>Create detailed business plans designed to attain revenue targets and goals</li><li>Unearth new sales opportunities through networking and other practices</li><li>The CE Serves as single point of contact and advocate for customers and is responsible for managing the entire sales cycle</li><li>Works collaboratively with all other Bell resources as required to achieve Sales goals</li><li>Responsibility for accurate Forecasting and proper sales administration functions</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Critical Qualifications</H2></div><div><ul><li>Demonstrated 3+ years experience in B2B account management or sales consultant role</li><li>Instinctively comfortable with prospecting new business through research and networking</li><li>Possess an insatiable desire to sell to the client based on value as opposed to price</li><li>Highly customer centric</li><li>Possess a valid driver’s license</li><li>Skilled in PowerPoint and Excel</li><li>Telecom sales experience would be ideal</li><li>Skilled in solution based or consultative based selling techniques and solution oriented</li><li>Bilingualism required: you will be required to interact with French & English speaking stakeholders across Canada </li></ul></div></div></div>#EmployeeReferralProgram #REFBUSSOLEN Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Management Job Status: Regular - Full Time Job Location: Canada : Quebec : Quebec City || Canada : Quebec : Sainte-Foy Work Arrangement: Hybrid Application Deadline: 06/05/2026 For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. At Bell, we don’t just accept difference - we celebrate it. We’re committed to fostering an inclusive, equitable, and accessible workplace where every team member feels valued, respected, and supported, and has the opportunity to reach their full potential. We welcome and encourage applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. For a confidential inquiry, simply email your recruiter directly or <a href="mailto:recruitment@bell.ca">recruitment@bell.ca</a> to make arrangements. If you have questions regarding accessible employment at Bell please email our Diversity & Inclusion Team at <a href="mailto:inclusion@bell.ca">inclusion@bell.ca</a>. Created: Canada, QC, Quebec City Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank">Canada's Top 100 Employers.</a> Sales Représentant vente au détail, Les Galeries Chagnon https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/L%C3%A9vis-Repr%C3%A9sentant-vente-au-d%C3%A9tail%2C-Les-Galeries-Chagnon-QC/1393284900/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Lévis QC CA 1393284900A0 Req Id: 430332Joignez-vous à nous alors que nous entamons ce nouveau parcours, combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous croyons que l’un de nos actifs les plus importants est notre personnel. Nous sommes fiers d’embaucher les meilleurs talents et de créer un milieu de travail dynamique où les talents sont utilisés, les opinions sont importantes et le plaisir est encouragé! Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Pourquoi vous l’aimerez ici: </H2></div><div><ul><li>Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien   </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel   </li><li>Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions  </li><li>Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre!</li><li>Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que vous ferez: </H2></div><div><ul><li>En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie.  </li><li>Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent.  </li><li>Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels.  </li><li>Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que nous recherchons: </H2></div><div><ul><li>Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente   </li><li>Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication.  </li><li>Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout   </li><li>Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).  </li></ul> Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons </div></div></div>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Québec : Lévis Date limite pour postuler: 2026-06-26 Échelle de rémunération totale : 18, 00 $ - 26, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications : Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l’ouverture et deux pour la fermeture, incluant une disponibilité complète pour une journée en semaine. Les quarts de travail seront d’une durée d’au moins 5 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un ensemble complet de rémunération qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’options d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que votre talent apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel. Best Buy Express s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, QC Vente au détail Retail Sales Associate, Les Galeries Chagnon https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/L%C3%A9vis-Retail-Sales-Associate%2C-Les-Galeries-Chagnon-QC/1393285000/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Lévis QC CA 1393285000A0 Req Id: 430332 Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We pride ourselves on hiring the best talent and creating a dynamic workplace where talents are utilized, opinions matter, and fun is encouraged! We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Why you'll love it here:</H2></div><div><ul><li>Sales commission, rewards and recognition and employee discounts  </li><li>Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees  </li><li>Opportunity for career growth, development and promotions  </li><li>Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn!  </li><li>Enjoy a flexible full-time or part-time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you'll do:</H2></div><div><ul><li>As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech  </li><li>Build a connection with customers to find the right solutions for them  </li><li>You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals  </li><li>You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance    </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What we're looking for:</H2></div><div><ul><li>A passion diving into tech, telecommunication and sales   </li><li>Exceptional listening and communication skills.  </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset  </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)  </li></ul> At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it!  </div></div></div>Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : Quebec : Lévis Application Deadline: 06/26/2026 Total earning range: $18.00 - $26.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows, including one weekday full availability. Shifts will be no less than 5 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family. We value the experiences that have shaped who you are, and we know your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential. Best Buy Express is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, QC Retail Technician - Specialist, Senior Facility Technician https://jobs.bce.ca/bell/job/Toronto-Technician-Specialist%2C-Senior-Facility-Technician-ON/1364577200/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Toronto ON CA 1364577200A3 Req Id: 427896 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. Be at the centre of Bell’s transformation and growth on the Corporate Services team. Enabling our industry-leading businesses requires many teams working collaboratively, such as Corporate Security & Responsibility, Corporate Communications, Human Resources, Procurement, Strategic Business Transformation and Real Estate. You’ll be part of guiding strategic vision and hands-on delivery of the business to drive our business forward and support groups and team members across the entire organization. At Bell, your insights and experience will make an impact in bringing the best digital connections and next generation services to Canadians. Join us as we transform from a traditional telecommunications company to tech services and digital media leader. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Job Posting Details</H2></div><div>Job title: Technician - Specialist, Senior Facility Technician, Wage schedule A Job location: 220 Simcoe, Toronto (Ontario) Job status: Regular Full-Time</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Name and description of the hiring department</H2></div><div>The Real Estate Services group is located in the Corporate Services division of Bell Canada, and manages the real estate portfolio of BCE and its subsidiaries. Our mandate is to provide all Bell Canada and BCE employees with efficient and dynamic work environments while helping the company meet its business objectives by optimizing its real estate portfolio. We are also responsible for the reliability of electro-mechanical systems and general maintenance of building infrastructure, including employee workspace, telecommunications facilities and equipment storage.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Main Job Duties / Accountabilities</H2></div><div><ul><li>Ensure zero network failures through a prudent maintenance and operating program</li><li>Maintain optimum working environment for building occupants</li><li>Analyze and troubleshoot building systems alarms; perform inspections, safety checks, minor replacements, overhauls, adjustments and repairs to mechanical (including HVAC), plumbing, electrical, pneumatic, life safety, direct digital control (DDC) and water treatment systems</li><li>Perform and document Preventative Maintenance Routines and repairs for the various building systems</li><li>Operate mechanical and electrical equipment, including among other things: power generators, Uninterrupted Power Source (UPS), transfer switches, breakers and chillers. Assist Manager-Operations in establishing capital replacement programs</li><li>As required, assist Project Manager and Manager-Operations with projects and tenant moves: design development, bidder site tours, start up meetings, construction activities, turnover and commissioning. During project works, ensure correct and safe operation of equipment and maintain warranty requirements</li><li>Assist Manager-Operations to maintain equipment documentation: as-built drawings, specifications, shop drawings, operation manuals, samples and warranties</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Main Job Duties / Accountabilities (continued)</H2></div><div><ul><li>Ensure that all mechanical, electrical and storage rooms are kept clean and organized. Ensure that all building systems equipment are kept clean and organized. Maintain stock of vital consumable components: fuses, breakers, light bulbs, switches, belts, etc.</li><li>Assist Manager-Operations with analysis, audits and documentation of contractor performance</li><li>Respond to tenant service requests (work orders) in a timely manner. Ensure customer satisfaction by obtaining direct feedback. Close work orders upon completion of task</li><li>Assist Manager-Operations with procedures and programs: Emergency Operations Procedures (EOP), Health and Safety, crisis simulations, Key Facility Assessments, Specific Method of Procedures (SMOP), Standard Operating Procedures (SOP), etc.</li><li>Assist Manager-Operations with Risk Management Inspections and annual Property Inspections</li><li>Act with a focus on customer satisfaction</li><li>Plan and manage time and priorities effectively and efficiently</li><li>Use excellent interpersonal skills to work equally well with tenants, unionized employees, union representatives, trades and executives</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Prerequisite</H2></div><div><ul><li>Building Environment Systems (BES) or Building System Engineering Technology college diploma or other pertinent field of studies or an equivalent combination of education and experience</li><li>Valid refrigeration mechanic license (HVAC) 313 A with excellent experience or electrician 309A or 442A license with excellent experience as a construction and maintenance electrician or industrial electrician or equivalent experience. (In addition, stationary engineer license may be required)</li><li>Fluent in English</li><li>Hold a valid driver’s license - Class G</li><li>Possess good manual dexterity and able to work with different hand tools</li><li>Capable to lift and carry heavy weight</li><li>Capable to climb and carry ladders</li><li>Capable to kneel and bend and work in areas with restricted movement</li><li>Capable to safely execute all functions/aspects of the job and meet all safety requirements associated with the work equipment</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Essential Qualifications / Skills</H2></div><div><ul><li>Intermediate knowledge in electro-mechanical systems and general maintenance of building infrastructure</li><li>Excellent knowledge on troubleshooting (detail and process oriented)</li><li>Intermediate knowledge to operate Digital Control Systems</li><li>Intermediate knowledge of Microsoft Office</li><li>Ability to work autonomously and with minimal supervision</li><li>Ability to communicate clearly and concisely, both orally and in writing</li><li>Ability to make decisions promptly and manage risks while under pressure</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Working Conditions</H2></div><div>In general, the work shifts are 80 hours per 2 weeks / 8 and 12 hours shifts. The position to be filled is the afternoon shift from 2pm to 10pm. The candidate must be able to work outdoors in various weather conditions and may be called upon to work variable schedules according to business needs (schedules within a given day are prepared by the Company with due consideration to seniority), to participate in a standby program and work overtime as needed. Available and flexible to work days, evenings, nights, weekends, and statutory holidays as needed. Note that many working conditions are subject to terms outlined in the collective agreement.</div></div></div> Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: UnionJob Status: Regular - Full TimeJob Location: Canada : Ontario : Toronto Work Arrangement: Full-time in office (meaning that you will be required to perform your work on-site)Application Deadline: 02/26/2026 For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or <a style="color:blue;text-decoration:underline" href="mailto:recruitment@bell.ca">recruitment@bell.ca</a> to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (<a style="color:blue;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">see Phenom for details</a>) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information. Created: Canada , ON , Toronto Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Technicians Technicien - Spécialiste, Technicien à l'équipement de bâtiment https://jobs.bce.ca/bell/job/Toronto-Technicien-Sp%C3%A9cialiste%2C-Technicien-%C3%A0-l'%C3%A9quipement-de-b%C3%A2timent-ON/1364577300/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Toronto ON CA 1364577300A3 Req Id: 427896 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Soyez au cœur de la transformation et de la croissance de Bell en vous joignant à l’équipe Services généraux. De nombreuses équipes collaborent au soutien de nos entreprises de premier plan; c’est le cas des groupes Sûreté et responsabilité de l’entreprise, Communications, Ressources humaines, Approvisionnement, Transformation stratégique de l’entreprise et Services immobiliers. Vous participerez à l’orientation de la vision stratégique et à la livraison pratique de l’organisation afin de faire progresser notre entreprise et de soutenir les groupes et les membres de l’équipe de tous les secteurs de l’organisme. Chez Bell, vos perspectives et votre expérience vous permettront de laisser votre marque en contribuant à offrir les meilleures connexions numériques et les meilleurs services de prochaine génération aux Canadiens. Joignez-vous à nous tandis que nous passons d’une entreprise de télécommunications traditionnelle à un chef de file des services technologiques et des médias numériques. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Détails de l'affichage</H2></div><div>Titre du poste : Technicien – Spécialiste, Technicien à l'équipement de bâtiment, échelle salariale A Lieu de travail : 220 Simcoe, Toronto (Ontario) Statut du poste : permanent - temps plein</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Nom et description du service embaucheur</H2></div><div>Le groupe des Services immobiliers appartient à la division des Services généraux de Bell Canada et gère l’ensemble du portefeuille immobilier des entreprises du groupe BCE. Notre mandat est de fournir un environnement de travail efficace et dynamique à tous les employés de Bell Canada et de BCE tout en supportant l’entreprise dans la rencontre de ses objectifs d’affaires grâce à l’optimisation du portefeuille immobilier. Nous sommes également responsables de la fiabilité des systèmes électromécaniques et de la maintenance générale de l’infrastructure des immeubles, incluant les espaces de travail des employés et les installations abritant les équipements de télécommunication.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Principales tâches et responsabilités</H2></div><div><ul><li>Assurer l’absence de panne de réseau grâce au programme d’entretien et d’opération</li><li>Maintenir un environnement de travail optimal pour les occupants de bâtiments</li><li>Analyser et diagnostiquer les alarmes des systèmes de bâtiments : effectuer des inspections, des vérifications de sécurité, des remplacements mineurs, modernisations, ajustements et réparations aux systèmes de mécanique (incluant CVAC), plomberie, électrique, pneumatique, sécurité et prévention incendie, contrôle numérique programmable (CDD), et traitement de l’eau</li><li>Effectuer et documenter des routines d’entretien préventif et réparations pour les différents systèmes de bâtiments</li><li>Opérer les équipements électriques et mécaniques reliés aux bâtiments, incluant entre autres : groupes électrogènes, alimentation sans coupure (A.S.C), commutateurs de transfert, disjoncteurs, refroidisseurs</li><li>Fournir de l’assistance au gestionnaire-opérations dans l’établissement de programmes de remplacement de capital</li><li>Fournir au besoin de l’assistance au gestionnaire-opérations et au gestionnaire de projets pour les projets et déménagements de locataires : conception, visites de sites avec les soumissionnaires, réunion de démarrage, activités de construction, prise en charge de l’équipement, et mise en service. Pendant les travaux reliés aux projets en cours, s’assurer du bon fonctionnement des équipements et du maintien en vigueur des garanties</li><li>Fournir de l’assistance au gestionnaire-opérations afin de maintenir la documentation de l’équipement : dessins tel que construit, spécifications, dessins d’atelier, manuels d’opérations, échantillons et garanties</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Principales tâches et responsabilités (suite)</H2></div><div><ul><li>S’assurer que toutes les salles mécaniques, électriques et d’entreposages sont gardées propres et organisées. S’assurer que tous les équipements de systèmes de bâtiments sont gardés propres et fonctionnels. Conserver une réserve d’éléments vitaux : fusibles, disjoncteurs, ampoules, interrupteurs, courroies, etc.</li><li>Fournir de l’assistance au gestionnaire-opérations pour analyser, auditer et documenter la performance des entrepreneurs</li><li>Répondre aux requêtes des usagers (billets de travail) d’une façon ponctuelle. S’assurer de la satisfaction de la clientèle en obtenant du feedback direct. Fermer les billets de travail lors de la fin de travaux</li><li>Fournir de l’assistance au gestionnaire-opérations pour les procédures et programmes : procédures d’opérations d’urgence (EOP), santé et sécurité, simulations de crise, évaluations d’équipements-clé, méthodes et procédures spécifiques (MEPS), procédures standards d’opération (SOP), etc.</li><li>Fournir de l’assistance au gestionnaire-opérations avec des inspections de gestion du risque et des inspections de propriétés annuelles</li><li>Agir avec une approche axée vers la clientèle</li><li>Planifier et gérer le temps et les priorités de manière efficace et efficiente</li><li>Travailler en utilisant de bonnes relations interpersonnelles tant avec des locataires, employés syndiqués, représentants de syndicats, professionnels et cadres</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Prérequis</H2></div><div><ul><li>DEC en Technique du bâtiment ou autres domaines pertinents (mécaniques ou électriques) ou combinaison d'expériences et de formations équivalentes</li><li>Licence de d’électricien valide avec une excellente expérience en tant qu’électricien de construction et d’entretien ou électricien industriel ou expérience équivalente. (De plus, une licence de mécanicien de machine fixe pourrait être requise)</li><li>Maîtrise de l'anglais</li><li>Permis de conduire de classe G</li><li>Posséder une bonne dextérité manuelle et capable de travailler avec différents outils à main</li><li>Capacité à soulever et à transporter des charges lourdes</li><li>Capacité de grimper dans des échelles et de les transporter</li><li>Capacité de s’agenouiller, de se pencher et de travailler dans des espaces où les mouvements sont restreints</li><li>Capacité d’exercer en toute sécurité tous les aspects et les fonctions du poste, tout en respectant les consignes de sécurité liées à l’équipement de travail</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Compétences et qualifications essentielles</H2></div><div><ul><li>Connaissance intermédiaire des systèmes électromécaniques et de la maintenance générale de l’infrastructure des immeubles</li><li>Excellente connaissance sur le dépannage (orienté vers le détail et le processus)</li><li>Connaissance intermédiaire pour opérer des systèmes de contrôle digital</li><li>Connaissance intermédiaire de Microsoft Office</li><li>Habileté à travailler de façon autonome avec peu de supervision</li><li>Habileté à communiquer de façon claire et concise, tant à l’oral qu’à l’écrit</li><li>Habileté de prendre des décisions promptement sous pression tout en gérant le risque</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Conditions de travail</H2></div><div>80 heures par 2 semaines / Quart de travail de 8 heures et de 12 heures. Le poste à combler est le quart d'après-midi de 14h à 22h. Le candidat doit être capable de travailler à l’extérieur, dans différentes conditions météorologiques, et disposé à travailler selon des horaires variables en fonction des besoins de l’entreprise (les horaires d’une journée donnée sont établis par l’entreprise en fonction de l’ancienneté), à participer à un programme de mise en disponibilité et à faire des heures supplémentaires, au besoin. Il doit être prêt à travailler durant différents quarts (jours, soirs, nuits, fins de semaine et jours fériés) au besoin. Notez que de nombreuses conditions de travail sont assujetties aux conditions énoncées dans la convention collective.</div></div></div><div> </div><div> </div><div>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.</div><div> </div><div>Renseignements supplémentaires :Type de poste : Employé syndiquéStatut du poste : Employé permanent - temps pleinLieu de travail : Canada : Ontario : Toronto Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)Date limite pour postuler : 2026-02-26 </div> Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à <a style="color:blue;text-decoration:underline" href="mailto:recrutement@bell.ca">recrutement@bell.ca</a> afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a style="color:blue;text-decoration:underline" href="https://bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a style="color:blue;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a style="color:blue;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">voir Phenom pour plus de détails</a> - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. établi : Canada, ON, Toronto Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Techniciens Retail Sales Associate, Waneta Plaza https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Trail-Retail-Sales-Associate%2C-Waneta-Plaza-BC/1390245700/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Trail BC CA 1390245700A0 Req Id: 430174 Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We pride ourselves on hiring the best talent and creating a dynamic workplace where talents are utilized, opinions matter, and fun is encouraged! We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Why you'll love it here:</H2></div><div><ul><li>Sales commission, rewards and recognition and employee discounts  </li><li>Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees  </li><li>Opportunity for career growth, development and promotions  </li><li>Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn!  </li><li>Enjoy a flexible full-time or part-time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you'll do:</H2></div><div><ul><li>As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech  </li><li>Build a connection with customers to find the right solutions for them  </li><li>You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals  </li><li>You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance    </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What we're looking for:</H2></div><div><ul><li>A passion diving into tech, telecommunication and sales   </li><li>Exceptional listening and communication skills.  </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset  </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)  </li></ul> At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it!  </div></div></div>Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : British Columbia : Trail Application Deadline: 06/01/2026 Total earning range: $20.00 - $29.00. The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience. The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows, including one weekday full availability. Shifts will be no less than 5 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family. We value the experiences that have shaped who you are, and we know your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential. Best Buy Express is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, BC Retail Représentant vente au detail, Waneta Plaza https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Trail-Repr%C3%A9sentant-vente-au-detail%2C-Waneta-Plaza-BC/1390245800/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Trail BC CA 1390245800A0 Req Id: 430174Joignez-vous à nous alors que nous entamons ce nouveau parcours, combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous croyons que l’un de nos actifs les plus importants est notre personnel. Nous sommes fiers d’embaucher les meilleurs talents et de créer un milieu de travail dynamique où les talents sont utilisés, les opinions sont importantes et le plaisir est encouragé! Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Pourquoi vous l’aimerez ici: </H2></div><div><ul><li>Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien   </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel   </li><li>Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions  </li><li>Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre!</li><li>Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que vous ferez: </H2></div><div><ul><li>En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie.  </li><li>Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent.  </li><li>Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels.  </li><li>Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que nous recherchons: </H2></div><div><ul><li>Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente   </li><li>Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication.  </li><li>Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout   </li><li>Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).  </li></ul> Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons </div></div></div>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Colombie-Britannique : Trail Date limite pour postuler: 2026-06-01 Échelle de rémunération totale : 20, 00 $ - 29, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications : Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l’ouverture et deux pour la fermeture, incluant une disponibilité complète pour une journée en semaine. Les quarts de travail seront d’une durée d’au moins 5 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un ensemble complet de rémunération qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’options d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que votre talent apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel. Best Buy Express s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, BC Vente au détail Account Executive, Local sales, Halifax https://jobs.bce.ca/bell/job/Halifax-Account-Executive%2C-Local-sales%2C-Halifax-NS/1392705000/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Halifax NS CA 1392705000A0 Req Id: 429945 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. Be at the forefront of one of the most exciting and ever-changing industries. On the Bell Media team you will be a part of creating and delivering the best Canadian and international content across digital media, television, radio and out-of-home advertising platforms. You’ll join a team of passionate and driven innovators, who are breaking barriers and expanding the reach of Canada’s most-loved entertainment. At Bell Media, you’ll redefine digital connections and pioneer next-generation services, propelling us to reach new heights, unlock untapped potential and expand horizons for our customers. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Summary</H2></div><div>As a Bell Media Account Executive, you are passionate about the success of your clients.  Joining our collaborative team of sales and marketing professionals in the HALIFAX, NS region (backed by the most extensive research, marketing and creative support in the country) you will represent Canada’s largest media supplier to craft effective, results-oriented solutions and opportunities for your local clients.  Reporting directly to the Regional Sales Manager, you will be responsible for the following: </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Key Responsibilities</H2></div><div><div><ul><li>New business development </li><li>Meet and exceed assigned sales targets across Out of Home, Radio, Television and Digital media platforms. </li><li>Identify, develop and maintain client relationships on behalf of Bell Media’s sales team </li><li>Provide quality advertising consultation with a focus on client growth and retention through regular and relevant contact with all active and potential advertisers </li><li>Work in collaboration with management team to assist in development of strategic integrated proposals </li><li>Attend and participate in sales meetings and liaise effectively with all sales support functions </li><li>Develop and maintain a full knowledge of all Bell Media product offerings </li><li>Work collaboratively with other Bell Media teams </li><li>Attend networking functions during and after hours as required </li></ul></div></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Critical Qualifications</H2></div><div><div><ul><li> Experience within a person-to-person sales environment an asset (media preferred), but not required </li><li>Knowledge of digital and broadcast industry terms, standards and metrics is an asset </li><li>Demonstrated track record of meeting and exceeding goals; proven ability to manage work independently </li><li>Strong presentation and negotiating skills, combined with ability to prioritize, multi-task and work under pressure of deadline and last-minute revisions </li><li>A highly developed client service focus and drive to close sales </li><li>Excellent communications skills, both written and verbal </li><li>Ability to work independently and as part of a team </li><li>A post-secondary degree is an asset </li><li>Must have a valid drivers’ license and vehicle </li></ul></div></div></div></div> Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Management Job Status: Regular - Full Time Job Location: Canada : Nova Scotia : Halifax Work Arrangement: Hybrid Application Deadline: 06/03/2026 For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong. Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="mailto:recruitment@bell.ca">recruitment@bell.ca</a> to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">see Phenom for details</a>) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information. Created: Canada, NS, Halifax Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Sales Représentant ventes, médias locaux https://jobs.bce.ca/bell/job/Halifax-Repr%C3%A9sentant-ventes%2C-m%C3%A9dias-locaux-NS/1392705100/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Halifax NS CA 1392705100A0 Req Id: 429945 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent. Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Résumé</H2></div><div>En tant que chargé de comptes, Bell Média, vous êtes passionné par le succès de vos clients. Au sein d’une équipe de professionnels de la vente et du marketing dans la région d’HALIFAX, N.-É. (soutenue par les plus importantes ressources en recherche, en marketing et en création au pays), vous concevrez, au nom du plus important fournisseur de services de médias au Canada, des solutions et des occasions efficaces et orientées vers les résultats pour vos clients locaux. Relevant directement du gestionnaire régional, ventes, vous aurez les responsabilités suivantes :</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Principales responsabilités </H2></div><div><ul><li>Développement de nouvelles affaires</li><li>Atteindre et dépasser les cibles de vente établies des plateformes d’affichage, de radio, de télévision et de médias numériques.</li><li>Trouver, développer et entretenir des relations avec les clients au nom de l’équipe Ventes de Bell Média.</li><li>Offrir des consultations de qualité sur la publicité en se concentrant sur la croissance et la fidélisation des clients au moyen de contacts réguliers et pertinents avec tous les annonceurs actifs ou potentiels.</li><li>Travailler en collaboration avec l’équipe de direction à la préparation de propositions stratégiques intégrées.</li><li>Participer à des réunions de vente et interagir efficacement avec toutes les fonctions de soutien aux ventes.</li><li>Développer et maintenir une solide connaissance de toute la gamme de produits de Bell Média.</li><li>Travailler en collaboration avec les autres équipes de Bell Média.</li><li>Assister à des fonctions de réseautage pendant et après les heures de travail, au besoin.</li></ul> </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications essentielles </H2></div><div><ul><li>Expérience dans un environnement de vente de personne à personne, un atout (médias de préférence), mais pas essentielle</li><li>Connaissance de la terminologie, des normes et des mesures du secteur des médias numériques et de la radiodiffusion, un atout</li><li>Capacité démontrée d’atteindre et de dépasser les objectifs et de gérer le travail de façon autonome</li><li>Aptitudes solides pour la réalisation de présentations et la négociation; capacité d’établir des priorités, de gérer plusieurs tâches et de faire face à la pression exercée par des échéances et des changements de dernière minute</li><li>Orientation très développée vers le service à la clientèle et la conclusion des ventes</li><li>Aptitudes exceptionnelles pour la communication écrite et verbale</li><li>Capacité de travailler de manière autonome ou en équipe</li><li>Diplôme d’études postsecondaires, un atout</li><li>Permis de conduire en règle et véhicule</li></ul> </div></div></div> Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : CadreStatut du poste : Employé permanent - temps pleinLieu de travail : Canada : Nouvelle-Écosse : Halifax Profil de travail : Hybride Date limite pour postuler : 2026-06-03 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à <a href="mailto:recrutement@bell.ca">recrutement@bell.ca</a> afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">voir Phenom pour plus de détails</a> - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. établi : Canada, NS, Halifax Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Ventes Retail Sales Associate, Jackson Square https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Hamilton-Retail-Sales-Associate%2C-Jackson-Square-ON/1393724200/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Hamilton ON CA 1393724200A0 Req Id: 430272 Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We pride ourselves on hiring the best talent and creating a dynamic workplace where talents are utilized, opinions matter, and fun is encouraged! We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Why you'll love it here:</H2></div><div><ul><li>Sales commission, rewards and recognition and employee discounts  </li><li>Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees  </li><li>Opportunity for career growth, development and promotions  </li><li>Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn!  </li><li>Enjoy a flexible full-time or part-time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you'll do:</H2></div><div><ul><li>As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech  </li><li>Build a connection with customers to find the right solutions for them  </li><li>You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals  </li><li>You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance    </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What we're looking for:</H2></div><div><ul><li>A passion diving into tech, telecommunication and sales   </li><li>Exceptional listening and communication skills.  </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset  </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)  </li></ul> At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it!  </div></div></div>Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : Ontario : Hamilton Application Deadline: 06/12/2026 Total earning range: $20.00 - $28.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows, including one weekday full availability. Shifts will be no less than 5 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family. We value the experiences that have shaped who you are, and we know your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential. Best Buy Express is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, ON Retail Représentant vente au détail, Jackson Place https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Hamilton-Repr%C3%A9sentant-vente-au-d%C3%A9tail%2C-Jackson-Place-ON/1393724300/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Hamilton ON CA 1393724300A0 Req Id: 430272Joignez-vous à nous alors que nous entamons ce nouveau parcours, combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous croyons que l’un de nos actifs les plus importants est notre personnel. Nous sommes fiers d’embaucher les meilleurs talents et de créer un milieu de travail dynamique où les talents sont utilisés, les opinions sont importantes et le plaisir est encouragé! Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Pourquoi vous l’aimerez ici: </H2></div><div><ul><li>Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien   </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel   </li><li>Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions  </li><li>Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre!</li><li>Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que vous ferez: </H2></div><div><ul><li>En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie.  </li><li>Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent.  </li><li>Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels.  </li><li>Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que nous recherchons: </H2></div><div><ul><li>Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente   </li><li>Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication.  </li><li>Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout   </li><li>Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).  </li></ul> Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons </div></div></div>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Ontario : Hamilton Date limite pour postuler: 2026-06-12 Échelle de rémunération totale : 20, 00 $ - 28, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications : Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l’ouverture et deux pour la fermeture, incluant une disponibilité complète pour une journée en semaine. Les quarts de travail seront d’une durée d’au moins 5 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un ensemble complet de rémunération qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’options d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que votre talent apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel. Best Buy Express s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, ON Vente au détail Gestionnaire de magasin, High Level https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/High-Level-Gestionnaire-de-magasin%2C-High-Level-AB/1390803200/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell High Level AB CA 1390803200A0 Req Id: 430214Joignez-vous à nous alors que nous entamons ce nouveau parcours, combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous croyons que l’un de nos actifs les plus importants est notre personnel. Nous sommes fiers d’embaucher les meilleurs talents et de créer un milieu de travail dynamique où les talents sont utilisés, les opinions sont importantes et le plaisir est encouragé! Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Pourquoi vous l’aimerez ici:</H2></div><div><ul><li>Récompenses et reconnaitre, réductions pour les employés et bien plus encore.  </li><li>Prestations médicales, visuelles et dentaires flexibles et personnalisables et couverture illimitée pour les soins de santé mentale  </li><li>Possibilité d'évolution de carrière, de développement et de promotion  </li><li>Programme de formation immersif et concret - préparez-vous à apprendre !  </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que vous ferez: </H2></div><div><ul><li>Diriger et inspirer une équipe performante   </li><li>Fournir un service à la clientèle exceptionnel et atteindre les objectifs de vente  </li><li>Maximiser les ventes et les profits grâce à une gestion efficace du personnel, des stocks, du contrôle des dépenses et des atouts.  </li><li>Travailler en partenariat avec les équipes de soutien pour mettre en œuvre et exécuter les stratégies au sein de votre magasin.  </li><li>Être responsable de l'excellence opérationnelle du magasin.  </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que nous recherchons: </H2></div><div><ul><li>Aptitude à constituer et à maintenir une équipe de vente performante et soudée.  </li><li>Démontre une passion pour le coaching et une aptitude naturelle de leadership.  </li><li>Promouvoir la promesse de notre marque - offrir une expérience client exceptionnelle dans un environnement technologique convivial.  </li><li>Bonne compréhension des résultats financiers et les transmettre en stratégies de vente efficaces.   </li><li>Vous parlez une autre langue ? Nous acceptons toute deuxième langue (anglais, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, etc.)  </li></ul> Chez Best Buy Express, nous ne nous contentons pas d'accepter la différence, nous la célébrons    </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Après votre candidature, vérifiez votre courriel</H2></div><div>Si vous êtes sélectionné pour poursuivre le processus, notre équipe de recrutement vous contactera pour discuter plus en détail du poste.    </div></div></div>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps plein Lieu de travail: Canada : Alberta : High Level Date limite pour postuler: 2026-06-15 Échelle de rémunération totale : 60, 000 $ - 75,0 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un ensemble complet de rémunération qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’options d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que votre talent apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel. Best Buy Express s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, AB Vente au détail Store Manager, High Level https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/High-Level-Store-Manager%2C-High-Level-AB/1390803300/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell High Level AB CA 1390803300A0 Req Id: 430214 Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We pride ourselves on hiring the best talent and creating a dynamic workplace where talents are utilized, opinions matter, and fun is encouraged! We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Why you'll love it here:</H2></div><div><ul><li>Rewards and recognition, employee discounts and much more.  </li><li>Flexible & customizable medical, vision and dental benefits and unlimited coverage for mental health support   </li><li>Opportunity for career growth, development, and promotions  </li><li>Immersive and Hands-on training program – get ready to learn! </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you'll do:</H2></div><div><ul><li>Lead and inspire a high-performing team.  </li><li>Deliver exceptional customer service and achieve sales targets.  </li><li>Maximize sales and profits through the effective leadership of people, inventory, expense control and fixed assets.  </li><li>Partner with support teams to implement and execute strategies within your store.  </li><li>Responsible for the overall operational excellence of the store.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What we're looking for:</H2></div><div><ul><li>Proven ability to build and sustain a highly successful and cohesive sales team.  </li><li>Demonstrates passion for coaching and has a natural leadership ability.  </li><li>Embodies our brand promise to life - delivering a great customer experience in a cool tech-friendly environment.  </li><li>Upholds a firm understanding of financial results and is able to translate into effective sales strategies.   </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)  </li></ul> At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it!  </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">After you apply, watch your email</H2></div><div>If you are selected to move forward in the process, our recruitment team will reach out to you discuss the position further.    </div></div></div>Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Full Time Job Location: Canada : Alberta : High Level Application Deadline: 06/15/2026 Total earning range: $60,000- $75.000 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family. We value the experiences that have shaped who you are, and we know your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential. Best Buy Express is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, AB Retail Seasonal Retail Sales Associate, High Level https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/High-Level-Seasonal-Retail-Sales-Associate%2C-High-Level-AB/1393737700/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell High Level AB CA 1393737700A0 Req Id: 430371 Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We pride ourselves on hiring the best talent and creating a dynamic workplace where talents are utilized, opinions matter, and fun is encouraged! We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Why you'll love it here:</H2></div><div><ul><li>Sales commission, rewards and recognition and employee discounts  </li><li>Opportunity for career growth, development and promotions  </li><li>Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn!  </li><li>Enjoy a flexible full‑time or part‑time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you'll do:</H2></div><div><ul><li>As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech  </li><li>Build a connection with customers to find the right solutions for them  </li><li>You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals  </li><li>You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance    </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What we're looking for:</H2></div><div><ul><li>A passion diving into tech, telecommunication and sales   </li><li>Exceptional listening and communication skills.  </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset  </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)  </li></ul> At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it!  </div></div></div>Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Temporary - Part time Job Location: Canada : Alberta : High Level Application Deadline: 06/08/2026 Total earning range: $17.00 - $25.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows, including one weekday full availability. Shifts will be no less than 5 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family. We value the experiences that have shaped who you are, and we know your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential. Best Buy Express is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, AB Retail Représentant vente au détail, saisonnier, High Level https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/High-Level-Repr%C3%A9sentant-vente-au-d%C3%A9tail%2C-saisonnier%2C-High-Level-AB/1393737800/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell High Level AB CA 1393737800A0 Req Id: 430371Joignez-vous à nous alors que nous entamons ce nouveau parcours, combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous croyons que l’un de nos actifs les plus importants est notre personnel. Nous sommes fiers d’embaucher les meilleurs talents et de créer un milieu de travail dynamique où les talents sont utilisés, les opinions sont importantes et le plaisir est encouragé! Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Pourquoi vous l’aimerez ici: </H2></div><div><ul><li>Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien   </li></ul><ul><li>Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions  </li><li>Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre!  </li><li>Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que vous ferez: </H2></div><div><ul><li>En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie.  </li><li>Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent.  </li><li>Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels.  </li><li>Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.  </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que nous recherchons: </H2></div><div><ul><li>Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente   </li><li>Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication.  </li><li>Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout   </li><li>Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).  </li></ul> Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons </div></div></div>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Magasins de détail Statut du poste : Employé temporaire - temps partiel Lieu de travail: Canada : Alberta : High Level Date limite pour postuler: 2026-06-08 Échelle de rémunération totale : 17, 00 $ - 25, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications : Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l’ouverture et deux pour la fermeture, incluant une disponibilité complète pour une journée en semaine. Les quarts de travail seront d’une durée d’au moins 5 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un ensemble complet de rémunération qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’options d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que votre talent apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel. Best Buy Express s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, AB Vente au détail Retail Sales Associate, High Level https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/High-Level-Retail-Sales-Associate%2C-High-Level-AB/1393741100/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell High Level AB CA 1393741100A0 Req Id: 430368 Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We pride ourselves on hiring the best talent and creating a dynamic workplace where talents are utilized, opinions matter, and fun is encouraged! We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Why you'll love it here:</H2></div><div><ul><li>Sales commission, rewards and recognition and employee discounts  </li><li>Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees  </li><li>Opportunity for career growth, development and promotions  </li><li>Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn!  </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Enjoy a flexible full-time or part-time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you'll do:</H2></div><div><ul><li>As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech  </li><li>Build a connection with customers to find the right solutions for them  </li><li>You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals  </li><li>You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance    </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What we're looking for:</H2></div><div><ul><li>A passion diving into tech, telecommunication and sales   </li><li>Exceptional listening and communication skills.  </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset  </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)  </li></ul> At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it!  </div></div></div>Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : Alberta : High Level Application Deadline: 06/08/2026 Total earning range: $17.00 - $25.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows, including one weekday full availability. Shifts will be no less than 5 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family. We value the experiences that have shaped who you are, and we know your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential. Best Buy Express is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, AB Retail Représentant vente au détail, High Level https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/High-Level-Repr%C3%A9sentant-vente-au-d%C3%A9tail%2C-High-Level-AB/1393741200/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell High Level AB CA 1393741200A0 Req Id: 430368Joignez-vous à nous alors que nous entamons ce nouveau parcours, combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous croyons que l’un de nos actifs les plus importants est notre personnel. Nous sommes fiers d’embaucher les meilleurs talents et de créer un milieu de travail dynamique où les talents sont utilisés, les opinions sont importantes et le plaisir est encouragé! Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Pourquoi vous l’aimerez ici: </H2></div><div><ul><li>Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien   </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel   </li><li>Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions  </li><li>Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre!</li><li>Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que vous ferez: </H2></div><div><ul><li>En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie.  </li><li>Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent.  </li><li>Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels.  </li><li>Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que nous recherchons: </H2></div><div><ul><li>Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente   </li><li>Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication.  </li><li>Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout   </li><li>Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).  </li></ul> Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons </div></div></div>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Alberta : High Level Date limite pour postuler: 2026-06-08 Échelle de rémunération totale : 17, 00 $ - 25, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications : Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l’ouverture et deux pour la fermeture, incluant une disponibilité complète pour une journée en semaine. Les quarts de travail seront d’une durée d’au moins 5 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un ensemble complet de rémunération qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’options d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que votre talent apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel. Best Buy Express s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, AB Vente au détail Retail Sales Associate, County Fair Plaza Hanover https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Hanover-Retail-Sales-Associate%2C-County-Fair-Plaza-Hanover-ON/1395093500/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Hanover ON CA 1395093500A0 Req Id: 430413 Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We pride ourselves on hiring the best talent and creating a dynamic workplace where talents are utilized, opinions matter, and fun is encouraged! We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Why you'll love it here:</H2></div><div><ul><li>Sales commission, rewards and recognition and employee discounts  </li><li>Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees  </li><li>Opportunity for career growth, development and promotions  </li><li>Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn!  </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Enjoy a flexible full-time or part-time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you'll do:</H2></div><div><ul><li>As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech  </li><li>Build a connection with customers to find the right solutions for them  </li><li>You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals  </li><li>You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance    </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What we're looking for:</H2></div><div><ul><li>A passion diving into tech, telecommunication and sales   </li><li>Exceptional listening and communication skills.  </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset  </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)  </li></ul> At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it!  </div></div></div>Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : Ontario : Hanover Application Deadline: 06/12/2026 Total earning range: $20.00 - $28.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows, including one weekday full availability. Shifts will be no less than 5 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family. We value the experiences that have shaped who you are, and we know your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential. Best Buy Express is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, ON Retail Représentant vente au détail, County Fair Plaza https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Hanover-Repr%C3%A9sentant-vente-au-d%C3%A9tail%2C-County-Fair-Plaza-ON/1395093600/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Hanover ON CA 1395093600A0 Req Id: 430413Joignez-vous à nous alors que nous entamons ce nouveau parcours, combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous croyons que l’un de nos actifs les plus importants est notre personnel. Nous sommes fiers d’embaucher les meilleurs talents et de créer un milieu de travail dynamique où les talents sont utilisés, les opinions sont importantes et le plaisir est encouragé! Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Pourquoi vous l’aimerez ici: </H2></div><div><ul><li>Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien   </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel   </li><li>Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions  </li><li>Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre!</li><li>Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que vous ferez: </H2></div><div><ul><li>En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie.  </li><li>Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent.  </li><li>Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels.  </li><li>Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que nous recherchons: </H2></div><div><ul><li>Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente   </li><li>Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication.  </li><li>Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout   </li><li>Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).  </li></ul> Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons </div></div></div>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Ontario : Hanover Date limite pour postuler: 2026-06-12 Échelle de rémunération totale : 20.00 $ - 28.00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications : Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l’ouverture et deux pour la fermeture, incluant une disponibilité complète pour une journée en semaine. Les quarts de travail seront d’une durée d’au moins 5 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un ensemble complet de rémunération qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’options d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que votre talent apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel. Best Buy Express s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, ON Vente au détail Représentant vente au détail, Galeries de Joliette https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Joliette-Repr%C3%A9sentant-vente-au-d%C3%A9tail%2C-Galeries-de-Joliette-QC/1393100500/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Joliette QC CA 1393100500A0 Req Id: 430325Joignez-vous à nous alors que nous entamons ce nouveau parcours, combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous croyons que l’un de nos actifs les plus importants est notre personnel. Nous sommes fiers d’embaucher les meilleurs talents et de créer un milieu de travail dynamique où les talents sont utilisés, les opinions sont importantes et le plaisir est encouragé! Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Pourquoi vous l’aimerez ici: </H2></div><div><ul><li>Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien   </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel   </li><li>Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions  </li><li>Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre!</li><li>Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Ce que vous ferez: </H2></div><div><ul><li>En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie.  </li><li>Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent.  </li><li>Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels.  </li><li>Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Ce que nous recherchons: </H2></div><div><ul><li>Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente   </li><li>Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication.  </li><li>Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout   </li><li>Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).  </li></ul> Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons </div></div></div>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Québec : Joliette Date limite pour postuler: 2026-07-31 Échelle de rémunération totale : 18, 00 $ - 26, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications : Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l’ouverture et deux pour la fermeture, incluant une disponibilité complète pour une journée en semaine. Les quarts de travail seront d’une durée d’au moins 5 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un ensemble complet de rémunération qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’options d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que votre talent apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel. Best Buy Express s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a style="text-decoration:underline">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a style="text-decoration:underline">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, QC Vente au détail Retail Sales Associate. Galeries de Joliette https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Joliette-Retail-Sales-Associate_-Galeries-de-Joliette-QC/1393100600/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Joliette QC CA 1393100600A0 Req Id: 430325 Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We pride ourselves on hiring the best talent and creating a dynamic workplace where talents are utilized, opinions matter, and fun is encouraged! We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Why you'll love it here:</H2></div><div><ul><li>Sales commission, rewards and recognition and employee discounts  </li><li>Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees  </li><li>Opportunity for career growth, development and promotions  </li><li>Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn!  </li><li>Enjoy a flexible full-time or part-time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">What you'll do:</H2></div><div><ul><li>As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech  </li><li>Build a connection with customers to find the right solutions for them  </li><li>You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals  </li><li>You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance    </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">What we're looking for:</H2></div><div><ul><li>A passion diving into tech, telecommunication and sales   </li><li>Exceptional listening and communication skills.  </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset  </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)  </li></ul> At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it!  </div></div></div>Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : Quebec : Joliette Application Deadline: 07/31/2026 Total earning range: $18.00 - $26.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows, including one weekday full availability. Shifts will be no less than 5 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family. We value the experiences that have shaped who you are, and we know your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential. Best Buy Express is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, QC Retail Représentant vente au détail, Park Place Shopping Centre https://jobs.bce.ca/bell/job/Lethbridge-Repr%C3%A9sentant-vente-au-d%C3%A9tail%2C-Park-Place-Shopping-Centre-AB/1391468600/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Lethbridge AB CA 1391468600A0 Req Id: 430264 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. . Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Travaillez au cœur du service à la clientèle et aidez les clients à trouver les appareils, technologies et forfaits qui répondent à leurs besoins de connectivité, à la maison comme sur la route. Évoluez dans un environnement d’équipe axé d’abord sur les gens qui offre des horaires de travail flexibles, des possibilités de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce à quoi vous pouvez vous attendre</H2></div><div><ul><li>Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel </li><li>Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services </li><li>Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Nous recherchons une personne qui</H2></div><div><ul><li>Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins </li><li>Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent </li><li>Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour </li><li>Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente </li><li>Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce qui vous démarque</H2></div><div><ul><li>Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie</li><li>Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients</li><li>Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible</li><li>Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain</li><li>Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus)</li><li>Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!</li></ul></div></div></div>#ProgrammeRecommandationEmployesUne connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste: Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Alberta : Lethbridge Date limite pour postuler: 2026-06-07 Échelle de rémunération totale : 17, 00 $ - 25, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications: Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l’ouverture et deux pour la fermeture, incluant une disponibilité complète pour une journée en semaine. Les quarts de travail seront d’une durée d’au moins 5 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, AB, Lethbridge Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Vente au détail Retail Sales Associate, Masonville Place https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/London-Retail-Sales-Associate%2C-Masonville-Place-ON/1395105900/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell London ON CA 1395105900A0 Req Id: 430257 Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We pride ourselves on hiring the best talent and creating a dynamic workplace where talents are utilized, opinions matter, and fun is encouraged! We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Why you'll love it here:</H2></div><div><ul><li>Sales commission, rewards and recognition and employee discounts  </li><li>Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees  </li><li>Opportunity for career growth, development and promotions  </li><li>Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn!  </li><li>Enjoy a flexible full-time or part-time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you'll do:</H2></div><div><ul><li>As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech  </li><li>Build a connection with customers to find the right solutions for them  </li><li>You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals  </li><li>You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance    </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What we're looking for:</H2></div><div><ul><li>A passion diving into tech, telecommunication and sales   </li><li>Exceptional listening and communication skills.  </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset  </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)  </li></ul> At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it!  </div></div></div>Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : Ontario : London Application Deadline: 06/19/2026 Total earning range: $20.00 - $28.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows, including one weekday full availability. Shifts will be no less than 5 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family. We value the experiences that have shaped who you are, and we know your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential. Best Buy Express is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, ON Retail Representant vente au detail, Masonville Place 1 https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/London-Representant-vente-au-detail%2C-Masonville-Place-1-ON/1395106000/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell London ON CA 1395106000A0 Req Id: 430257Joignez-vous à nous alors que nous entamons ce nouveau parcours, combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous croyons que l’un de nos actifs les plus importants est notre personnel. Nous sommes fiers d’embaucher les meilleurs talents et de créer un milieu de travail dynamique où les talents sont utilisés, les opinions sont importantes et le plaisir est encouragé! Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Pourquoi vous l’aimerez ici: </H2></div><div><ul><li>Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien   </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel   </li><li>Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions  </li><li>Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre!</li><li>Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que vous ferez: </H2></div><div><ul><li>En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie.  </li><li>Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent.  </li><li>Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels.  </li><li>Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que nous recherchons: </H2></div><div><ul><li>Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente   </li><li>Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication.  </li><li>Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout   </li><li>Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).  </li></ul> Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons </div></div></div>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Ontario : London Date limite pour postuler: 2026-06-19 Échelle de rémunération totale : 20, 00 $ - 28, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications : Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l’ouverture et deux pour la fermeture, incluant une disponibilité complète pour une journée en semaine. Les quarts de travail seront d’une durée d’au moins 5 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un ensemble complet de rémunération qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’options d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que votre talent apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel. Best Buy Express s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, ON Vente au détail Représentant vente au détail, Mascouche https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Mascouche-Repr%C3%A9sentant-vente-au-d%C3%A9tail%2C-Mascouche-QC/1393735800/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Mascouche QC CA 1393735800A0 Req Id: 430370Joignez-vous à nous alors que nous entamons ce nouveau parcours, combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous croyons que l’un de nos actifs les plus importants est notre personnel. Nous sommes fiers d’embaucher les meilleurs talents et de créer un milieu de travail dynamique où les talents sont utilisés, les opinions sont importantes et le plaisir est encouragé! Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Pourquoi vous l’aimerez ici: </H2></div><div><ul><li>Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien   </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel   </li><li>Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions  </li><li>Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre!</li><li>Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que vous ferez: </H2></div><div><ul><li>En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie.  </li><li>Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent.  </li><li>Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels.  </li><li>Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que nous recherchons: </H2></div><div><ul><li>Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente   </li><li>Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication.  </li><li>Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout   </li><li>Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).  </li></ul> Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons </div></div></div>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Québec : Mascouche Date limite pour postuler: 2026-07-31 Échelle de rémunération totale : 18, 00 $ - 26, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications : Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l’ouverture et deux pour la fermeture, incluant une disponibilité complète pour une journée en semaine. Les quarts de travail seront d’une durée d’au moins 5 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un ensemble complet de rémunération qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’options d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que votre talent apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel. Best Buy Express s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, QC Vente au détail Retail Sales Associate, Mascouche https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Mascouche-Retail-Sales-Associate%2C-Mascouche-QC/1393735900/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Mascouche QC CA 1393735900A0 Req Id: 430370 Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We pride ourselves on hiring the best talent and creating a dynamic workplace where talents are utilized, opinions matter, and fun is encouraged! We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Why you'll love it here:</H2></div><div><ul><li>Sales commission, rewards and recognition and employee discounts  </li><li>Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees  </li><li>Opportunity for career growth, development and promotions  </li><li>Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn!  </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Enjoy a flexible full-time or part-time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you'll do:</H2></div><div><ul><li>As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech  </li><li>Build a connection with customers to find the right solutions for them  </li><li>You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals  </li><li>You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance    </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What we're looking for:</H2></div><div><ul><li>A passion diving into tech, telecommunication and sales   </li><li>Exceptional listening and communication skills.  </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset  </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)  </li></ul> At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it!  </div></div></div>Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : Quebec : Mascouche Application Deadline: 07/31/2026 Total earning range: $18.00 - $26.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows, including one weekday full availability. Shifts will be no less than 5 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family. We value the experiences that have shaped who you are, and we know your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential. Best Buy Express is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, QC Retail Retail Sales Associate, Ottawa St South https://jobs.bce.ca/bell/job/Kitchener-Retail-Sales-Associate%2C-Ottawa-St-South-ON/1394856300/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Kitchener ON CA 1394856300A0 Req Id: 430286 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. Be at the centre of helping customers find the right devices, technologies and plans for their connectivity needs at home and on the go. Work in a people-first team environment that offers flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you can expect</H2></div><div><ul><li>Competitive hourly wage plus uncapped commission </li><li>Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees </li><li>We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services </li><li>Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Enjoy a flexible full‑time or part‑time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">We are looking for someone who</H2></div><div><ul><li>Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores </li><li>Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them </li><li>Build loyalty with every customer, every day </li><li>Enjoy the challenge of hitting sales targets </li><li>Be excited to learn about new technology and services </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What makes you stand out</H2></div><div><ul><li>You love helping people find the solution that will make their lives better </li><li>You’re passionate about new products and ready to articulate to customers </li><li>You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more) </li></ul> At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it! </div></div></div>#EmployeeReferralProgram Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : Ontario : Kitchener Application Deadline: 05/24/2026 Total earning range: $20.00 - $28.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hour shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows, including one weekday full availability. Shifts will be no less than 5 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1" title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1" title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, ON, Kitchener Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Retail Représentant vente au détail, Ottawa St South https://jobs.bce.ca/bell/job/Kitchener-Repr%C3%A9sentant-vente-au-d%C3%A9tail%2C-Ottawa-St-South-ON/1394856400/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Kitchener ON CA 1394856400A0 Req Id: 430286 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. . Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Travaillez au cœur du service à la clientèle et aidez les clients à trouver les appareils, technologies et forfaits qui répondent à leurs besoins de connectivité, à la maison comme sur la route. Évoluez dans un environnement d’équipe axé d’abord sur les gens qui offre des horaires de travail flexibles, des possibilités de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce à quoi vous pouvez vous attendre</H2></div><div><ul><li>Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel </li><li>Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services </li><li>Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Nous recherchons une personne qui</H2></div><div><ul><li>Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins </li><li>Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent </li><li>Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour </li><li>Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente </li><li>Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce qui vous démarque</H2></div><div><ul><li>Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie</li><li>Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients</li><li>Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible</li><li>Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain</li><li>Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus)</li><li>Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!</li></ul></div></div></div>#ProgrammeRecommandationEmployesUne connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste: Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Ontario : Kitchener Date limite pour postuler: 2026-05-24 Échelle de rémunération totale : 20, 00 $ - 28, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications: Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l’ouverture et deux pour la fermeture, incluant une disponibilité complète pour une journée en semaine. Les quarts de travail seront d’une durée d’au moins 5 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, ON, Kitchener Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Vente au détail Représentant vente au detail, Westshore Town Centre https://jobs.bce.ca/bell/job/Langford-Repr%C3%A9sentant-vente-au-detail%2C-Westshore-Town-Centre-BC/1393548100/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Langford BC CA 1393548100A0 Req Id: 430339 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. . Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Travaillez au cœur du service à la clientèle et aidez les clients à trouver les appareils, technologies et forfaits qui répondent à leurs besoins de connectivité, à la maison comme sur la route. Évoluez dans un environnement d’équipe axé d’abord sur les gens qui offre des horaires de travail flexibles, des possibilités de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce à quoi vous pouvez vous attendre</H2></div><div><ul><li>Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel </li><li>Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services </li><li>Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Nous recherchons une personne qui</H2></div><div><ul><li>Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins </li><li>Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent </li><li>Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour </li><li>Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente </li><li>Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce qui vous démarque</H2></div><div><ul><li>Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie</li><li>Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients</li><li>Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible</li><li>Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain</li><li>Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus)</li><li>Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!</li></ul></div></div></div>#ProgrammeRecommandationEmployesUne connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste: Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Colombie-Britannique : Langford Date limite pour postuler: 2026-05-22 Échelle de rémunération totale : 20, 00 $ - 29, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications: Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l’ouverture et deux pour la fermeture, incluant une disponibilité complète pour une journée en semaine. Les quarts de travail seront d’une durée d’au moins 5 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, BC, Langford Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Vente au détail Retail Sales Associate, Westshore Town Centre https://jobs.bce.ca/bell/job/Langford-Retail-Sales-Associate%2C-Westshore-Town-Centre-BC/1393548200/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Langford BC CA 1393548200A0 Req Id: 430339 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. Be at the centre of helping customers find the right devices, technologies and plans for their connectivity needs at home and on the go. Work in a people-first team environment that offers flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you can expect</H2></div><div><ul><li>Competitive hourly wage plus uncapped commission </li><li>Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees </li><li>We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services </li><li>Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Enjoy a flexible full‑time or part‑time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">We are looking for someone who</H2></div><div><ul><li>Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores </li><li>Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them </li><li>Build loyalty with every customer, every day </li><li>Enjoy the challenge of hitting sales targets </li><li>Be excited to learn about new technology and services </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What makes you stand out</H2></div><div><ul><li>You love helping people find the solution that will make their lives better </li><li>You’re passionate about new products and ready to articulate to customers </li><li>You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more) </li></ul> At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it! </div></div></div>#EmployeeReferralProgram Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : British Columbia : Langford Application Deadline: 05/22/2026 Total earning range: $20.00 - $29.00. The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience. The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hour shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows, including one weekday full availability. Shifts will be no less than 5 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1" title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1" title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, BC, Langford Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Retail Représentant vente au detail, Willowbrook Mall https://jobs.bce.ca/bell/job/Langley-Repr%C3%A9sentant-vente-au-detail%2C-Willowbrook-Mall-BC/1390884500/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Langley BC CA 1390884500A0 Req Id: 430228 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. . Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Travaillez au cœur du service à la clientèle et aidez les clients à trouver les appareils, technologies et forfaits qui répondent à leurs besoins de connectivité, à la maison comme sur la route. Évoluez dans un environnement d’équipe axé d’abord sur les gens qui offre des horaires de travail flexibles, des possibilités de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce à quoi vous pouvez vous attendre</H2></div><div><ul><li>Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel </li><li>Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services </li><li>Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Nous recherchons une personne qui</H2></div><div><ul><li>Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins </li><li>Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent </li><li>Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour </li><li>Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente </li><li>Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce qui vous démarque</H2></div><div><ul><li>Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie</li><li>Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients</li><li>Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible</li><li>Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain</li><li>Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus)</li><li>Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!</li></ul></div></div></div>#ProgrammeRecommandationEmployesUne connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste: Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Colombie-Britannique : Langley Date limite pour postuler: 2026-06-01 Échelle de rémunération totale : 20, 00 $ - 29, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications: Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l’ouverture et deux pour la fermeture, incluant une disponibilité complète pour une journée en semaine. Les quarts de travail seront d’une durée d’au moins 5 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, BC, Langley Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Vente au détail Retail Sales Associate, Willowbrook Mall https://jobs.bce.ca/bell/job/Langley-Retail-Sales-Associate%2C-Willowbrook-Mall-BC/1390884600/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Langley BC CA 1390884600A0 Req Id: 430228 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. Be at the centre of helping customers find the right devices, technologies and plans for their connectivity needs at home and on the go. Work in a people-first team environment that offers flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you can expect</H2></div><div><ul><li>Competitive hourly wage plus uncapped commission </li><li>Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees </li><li>We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services </li><li>Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Enjoy a flexible full‑time or part‑time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">We are looking for someone who</H2></div><div><ul><li>Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores </li><li>Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them </li><li>Build loyalty with every customer, every day </li><li>Enjoy the challenge of hitting sales targets </li><li>Be excited to learn about new technology and services </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What makes you stand out</H2></div><div><ul><li>You love helping people find the solution that will make their lives better </li><li>You’re passionate about new products and ready to articulate to customers </li><li>You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more) </li></ul> At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it! </div></div></div>#EmployeeReferralProgram Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : British Columbia : Langley Application Deadline: 06/01/2026 Total earning range: $20.00 - $29.00. The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience. The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hour shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows, including one weekday full availability. Shifts will be no less than 5 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1" title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1" title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, BC, Langley Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Retail Gerant de magasin, Gander Power Centre https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Gander-Gerant-de-magasin%2C-Gander-Power-Centre-NL/1392206500/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Gander NL CA 1392206500A0 Req Id: 430269 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. . Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Travaillez au cœur du service à la clientèle et aidez les clients à trouver les appareils, technologies et forfaits qui répondent à leurs besoins de connectivité, à la maison comme sur la route. Évoluez dans un environnement d’équipe axé d’abord sur les gens qui offre des horaires de travail flexibles, des possibilités de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Pourquoi vous l’aimerez ici:</H2></div><div><ul><li>Récompenses et reconnaitre, réductions pour les employés et bien plus encore.  </li><li>Prestations médicales, visuelles et dentaires flexibles et personnalisables et couverture illimitée pour les soins de santé mentale  </li><li>Possibilité d'évolution de carrière, de développement et de promotion  </li><li>Programme de formation immersif et concret - préparez-vous à apprendre !  </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que vous ferez: </H2></div><div><ul><li>Diriger et inspirer une équipe performante   </li><li>Fournir un service à la clientèle exceptionnel et atteindre les objectifs de vente  </li><li>Maximiser les ventes et les profits grâce à une gestion efficace du personnel, des stocks, du contrôle des dépenses et des atouts.  </li><li>Travailler en partenariat avec les équipes de soutien pour mettre en œuvre et exécuter les stratégies au sein de votre magasin.  </li><li>Être responsable de l'excellence opérationnelle du magasin.  </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que nous recherchons: </H2></div><div><ul><li>Aptitude à constituer et à maintenir une équipe de vente performante et soudée.  </li><li>Démontre une passion pour le coaching et une aptitude naturelle de leadership.  </li><li>Promouvoir la promesse de notre marque - offrir une expérience client exceptionnelle dans un environnement technologique convivial.  </li><li>Bonne compréhension des résultats financiers et les transmettre en stratégies de vente efficaces.   </li><li>Vous parlez une autre langue ? Nous acceptons toute deuxième langue (anglais, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, etc.)  </li></ul> Chez Best Buy Express, nous ne nous contentons pas d'accepter la différence, nous la célébrons  </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Après votre candidature, vérifiez votre courriel</H2></div><div>Si vous êtes sélectionné pour poursuivre le processus, notre équipe de recrutement vous contactera pour discuter plus en détail du poste.</div></div></div>#ProgrammeRecommandationEmployesUne connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste: Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps plein Lieu de travail: Canada : Terre-Neuve : Gander Date limite pour postuler: 2026-05-30 Échelle de rémunération totale : $55,000 - $70,000. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications: Vous devez offrir 55 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l’ouverture et deux pour la fermeture, incluant une disponibilité complète pour une journée en semaine. Les quarts de travail seront d’une durée d’au moins 5 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, NL, Gander Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Vente au détail Store Manager, Gander Power Centre https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Gander-Store-Manager%2C-Gander-Power-Centre-NL/1392206600/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Gander NL CA 1392206600A0 Req Id: 430269 Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We pride ourselves on hiring the best talent and creating a dynamic workplace where talents are utilized, opinions matter, and fun is encouraged! We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Why you'll love it here:</H2></div><div><ul><li>Rewards and recognition, employee discounts and much more.  </li><li>Flexible & customizable medical, vision and dental benefits and unlimited coverage for mental health support   </li><li>Opportunity for career growth, development, and promotions  </li><li>Immersive and Hands-on training program – get ready to learn! </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you'll do:</H2></div><div><ul><li>Lead and inspire a high-performing team.  </li><li>Deliver exceptional customer service and achieve sales targets.  </li><li>Maximize sales and profits through the effective leadership of people, inventory, expense control and fixed assets.  </li><li>Partner with support teams to implement and execute strategies within your store.  </li><li>Responsible for the overall operational excellence of the store.  </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What we're looking for:</H2></div><div><ul><li>Proven ability to build and sustain a highly successful and cohesive sales team.  </li><li>Demonstrates passion for coaching and has a natural leadership ability.  </li><li>Embodies our brand promise to life - delivering a great customer experience in a cool tech-friendly environment.  </li><li>Upholds a firm understanding of financial results and is able to translate into effective sales strategies.   </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)  </li></ul> At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it!  </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">After you apply, watch your email</H2></div><div>If you are selected to move forward in the process, our recruitment team will reach out to you discuss the position further.    </div></div></div>Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Full Time Job Location: Canada : Newfoundland : Gander Application Deadline: 05/30/2026 Total earning range: $55,000 - $70,000 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 55 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows, including one weekday full availability. Shifts will be no less than 5 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family. We value the experiences that have shaped who you are, and we know your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential. Best Buy Express is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, NL Retail Retail Sales Associate, Gander Power Centre https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Gander-Retail-Sales-Associate%2C-Gander-Power-Centre-NL/1393709100/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Gander NL CA 1393709100A0 Req Id: 430359 Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We pride ourselves on hiring the best talent and creating a dynamic workplace where talents are utilized, opinions matter, and fun is encouraged! We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Why you'll love it here:</H2></div><div><ul><li>Sales commission, rewards and recognition and employee discounts  </li><li>Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees  </li><li>Opportunity for career growth, development and promotions  </li><li>Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn!  </li><li>Enjoy a flexible full-time or part-time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you'll do:</H2></div><div><ul><li>As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech  </li><li>Build a connection with customers to find the right solutions for them  </li><li>You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals  </li><li>You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance    </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What we're looking for:</H2></div><div><ul><li>A passion diving into tech, telecommunication and sales   </li><li>Exceptional listening and communication skills.  </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset  </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)  </li></ul> At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it!  </div></div></div>Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : Newfoundland : Gander Application Deadline: 06/07/2026 Total earning range: $19.00 - $27.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows. Shifts will be no less than 3 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family. We value the experiences that have shaped who you are, and we know your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential. Best Buy Express is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, NL Retail Représentant vente au détail, Gander Power Centre https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Gander-Repr%C3%A9sentant-vente-au-d%C3%A9tail%2C-Gander-Power-Centre-NL/1393709200/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Gander NL CA 1393709200A0 Req Id: 430359Joignez-vous à nous alors que nous entamons ce nouveau parcours, combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous croyons que l’un de nos actifs les plus importants est notre personnel. Nous sommes fiers d’embaucher les meilleurs talents et de créer un milieu de travail dynamique où les talents sont utilisés, les opinions sont importantes et le plaisir est encouragé! Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Pourquoi vous l’aimerez ici: </H2></div><div><ul><li>Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien   </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel   </li><li>Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions  </li><li>Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre!</li><li>Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que vous ferez: </H2></div><div><ul><li>En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie.  </li><li>Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent.  </li><li>Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels.  </li><li>Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que nous recherchons: </H2></div><div><ul><li>Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente   </li><li>Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication.  </li><li>Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout   </li><li>Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).  </li></ul> Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons </div></div></div>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Terre-Neuve : Gander Date limite pour postuler: 2026-06-07 Échelle de rémunération totale : 19, 00 $ - 27, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications: Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l'ouverture et deux pour la fermeture. Les quarts de travail seront d'une durée d'au moins 3 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un ensemble complet de rémunération qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’options d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que votre talent apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel. Best Buy Express s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, NL Vente au détail Retail Sales Associate, Park Place Shopping Centre https://jobs.bce.ca/bell/job/Lethbridge-Retail-Sales-Associate%2C-Park-Place-Shopping-Centre-AB/1391468500/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Lethbridge AB CA 1391468500A0 Req Id: 430264 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. Be at the centre of helping customers find the right devices, technologies and plans for their connectivity needs at home and on the go. Work in a people-first team environment that offers flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you can expect</H2></div><div><ul><li>Competitive hourly wage plus uncapped commission </li><li>Full benefits package and paid vacation for full-time and part-time employees </li><li>We recognize your hard work through incentives and employee discounts on services </li><li>Online and in-class training to develop your skills, along with opportunities for career growth and promotions </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Enjoy a flexible full‑time or part‑time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">We are looking for someone who</H2></div><div><ul><li>Build great customer experiences that keep customers coming back to our stores </li><li>Be able to build a connection with customers to find the right products and services for them </li><li>Build loyalty with every customer, every day </li><li>Enjoy the challenge of hitting sales targets </li><li>Be excited to learn about new technology and services </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What makes you stand out</H2></div><div><ul><li>You love helping people find the solution that will make their lives better </li><li>You’re passionate about new products and ready to articulate to customers </li><li>You thrive in a fast-paced environment and have a flexible schedule </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more) </li></ul> At Bell, we don’t just accept difference—we celebrate it! </div></div></div>#EmployeeReferralProgram Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : Alberta : Lethbridge Application Deadline: 06/07/2026 Total earning range: $17.00 - $25.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hour shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows, including one weekday full availability. Shifts will be no less than 5 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong.Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1" title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1" title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, AB, Lethbridge Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Retail Senior Manager, Credit & Collections https://jobs.bce.ca/bell/job/Toronto-Senior-Manager%2C-Credit-&-Collections-ON/1394002800/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Toronto ON CA 1394002800A0 Req Id: 430020 Connection is everything. It drives us to innovate, explore, and stay close to what matters to us most. At Bell, we’re building a more connected future through world-class networks, AI-powered solutions, and digital experiences that elevate how people live, work, and play every day. We believe in empowering people. That’s why we equip our teams with cutting-edge technology, AI tools, and a collaborative environment that supports creativity and growth. Want to be part of a diverse team where your work makes a real impact? If you’re inspired by innovation that advances how people connect and transforms what’s possible, you belong on #TeamBell. Be part of the team that drives the achievement of our strategic objectives. You’ll work collaboratively with a team of professionals, managing the performance and risk profile of Bell, balancing the needs of customers, investors and team members with long-term business success. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Summary</H2></div><div><div>The Associate Director, Credit & Collections is a key member of Bell Media’s Finance leadership team and is responsible for the strategic direction, operational leadership, and overall performance of the Credit and Collections function across all Bell Media advertising assets. This role balances strong financial governance with relationship management and business partnership in a fast‑paced, highly visible environment. </div><div>Reporting to the Finance Director, the Associate Director leads a team of approximately 17 employees across Toronto and Montreal and works closely with senior internal stakeholders and external partners to protect company assets while supporting business growth.</div></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Key Responsibilities</H2></div><div><div><ul><li>Ensuring the health of the credit portfolio; driving a reduction in receivables and ensuring that collection strategies are followed in order to achieve or exceed DSO and collection objectives</li><li>Monitoring and management of key accounts and of collection portfolios </li><li>Leading transformation initiatives across credit, collections, billing and payment processes; including automation, data alignment, payment platforms, and AI enabled solutions </li><li>Analyzing, reporting and communicating key results and progress monthly; demonstrating initiative by identifying opportunities for improvement and innovative practices; meeting all SOX controls </li><li>Executive-level communication & escalation management. Preparing and delivering clear Director and VP level communications on credit risk, cash performance and emerging issues, proactively escalating material risks with well-considered recommendations </li><li>Ensuring collaborative relationships with the sales team and practicing seamless support of their business development strategies </li><li>Developing relationships with senior decision-makers and with external partners while protecting and managing customer account objectives and the company assets </li><li>Managing the credit and collection policy to ensure continued alignment with objectives </li><li>Effectively leading, managing and mentoring the direct report team while also working closely with local site-based credit and collection staff; cultivating an open environment that encourages maximum teamwork </li></ul></div></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Critical Qualifications</H2></div><div><div><ul><li>With a background in both credit and collection management, the ideal candidate will have the following skillset: </li><li>Leadership experience in a services based setting with 10+ years of increasing levels of responsibility in a business-to-business credit and collections environment with a good understanding of end-to-end processes </li><li>Solid finance and accounting skills in order to interpret financial data, manage and drive key performance indicators and targets </li><li>Thrives under deadlines and high pressure situations while managing multiple competing priorities. </li><li>Demonstrates strategic and operational leadership skills combined with an attention to detail and excellent problem-solving and analytical skills </li><li>Proficient with Microsoft Office applications </li><li>Formal accounting designation and credit designation (CCP) preferred </li><li>Bilingual candidate preferred (English/French) </li></ul></div></div></div></div> Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: ManagementJob Status: Regular - Full TimeJob Location: Canada : Ontario : Toronto || Canada : Quebec : Montreal Work Arrangement: Hybrid Application Deadline: 06/09/2026 For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. We know that caring for our team members is at the heart of a healthy, positive and thriving workplace. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits to support the well-being of you and your family. As soon as you join us, you'll be eligible for medical, dental, vision and mental health benefits that you can tailor to your specific needs. Plus, as a Bell team member, you'll enjoy a 35% discount on our services and access exclusive offers from our partners. At Bell, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong. Bell is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="mailto:recruitment@bell.ca">recruitment@bell.ca</a> to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce" target="_blank" rel="noopener">Accessibility feedback form</a> or visit our <a title="" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services" target="_blank" rel="noopener">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Artificial intelligence may be used to assess parts of your application. Please review our privacy policy (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">see Phenom for details</a>) to learn more about how we collect, use, and disclose your personal information. Created: Canada, ON, Toronto Bell, one of <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=en" target="_blank" rel="noopener">Canada's Top 100 Employers.</a> Finance Gestionnaire princ., Finances https://jobs.bce.ca/bell/job/Toronto-Gestionnaire-princ_%2C-Finances-ON/1394002900/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Toronto ON CA 1394002900A0 Req Id: 430020 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. . Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Joignez-vous à l’équipe qui favorise l’atteinte de nos objectifs stratégiques. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe de professionnels pour gérer le rendement et le profil de risque de Bell et veiller à ce que les besoins des clients, des investisseurs et des membres de l’équipe soient alignés sur la réussite à long terme de l’entreprise. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Résumé</H2></div><div><div>Le directeur adjoint, Crédit et Recouvrement, est un membre clé de l'équipe de direction des finances de Bell Média et est responsable de l'orientation stratégique, du leadership opérationnel et de la performance globale de la fonction Crédit et Recouvrement pour l'ensemble des actifs publicitaires de Bell Média. Ce rôle allie une solide gouvernance financière à la gestion des relations et au partenariat d'affaires dans un environnement dynamique et à forte visibilité. </div><div>Relevant du directeur financier, le directeur adjoint dirige une équipe d'environ 17 employés à Toronto et à Montréal et travaille en étroite collaboration avec les principaux intervenants internes et les partenaires externes afin de protéger les actifs de l'entreprise tout en soutenant sa croissance.</div></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Principales responsabilités </H2></div><div><div><ul><li>Assurer la santé du portefeuille de crédit; réduire les créances et veiller à ce que les stratégies de recouvrement soient appliquées afin d'atteindre ou de dépasser les objectifs de DSO et de recouvrement. </li><li>Surveillance et gestion des comptes clés et des portefeuilles de recouvrement. </li><li>Piloter les initiatives de transformation des processus de crédit, de recouvrement, de facturation et de paiement, notamment l'automatisation, l'harmonisation des données, les plateformes de paiement et les solutions d'IA. </li><li>Analyser, présenter et communiquer mensuellement les principaux résultats et les progrès; faire preuve d'initiative en identifiant les opportunités d'amélioration et les pratiques novatrices. Respect de toutes les exigences SOX </li><li>Communication et gestion des escalades au niveau de la direction. Préparation et présentation de communications claires aux directeurs et vice-présidents sur le risque de crédit, la performance de trésorerie et les problèmes émergents, avec remontée proactive des risques importants et recommandations pertinentes. </li><li>Maintenir des relations de collaboration avec l'équipe des ventes et soutien sans faille à leurs stratégies de développement commercial. </li><li>Développer des relations avec les décideurs de haut niveau et les partenaires externes, tout en protégeant et en gérant les objectifs des comptes clients et les actifs de l'entreprise. </li><li>Gérer la politique de crédit et de recouvrement afin d'assurer son alignement continu avec les objectifs. </li><li>Diriger, gérer et encadrer efficacement l'équipe sous sa responsabilité directe, tout en collaborant étroitement avec les équipes de crédit et de recouvrement locales ; favoriser un environnement ouvert qui encourage le travail d'équipe. </li></ul></div></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications essentielles </H2></div><div><div><ul><li>Fort d'une expérience en gestion du crédit et du recouvrement, le candidat idéal possède les compétences suivantes : </li><li>Expérience de leadership dans un environnement de services, avec plus de 10 ans d'expérience à responsabilités croissantes dans le secteur du crédit et du recouvrement interentreprises, et une bonne compréhension des processus de bout en bout. </li><li>Solides compétences en finance et en comptabilité permettant d'interpréter les données financières, de gérer et d'optimiser les indicateurs clés de performance et les objectifs. </li><li>Capacité à travailler efficacement sous pression et à respecter les échéances, tout en gérant plusieurs priorités concurrentes. </li><li>Capacité de leadership stratégique et opérationnel, combinée à un souci du détail et à d'excellentes aptitudes à la résolution de problèmes et à l'analyse. </li><li>Maîtrise des applications Microsoft Office. </li><li>Titulaire d'un titre comptable et d'une certification en crédit (CCP) souhaitable. </li><li>Bilinguisme (anglais/français) souhaitable. </li></ul></div></div></div></div> Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : CadreStatut du poste : Employé permanent - temps pleinLieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : MontréalProfil de travail : HybrideDate limite pour postuler : 2026-06-09 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toues ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à <a href="mailto:recrutement@bell.ca">recrutement@bell.ca</a> afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">voir Phenom pour plus de détails</a> - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. établi : Canada, ON, Toronto Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a> Finances Retail Sales Associate, Galeries St-Hyacinthe https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Saint-Hyacinthe-Retail-Sales-Associate%2C-Galeries-St-Hyacinthe-QC/1392197400/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Saint-Hyacinthe QC CA 1392197400A0 Req Id: 430221 Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We pride ourselves on hiring the best talent and creating a dynamic workplace where talents are utilized, opinions matter, and fun is encouraged! We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Why you'll love it here:</H2></div><div><ul><li>Sales commission, rewards and recognition and employee discounts  </li><li>Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees  </li><li>Opportunity for career growth, development and promotions  </li><li>Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn!  </li><li>Enjoy a flexible full-time or part-time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you'll do:</H2></div><div><ul><li>As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech  </li><li>Build a connection with customers to find the right solutions for them  </li><li>You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals  </li><li>You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance    </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What we're looking for:</H2></div><div><ul><li>A passion diving into tech, telecommunication and sales   </li><li>Exceptional listening and communication skills.  </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset  </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)  </li></ul> At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it!  </div></div></div>Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : Quebec : Saint-Hyacinthe Application Deadline: 07/27/2026 Total earning range: $18.00 - $26.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows, including one weekday full availability. Shifts will be no less than 5 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family. We value the experiences that have shaped who you are, and we know your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential. Best Buy Express is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, QC Retail Représentant vente au détail, Galeries St-Hyacinthe https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Saint-Hyacinthe-Repr%C3%A9sentant-vente-au-d%C3%A9tail%2C-Galeries-St-Hyacinthe-QC/1392197500/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Saint-Hyacinthe QC CA 1392197500A0 Req Id: 430221Joignez-vous à nous alors que nous entamons ce nouveau parcours, combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous croyons que l’un de nos actifs les plus importants est notre personnel. Nous sommes fiers d’embaucher les meilleurs talents et de créer un milieu de travail dynamique où les talents sont utilisés, les opinions sont importantes et le plaisir est encouragé! Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Pourquoi vous l’aimerez ici: </H2></div><div><ul><li>Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien   </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel   </li><li>Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions  </li><li>Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre!</li><li>Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que vous ferez: </H2></div><div><ul><li>En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie.  </li><li>Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent.  </li><li>Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels.  </li><li>Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que nous recherchons: </H2></div><div><ul><li>Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente   </li><li>Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication.  </li><li>Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout   </li><li>Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).  </li></ul> Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons </div></div></div>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Québec : Saint-Hyacinthe Date limite pour postuler: 2026-07-27 Échelle de rémunération totale : 18, 00 $ - 26, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications : Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l’ouverture et deux pour la fermeture, incluant une disponibilité complète pour une journée en semaine. Les quarts de travail seront d’une durée d’au moins 5 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un ensemble complet de rémunération qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’options d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que votre talent apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel. Best Buy Express s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, QC Vente au détail Retail Sales Associate, Châteauguay https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Ch%C3%A2teauguay-Retail-Sales-Associate%2C-Ch%C3%A2teauguay-QC/1389499400/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Châteauguay QC CA 1389499400A0 Req Id: 430128 Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We pride ourselves on hiring the best talent and creating a dynamic workplace where talents are utilized, opinions matter, and fun is encouraged! We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Why you'll love it here:</H2></div><div><ul><li>Sales commission, rewards and recognition and employee discounts  </li><li>Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees  </li><li>Opportunity for career growth, development and promotions  </li><li>Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn!  </li><li>Enjoy a flexible full-time or part-time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you'll do:</H2></div><div><ul><li>As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech  </li><li>Build a connection with customers to find the right solutions for them  </li><li>You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals  </li><li>You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance    </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What we're looking for:</H2></div><div><ul><li>A passion diving into tech, telecommunication and sales   </li><li>Exceptional listening and communication skills.  </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset  </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)  </li></ul> At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it!  </div></div></div>Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : Quebec : Châteauguay Application Deadline: 07/27/2026 Total earning range: $18.00 - $26.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows, including one weekday full availability. Shifts will be no less than 5 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family. We value the experiences that have shaped who you are, and we know your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential. Best Buy Express is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, QC Retail Représentant vente au détail, Châteauguay https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Ch%C3%A2teauguay-Repr%C3%A9sentant-vente-au-d%C3%A9tail%2C-Ch%C3%A2teauguay-QC/1389499500/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Châteauguay QC CA 1389499500A0 Req Id: 430128Joignez-vous à nous alors que nous entamons ce nouveau parcours, combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous croyons que l’un de nos actifs les plus importants est notre personnel. Nous sommes fiers d’embaucher les meilleurs talents et de créer un milieu de travail dynamique où les talents sont utilisés, les opinions sont importantes et le plaisir est encouragé! Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Pourquoi vous l’aimerez ici: </H2></div><div><ul><li>Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien   </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel   </li><li>Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions  </li><li>Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre!</li><li>Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que vous ferez: </H2></div><div><ul><li>En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie.  </li><li>Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent.  </li><li>Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels.  </li><li>Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que nous recherchons: </H2></div><div><ul><li>Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente   </li><li>Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication.  </li><li>Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout   </li><li>Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).  </li></ul> Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons </div></div></div>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Québec : Châteauguay Date limite pour postuler: 2026-07-27 Échelle de rémunération totale : 18, 00 $ - 26, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications : Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l’ouverture et deux pour la fermeture, incluant une disponibilité complète pour une journée en semaine. Les quarts de travail seront d’une durée d’au moins 5 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un ensemble complet de rémunération qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’options d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que votre talent apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel. Best Buy Express s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, QC Vente au détail Représentant vente au détail, Ste-Catherine https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Montr%C3%A9al-Repr%C3%A9sentant-vente-au-d%C3%A9tail%2C-Ste-Catherine-QC/1395144100/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Montréal QC CA 1395144100A0 Req Id: 430253Joignez-vous à nous alors que nous entamons ce nouveau parcours, combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous croyons que l’un de nos actifs les plus importants est notre personnel. Nous sommes fiers d’embaucher les meilleurs talents et de créer un milieu de travail dynamique où les talents sont utilisés, les opinions sont importantes et le plaisir est encouragé! Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Pourquoi vous l’aimerez ici: </H2></div><div><ul><li>Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien   </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel   </li><li>Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions  </li><li>Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre!</li><li>Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que vous ferez: </H2></div><div><ul><li>En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie.  </li><li>Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent.  </li><li>Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels.  </li><li>Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que nous recherchons: </H2></div><div><ul><li>Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente   </li><li>Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication.  </li><li>Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout   </li><li>Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).  </li></ul> Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons </div></div></div>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Québec : Montréal Date limite pour postuler: 2026-07-27 Échelle de rémunération totale : 18, 00 $ - 26, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications : Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l’ouverture et deux pour la fermeture, incluant une disponibilité complète pour une journée en semaine. Les quarts de travail seront d’une durée d’au moins 5 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un ensemble complet de rémunération qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’options d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que votre talent apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel. Best Buy Express s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, QC Vente au détail Retail Sales Associate, Ste-Catherine https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Montreal-Retail-Sales-Associate%2C-Ste-Catherine-QC/1395144000/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Montreal QC CA 1395144000A0 Req Id: 430253 Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We pride ourselves on hiring the best talent and creating a dynamic workplace where talents are utilized, opinions matter, and fun is encouraged! We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Why you'll love it here:</H2></div><div><ul><li>Sales commission, rewards and recognition and employee discounts  </li><li>Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees  </li><li>Opportunity for career growth, development and promotions  </li><li>Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn!  </li><li>Enjoy a flexible full-time or part-time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you'll do:</H2></div><div><ul><li>As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech  </li><li>Build a connection with customers to find the right solutions for them  </li><li>You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals  </li><li>You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance    </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What we're looking for:</H2></div><div><ul><li>A passion diving into tech, telecommunication and sales   </li><li>Exceptional listening and communication skills.  </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset  </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)  </li></ul> At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it!  </div></div></div>Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : Quebec : Montreal Application Deadline: 07/27/2026 Total earning range: $18.00 - $26.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows, including one weekday full availability. Shifts will be no less than 5 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family. We value the experiences that have shaped who you are, and we know your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential. Best Buy Express is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, QC Retail Représentant vente au détail, Carrefour De l'Estrie https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Sherbrooke-Repr%C3%A9sentant-vente-au-d%C3%A9tail%2C-Carrefour-De-l'Estrie-QC/1392196500/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Sherbrooke QC CA 1392196500A0 Req Id: 430294Joignez-vous à nous alors que nous entamons ce nouveau parcours, combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous croyons que l’un de nos actifs les plus importants est notre personnel. Nous sommes fiers d’embaucher les meilleurs talents et de créer un milieu de travail dynamique où les talents sont utilisés, les opinions sont importantes et le plaisir est encouragé! Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Pourquoi vous l’aimerez ici: </H2></div><div><ul><li>Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien   </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel   </li><li>Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions  </li><li>Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre!</li><li>Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que vous ferez: </H2></div><div><ul><li>En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie.  </li><li>Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent.  </li><li>Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels.  </li><li>Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que nous recherchons: </H2></div><div><ul><li>Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente   </li><li>Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication.  </li><li>Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout   </li><li>Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).  </li></ul> Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons </div></div></div>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Québec : Sherbrooke Date limite pour postuler: 2026-07-27 Échelle de rémunération totale : 18, 00 $ - 26, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications : Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l’ouverture et deux pour la fermeture, incluant une disponibilité complète pour une journée en semaine. Les quarts de travail seront d’une durée d’au moins 5 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un ensemble complet de rémunération qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’options d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que votre talent apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel. Best Buy Express s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, QC Vente au détail Retail Sales Associate, Carrefour De l'Estrie https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Sherbrooke-Retail-Sales-Associate%2C-Carrefour-De-l'Estrie-QC/1392196400/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Sherbrooke QC CA 1392196400A0 Req Id: 430294 Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We pride ourselves on hiring the best talent and creating a dynamic workplace where talents are utilized, opinions matter, and fun is encouraged! We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Why you'll love it here:</H2></div><div><ul><li>Sales commission, rewards and recognition and employee discounts  </li><li>Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees  </li><li>Opportunity for career growth, development and promotions  </li><li>Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn!  </li><li>Enjoy a flexible full-time or part-time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you'll do:</H2></div><div><ul><li>As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech  </li><li>Build a connection with customers to find the right solutions for them  </li><li>You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals  </li><li>You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance    </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What we're looking for:</H2></div><div><ul><li>A passion diving into tech, telecommunication and sales   </li><li>Exceptional listening and communication skills.  </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset  </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)  </li></ul> At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it!  </div></div></div>Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : Quebec : Sherbrooke Application Deadline: 07/27/2026 Total earning range: $18.00 - $26.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows, including one weekday full availability. Shifts will be no less than 5 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family. We value the experiences that have shaped who you are, and we know your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential. Best Buy Express is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, QC Retail Retail Sales Associate, Complexe Desjardins https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Montreal-Retail-Sales-Associate%2C-Complexe-Desjardins-QC/1394262300/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Montreal QC CA 1394262300A0 Req Id: 430295 Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We pride ourselves on hiring the best talent and creating a dynamic workplace where talents are utilized, opinions matter, and fun is encouraged! We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Why you'll love it here:</H2></div><div><ul><li>Sales commission, rewards and recognition and employee discounts  </li><li>Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees  </li><li>Opportunity for career growth, development and promotions  </li><li>Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn!  </li><li>Enjoy a flexible full-time or part-time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you'll do:</H2></div><div><ul><li>As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech  </li><li>Build a connection with customers to find the right solutions for them  </li><li>You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals  </li><li>You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance    </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What we're looking for:</H2></div><div><ul><li>A passion diving into tech, telecommunication and sales   </li><li>Exceptional listening and communication skills.  </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset  </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)  </li></ul> At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it!  </div></div></div>Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : Quebec : Montreal Application Deadline: 07/27/2026 Total earning range: $18.00 - $26.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows, including one weekday full availability. Shifts will be no less than 5 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family. We value the experiences that have shaped who you are, and we know your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential. Best Buy Express is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, QC Retail Représentant vente au détail, Complexe Desjardins https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Montr%C3%A9al-Repr%C3%A9sentant-vente-au-d%C3%A9tail%2C-Complexe-Desjardins-QC/1394262400/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Montréal QC CA 1394262400A0 Req Id: 430295Joignez-vous à nous alors que nous entamons ce nouveau parcours, combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous croyons que l’un de nos actifs les plus importants est notre personnel. Nous sommes fiers d’embaucher les meilleurs talents et de créer un milieu de travail dynamique où les talents sont utilisés, les opinions sont importantes et le plaisir est encouragé! Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Pourquoi vous l’aimerez ici: </H2></div><div><ul><li>Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien   </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel   </li><li>Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions  </li><li>Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre!</li><li>Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que vous ferez: </H2></div><div><ul><li>En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie.  </li><li>Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent.  </li><li>Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels.  </li><li>Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que nous recherchons: </H2></div><div><ul><li>Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente   </li><li>Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication.  </li><li>Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout   </li><li>Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).  </li></ul> Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons </div></div></div>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Québec : Montréal Date limite pour postuler: 2026-07-27 Échelle de rémunération totale : 18, 00 $ - 26, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications : Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l’ouverture et deux pour la fermeture, incluant une disponibilité complète pour une journée en semaine. Les quarts de travail seront d’une durée d’au moins 5 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un ensemble complet de rémunération qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’options d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que votre talent apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel. Best Buy Express s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, QC Vente au détail Représentant de vente au detail, Ste-Catherine https://jobs.bce.ca/virginplus/job/Montr%C3%A9al-Repr%C3%A9sentant-de-vente-au-detail%2C-Ste-Catherine-QC/1392981700/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Montréal QC CA 1392981700A0 Code de demande: 430302 Chez Virgin Plus, nous n’avons pas de « clients », nous avons des Membres. Et nos Membres ont accès à des événements musicaux exclusifs, ont droit au traitement V.I.P., et peuvent profiter d’aubaines d’enfer côté musique, divertissement, mode et voyage de la part de marques incontournables. Si vous pensez avoir ce qu’il faut pour embellir encore notre vie à Virgin Plus, lisez la suite, parce que nous voulons vous avoir dans notre équipe! Établissez un contact personnel avec Virgin Plus Canada sur Facebook et X (anciennement Twitter).<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Quels sont les avantages pour vous?</H2></div><div><ul><li>Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées </li><li>Gamme complète d’avantages sociaux et congés payés, même pour les employés à temps partiel </li><li>Tarifs préférentiels pour les employés sur les services de Virgin </li><li>Possibilités d’avancement, de perfectionnement professionnel et de promotions </li><li>Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">En quoi cela consiste-t-il?</H2></div><div><ul><li>Offrir des solutions sur mesure et de formidables expériences à nos membres </li><li>Avoir d’excellentes aptitudes pour l’écoute et la communication </li><li>Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels </li><li>Constamment chercher à apprendre et s’adapter au changement </li><li>Avoir l’esprit d’équipe; soutenir votre équipe et lui prêter main-forte </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Nous sommes à la recherche d’une personne qui:</H2></div><div><ul><li>Aime discuter avec les gens et aime réellement aider les autres </li><li>Est compétitive de nature et est stimulée par l’atteinte d’objectifs </li><li>Aime découvrir ou apprendre de nouvelles choses </li><li>Excelle dans un milieu trépidant et s’ouvre au changement </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Vous êtes le candidat idéal si vous : </H2></div><div><ul><li>Aimez aider les autres à trouver les meilleures solutions </li><li>Êtes stimulé par l’atteinte d’objectifs de vente </li><li>Avez d’excellentes aptitudes pour l’écoute et la communication </li><li>Êtes passionné par les toutes dernières technologies </li><li>Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain </li><li>Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus). </li></ul>Si vous vous reconnaissez, postulez maintenant, et joignez-vous à notre équipe de vente au détail primée chez Virgin Plus!</div></div></div>#ProgrammeRecommandationEmployes Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Québec : Montréal Date limite pour postuler: 2026-07-27 Échelle de rémunération totale : 18, 00 $ - 26, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications: Vous devez offrir XX heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l’ouverture et deux pour la fermeture, incluant une disponibilité complète pour une journée en semaine. Les quarts de travail seront d’une durée d’au moins 5 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Chez Virgin Plus, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Virgin Plus s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a href="https://bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, QC, Montréal Vente au détail Retail Sales Associate, Carrefour Frontenac https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Thetford-Mines-Retail-Sales-Associate%2C-Carrefour-Frontenac-QC/1393424800/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Thetford Mines QC CA 1393424800A0 Req Id: 430336 Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We pride ourselves on hiring the best talent and creating a dynamic workplace where talents are utilized, opinions matter, and fun is encouraged! We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Why you'll love it here:</H2></div><div><ul><li>Sales commission, rewards and recognition and employee discounts  </li><li>Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees  </li><li>Opportunity for career growth, development and promotions  </li><li>Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn!  </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Enjoy a flexible full-time or part-time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you'll do:</H2></div><div><ul><li>As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech  </li><li>Build a connection with customers to find the right solutions for them  </li><li>You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals  </li><li>You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance    </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What we're looking for:</H2></div><div><ul><li>A passion diving into tech, telecommunication and sales   </li><li>Exceptional listening and communication skills.  </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset  </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)  </li></ul> At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it!  </div></div></div>Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : Quebec : Thetford Mines Application Deadline: 07/27/2026 Total earning range: $18.00 - $26.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows, including one weekday full availability. Shifts will be no less than 5 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family. We value the experiences that have shaped who you are, and we know your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential. Best Buy Express is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, QC Retail Représentant vente au détail, Carrefour Frontenac https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Thetford-Mines-Repr%C3%A9sentant-vente-au-d%C3%A9tail%2C-Carrefour-Frontenac-QC/1393424900/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Thetford Mines QC CA 1393424900A0 Req Id: 430336Joignez-vous à nous alors que nous entamons ce nouveau parcours, combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous croyons que l’un de nos actifs les plus importants est notre personnel. Nous sommes fiers d’embaucher les meilleurs talents et de créer un milieu de travail dynamique où les talents sont utilisés, les opinions sont importantes et le plaisir est encouragé! Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Pourquoi vous l’aimerez ici: </H2></div><div><ul><li>Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien   </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel   </li><li>Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions  </li><li>Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre!</li><li>Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que vous ferez: </H2></div><div><ul><li>En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie.  </li><li>Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent.  </li><li>Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels.  </li><li>Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que nous recherchons: </H2></div><div><ul><li>Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente   </li><li>Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication.  </li><li>Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout   </li><li>Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).  </li></ul> Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons </div></div></div>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Québec : Thetford Mines Date limite pour postuler: 2026-07-27 Échelle de rémunération totale : 18, 00 $ - 26, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications : Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l’ouverture et deux pour la fermeture, incluant une disponibilité complète pour une journée en semaine. Les quarts de travail seront d’une durée d’au moins 5 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un ensemble complet de rémunération qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’options d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que votre talent apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel. Best Buy Express s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, QC Vente au détail Représentant vente au détail, Place Des Bois Francs https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Victoriaville-Repr%C3%A9sentant-vente-au-d%C3%A9tail%2C-Place-Des-Bois-Francs-QC/1393661000/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Victoriaville QC CA 1393661000A0 Req Id: 430351Joignez-vous à nous alors que nous entamons ce nouveau parcours, combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous croyons que l’un de nos actifs les plus importants est notre personnel. Nous sommes fiers d’embaucher les meilleurs talents et de créer un milieu de travail dynamique où les talents sont utilisés, les opinions sont importantes et le plaisir est encouragé! Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Pourquoi vous l’aimerez ici: </H2></div><div><ul><li>Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien   </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel   </li><li>Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions  </li><li>Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre!</li><li>Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que vous ferez: </H2></div><div><ul><li>En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie.  </li><li>Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent.  </li><li>Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels.  </li><li>Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que nous recherchons: </H2></div><div><ul><li>Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente   </li><li>Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication.  </li><li>Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout   </li><li>Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).  </li></ul> Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons </div></div></div>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Québec : Victoriaville Date limite pour postuler: 2026-07-27 Échelle de rémunération totale : 18, 00 $ - 26, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications : Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l’ouverture et deux pour la fermeture, incluant une disponibilité complète pour une journée en semaine. Les quarts de travail seront d’une durée d’au moins 5 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un ensemble complet de rémunération qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’options d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que votre talent apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel. Best Buy Express s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, QC Vente au détail Retail Sales Associate, Ste-Catherine https://jobs.bce.ca/virginplus/job/Montreal-Retail-Sales-Associate%2C-Ste-Catherine-QC/1392981600/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Montreal QC CA 1392981600A0 Req Id: 430302 At Virgin Plus, we don’t have “customers”, we have Members. And Members get access to exclusive music events, VIP treatment, and killer music, entertainment, fashion and travel deals from the world’s must-have brands. If you think you’ve got what it takes to make Virgin Plus life even sweeter, then read on, my friend, because we want you on our team! Get personal with Virgin Plus Canada on Facebook and X (formerly Twitter). <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What’s in it for you?</H2></div><div><ul><li>Competitive hourly wage plus uncapped commission </li><li>Full benefits package and paid vacation, even for part time employees </li><li>Employee discounts on services </li><li>Opportunity for career growth, development and promotions </li><li>Enjoy a flexible full‑time or part‑time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What’s the gig?</H2></div><div><ul><li>Provide tailored solutions and fabulous experiences to our members </li><li>Be an excellent listener and communicator </li><li>Meet and exceed monthly sales targets </li><li>Always be learning and adapting to change </li><li>Be a team player by supporting and being there to help your team</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">We are looking for someone who:</H2></div><div><ul><li>Likes talking to people and genuinely enjoys helping others </li><li>Is competitive by nature and loves the challenge of hitting targets </li><li>Enjoys discovering or learning something new </li><li>Thrives in a fast-paced environment and embraces change </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">You’ll be a perfect fit if you:</H2></div><div><ul><li>Love helping others to find the best solutions </li><li>Get satisfaction through achieving sales targets </li><li>Have excellent listening and communication skills </li><li>Are passionate about the latest technology </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more) </li></ul> If this sounds like you, apply now, and join our award-winning retail sales team at Virgin Plus! </div></div></div>#EmployeeReferralProgram Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : Quebec : Montreal Application Deadline: 07/27/2026 Total earning range: $18.00 - $26.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hour shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows, including one weekday full availability. Shifts will be no less than 5 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. At Virgin Plus, we are proud of our focus on fostering an inclusive and accessible workplace where all team members feel valued, respected, supported, and that they belong. Virgin Plus is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="mailto:recruitment@bell.ca"> </a>to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form </a>or visit our <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, QC, Montreal Retail Retail Sales Associate, Place Des Bois Francs https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Victoriaville-Retail-Sales-Associate%2C-Place-Des-Bois-Francs-QC/1393660900/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Victoriaville QC CA 1393660900A0 Req Id: 430351 Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We pride ourselves on hiring the best talent and creating a dynamic workplace where talents are utilized, opinions matter, and fun is encouraged! We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Why you'll love it here:</H2></div><div><ul><li>Sales commission, rewards and recognition and employee discounts  </li><li>Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees  </li><li>Opportunity for career growth, development and promotions  </li><li>Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn!  </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Enjoy a flexible full-time or part-time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you'll do:</H2></div><div><ul><li>As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech  </li><li>Build a connection with customers to find the right solutions for them  </li><li>You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals  </li><li>You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance    </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What we're looking for:</H2></div><div><ul><li>A passion diving into tech, telecommunication and sales   </li><li>Exceptional listening and communication skills.  </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset  </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)  </li></ul> At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it!  </div></div></div>Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : Quebec : Victoriaville Application Deadline: 07/27/2026 Total earning range: $18.00 - $26.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows, including one weekday full availability. Shifts will be no less than 5 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family. We value the experiences that have shaped who you are, and we know your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential. Best Buy Express is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, QC Retail Retail Sales Associate, Ste-Catherine https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Montreal-Retail-Sales-Associate%2C-Ste-Catherine-QC/1395186100/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Montreal QC CA 1395186100A0 Req Id: 430424 Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We pride ourselves on hiring the best talent and creating a dynamic workplace where talents are utilized, opinions matter, and fun is encouraged! We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Why you'll love it here:</H2></div><div><ul><li>Sales commission, rewards and recognition and employee discounts  </li><li>Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees  </li><li>Opportunity for career growth, development and promotions  </li><li>Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn!  </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Enjoy a flexible full-time or part-time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you'll do:</H2></div><div><ul><li>As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech  </li><li>Build a connection with customers to find the right solutions for them  </li><li>You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals  </li><li>You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance    </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What we're looking for:</H2></div><div><ul><li>A passion diving into tech, telecommunication and sales   </li><li>Exceptional listening and communication skills.  </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset  </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)  </li></ul> At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it!  </div></div></div>Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : Quebec : Montreal Application Deadline: 08/24/2026 Total earning range: $18.00 - $26.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows, including one weekday full availability. Shifts will be no less than 5 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family. We value the experiences that have shaped who you are, and we know your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential. Best Buy Express is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, QC Retail Représentant vente au détail, Ste-Catherine https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Montr%C3%A9al-Repr%C3%A9sentant-vente-au-d%C3%A9tail%2C-Ste-Catherine-QC/1395186200/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Montréal QC CA 1395186200A0 Req Id: 430424Joignez-vous à nous alors que nous entamons ce nouveau parcours, combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous croyons que l’un de nos actifs les plus importants est notre personnel. Nous sommes fiers d’embaucher les meilleurs talents et de créer un milieu de travail dynamique où les talents sont utilisés, les opinions sont importantes et le plaisir est encouragé! Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Pourquoi vous l’aimerez ici: </H2></div><div><ul><li>Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien   </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel   </li><li>Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions  </li><li>Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre!</li><li>Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que vous ferez: </H2></div><div><ul><li>En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie.  </li><li>Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent.  </li><li>Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels.  </li><li>Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que nous recherchons: </H2></div><div><ul><li>Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente   </li><li>Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication.  </li><li>Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout   </li><li>Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).  </li></ul> Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons </div></div></div>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Québec : Montréal Date limite pour postuler: 2026-08-24 Échelle de rémunération totale : 18, 00 $ - 26, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications : Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l’ouverture et deux pour la fermeture, incluant une disponibilité complète pour une journée en semaine. Les quarts de travail seront d’une durée d’au moins 5 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un ensemble complet de rémunération qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’options d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que votre talent apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel. Best Buy Express s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, QC Vente au détail Retail Sales Associate, Centre-Ville Montréal https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Montreal-Retail-Sales-Associate%2C-Centre-Ville-Montr%C3%A9al-QC/1395080900/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Montreal QC CA 1395080900A0 Req Id: 430403 Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We pride ourselves on hiring the best talent and creating a dynamic workplace where talents are utilized, opinions matter, and fun is encouraged! We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Why you'll love it here:</H2></div><div><ul><li>Sales commission, rewards and recognition and employee discounts  </li><li>Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees  </li><li>Opportunity for career growth, development and promotions  </li><li>Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn!  </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Enjoy a flexible full-time or part-time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you'll do:</H2></div><div><ul><li>As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech  </li><li>Build a connection with customers to find the right solutions for them  </li><li>You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals  </li><li>You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance    </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What we're looking for:</H2></div><div><ul><li>A passion diving into tech, telecommunication and sales   </li><li>Exceptional listening and communication skills.  </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset  </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)  </li></ul> At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it!  </div></div></div>Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : Quebec : Montreal Application Deadline: 08/24/2026 Total earning range: $18.00 - $26.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows, including one weekday full availability. Shifts will be no less than 5 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family. We value the experiences that have shaped who you are, and we know your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential. Best Buy Express is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, QC Retail Représentant de vente au detail, Centre-Ville Montréal https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Montr%C3%A9al-Repr%C3%A9sentant-de-vente-au-detail%2C-Centre-Ville-Montr%C3%A9al-QC/1395081000/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Montréal QC CA 1395081000A0 Req Id: 430403Joignez-vous à nous alors que nous entamons ce nouveau parcours, combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous croyons que l’un de nos actifs les plus importants est notre personnel. Nous sommes fiers d’embaucher les meilleurs talents et de créer un milieu de travail dynamique où les talents sont utilisés, les opinions sont importantes et le plaisir est encouragé! Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Pourquoi vous l’aimerez ici: </H2></div><div><ul><li>Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien   </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel   </li><li>Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions  </li><li>Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre!</li><li>Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que vous ferez: </H2></div><div><ul><li>En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie.  </li><li>Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent.  </li><li>Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels.  </li><li>Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que nous recherchons: </H2></div><div><ul><li>Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente   </li><li>Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication.  </li><li>Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout   </li><li>Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).  </li></ul> Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons </div></div></div>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Québec : Montréal Date limite pour postuler: 2026-08-24 Échelle de rémunération totale : 18, 00 $ - 26, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications : Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l’ouverture et deux pour la fermeture, incluant une disponibilité complète pour une journée en semaine. Les quarts de travail seront d’une durée d’au moins 5 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un ensemble complet de rémunération qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’options d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que votre talent apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel. Best Buy Express s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, QC Vente au détail Retail Sales Associate, Promenades Gatineau https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Gatineau-Retail-Sales-Associate%2C-Promenades-Gatineau-QC/1394828300/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Gatineau QC CA 1394828300A0 Req Id: 430401 Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We pride ourselves on hiring the best talent and creating a dynamic workplace where talents are utilized, opinions matter, and fun is encouraged! We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits.<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Why you'll love it here:</H2></div><div><ul><li>Sales commission, rewards and recognition and employee discounts  </li><li>Full benefits package and paid vacation for full time and part time employees  </li><li>Opportunity for career growth, development and promotions  </li><li>Immersive and Hands-on training programs – get ready to learn!  </li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Enjoy a flexible full-time or part-time schedule, including evening and weekend shifts to suit your availability</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What you'll do:</H2></div><div><ul><li>As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech  </li><li>Build a connection with customers to find the right solutions for them  </li><li>You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals  </li><li>You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance    </li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What we're looking for:</H2></div><div><ul><li>A passion diving into tech, telecommunication and sales   </li><li>Exceptional listening and communication skills.  </li><li>Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset  </li><li>Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more)  </li></ul> At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it!  </div></div></div>Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information:Position Type: Retail Stores Job Status: Regular - Part time Job Location: Canada : Quebec : Gatineau Application Deadline: 08/24/2026 Total earning range: $18.00 - $26.00 The agreed upon hourly rate will be commensurate with the candidate’s experience The total earning range above includes a commissions % based on commissions earned by our employees in similar job functions. The Commission payout is conditional upon meeting all of the eligibility requirements established by the company’s applicable commissions’ plans or policies. Said plans and policies are subject to modification by the Company from time to time, at its sole discretion to better reflect evolving business structure, goals and strategies. Qualifications: You are required to provide 32 hours of weekly availability, including 5 continuous hours shifts on weekdays and weekends, with a minimum of two Open and two Close coverage windows, including one weekday full availability. Shifts will be no less than 5 hours in length. Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. As part of our team, you’ll enjoy a comprehensive compensation package that includes a competitive salary and a wide range of benefits options to support the well-being of you and your family. We value the experiences that have shaped who you are, and we know your talent will bring even greater strength to our team. At Best Buy Express we are committed to ensuring that everyone feels like they are welcome, valued, respected and supported as they grow and reach their full potential. Best Buy Express is committed to clarity in our hiring process. All roles posted are opportunities we’re actively recruiting for, unless stated otherwise. We also want to make sure that everyone has an equal opportunity to join our team. We encourage individuals who may require accommodations during the hiring process to let us know. For a confidential inquiry, email your recruiter or retail.recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions or feedback regarding accessibility at Bell, we invite you to complete the <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Accessibility_services/Accessibility_Feedback?brand=bce">Accessibility feedback form</a> or visit our <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/accessibility_services">Accessibility page</a> for other ways to contact us. Created: Canada, QC Retail Représentant vente au détail, Promenades Gatineau https://jobs.bce.ca/Best-Buy-Express/job/Gatineau-Repr%C3%A9sentant-vente-au-d%C3%A9tail%2C-Promenades-Gatineau-QC/1394828400/?feedId=713&campaignId=3&utm_source=JobAssist&utm_campaign=J2W_JobAssist Bell Gatineau QC CA 1394828400A0 Req Id: 430401Joignez-vous à nous alors que nous entamons ce nouveau parcours, combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous croyons que l’un de nos actifs les plus importants est notre personnel. Nous sommes fiers d’embaucher les meilleurs talents et de créer un milieu de travail dynamique où les talents sont utilisés, les opinions sont importantes et le plaisir est encouragé! Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Pourquoi vous l’aimerez ici: </H2></div><div><ul><li>Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien   </li><li>Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel   </li><li>Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions  </li><li>Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre!</li><li>Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que vous ferez: </H2></div><div><ul><li>En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie.  </li><li>Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent.  </li><li>Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels.  </li><li>Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Ce que nous recherchons: </H2></div><div><ul><li>Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente   </li><li>Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication.  </li><li>Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout   </li><li>Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore).  </li></ul> Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons </div></div></div>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :Type de poste : Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps partiel Lieu de travail: Canada : Québec : Gatineau Date limite pour postuler: 2026-08-24 Échelle de rémunération totale : 18, 00 $ - 26, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies. Qualifications : Vous devez offrir 32 heures de disponibilité hebdomadaire, incluant des quarts de travail continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec un minimum de deux plages de couverture pour l’ouverture et deux pour la fermeture, incluant une disponibilité complète pour une journée en semaine. Les quarts de travail seront d’une durée d’au moins 5 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un ensemble complet de rémunération qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’options d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que votre talent apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel. Best Buy Express s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a style="color:#0563c1;text-decoration:underline">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. établi : Canada, QC Vente au détail